矽尘 煤尘 石棉尘作业人员的职业健康监护

<正>自2014年10月1日起,强制性国家职业卫生标准GBZ188-2014《职业健康监护技术规范》实施,为指导企业如何做好接触矽尘、煤尘、石棉尘作业人员的职业健康监护工作,规定了相应的技术性、规范性意见。有些粉尘作业可引发尘肺病,如矽尘可引发矽肺、煤尘可引发煤工尘肺、石棉尘可引发石棉肺等,而通过职业健康监护可发现粉尘作业的职业禁忌证和肺部损害程度。自2014年10月1日起实施的GBZ188-2014《职业健康监护技术规范》,为指导企业做好接触矽尘、煤尘、石棉尘作业人员职业健康监护工作,规定了相应的技术性、规     

特种作业人员的安全管理

特种作业是指在劳动过程中容易发生伤亡事故,对操作者本人及其他人和周围设施的安全有重大危害因素的作业。 根据GB5306—86《特种作业人员安全技术考核管理规则》的明确规定,特种作业主要包括:电工;金属焊接(气割)作业;锅炉司炉工;压力容器操作工;起重机械作业;爆破作业;煤矿井下瓦斯检验;(厂内)机动车辆驾驶;机动船舶驾驶;轮机操作;建筑登高架设等十一种。     

作业人员不良行为影响的系统动力学分析

针对目前工程项目施工过程中普遍存在的行为不规范等不良现象,本文在分析作业人员行为特征的基础上,从进度管理的视角构建工程项目作业人员不良行为影响的系统动力学模型,并进一步探讨拖延行为、不安全行为以及反生产行为对项目进度的影响机理,以确定不良行为影响的作用路径,有助于提高工程项目进度管理水平和项目参与者行为管理水平。     

油田特种作业人员的安全管理

调查分析了胜利采油厂特种作业人员培训持证工作现状,查找了管理中存在的问题,结合实际提出加强特种作业人员安全管理的建议。     

关注涂装作业人员的个体防护

1、涂装作业“三废”及危害 汽车涂料生产及涂装作业过程中所使用的各种化学品大都含有易于着火、对人体健康有害的挥发性物质。这些物质多具易燃、易爆及有害性,在生产制备、运输、贮存、使用等过程中经常造成财产损失、甚至危害生命的安全事故。     

特种作业人员的安全教育与管理

随着我国社会经济的快速发展,产业也日益呈现多元化、多层次化的发展态势,社会对特种作业人员的岗位需求也日益增加,如何做好特种作业人员安全教育,提高其安全意识及技能,管理好这一特殊队伍,既是保证人民生命财产安全的需要,又是保证经济安全运行的需要。文中对特种作业人员安全教育及管理提出一些具体对策,与同行交流探讨,以期抛砖引玉。     

如何加强特种设备作业人员的培训考核与管理工作

阐述了如何革新教学和管理模式,加强对特种设备作业人员培训考核与管理工作。     

如何进行危险作业安全监护

<正>近年来,一系列因作业现场安全监护缺失或不当而导致的伤亡事故屡屡发生。2014年1月9日,安徽省亳州市康达化工有限公司技术人员张某去异丙醇输送泵池查看,入池后中毒晕倒,现场另3名工人未佩戴防护用具即盲目施救,结果致4人死亡。2014年6月30日,南京钢铁厂炼钢厂转炉车间一钢包底吹用氩气的金属软管发生故障,协力检修单位江都建设公司2名检修人员更换金属软管时发生窒息,另一监护人员救援时也发生窒息,3人经抢救无效     

特种设备作业人员考试机构管理现状分析

为了确保特种设备作业人员持证水平,保障特种设备操作安全,有效减少事故发生,从特种设备作业人员考核角度强调特种设备作业人员考试机构对特种设备安全管理的作用和重要性。通过考试机构的监管部门、质量保证体系实施情况等多方面分析了考试机构的管理现状及面临的问题,进一步探讨了如何有效提升管理水平,提高服务质量,保证考核公平公正。     

基于成本收益理论的井场作业人员不安全行为决策分析

为有效制定油气田井场作业人员不安全行为的防范措施,降低事故发生可能性,基于成本收益理论建立油气田井场作业人员的行为决策模型,通过仿真计算定量分析了不同影响因素对不安全行为产生的影响程度。结果表明:正向激励和负向激励对不安全行为的降低幅度为21.8%,17.2%,负向激励和监督力度共同作用下不安全行为可降低44.8%。油田企业在保证利润的前提下应优先提升HSE奖励水平,合理控制罚金水平的同时加大管理监督力度,从而有效减少作业人员不安全行为的发生,保障企业的安全生产。     

应重视提高特种作业人员安全技术培训的质量

特种作业是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的作业。劳动过程中，因特种作业人员安全意识薄弱，安全素质低下，违章作业现象较多，而导致的事故屡见不鲜。电工不懂保护接地致入触电身亡，焊工缺乏防火防爆知识焊接中引发火灾，司炉工不熟悉锅炉安全知识造成锅炉爆炸，还有小煤矿的瓦斯检验员不会使用瓦斯检查仪，导致瓦斯超限、引发爆炸，等等。血的事实告诉人们：特种作业是安全生产十分重要的环节，是“人命关天的事，一定要慎之又慎，确保万无一失”。 我国《劳动法》第五十五条规定：“从事特种…     

微波与紫外线作业人员的职业健康监护

<正>自2014年10月1日起,强制性国家职业卫生标准GBZ188-2014《职业健康监护技术规范》实施,为指导企业做好接触微波与紫外线作业人员的职业健康监护工作,规定了相应的技术性、规范性意见。微波与紫外线都属于电磁辐射,是一种电磁能量,这种能量作用于人体产生伤害,一般引起类神经样症状,对一些敏感器官产生特异作用,如微波可引起白内障,紫外线可引起电光性眼炎。从事接触微波     

基于YOLOv3的电网作业人员安全帽佩戴检测

为了有效监测电网作业人员不规范佩戴安全帽行为,提出1种基于YOLOv3的电网作业现场安全帽佩戴检测方法.针对安全帽佩戴规范性问题,构建正确佩戴、不正确佩戴和未佩戴安全帽3种情况下的图像样本库;并利用该数据库对YOLOv3模型进行训练与测试,结合模型参数、样本比例及算法对比分析,开展电网作业人员安全帽佩戴检测算例.结果表...     

流动人员职业健康监护存在的问题与对策

流动人口的职业健康监护问题是职业卫生工作的重点与难点,是预防控制职业病,是保障流动人口职业健康和公平劳动权益的重要环节。根据对北京、浙江、山东、湖北、内蒙等地的调研,对流动人口职业健康监护存在的问题及原因进行了总结分析,结合目前我国职业卫生资源提出了政策建议。     

水利水电工程施工生产性噪声对作业人员的健康影响及预防措施

通过对接触水利水电工程施工生产性噪声的357名有代表性工人的健康检查．结合施工作业环境噪声监测资料，分析噪声对作业人员健康的影响程度，提出改善水利水电施工环境．预防噪声危害的措施。。     

当前形势下加强施工现场特种作业人员管理的探索

由于用工方式的变化,当前施工现场特种作业人员具有数量不足、素质较差、流动性大、违章作业多等特点,给施工企业的安全管理带来了挑战。本文通过分析存在的问题,从加强作业人员的日常管理、培训考核、教育引导等多方面采取对策措施,建立保障体系,防范事故发生。     

对特种设备作业人员资格审查时的问题思考

通过对特种设备作业人员在考核发证时进行资格审查中发现的一些客明现象,提出了一些值得思考的问题。     

承压类特种设备焊接作业人员项目的合理选择

本文根据TSG Z6002—2010《特种设备焊接操作人员考核细则》,以及施工单位焊接作业人员持有项目情况,对报考和现场选择承压类特种设备焊接作业人员项目进行合理性分析,为施工单位正确选择焊接作业人员和焊接作业人员合理申报资格证提供参考,以降低焊接作业人员考核和项目管理成本。     

特种作业人员安全技术培训考核管理规定

<正>国家安全生产监督管理总局令第30号《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》已经2010年4月26日国家安全生产监督管理总局局长办公会议审议通过,现予以公布,自2010年7月1日起施行。1999