"三个着力"构建企业安全文化

<正>安全文化建设有助于整体提升企业安全生产水平,这已经成为企业共识。近年来,多数企业都在有意识地培育各具特色的安全文化。虽然《企业安全文化建设导则》和《全国安全文化建设示范企业评价标准》对企业安全文化建设提出了相应要求,但在     

认清本质 循序渐进 建好安全文化——访首都经济贸易大学教授毛海峰

自从原国家安全监管总局发布《安全文化建设"十二五"规划》以来,不少企业都开始了安全文化建设,其中颇有一部分企业的安全文化建设很成功,也有不少企业安全文化水平依然处于较低层次。那么,究竟什么是安全文化?我国诸多企业在安全文化方面存在哪些问题?某些安全文化成效较高的企业,其长处何在?在安全文化建设过程中,有哪些问题是人们容易忽视的或非常值得关注的?近日,本刊采访了AQ/T9004—2008《企业安全文化建设导则》的主要起草人,著有《企业安全文化:理论与体系化建设》一书的首都经济贸易大学教授毛海峰。     

探析企业安全文化手册编制

<正>目前,我国企业界仍处于建设企业安全文化的热潮之中,各企业纷纷建立了各自的安全文化体系。就企业安全文化建设而言,企业安全文化的整体设计、架构、内容及最终"产品"的直接体现都在于"一册",即《企业安全文化手册》(简称《手册》)。毫不夸张地说,《手册》的编制是企业安全文化建设的最核心内容之一。尽管目前已有很多企业编制了各自的《手册》,但是对     

区域企业安全文化建设

<正>自2010年国家安全生产监管总局全面推行安全文化建设示范企业创建活动以来,辽宁省大连市金州新区通过对区域中不同行业、不同类型的优秀企业进行重点培育和指导,使其充分发挥典型示范作用,促使广大企业依据《企业安全文化建设导则》和《企业安全文化建设评价准则》,积极踊跃参与安全文化建设示范企业创建活动。促进企业安全管理工作规范化、制度化和科学化,推动企业安全生产主体责任落实到位,夯实安全生产基层基础工作。     

安全文化 春风化雨——访国家煤矿监察局副局长、国家安监总局新闻发言人黄毅

<正>2010年初,为深入贯彻党中央、国务院关于加强安全生产工作的一系列重要指示精神,落实国家安全监管总局《"十一五"安全文化建设纲要》部署,加强企业安全文化建设,推动企业安全生产长效机制建设,预防和减少生产安全事故,国家安监总局决定在全国范围内开展安全文化建设示范企业的创建活动。     

怎样感知一家企业的安全文化

随着越来越多的企业对安全文化建设的重视,纷纷开展各项安全文化活动,有些企业还会按着AQ/T 9004-2008《企业安全文化建设导则》要求,成立安全文化建设小组,来推行安全文化建设工作。那么,怎样去衡量一家企业的安全文化状态呢?如果时间充分、条件允许,可以按照AQ/T 9004-2008《企业安全文化建设评价准则》去评价,或者使用系统的表格、工具深人地去评估企业的安全文化。那如何在短时间内快速感知一家企业的安全文化呢?     

北元化工的班组管理实践

2008年国家安全生产监督管理总局印发的《企业安全文化建设导则》(AQ/T9004-2008)和《企业安全文化建设评价准则》(AQ/T9005-2008),规范了企业班组     

基于控制理论的安全文化建设内涵剖析研究

安全文化建设不仅是加强安全防护的基本手段,而且是主动促进安全的有力措施,以企业安全文化建设为研究对象,根据《企业安全文化建设导则》,对企业安全文化的特征进行了系统分析,按照控制论的思想,针对企业安全文化建设的基本元素,从宏观层面和微观层面对安全文化提出了建设思路,建立了安全文化建设体系的控制图,从而对企业安全文化建设的内涵进行了深刻剖析。     

9大举措为安全护航——记中铁建设集团企业安全文化实践

<正>近年来,随着整个建筑业的迅猛发展,传统的安全管理模式越来越不能满足该行业的发展需求。为实现建筑施工安全管理的转型和升级,中铁建设集团有限公司(以下简称中铁建设)进行了不断探索。作为大型建筑施工企业,中铁建设高度重视安全生产工作。2009年1月1日,AQ/T 9004—2008《企业安全文化建设导则》和AQ/T 9005—2008《企业安全文化建设     

以安全团队促安全文化

<正>安全文化建设是提升企业安全管理水平的重要途径。在我国标准AQ/T9005—2008《企业安全文化建设评价准则》中,将安全文化建设水平划分为了6个阶段:第一阶段为本能反应阶段;第二阶段为被动管理阶段;第三阶段为主动管理阶段;第四阶段为员工参与阶段;第五阶段为团队互助阶段;第六阶段为持续改进阶段。为了使安全文化建设早日达到     

《安全福音》——图说系列手册

<正>《安全福音》图说系列手册《安全福音》图说系列手册是企业员工安全工作的好伴侣,计划出版60本,目前已完成25本,作者身临一线,汇聚多年工作经验,图文并茂,具有可读性、实操性强等特点,内容涉及安全文化、管理、作业实践等领域。该系列用7种不同颜色来表现安全工作的7个方面:安全创优软实力、班组安全文化、安全管理实践、安全技能、作业安全、个体防护和设备操作等。已出版目录■安全创优软实力:《平安幸福》《时间管理》《团队力》《沟通力》■班组安全文化:《安全意识》《企业安全文化建设实操》■安全管理实践:《安全一体化》《工作风险评估实务》《使用安全工具箱》《承包商安全管理》     

安全文化

安全,需要久久为功,没有良好的安全文化氛围,安全生产工作显然难以做好。安全文化建设对推动企业安全生产形势根本好转具有重要的现实意义,在我国,多数企业很早就开始了安全文化建设,其中一部分企业的安全文化建设很成功,也有不少企业安全文化水平依然处于较低层次。为了促进安全文化建设的交流与发展,同时也为了响应《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》(中发〔2016〕32号)和《安全生产“十三五”规划》(国办发〔2017〕3号)的相关要求,本期特策划“安全文化”专题。     

以安全文化凝聚安全力量——中安协现场抽查调研安全文化建设示范企业

<正>根据《全国安全文化建设示范企业管理办法》和2015年全国安全文化建设示范企业推荐工作的通知要求,2015年12月10—14日,全国政协委员、中国安全生产协会会长赵铁锤率专家组一行,赴安徽、江苏、浙江3省对已经专家审核的安全文化建设示范企业,进行现场抽查调研。协会副会长赖辉及有关专家陪同。     

安全文化建设无定式，评估有标准

2008年11月20日,国家安监总局公布了81个安全生产行业标准,最后两个是关于安全文化建设的,分别是＂AQ/T 9004-2008《企业安全文化建设导则》＂和＂AQ/T 9005-2008《企业安全文化建设评价准则》＂,二者均是2009年1月1日起正式实施。天地大方科技文化发展有限公司作为《准则》标准的主要起草单位之一,接到了很多客户和朋友打来电话问：＂为什么要在安全文化建设方面,一下推出两个标准,它们之间的关系是什么？＂     

基于行为科学的煤矿安全文化建设模式研究

针对煤矿企业的特点,简要分析国内煤矿企业安全现状及存在问题;探讨我国煤矿事故发生的致因与根源,认为人的不安全行为是煤矿重特大事故频发的主要原因;从煤矿企业所处的环境和自身发展的要求出发,提出以行为科学为理论基础的安全文化建设思路,改变传统安全文化建设中突出硬件建设的做法,把建设的重心转移到"人因"上,突出人的行为与意识在安全文化建设中的地位和作用;引入行为科学的个体行为理论、群体动力理论及组织行为理论,提出一种以个人-群体-组织系统相结合的煤矿安全文化创新建设模式,并分别对个体、群体及组织安全文化建设进行论述,针对构建煤矿安全文化创新机制提出了建议与对策。     

基于360&#176;的石油天然气企业安全文化建设评价

石油天然气企业安全文化建设包含了从安全精神文化、安全管理文化、安全行为文化到安全物质文化的多层安全文化构成的多项指标建设，真实全面地评价安全文化建设绩效，为石油天然气企业安全文化建设提供改进与发展方向。借助于360&#176;的绩效评价理论，从政府、上级、同行、客户、公众、企业自身6个评价组织，以不同的视角对石油天然气企业的安全文化建设绩效大小进行评价，说明了评价过程与方法，并以四川某天然气企业为例，对360&#176;的安全建设文化绩效评价模式进行了应用。     

安全管理也反映为文化——解读《企业安全文化建设评估准则》指标之“安全管理”

有人说“管理是管理,文化是文化”;也有人说“管理即文化,文化即管理”;还有人说“管理的低级阶段是管理,高级阶段是文化”。对此,《企业安全文化建设评估准则》（以下简称《准则》）没有做是非评论,只是认为：“不同的安全管理理念、管理体系和管理行为,都会体现出不同的安全文化形态。”     

从社会学的角度看企业“安全文化”

本文从社会学的角度观察“安全文化”是一个可改建的社会事实,它提炼于企业的自然发展及安全实践,通过建立架构要求,再运用到企业里去创建和完善“安全文化”。AQ/T 9004—2008《企业安全文化建设导则》、AQ/T 9005—2008《企业安全文化建设评价准则》就是对集体安全意识呈现的外在特殊表征进行的归纳整理,是建立组织的“安全文化”的手段,符合现代社会学的研究方法体系。本文还从社会学的角度探讨了“ 安全文化”的构建和传承。     

别让安全文化创建活动变了味

<正>近年来,随着安全生产形势的严峻和复杂,国家对安全文化建设越来越重视。2011年,国家安监总局专门印发了《安全文化建设十二五规划》,明确提出要大力推进安全文化建设示范工程。要求到2015年,建立国家级安全文化建设示范企业300家、国家级安全社区600家,建成一批安全发展示范城市。毋庸置疑,进一步推进安全文化建设,是凝聚共识、汇集力量,促进安全生产工作不断加强的重要举措和保障。因此,推进一系列创建活动是很有必要的。如今,各     

和谐社会对安全文化建设的新要求

党的十六届六中全会通过了《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》（以下简称《决定》）,强调建设和谐文化是构建社会主义和谐社会的重要任务,而安全文化则是和谐文化的重要组成部分,是安全生产在意识形态领域和人们思想观念上的综合反映。近年来,党和政府、社会和企业对安全文化建设高度重视。国家安全生产监督管理总局专门制定了《“十一五”安全文化建设纲要》（以下简称《纲要》）,明确强调要以科学发展观统领安全文化建设全局．把安全文化建设纳入精神文明建设的统一布局。“十一五”时期是实现安全发展的关键时期,也是繁荣安全文化的黄金时期,我们一定要深刻地把握安全文化建设的内在精髓,加快全民安全素养工程建设步伐,全面推进安全文化的蓬勃发展,为建设社会主义和谐社会,繁荣和谐文化,提供良好的精神动力和思想保证。