文化铸魂谋赢机--记中国石化河南油田HSE文化建设

HSE管理体系是近些年石油石化系统从国外引进的健康、安全和环境管理标准体系,中国石化集团河南石油勘探局、中国石化股份有限公司河南油田分公司(本刊以下都简称"河南油田")2003年2月开始正式启动运行这一体系,在近3年的运行中,他们克服国外管理模式在中国本土经常出现的"水土不服"的困难,在河南油田这块土壤上,逐渐培育形成了具有自己特色的HSE文化,这一文化渗透于河南油田安全生产管理的方方面面,使得油田近两年安全生产状况明显好转.2004年,河南油田生产原油188万吨,在册职工3万多人,工业生产中事故千人死亡率、千人重伤率均为0.2005年度到目前为止,工业伤害事故千人死亡率、千人重伤率、交通千台车死亡率均为0,被中石化集团公司评为"安全生产先进单位".     

文化是安全工作的灵魂

本期,我们向读者推介河南油田安全文化建设的经验.河南油田在推行安全、健康、环境HSE管理体系过程中,把泊来的安全管理方法,通过消化、融合、改造、吸收,成功地转化为一套适用性较强、特色鲜明的企业安全文化,形成"以人为本、尊重规则、注重细节、超前预防"的安全管理理念和"安全才能生产,安全才有效益,安全才能回家"的职工共同的安全价值观,对河南油田的安全生产工作起到了积极的引导和促进作用.     

赛出安全长周期

常言道,小心驶得万年船。安全似乎只能是经验、小心和缓慢的衍生物。可近年来,河南油田水电厂却在安全上大作“赛”文章,赛职工安全知识水平、赛职工安全生产技能,赛单位安全管理方法,最终赛出了安全生产的长周期。     

赛出安全长周期

常言道,小心驶得万年船.安全似乎只能是经验、小心和缓慢的衍生物.可近年来,河南油田水电厂却在安全上大作"赛"文章,赛职工安全知识水平、赛职工安全生产技能,赛单位安全管理方法,最终赛出了安全生产的长周期.     

让明天比今天更安全更辉煌--狠抓安全管理四个到位、严密构筑安全四个防线

河南油田下二门联合站是"甲级防火、一级防爆"单位,于1978年建站,27年来该站在职工不断更换、设备逐年老化、管线腐蚀严重、生产超负荷运行等不利因素的影响下,牢固树立"安全第一,预防为主"的方针,狠抓安全管理四个到位,严密构筑安全四个防线,不断弘扬HSE文化,没有出现过一次安全事故,先后50多次荣获厂、局、集团公司安全生产优胜单位.     

赛出安全长周期

常言道,小心驶得万年船。安全似乎只能是经验、小心和缓慢的衍生物。可近年来,河南油田水电厂却在安全上大作"赛"文章,赛职工安全知识水平、赛职工安全生产技能,赛单位安全管理方法,最终赛出了安全生产的长周期。     

执行文化在HSE文化中的管理功力

在河南油田的安全管理工作中,几年来,通过建立HSE管理体系,树立对隐患问题"四不放过"的思想,倡导按"四项原则"抓安全检查,按"四个一切"抓安全工作的理念,逐步形成了具有河南油田特色的HSE执行文化.这里就河南油田HSE执行文化的建立实施情况谈一些认识.     

善于运用安全文化的管理者--访中国石化集团河南石油勘探局局长袁政文

搞地质勘探出身的袁政文局长,为人谦和、低调,是一位学者型的管理者.他在石油企业工作多年,对企业的安全文化有着深刻而独到的理解,在河南油田安全文化的建设过程中,发挥了领路人的作用.近日,本刊记者专程赴南阳,就河南油田安全文化建设这一主题采访了他.     

攀钢特色的企业安全文化

企业只有通过加强安全文化建设,把分散的安全要素进行有效整合,形成安全生产内在的、长效的约束机制,真正使职工自觉地从内心深处认同安全文化,归属安全文化,把安全文化内化于心、固化于制、外化于行;才能真正把每个职工的安全文化素质及企业的安全保障能力提高到一个相当的水平。     

唐河县试油部推行安全承诺我践行

河南油田井下作业公司试油项目部在严格执行中国石化集团公司《安全承诺制度》、实施全员安全承诺的同时,开展了以“强素质、严制度、查隐患、践承诺”为主要内容的安全主题活动,采用多种形式引导职工,把自己庄严的承诺落实到生产操作的每一个细节。     

HSE理念在创新中扩展——河南油田井楼油矿HSE管理探秘

“产量、安全、成本、效益”四位一体,是河南油田井楼油矿的企业理念。他们始终强调“安全才能生产、安全才有效益、安全才能回家”,不断扩展企业文化的空间,以人为本,安全至上,促进企业安全生产与管理协调发展。     

职工安全观念之我见

安全观念是职工在生产劳动过程中产生的对自身安全与健康进行保护的思想认识。在企业生产中,职工的安全观念直接关系到整个生产过程的安全状况。也可以说,职工安全观念是企业安全生产之魂,它对安全生产具有先导作用。那么,职工在安全生产中应该树立那些观念呢? (1)“安全第一”观念。安全问题产生于生产之中,又贯穿于生产过程的始终。如果没有可靠的安全基础,就没有正常的生产秩序。“安全第一”就是要求企业所有职工,都要确立“人是最宝贵的财富”、“人命关天”、“人的安全第一”的思想。在组织生产、指导生产时,坚持把安全生产作为企业生存与发展的第一要素和保证条件。当     

提高职工安全素质是做好班组安全工作的关键

安全生产是企业文明和进步的重要标志,也是提高效益的根本保证。安全生产的成效除了受物、环境等因素影响外,主要取决于职工的安全素质。抓安全生产工作,坚持从提高职工安全素质抓起,这就抓住了问题的根本,从而使我们在具体工作中,取得良好的安全成绩。 所谓职工安全素质,一般是指职工个人各种内在的因素的综合,包括职工的思想境界、政治觉悟、文化水平、操作技能、身体状态、自控能力等。安全生产要求职工牢固树     

河南油田个体防护装备管理模式研究

佩藏个体防护装备一直是保证企业安全生产的重要环节，而如何科学地管理个体防护装备又是各企业积极探索的课题。河南油田在近几年防护装备管理的成功做法和取得经验的基础上，提出了适合河南油田安全生产的企业管理模式。供大家共同探讨和学习。     

地勘单位的安全文化建设

安全文化是人类在长时间的生产生活中,为了寻求生产安全、生活安全的过程中形成的安全观念文化、安全行为文化、安全管理文化和安全物质文化的总和,也是“大安全观”和“大文化观”的有机融合。安全文化在地勘单位文化中是最具特色、最为重要的组成部分。推进安全文化建设,既是保障地勘单位职工的生命安全和身心健康的需要,也是促进安全形势持续稳定、加快地勘单位快速和谐发展的思想基础和动力源泉。     

安全文化建设在安全生产中的作用

近年来,随着煤矿现代化进程的不断加快,企业越来越重视安全文化建设,也在极力创造良好的安全文化氛围,以安全环境影响人的安全行为,使安全管理由被动变为主动。本文结合多年的工作实践,就安全文化建设在安全生产中发挥的作用谈一些粗浅的认识。杉松岗矿业集团杉松一矿,有着一百多年的开采历史,现有员工近400名,部分职工文化水平低、业务能力不强的问题较为突出。因此,必须从大力实施安全发展战略的高度,狠抓安全文化建设,把安全文化理念贯穿于生产经营全过程,切实增强企业的凝聚力和向心力。     

一滴原油也不能流进河里

蔚蓝的天空,金黄的油菜花,红色的抽油机,构成一幅美丽和谐画卷;“生命工程、文明工程、达标工程、质量工程”有机结合,职工先安全后生产,先生命后效益的安全意识逐渐加强。2006年2月,河南油田采油二厂获得油田颁发的“零污染油矿”称号。这种人与人、人与自然之间形成了和谐共融的关系,来源于每个人心中浓厚的生命意识、环境意识。2005年7月7日,河南油田油区突降暴雨,河水水位迅速上涨。特别是位于沙河河畔的采油二     

五常职工“热恋”安谜花

五常职工“热恋”安谜花黑龙江省五常纺织厂发动职工开展编写安全警句赛、创作漫画展和猜谜语活动，运用企业文化建设促进企业安全生产，收到良好效果。这个厂针对青工多、成份新、安全意识薄弱，企业是国家一级防火单位等突出特点，在职工中开展“我为安全生产进一言”竞...     

保证安全生产的重要措施

加强职工的安全教育,提高企业领导人的安全管理水平,是智力投资的一个重要内容,是保证安全生产的一项重要措施。 邓小平同 志指出:“劳动者只有具备较高的科学文化水平,丰富的生产经验,先进的劳动技能,才能在现代化的生产中发挥更大的作用。”目前,我国正在进行着两个文明建设。工业发达国家和我们自己发展工业的经验告诉我们,生产越发展,设备越先进,对职工的操作技术和安全知识水平的要求就越高,教育的任务就越重。可见,加强安全教育是建设两个文明所不可缺少的。目前,一些企业中伤亡事故和职业病情况严重,与企业干部、职工的文化科学技术…     

加强企业安全文化建设 实施以人为中心的安全管理

本文在对铁路企业安全生产重要性认识的基础上结合实际,运用管理心理学、行为学有关理论和观念,着重对影响安全生产"人"的因素进行分析,指出"人"的硬件状态、心理状态、软件状态对安全生产的影响作用。用企业文化论的观念,从企业文化氛围、劳动安全管理、安全责任落实与考核、职工业务素质等角度提出建立企业安全文化、提高职工安全生产意识和自控能力的办法。