安全文化建设是跨世纪安全工作的蓝图──记浦城正大安全文化建设模式

法国著名作家左拉曾经说过：“愚昧从未给人带来幸福,幸福的根源在于知识”。现代化的工业生产是用知识建造起来的“宫殿”。它既能创造巨额的物质文明,也会吞没众多的生命和财富。愚昧是安全生产的最大障碍,也是制造灾难的重要祸根。面对二十一世纪的即将到来,作为闽北浦城的龙头企业——福建省浦城正大生化有限公司又以崭新的概念、崭新的意识、崭新的实践活动,建立起符合跨世纪的安全文化新观点,营造和把握住员工的生命安全、企业的稳定发展。为确保安全生产平安无事故,做到安全与效益同行．今年下半年以来,该公司结合中外合资企…     

“四看四想”话安全

安全生产事关人民群众生命财产安全,事关改革开放、经济发展和社会稳定大局。我们要深刻认识安全生产的重要性,共建和谐幸福的社会大家庭。一看发展话安全。只有发展,人民才有安康,国家才能强盛。要深入贯彻落实科学发展观,牢固树立以人为本、安全发展的理念,大力实施安全发展战略,自觉坚持"安全第一、预防为主、综合治理"方针。要以强化和落实企业主体责任为重点,以事故预防为主攻方向,以规范生产为保障,以科技进步为支撑,认真落实安全生产各项措施,有效防范     

强化班组安全管理 共筑班组安全防线

班组安全管理是企业安全管理的一个重要环节,是企业生产的基础。做好班组安全工作,企业的安全生产工作才可能做得更好。据统计,全国各类钢铁事故及各类矿难的直接导火索都在于基层班组。为此,国务院及相关部委下达了多项针对加强钢铁、煤炭等班组安全管理的应急条例。在国家积极推进安全标准化之际,每个企业都应该"眼睛向内、重心下移",勇敢地提出"抓安全先抓班组,防范先于基层"的理念,以保安全生产为目     

安全,是幸福的起点——三明市深化学生安全教育,提升防范能力侧记

<正>教育的理想就在于使所有的儿童都成为幸福的人。安全,是幸福的起点。2015年秋季中小学刚开学,三明市教育局安全科、中教科、初教科、督导室抽调骨干,组成4个小组,分赴各地开展安全大检查。"最近一段时期以来,全国多个地区发生重特大安全生产事故。三明市要求各级教育行政部门和学校要从重特大事故中深刻吸取教训,以问题为导向,以‘查隐患、严治理、防事故、保安全’为主题,开展学校安全工作和危险化学品及易燃易爆物品安全大检查大排查大整     

工矿企业实施设备、设施本质安全化探讨

分析了企业生产过程中,设备、设施本质安全化的状况,认为企业安全工作的根本出路在于设备、设施本质安全化.提出了通过加强企业领导安全意识,提高生产系统的安全投入,在建设项目的设施过程中力争提高设备设施的本质安全化水平,抓好新建、改建、扩建工程项目的"三同时"管理和安全评价,生产单位通过认真做好生产过程中的维护管理等途径提高设备、设施本质安全化.     

企业安全生产许可证市场化管理初探

通过对安全生产许可证进行"抽象"处理为安全生产权,然后对安全生产权再进行"物化"处理成安全生产票,最后通过安全生产票的发行、配售、回收、没收、转让、储存、追加等市场手段实现安全生产票在各个企业的分配;通过安全生产票与企业安全生产量的"强制"关联关系决定企业的产量和产值,并由此影响企业的利润,使得企业管理者关心和重视企业的安全生产.由此,使得企业安全生产工作落到实处,最终达到安全生产的目标.     

2003年安全生产工作要点

2003年全国安全生产工作的总体要求是:以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,认真贯彻落实党的十六大和中央经济工作会议精神,按照4月8日全国安全生产电视电话会议的部署,以全面实施<安全生产法>为主线,着眼于建立安全生产的长效机制,继续抓好完善体制、健全法制、队伍建设"三件大事",构建安全生产"六个支撑体系",推进"五项创新",逐步形成"政府统一领导,部门依法监管,企业全面负责,社会监督支持"的安全生产工作格局.突出重点,深化安全专项整治,推动企业加强基础建设,依法强化监督监察,促进全国安全生产状况稳定好转.     

中国安全生产科学研究院成立--挂牌三个月向前迈出三大步

中国安全生产科学研究院的前身是国家安全生产监督管理局安全科学技术研究中心,更名后,重新确定了工作定位和思路,调整和落实了所属机构的"三定"方案.促进了安全生产科研工作的全方位展开，以准确的定位、切实的理念、崭新的面貌向前迈出了三大步.     

以创建安全社区为平台构建公共安全治理新模式——浦城县南浦街道创安全社区侧记

对多年来在浦城县安全生产目标责任制考核中位列第一,连续四年无较大以上安全事故的南浦街道来说,正在推行的安全社区建设已经不仅仅是为了"安全",更多地在于用安全感提升居民幸福指数. 地处南平市浦城县城区中心的南浦街道,现有人口4万余人,辖5个社区、5个行政村.属地各类企事业单位、个体工商户约2000家.     

安全责任 重在落实

2011年6月,我们迎来了第10个"全国安全生产月"。"安全责任、重在落实"是今年"安全生产月"活动的主题,即以强化企业安全生产主体责任为重点,以"三深化""三推进"为主要抓手、严厉打击各类非法、违法生产经营建设行为,严格落实责任,健全规章制度,夯实安全基础,提高技术装备水平,全面加强安会监管和安全管理,坚决防范重特大事故发生。按照"安全生产年"活动的总体要求,"安全生产月"中广西开展的巡讲、巡访、巡演的"三巡"活动,各级政府、安委会高度重视,认真贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》(国发【2010】23号)和《自治区政府关于进一步加强企业安全生产工作的实施意见》(桂政发【2011】12号)文件精神,将政策措施、安全生产知识、监督管理经验、先进事迹送进企业、学校、乡村、社区和家庭,为深化"安全生产年"活动营造良好的社会氛围,为确保我区实现"十二五"时期安全生产工作开好局。     

引导烟花爆竹产业安全发展

江西省是全国烟花爆竹生产的第二大省,有1300多年的烟花爆竹生产历史.但是江西省烟花爆竹的生产企业大多规模小、技术和管理落后、本质安全水平较低、产业发展层次不高,整体水平与其他省份相比有一定距离.为提升烟花爆竹产业整体安全生产水平,江西省安全生产监督管理局(以下简称"江西省安监局")从淘汰落后产能入手,开展"打非治违"活动,提高企业生产设施硬件水平,推广应用安全管理新方法,并加强创新运输流通管理,环环紧扣安全发展的思路,以实现烟花爆竹生产经营企业安全生产水平大幅提升的目标.     

集团型企业安全管理体系建设研究

为完善集团企业安全管理体系,提升安全管理水平,本文以集团企业A为分析对象,首先找出其存在的安全管理缺陷,然后应用PDCA闭环思路,从制度层面和管理层面探索集团企业安全管理建设思路及建设实施过程,最后对建设体系前后的集团企业安全管理水平进行对比.结果表明:集团本部的安全管理重点在于建立健全安全管理组织机构以及落实安全生产责任制;集团本部采用分类管理方式,对下属企业的安全监督管理从制度体系建设入手,推动下属企业履行安全生产主体责任.体系建设后,集团企业安全管理水平明显提升.     

国有煤矿企业“4+4+1”安全自主管理模式的构建与运行

针对国有煤矿企业安全生产形势严峻,现有安全管理模式并未有效遏制的现状,设计并提出"4+4+1"安全自主管理模式,从模式的构建和运行两方面进行研究,为构建煤矿安全生产长效机制提供一种新的思路。该安全自主管理模式的创新之处在于:转变管理观念,变重"管"为重"理";转变管理载体,变"硬件"为"软件";转变管理对象,变管"物"为管"人",有效提高职工的主人翁意识,增强其安全生产的主动性,提高管理的效率和效益。"4+4+1"模式的实质及目标表现为:以四大安全自主管理理念为先导,以"四自一保"为安全自主管理的运行机制,以"矿井保安"是安全自主管理的最高目标,对国有煤矿企业安全生产进行多层次、全方位的管理。     

“农家乐”走向安全标准化

近年来,北京市昌平区"农家乐"作为一项旅游产业,发展迅速,已具有一定的规模、档次和特色,但在规范管理、安全生产等方面仍存在许多不足,从业人员安全意识淡薄、消防设施不齐全、安全基础设施较差、安全相关证照手续不完善等问题较为突出,导致农家乐企业存在不少安全隐患. 为了采取措施消除这些安全隐患,确保游客安全,昌平区安监局通过制定"农家乐"企业安全生产标准化评定标准,促进"农家乐"的安全发展.     

港口生产的安全属性

港口生产的目标在于追求最高的装卸货物效率、最小的物耗、最大的利润和优质的服务,而港口安全生产的目标在于保护劳动者的生命和健康,保护机械设备完好无损,保障企业稳定的生产局面.因而港口安全生产就是控制生产过程中危害的产生,使生产过程中的人、机具、环境免遭损害.港口生产的特点决定着港口生产的安全属性.     

不安全就不能生产

关于安全生产的经费投入问题,这里要强调一个很重要的原则,即贯彻"安全生产谁主管谁负责"原则,不安全就不能生产,对安全生产的投入应该以各主管部门、各企业为主体.从整个政府转变职能和体制改革的要求来讲,监督和执行要分开.各级政府安委会、安全生产监督管理局、各级政府的安全生产执法部门主要是集中力量加强安全执法检查,加强监督.     

企业安全生产责任制

安全生产责任制是根据"管生产必须管安全"的原则,以制度的形式明确规定企业各级领导和各类群体中在生产活动中应负的安全责任,它是企业岗位责任制的一个重要组成部分,是企业中整个安全生产规章制度的核心,是一个中心环节.     

加强安全文化建设 提升企业安全管理水平

安全生产是企业永恒的主题,它是企业综合管理水平和发展水平的集中体现。加强安全文化建设是企业生存发展的需要,是安全生产管理向深层次发展的需要,是落实以人为本科学发展观的重要体现,只有以安全文化建设为抓手,才能实现企业安全生产执行力由强制性到自觉性的转变,员工由"要我安全"到"我要安全"的飞跃。因此,加强安全文化的建设,对提升企业安全管理水平,实现安全生产可控、能控、在控具有十分重要的现实意义。在新的历史条件下,安全文     

简政放权 着力推进安全生产领域改革创新

正近日,在推进深化安全生产领域改革上,福建省安监局又推出一系列举措,除召开省政府安全生产专家座谈会,听取专家对深化改革建言献策外,还主动向百名基层安监人员、百名安全技术专家和百名企业人员征求深化改革的意见建议。"目的在于倾听多方意见,凝聚深化改革共识!"福建省安监局办公室负责人告诉记者,省局党组已要求相关人员对这些意见建议进行深度分析研究,能整     

企业安全生产责任制ABC

安全生产责任制是根据"管生产必须管安全"的原则,以制度的形式明确规定企业各级领导和各类群体中在生产活动中应负的安全责任,它是企业岗位责任制的一个重要组成部分,是企业中整个安全生产规章制度的核心,是一个中心环节.