《上海市职工劳动防护用品配置标准》制订时的几点思考

劳动者在生产劳动中必须使用相应的劳动防护用品,才能有效地保护劳动者自身的安全和健康,因此制订比较合理的、符合实际情况的职工劳动防护用品配置标准就非常必要。我国1963年9月由劳动部颁布试行《国营企业职工个人防护用品发放标准》,上海市根据其基本精神起草了《上海市国营企业职工个人防护用品发放和管理试行办法》和《上海市国营企业职工个人防护用品发放范围和标准》。应该说上述标准多年来在保障     

对修订《劳动防护用品标准体系表》的几点看法和建议

标准体系是指在一定范围内标准按其内在联系而形成的科学有机整体 。标准休 则是指在一定范围标准体系内的标准按一定形式排列起来的图表。它是编制标准修订规划和计划的依据之一,是促进标准组成达到科学合理化的基础,是一种包括现有、应有和预计发展的标准的全面蓝图,并了胡着科学技术的发展而不断地得到更新和充实。编制标准体系表是标准化工作的一项基础性科研工作。     

劳动防护用品不能"领而不用"

该文反映的情况值得各级主管部门领导和企业领导认真一读。劳防用品是人们预防伤亡事故和减少职业病危害必备的重要用品。据统计,在各类伤亡事故中有15%与个体防护装备有关,实际情况可能比这个数字还要大。《安全生产法》中第三十七条规定:“生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品,并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。”各级领导应该按照规定认真督促检查,防止类似现象发生。     

国家经贸委下发《劳动防护用品配备标准（试行）》

近日,国家经济贸易委员会下达了《关于印发(劳动防护用品配备标准C试行)的通知(国经贸安全[2000]189号)》。     

《特种劳动防护用品标准使用与管理指南》问世

由上海市安监局组织编写的《特种劳动防护用品标准使用与管理指南》一书问世。这本书有135万字．连同附在其中的特种劳动防护用品照片、图示等,厚达850多页。     

企业劳动防护用品的选用标准

劳动防护用品是用以预防工作场所的不安全因素或职业有害因素,避免工伤事故或职业病的用具。企业如何选用劳动防护用品,对于保护从业人员的生命安全与健康非常重要。一、使用劳动防护用品的法律要求《安全生产法》规定“:生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品。”《职业病防治法》规定“:用人单位必须采用有效的职业病预防措施,并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品”,并且“提供的职业病防护用品必须符合防治职业病的要求,不符合要求的不得使用。”以上两法中都使用了“必须”词语,第一层含意是强调劳动…     

关于构建铁路劳动防护用品管理系统的思考

根据劳动防护用品信息化管理需要,通过调研某铁路局集团公司管内各单位劳动防护用品管理现状,在分析必要性和可行性的基础上,结合国家法律法规、铁路管理规定,研发构建了劳动防护用品管理系统。以某供电段为例,从基础管理、发放管理、计划与统计、特种劳动防护用品管理等方面阐述了系统主要功能。系统实施后能够实现一般劳动防护用品从计划、采购、发放到查询统计分析的管理,以及特种劳动防护用品从计划、生产、采购、入库、验收、检测、报废的全寿命管理。     

加强企业劳动防护用品的管理

简述了劳动防护用品的分类,强调了当前管理和使用中存在的问题,提出了加强管理的对策和建议。     

上海铁路系统对夏季劳动防护用品配置注重实效

为确保上海铁路系统暑期职工劳动防护用品配置和使用符合国家和行业标准，按照国家安监总局《劳动防护用品监督管理规定》，上海铁路局从7月17日至25日．开展夏季劳动防护用品配置使用情况自查和安全管理工作巡查。 这次专项巡查。重点是上海铁路局下辖的南京、杭州、合肥、上海等列车站段的30多个基层单位，主要检查以下问题：防暑措施落实、费用安排及现场实施情况；季节性劳动防护用品发放标准、质量评价和组织管理情况：经营劳动防护用品单位的营业执照、固定场所和其经营产品的质量情况；是否存在经营假冒伪劣产品和具有不正当竞争的行为等。检查中，检查组召开不同层面的座谈会。广泛听取基层的意见和建议：对商家提供的夏季防护用品采取现场采样封存送检的方法，以检验劳防用品的质量；对铁路职工作业场所进行检查，掌握和了解劳防用品在作业中的使用情况。在座谈会上。基层的负责人和管安全的干部就劳防用品的配置和使用。提出了一些建议，如针对职工的作业环境。应配置符合作业场所的劳防鞋，以及它的更新时间；夏季对身体虚弱的人员加强体检等。针对如何正确配置劳防用品，以及法律法规等方面，巡查组同志作了讲解，并与存有问题的单位领导分析原因，总结教训，研究对策，提出整改措施。