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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 78 毫秒
1.
<正>随着社会经济的不断发展,计量检定工作的重要性日渐突出。计量检定是指国家法定计量部门或其它法定授权的组织,为评定计量器具的计量性能(精确度、稳定性、灵敏度等),并确定或证实技术性能是否合格,所进行的全部工作称检定,包括检定和加封盖印等。它是进行量值传递的重要形式,是保证量值准确一致的重要措施。计量检定工作的现状分析计量检定工作的人才匮乏。目前,计量检定机构的人才匮乏,计量技术水平和技术能力比较低,计量队伍的素质也有待提  相似文献   

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浅谈职业安全卫生检测站计量认证与业务建设的关系李象荣(淄博市劳动保护检验检测站,255030)职业安全卫生检验检测机构,其计量检定、测试能力的可靠性,必须经技术监督行政部门审查考核合格,此项工作称之为计量认证。根据《中华人民共和国计量法》的规定,只有...  相似文献   

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本刊讯 为了全面提高工人队伍素质,适应我国社会主义现代化建设的需要,1990年7月12日,经国务院批准,阮祟武部长签发劳动部一号令,发布刊《工人考核条例》。这项条例对安全生产知识技能的考核提出了具体要求。 该条例第二章第七条规定;“学徒(培训生)学习期满和工人见习、试用期满时,须经转正定级考核。经考核合格发给相应的《技术等级证书》或者《岗位合格证书》或者《特种作业人员操作证》之后,方能上生产工作岗位独立操作,并根据其思想政治表现、生产工作成绩和实际技能按照国家有关规定确定工资等级。考核不合格者准予延期补考。补考仍不…  相似文献   

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本刊讯4月15日,李鹏总理签发第81号中华人民共和国国务院令,发布施行《禁止使用童工规定》(全文另发)。 这项规定就禁止雇用未满16周岁的少年、儿童从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动一事作出了明确的规定,还授权劳动行政部门会同工商行政管理部门、教育行政部门、农业主管部门和企业主管部门以及工会、妇联负责检查这项规定的执行情况。国务院发布《禁止使用童工规定》  相似文献   

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本刊讯1989年1月13日,由李鹏总理签发,中华人民共和国国务院发布的《放射性药品管理办法》,对用于临床诊断、治疗的放射性核素制剂或者其标记药物等放射安全卫生防护问题,提出了明确要求。 该项法规第三章规定:“开办放射性药品生产、经营企业,必须具备《药品管理法》第五条规定的条件。符合国家的放射卫生防护基本标准,并履行环境影响报告的审批手续,经能源部审查同意,卫生部审核批准后,由所在省、自治区、直辖市卫生行政部门发给《放射性药品生产企业许可证》、《放射性药品经营企业许可证》。无许可证的生产、经营企业,一律不准生产、销…  相似文献   

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中华人民共和国劳动部令第7号《劳动安全卫生检测检验机构资格认证办法》已经1996年12月9日劳动部部长办公会议通过,现予以发布,自1997年1月1日起施行。部长李伯勇1996年12月23日第一章总则第一条为加强对劳动安全卫生检测检验机构(以下简称检测检验机构)的管理,保证检测检验质量,规范检测检验机构认证工作,制定本办法。第二条本办法适用于劳动行政部门所属的劳动安全卫生检测检验机构。第三条省、自治区、直辖市劳动行政部门所属检测检验机构由劳动部负责认证;地(市)劳动行政部门所属检测检验机构由省级劳动行政部l‘]负责认证…  相似文献   

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2011年12月31日,十一届全国人大常委会第二十四次会议表决通过了《全国人民代表大会常务委员会关于修改〈中华人民共和国职业病防治法〉的决定》.国家主席胡锦涛于当日签署第52号主席令予以公布施行.此次修法进一步明确了相关监管部门的监管职责.修改后的《职业病防治法》将原来规定的"国务院卫生行政部门统一负责全国职业病防治的监督管理工作"修改为由国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门、人力资源社会保障部门依据本法和国务院确定的职责,负责全国职业病防治的监督管理工作,并依据中央编办发[2010]104号文件规定的职责分工对相应条款进行了修改.  相似文献   

8.
《国务院关于职工工作时间的规定》的实施办法(劳动部一九九五年三月二十五日颁发)第一条根据《国务院关于职工工作时间的规定》(以下简称《规定》),制定本办法。第二条本办法适用于中华人民共和国境内的企业的职工和个体经济组织的劳动者(以下统称职工)。第三条职...  相似文献   

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中华人民共和国主席令第六十号《中华人民共和国职业病防治法》已由中华人民共和国第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议于2001年10月27日通过,现予公布,自2002年5月1日起施行。中华人民共和国主席江泽民2001年10月27日加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平,对本单位中华人民共和国主席令国务院和县级以上地方人民政府劳动保障行政部门应当加强对工伤社会保险的监督管理,确保劳动者依法享受工伤社会保险待遇。第七条国家鼓励研制、开发、推广、应用有利于职业病防治和保护劳动者健康的新技术、…  相似文献   

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陈福民 《安全》2014,(3):1-3
1矿山安全计量工作的重要地位 (1)矿山安全计量工作是国家法制要求。计量工作是国民经济的重要技术基础,为了维护计量工作的法制性,确保计量器具量值的准确、可靠和统一,世界各国都非常重视计量管理和计量监督以及法制计量机构的建设和管理工作。我国也非常重视计量工作,1985年颁布《中华人民共和国计量法》以及系列配套法律。  相似文献   

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第一条 为保证《劳动法》的贯彻实施,依法对违反《劳动法》行为进行处罚,根据《中华人民共和国劳动法》有关法律责任的规定,制定本办法。 第二条 县级以上各级人民政府劳动行政部门(以下简称劳动行政部门)依法对本行政区域内的企业、个体经济组织(以下简称用人单位)遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查,对违反《劳动法》行为的行政处罚适用本办法。  相似文献   

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《国务院关于职工工作时间的规定》的实施办法第一条根据《国务院关于职工工作时间的规定》(以下简称《规定》),制定本办法。第二条本办法适用于中华人民共和国境内的国家机关、社会团体、企业事业单位以及其他组织的职工。第三条职工实行每日工作8小时,平均每周工作...  相似文献   

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中华人民共和国劳动部第一章总则第一条为加强对劳动安全卫生检测检验机构(以下简称检测检验机构)的管理,保证检测检验质量,规范检测检验机构认证工作,制定本办法。第二条本办法适用于劳动行政部门所属的劳动安全卫生检测检验机构。第三条省、自治区、直辖市劳动行政部门所属检测检验机构由劳动部负责认证;地(市)劳动行政部门所属检测检验机构由省级劳动行政部门负责认证。第二章认证基本条件及范围第四条检测检验机构必须具有法人资格。第五条检测检验机构应有完善的《质量管理手册》,并能严格执行其中的有关制度和规定(见附件互…  相似文献   

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劳动部制定《〈国务院关于职工工作时间的规定〉的实施办法》第一条根据《国务院关于职工工作时间的规定》(以上简称《规定》),制定本办法。第二条本办法适用于中华人民共和国境内的企业的职工和个体经济组织的劳动者(以下统称职工)第三条职工每日工作8小时、每周工...  相似文献   

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本刊讯 1989年10月5日,国务院发布了《全民所有制企业临时工管理暂行规定》,要求企业招用临时工必须遵守有关劳动保护规定。 这一规定的第9条和第11条分别指出:“临时工必须经过安全生产教育后方可上岗,从事起重工、电工、焊工、司炉工等特殊工种作业的还需进行培训,并考核合格。有毒有害和危险性较大的作业场所必须采取有效防护措施后,方可招用临时工。企业招用临时工必须遵守国家有关劳动保护的规定。”“各级劳动行政部门负责监督检查本规定的执行。违反本规定的,应当视情节轻重,由劳动行政部门给予经济处罚或者提请有关主管部门对直接责…  相似文献   

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第一条 根据《国务院关于职工工作时间的规定》(以下简称“《规定》”),制定本办法。 第二条 本办法适用于中华人民共和国境内的国家机关、社会团体、企业事业单位以及其他组织的职工。  相似文献   

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正第一条为严格落实安全生产责任,有效防范和遏制生产安全事故,促进安全生产形势根本好转,按照"党政同责、一岗双责、失职追责"的要求,根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》等法律法规和有关规定,制定本办法。第二条本办法适用于对各省、自治区、直辖市人民政府和新疆生产建设兵团(以下统称各省级政府)安全生产工作的年度考核。第三条考核工作在国务院领导下,由国务院安全生产委员会(以下简称国务院安委会)负责组织,国务院安委会办公室负责实施。第四条考核工作坚持客观公正、科学合理、公开透明、注重实效的原则,突出工作重点,注重工作过程,强化责任  相似文献   

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劳动人事部颁发了《特种劳动防护产品监督检验管理办法》,这是提高我国劳动防护产品质量的一项重要措施。希望引起有关部门、地方和企事业单位的重视,也希望担负筹建监督检验中心的有关领导予以重视。努力促成这项事业的开展。 我国的产品质量监督工作,是在党和国家的关怀下逐步开展起来的。1979年7月,国务院颁发的《中华人民共和国标准化管理条例》和1981年国务院批转国家标准局《关于进一步加强产品质量监督检验工作报告》的通知中,都强调要大力加强质量监督工作。1985年,国务院批准由国家标准局颁布了《产品质量监督试行办法》;1986年,国…  相似文献   

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职工患病离岗 ,工作单位应给予相应的经济补偿和赔偿。具体项目包括 :1、按照劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第 5条规定 :“经劳动合同当事人协商一致 ,由用人单位解除劳动合同的 ,用人单位应当根据劳动者在本单位工作年限 ,年满一年发给相当于一个月工资的补偿金 ,最多不超过 12个月。工作时间不满一年的按一年的标准发放给经济补偿金。”2、根据上述办法第 6条规定 :劳动者患病或者非因工负伤 ,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作 ,也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的 ,用人单位应发给不低于 6个月工资的医…  相似文献   

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国家质量技术监督局2月22日印发《关于强制性标准实行条文强制的若干规定》的通知:为使我国的标准化工作适应社会主义市场经济发展的需要,并逐步与国际惯例接轨,根据《中华人民共和国标准化法》的有关规定,我局组织制定了该项《规定》,现予以公布。自公布之日起施行。 2月29日,该局标准化司又发文提出实施《规定》要求的通知如下: 1.从1999年制修订国家标准项目计划开始,强制性国家标准的制修订工作严格按《规定》执行。  相似文献   

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