以解决问题为目的

<正>笔者认为,可以设立违章作业"曝光台",但不应是针对某个人或某件事,而是应该以及时解决在安全生产过程中出现的问题为目的,从而持续改进安全生产工作。图为某企业设立的"曝光台"。(图片由武钢金山店铁矿提供)目前,很多企业在开展反违章工作时,通过采取让违章行为在曝光台上曝光,让违章作业人员当众检讨自己不安全行为的方式,以纠正违章者的违章行为,同时警示广大职工应在日常工作中,加强自身安全意识、遵章守纪。对于企业该     

生动的安全教育

上海吴淞水泥厂最近举办了一次遵章守纪照片展览,展出了46张照片。这些照片是该厂厂长和两名干部在一次检查夜班工人劳动纪律时拍摄的,其中10多张反映了上夜班工人认真遵章操作的情景;另30多张反映了上夜班工人睡大觉、玩忽职守、违章操作等混乱现象.这次展览对大家教育很深刻。烧成车间、制成车间的领导干部看到照片中上班睡觉的有本车间的职工,深感自己没有把教育工作做好。有的工人看了照片说:“上班时劳动纪律这么松,哪能保证安全生产呢!”还有个青工说:“过去我认为上班打瞌睡没关系,看了照片上这种乱糟糟的情景,使我认识到今后上班再…     

育文化 明责任 严考核

<正>在安全生产工作中,"违章行为"是指违反安全生产规章、制度的行为。想要杜绝违章行为,笔者认为,企业应重点从培育健康积极的安全文化、建立覆盖全员的安全生产责任体系、严格执行安全生产绩效考核3方面着手。图为某企业在基层生产单位中开展的人人签安全承诺活动。(图片由中国石化江汉油田工会提供)在安全生产工作中,"违章行为"是指违反安全生产规章、制度的活动与行为。2012年9月13日,湖北省武汉市东湖景园建筑工地发生了一起升降机坠落事故,梯内19名工人当场死亡。经事故调查,该升降机核定人数为12人,而事     

巷道通风防汞

我厂生产水银开关,每年用汞一吨以上,在生产过程中产生含汞废气、废水、废渣,严重影响工人健康。我们遵照毛主席关于保护职工安全、健康的指不,本着自力更生、艰苦奋斗的精神,于一九七三年六月;建成了巷道通风防汞车间,正式投入生产。四年来,车间空气中的带汞浓度和废气、废水净化后的汞浓度,一般均达到了国家标准。工人经体格检查,状况良好,尿汞值也比较低,未发现新的汞中毒。工人出勤率达95%以上,生产任务月月提前完成,去年提前三十五天完成全年计划,今年生产任务也完成得很好。 巷道设计与效果 巷道通风防汞车间,是按照各工序汞蒸气浓度…     

厂长承担违章责任

浙江嘉兴水泥厂副厂长董小九,以身作则,承担违章责任,教育了全厂职工。 今年9月的一天,董小九参加厂休加班,和几名工人一起给球磨机换球,为生产做准备。第二天水泥车间工人开车时,发现一只钢锻件轧进球磨机齿轮中间,把球磨机齿轮轧坏。照理说这次事故是开车前没有进行检查所造成,责任在水泥车间。但是,董副厂长却主动地向厂党支部承担了事故责任,在全厂班组长以上干部会上作了检查,并要求不发本人当月奖金。 这件事对全厂职工震动很大。大家说:出了事故,厂长作检查,承担责任受处罚,体现了规章面前人人平等。今后我们一定严格遵章守纪,搞好安…     

攀钢在改革中加强安全管理

本刊讯 攀枝花钢铁公司为了保证转换经营机制的顺利进行,把狠抓安全生产作为头等任务,明确规定安全管理机构不得削弱,不得与其它机构合并,只能加强。 去年,攀钢公司结合转换经营机制认真进行了机构精简工作,全公司精简机关科室40个,约占总数的三分之一。而全公司安全管理机构不仅得到保留,还进一步充实了安全队伍,管理工作得到强化。安全人员每天巡回在生产现场,督促操作人员和指挥人员遵章守纪,纠正违章违纪行为,查找隐患,治理隐患。公司安全管理部门根据新任命的车间领导缺乏安全管理知识的情况,专门组织了安全知识干部学习班,帮助他们提…     

谈心

长春第一汽车厂轿车底盘车间工人左连翰,从1977年开始担任车间安全员工作。那时,厂里刚刚恢复规章制度,有相当一部分青年工人不习惯遵章守纪,想咋干就咋干,因而工伤事故经常发生。为了转变这种情况,左连翰每当发现有人违章操作或忽视安全时,就主动找他们谈心,做好安全思想教育工作,四年来,找青年工人谈心达200多人次。 和青年工人谈心,进行安全思想教育,可不是件容易的事。有些小青年调皮,你说他几句,他满不在乎。如有几个小青年在机床上干活,总爱违章戴手套,老左劝说,他们当面摘下了手套,可心里不服气,过后照戴不误。老左就利用空余时间多…     

一起违法的计件工作制案例剖析

一起违法的计件工作制案例剖析实例简介某尼龙拉链厂实行的是计件工作日，其后加工车间的工人每周工作７天，每天“两班倒”，即每天工作１２小时，最长时间曾连续工作３０多小时。工人平均每周的工作时间达８８小时以上，最高曾达１００多小时，而工人每月的工资才２２０...     

BBS 从习惯性违章说起

正很多企业管理人员面对员工的不安全行为及其造成的伤害,常常觉得无从下手,经过良好培训的员工的习惯性违章行为更是让管理人员深感困扰。那么,员工习惯性违章行为的"习惯"又是从哪里来的呢?笔者在长期推广STOP(杜邦安全培训观察课程)和"安全加"行为安全观察计划的工作中,曾和学员一起通过行为分析法来寻找答案、对症下药。如某公司生产经理去车间安全巡视时,经常看到员工不佩戴劳动防护用品。     

干部安全值班好

自去年8、9 月以来,上海彭浦 机器厂、常熟棉纺 织厂陆续实行了干 部安全值班制。 彭浦机器厂是 由全厂一百多名中 层干部轮流值班。 常熟棉纺织厂是由 厂党委书记、厂长 和各科室、车间负 责人等中层以上干 部轮流值班,每人1 天,对当天安全生 产负责。值班干部 佩戴绿底白字“安全第一”袖章,到各车间巡回检查。在检查中,对职工进行安全第一的宣传教育;发现不安全作业或违章作业,与现场负责人一起采取措施纠正,或制止操作;对查出的事故隐患,组织有关部门解决。 实行干部安全值班的好处很多。首先是提高了干部对安全生产重要性的认识,增强了…     

安全心理学在车间的应用

1车间安全管理需要安全心理学的指导从生产力角度看,物的安全运行直接受人的安全心理支配。车间生产力系统及其各项要素都有一个安全问题,劳动资料的安全使用,劳动对象的安全开发,劳动管理的安全进行,无不受劳动者安全心理的影响。例如,人的注意心理与安全生产的关系十分密切。具有注意的稳定性、广泛性和分配力品质的工人,能积极主动地观察、分析、记忆、想象、思维操作中的种种变化,发现隐患,并采取措施,保证安全。从生产角度看,人对安全的定向兴趣对生产的顺利进行有着特别功能。安全管理学把建设和维持人的定向兴趣作为防止工伤事故的第…     

马钢南山铁矿检修车间授予工人四大权力

马钢南山铁矿检修车间是承担全矿50台采掘设备大中修任务的车间,100多名工人常年累月工作在采场和排土场,具有露天、高温、严寒、高空交叉作业特点,是个事故易发的单位。然而,由于这个车间民主管理工作做得好,充分发挥群众劳动保护监督作用,从而实现了从1984年以来连续3年安全生产的好成绩。 近年来,这个车间把安全生产作为工人参与车间民主管理的一项重要内容。为了彻底打破过去那种“我讲你听,我命令你执行”的官僚作风,这个车间约法三章,主动授予工人四大权力:一是领导在安排生产任务时,不讲清安全措施,工人有权不上岗;二是干部违章指挥,…     

五月安全花儿红──首都安全月活动巡礼

五月的首都,树木葱茏,鲜花盛开,生机盎然。在隆隆的织布机旁,在炉火熊熊的高炉旁,在深深的矿井里,到处可以感受到安全月活动的腾腾热浪。 在首钢,到处可以看到这样的标语:积极行动起来,认真开展安全月活动!安全生产是全国一切经济部门的头等大事!做到安全生产就是对工人的最大关心!他们正把这些口号变为实际行动。 四月底,机械厂安全科向全厂职工发出号召:每个职工为安全月做一件好事。五一节那天,二金工车间60名工人、干部放弃了休假,一大早就来到车间,登上屋顶,清理积土。为了避免尘土飞扬,污染环境,他们先用水把土洒湿,再铲下用汽车拉走…     

先行一步的石化企业──石化总公司开展“遵章守纪年”活动纪实

先行一步的石化企业──石化总公司开展“遵章守纪年”活动纪实记者玫尧今年５月“安全生产周”活动的主题是“遵章守纪、保障安全”。说来也巧，石化总公司去年开展了“遵章守纪年”活动。向读者介绍他们活动开展的情况，对全国各行各业在今年开展“安全生产周”活动，做...     

工人参谋队作用大

在一个地区内劳动部门怎么做到依靠工人阶级抓好安全生产，抚顺的经验回答了这个问题。抚顺市劳动局在“鞍钢宪法”指引下，组织工人安全生产参谋队，在安全生产方面，帮助企业做了大量工作，深受工人和领导的欢迎。辽宁省推广了他们的经验，不少市成立了工人安全生产参谋队。现将他们的经验推荐如下，供参考。     

久开冲床不伤手

“开冲床少有不伤手的”。可是,青岛第一仪器厂三车间冲压组却做到了连续12年无工伤事故。 多年来,他们积累了一套安全生产经验,那就是:布置任务时先讲安全;发现事故隐患不排除不开床子;工人情绪不稳定不上床子;发现事故苗子,抓住不放,教育大家。一次,有个工人冲活时,把冲好的工件就近堆在操作脚踏板旁边,只要一塌下来,就会压住踏板造成连车误动。工班长看到后,马上停止了他的工作,并召集全组工人开现场会,指出这样做的危险。青年工人小张的母亲因病去世,他很悲痛。领导就暂时不让他顶班干活,调他先做些辅助工作,等到情绪稳定后,才让他上岗…     

安全生产周活动的重要举措

为了进一步提高全民的安全意识和安全文化素质，更好地坚持“安全第一，预防为主”的方针，云南省林业厅在第六次“安全生产周”活动中，认真贯彻落实本次活动的主题，以抓“遵章守纪”入手，切实保障基层落实安全生产法规、规章和普及安全生产知识，特搜集整理了本系统因“三违”发生的典型重特大事故案例，并摄制成《安全生产、警钟长鸣》录像带，在全省各林业企事业单位播放，进行广泛深入的“遵章守纪、保障安全”教育，提高遵章守纪、知法守法的自觉性，防止和杜绝同类事故再次发生。安全生产周活动的重要举措@周继成     

要爱护青工

如何保证青年工人安全生产,是我厂面临的一个急待解决的问题。1981年1-8月,我厂共发生工伤事故19起,其中学工6起,代培工4起,两者占事故总数52.5%,这个比例是相当大的。 老职工退休,新工人接班,这是自然发展规律,是不可避免的。我厂自1979年以来,新进厂的青工超过1,000人(占全厂职工的20%)而且还将继续增加。大批青工涌进厂来,也随之带来了如何培养教育,保证他们安全、健康成长的问题。 目前我厂对进厂的新工人,进行厂级安全教育、劳动纪律和保密保卫教育后就分到车间。在车间里,有的组织几天技术学习就上岗;有的只跟着师傅看上几天就参加操…     

基层纠违章的方法

在基层安全生产管理中,经常遇到违章行为。由于违章行为在一般情况下不会造成事故,因此,职工都存在有不同程度的侥幸心理。出现习惯性违章行为,还对违章行为的处理抱有抵触情绪,所以,对违章行为人处理方法得当与否,直接影响到安全生产管理能否顺利开展。纠违章方法正确,违章行为人在以后工作中能自觉遵守安全制度,能提高整个团队的安全素质,否则会使违章行为人,产生抵触情绪,埋下事故隐患。因此,在基层纠违章时,要用因人、因事(违章行为)制宜、人事(违章行为)结合的方法处理各类违章行为。因人制宜。每个违章行为人的安全素质有高低之分,对…     

情绪对建筑工人故意违章行为影响研究

为了研究情绪对建筑工人故意违章行为的影响作用,设计情绪对故意违章行为影响实验,分析不同情绪状态下建筑工人的故意违章行为风险倾向。结果表明,工人对无证进行塔式起重机作业这一故意违章行为的事故风险认识较高,且情绪对建筑工人故意违章行为的影响作用符合情绪维持假说,消极情绪状态下工人具有更高的故意违章行为风险倾向;积极情绪状态下工人的故意违章行为风险概率判断值高于消极情绪状态,且积极情绪下工人的故意违章行为风险损失评估分值最高。