基于灰色系统理论的现代物流企业职业健康安全管理体系绩效评价

现代物流企业职业健康安全管理体系绩效评价是对企业职业健康安全管理体系评价的有效工具之一,其核心内容是对企业职业健康安全管理体系绩效进行全面、科学和客观的评价。通过建立文化与领导力、安全风险分级管控、“目标、机构和职责”、制度化管理、“能力、培训和意识”、现场和过程安全管理、隐患排查治理、应急管理、事故事件管理、持续改进等10个一级评价指标和安全文化(理念)建设、领导承诺和领导力、“风险辨识、评价与控制”等39个二级评价指标体系,引入灰色系统理论,建立企业职业健康安全管理体系绩效评价模型并进行绩效评价,目的是为了建立健全企业职业健康安全管理体系绩效管理系统,使管理部门有能力识别、评估和控制企业职业健康安全管理体系绩效。     

阿舍勒铜业职业安全健康管理模式构建与应用

为提高矿山企业职业安全健康管理水平,在分析职业安全健康管理要素及理论的基础上,提出一种以安全文化、组织保障、行为管控、科技支撑为核心要素的安全健康管理模式,并阐明其运行机制。依据安全健康管理模式理论架构,结合阿舍勒铜业职业安全健康管理的具体实际,构建“双十三三”职业安全健康管理模式,并以该企业的应用实践为例,验证模式的有效性。结果表明：“双十三三”职业安全健康管理模式以“十字箴言”为基底、“十项准则”为支撑,以“三大体系”“三化建设”“三全管理”为核心内容,形成一套统一、标准的话语体系,具有高度的概括性、科学性、可行性、可推广性,能够为推动矿山企业职业安全健康管理发展献智献力。     

2006年"欧洲职业安全与健康周"

2006年“欧洲职业安全与健康周”活动将于2006年10月23～27日在全欧洲举行,该活动由欧洲职业安全与健康局举办。今年活动的主题是“青年人工作安全与健康”,宣传口号是“安全开始”,目的是使青年人的工作有一个安全和健康的开始。“安全开始”活动得到了欧盟所有成员国的支持。该活动将在工作场所、教育机构、青年组织、职业培训中心等领域开展。“安全开始”活动的主要内容包括:用欧盟各成员国语言(20种)介绍活动背景与内容;张贴提高安全意识的招贴画与分发宣传册;推介多语言版的活动宣传网站;举办新的以职业安全健康为题材的“电影制作大…     

论职业安全健康管理体系与企业安全文化

建立和推行职业安全健康管理体系是现代企业适应大环境、追求安全管理新境界的科学方法,是时下安全管理追逐的热点,但是我们不能视其为“灵丹妙药”,而忽视了企业安全文化的作用。就企业安全文化与职业安全健康管理体系的关系进行了论述。     

香港[安全健康博览]观感

３月２０日至２４日 ,由中国劳动保护学会组织的内地代表团参加了香港回归祖国后首次举办的“安全健康博览２０００”活动。目的是学习和借鉴发达国家和地区有关职业安全健康方面先进的管理、技术和经验 ,开拓眼界 ,启迪思路 ;并可为国内有关劳防用品厂家提供一个学习及展示自己竞争实力的机会。主要活动介绍这次博览会是香港有史以来最大的一次安全健康博览 ,是由香港职业安全健康局和劳工处联合主办的 ,旨在“让世界各地从事安全健康事务的人士聚首一堂 ,交换彼此在各行各业中最新的职业安全健康发展”。大会的主题为 :“开拓２１世纪职安…     

浅谈英国职业安全健康细节管理

学习先进的市场经济国家职业安全卫生管理经验和方法,可以有效促进我国职业安全健康管理水平的提高。本文介绍了英国职业安全健康管理在法律法规、过程管理、现场管理、职业卫生等方面的细节表现,揭示出先进安全管理国家严谨细致的一面,为我国安全生产工作如何做好细节管理提供借鉴。     

环球资讯

新加坡强化安全生产管理措施2022年9月1日,新加坡人力部(MOM)发布通知,将推行一系列新安全生产措施来强化作业场所职业安全健康管理,进而有效遏制今年以来生产安全事故频发高发势头。MOM决定自9月1日至2023年2月28日开展为期6个月的“强化安全”管理期,通过强化安全管理监督及处罚等措施来推动企业更加重视职业安全健康工作。     

建“三四五”工程 筑文化基础

多年的实践证明,实现煤矿安全的关键在现场,根基在班组,核心是员工。近年来,河北峰峰集团有限公司（以下简称峰峰集团）实施了“员工三能力、岗位四达标、现场五规范”的安全文化建设,实现了班组安全管理的“六大转变”,使安全基础工作明显加强,职业健康安全状况逐年好转,企业安全生产呈现良性发展态势。     

从“事后”走向“事前”——回归预测法简介

依据已知的伤亡事故数据,利用数学方法,即回归分析法或灰色预测法,探索未来伤亡事故发生规律,建立事故预测数学模型,可达到有效控制事故的目的,从而使安全管理由“事故管理型”走向“事故预防型”。通化市在这方面的实践已收到良好效果。     

2012年“世界职业安全健康日”在中国

每年的4月28日为“世界职业安全健康日”.2012年“世界职业安全健康日”的主题为:在绿色经济中促进职业安全健康.2004年以来,国家安全生产监管总局每年都与国际劳工组织中国和蒙古局共同举办纪念活动,宣传我国的安全生产方针、政策、措施以及取得的成效,弘扬安全文化. 4月28日,2012年“世界职业安全健康日”纪念活动在北京举行.     

广西职业安全对策的研究

职业健康安全,又称职业卫生安全,简称职业健康或职业卫生或职业安全,其反面即为职业危害,或称职业病,包括职业性中毒、职业性损伤等。职业安全是我国的基本国策,是国际贸易的技术壁垒。为预防职业危害,我国政府先后颁布了《中华人民共和国职业病防治法》、《职业病防治规划（2009-2015）》。国务院发布的《安全生产十二五规划》也将职业安全列为重要的内容。为有效实施安全生产十二五规划,保护工矿企事业劳动者健康安全,本刊拟从本期起设立《职业安全》专栏,邀请邕江大学工学院主持、组稿、审稿,拟每期刊登2-3篇文章,介绍职业安全的科学知识、适用技术与管理经验等,欢迎科研院所、工矿企业从事职业安全研究、管理的技术人员踊跃投稿。     

物防技防人防并重——西欧的安全管理实践

重视科研与投入西欧各国的安全管理,已实现法制化、科学化、规范化和长效化。法国的职业安全健康的主体法律是《法国劳动大典》,其内容包括各行各业的职业安全健康法律法规和监管条例。同时,也遵照执行欧盟有关职业安全健康的公约。德国的职业安全健康管理是“双轨制”,即国家颁布职业安全健     

浅析职业安全健康领域人力资源管理创新

我国职业安全健康领域人力资源管理存在管理理念落后,激励因素不足,培训开发力度不足等问题,制约我国职业安全健康事业的发展。为盘活现有的人力资源,实现职业安全健康领域人力资源创新管理,笔者认为一是要进行观念创新;二是要进行机制创新;三是要营造有利于职业安全健康领域人力资源管理创新的环境。本文就职业安全健康领域人力资源管理创新提出三点建议：（1）提升职业安全健康领域人力资源管理战略高度;（2）提高职业安全健康领域人力资源管理专业水平;（3）加强职业安全健康领域人力资源管理权力约束机制建设。     

关于目标、管理方案相关问题的探讨

“4．3．3目标”和“4．3．4职业安全健康管理方案”是职业安全健康管理体系17个要素中的两个要素，目前企业建立职业安全健康管理体系的通常做法是：根据危害辨识评价的结果，从不可承受风险中选出那些需要资源投入、改善、更新或补充硬件(如安全防护设施、劳动防护用品)的危害，来制定目标，然后针对每一个目标制定相应的管理方案，再对目     

环球资讯

欧盟召开2022年职业安全健康峰会2022年11月14—15日,欧盟职业安全健康局在西班牙毕尔巴鄂组织召开了2022年欧盟职业安全健康峰会,并将其作为“健康工作场所减轻负担2020—2022”活动的闭幕活动一并举行。会议举办期间,还有3个分论坛同时召开,其会议主题分别是:企业肌肉骨骼类疾病预防的挑战和创新解决方案、支持慢性肌肉骨骼类疾病应对的有效方法、肌肉骨骼类疾病与心理健康影响的关系。此次会议还讨论了新工作环境下的职业安全与健康新问题,并对“健康工作场所减轻负担2023—2025”活动开展作了谋划布局,宣布下一个活动将于2023年10月启动,主题为“数字时代的安全与健康工作”。     

浅谈全面理解和正确推行OHSMS的六个一

职业健康安全管理体系是目前世界各国广泛推行的一种现代安全生产管理方法,充分体现了“以人为本”的理念,可以全员、全过程、全方位地保障职工的健康与安全,大幅减少成本投入和提高工作效率,增强组织的凝聚力和发展动力。全面理解和正确推行职业健康安全管理体系标准,应把握以下“六个一”。     

协会四届二次理事会暨2005年学术年会召开

2005年5月28日至30日,中国职业安全健康协会第四届理事会第二次全体会议暨2005年学术年会在湖北宜昌召开。国家安全生产监督管理总局副局长、协会副理事长孙华山出席会议并讲话。会议提出,2005年协会将做好5项重点工作,包括:安全社区建设和推广工作;尘肺病危害现状及对策调查研究;中央企业安全生产激励机制及安全管理绩效评估标准研究;“安全健康家园”评价标准研究和协助国家总局人事培训司完成《安全科学与工程设立为一级学科的论证》课题报告。协会还将重点开展注册安全工程师执业资格考前辅导,组织专家设计职业安全健康精品培训课程,并…     

职业安全健康管理体系的历史沿革及其在国内的发展现状

职业安全健康管理体系 (OSHMS)与ISO90 0 0和ISO14 0 0 0等标准化管理体系一起被称为是后工业化时代的管理方法 ,构成了现代企业管理制度的核心内容之一。笔者首先概述了职业安全健康产生的国际、国内背景以及历史沿革及当今发展概况 ;其次 ,提出了职业安全健康管理体系在市场准入机制、认证结果的客观性和公正性、“三标”一体化等方面应引起关注的一些问题 ;在此基础上预测了其将来的发展方向     

美国职业安全与健康管理的启示

经过30多年的努力,美国的职业安全与健康管理取得显著成效：职业场所伤亡率大幅下降,职业伤害与职业病人数得到有效控制,企业和职工安全健康意识增强,公众对职业安全与健康的认识也大幅增加。职业安全与健康管理在美国的经济和社会发展进程中凸显了积极的促进作用。作为胡伯特·汉弗莱奖学金项目     

在绿色经济中促进职业安全健康——2012年“世界职业安全健康日”报告摘要(上)

2012年4月28日“世界职业安全健康日”的主题为“在绿色经济中促进职业安全健康”.国际劳工组织提出全球可持续发展所面临的挑战、绿色工作所遭遇的风险以及未来的发展趋势与应对之策. 2012年4月28日“世界职业安全健康日”的主题为“在绿色经济中促进职业安全健康”.