浙江严肃处理平湖“3·01”特大交通事故

浙江严肃处理平湖“３·０１”特大交通事故浙江平湖“３．０１”特大交通事故有关责任人已受到严肃处理。平湖市副市长金金法、郭跃荣分别受到通报批评和行政警告处分，平湖市总工会主席闵智根受到行政记大过处分，平湖市总工会职工疗休养旅游服务部经理朱景帆受到留党察...     

2014—2018年铁路辖区职工癌胚抗原检测结果与分析

为了解某铁路辖区职工癌胚抗原异常情况,探讨该人群癌胚抗原异常检测结果的影响因素,以提出防控策略,采用全自动电化学发光仪对2014—2018年铁路辖区职工的癌胚抗原进行测定,共检测159 214份。结果表明,癌胚抗原异常率12.1%,56～60岁人群癌胚抗原异常率最高、为14.5%,男性职工癌胚抗原异常率高于女性,血糖偏高人群癌胚抗原异常率为16.5%。最后提出应进一步重视检测结果,充分利用铁路现有卫生资源,采取健康体检、健康宣传、健康休养、健康管理的防控手段。     

工伤后单位还应该发效益奖吗?

编辑同志:我单位一职工在搬电机时不慎腰扭伤,造成腰椎间盘突出。在家休养期间,我们照常给他发了工资。但是以前该职工上班时每月的效益奖(计件工资)因其没有工作,我们就没再发给他。现在他向单位要求休养期间的效益奖。请问:不工作也要给他效益奖吗?     

关于国有企业下岗、分流职工养老保险几个问题的探讨

1989年起国有企业所有职工实行全省统筹，保障全市1．68万名离退休人员基本生活，解除在职职工后顾之忧，对我市的改革、稳定、发展起了积极的作用。目前，国有企业实行股份制、租赁、承包、托管、兼并、破产、拍卖等形式进行改革，必然会出现下岗、分流职工，一是职工下岗进入再就业服务中心；二是职工下岗后直接自谋职业；三是离法定退休年龄5年实行离岗休养；四是停薪留职；五是长期离岗、请长病假；他们都已参加养老保险全省统筹。现在他们是否继续缴纳养老保险费用及缴费标准？重新就业后养老保险关系如何衔接？笔者就这些问题深入到企…     

注重四个教育 搞好五个监督 开展三个竞赛——唐村实业公司群众安全工作有板有眼

山东兖矿集团唐村实业公司工会在贯彻落实新《工会法》的过程中，突出维护职能，把安全当作“第一要务”和“天字号”的大事来抓，注重四个教育，搞好五个监督，开展二个竞赛，保障了职工在生产过程中的安全和健康，维护了职工的最大利益——安全，夯实筑牢了安全生产第二道防线，促进了公司安全周期的逐渐拉长。     

职工工伤工资概念不能混淆

职工因工作受伤在医疗和休养期内依法享有的工资福利待遇,既是工伤职工的正当权利,又是用人单位应尽的法定义务。国务院颁布的《工伤保险条例》第五章第三十一条明确规定,职工因工作遭受伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由用人单位按月支付。     

有毒作业工人实行轮流休养

吉林省长春制药厂对从事有毒物质操作工人实行定期轮流离岗休养制度,受到工人们的欢迎。 这个厂非那西丁车间生产所用的原料和生产中产生的衍生物对人体有严重的危害。为了保障制药工人的健康,厂里决定从1981年9月开始在非那西丁车间从事有毒作业工人中实行轮流离岗休养制度─—“五班倒”,即除实行“四班三运转”工时制度外,再定期抽出一班离岗休养。每年轮休四期,每人每年轮休一次,每次休养时间两个半月。休养期间一部分人到疗养院疗养,一部分人在家休养。在家休养的工人每星期一次到厂体检和领取药品。1981年9月7日第一批27人已高高兴兴…     

午餐时间外出吃饭被烫伤能否认定为工伤？

编辑同志： 我单位一职工在2009年12月51日午餐时间出厂外到一家小饭馆和几个老乡聚餐,不料被火锅烫伤,伤势严重,在家休养。现该职工家属到厂里要求给他认定工伤。按照厂规,由于中午休息时间较短,我厂职工中午午餐应在厂内食堂解决。请问,午餐时间私自外出聚餐受伤能认定为工伤吗？     

职工呼唤保健箱

职工呼唤保健箱近日，一位工友干活碰伤了手指，因医院离厂远，工作又忙，就随便包扎了一下，轻伤不下火线。谁知第二天伤口感染发炎，手指红肿得像根胡萝卜。小伤转成了大病，只好在家休养。工人干活时与铁器、硬物接触，不小心碰到这儿、伤到那儿．是经常发生的事。笔者...     

活跃在生产现场的“女子安全监督队”

活跃在生产现场的“女子安全监督队”杭州钢铁集团公司转炉炼钢厂，活跃着一支特殊的“女子安全监督队”。由于炼钢作业环境恶劣，所以安全问题至关重要，丝毫麻痹不得。虽然该厂一直非常重视安全生产，但小的事故，象烫伤、擦伤等，总是难以避免，特别是近年来，随着青工...     

上班打赌受伤能否认定为工伤？

编辑同志： 我们是一家装运企业。2009年8月,单位两名职工在上班装卸货物时打赌,看谁搬起的重物最重就算谁赢。结果一名职工在搬起重物时不小心重物滑落,砸伤了他的脚,至今还在家休养。现这名受伤职工的家属来单位要求给予工伤待遇。对此,我单位领导层有不同意见,认为上班时打赌,违反了劳动纪律,不能算工伤。请问：打赌受伤能否算工伤？     

出差外地返回赶车受伤能否认定为工伤？

编辑同志：我公司一名出差职工在结束工作任务后,准备赶火车返回单位。当时天降大雨,但因时间紧,该职工拉着行李冲出宾馆,准备冒雨坐车去往火车站,结果在宾馆门口积水中因路滑摔倒受伤。现该职工在家休养,向公司申请办理工伤手续。请问：在外地宾馆滑倒受伤能否算工伤？通化王瑾祥王瑾祥先生：根据函中所反映的情况,贵公司职工受伤应认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条第五款规定：职工因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的,应当认定为工伤。     

春风和煦暖人心──罗城矿务局热情关怀伤病残职工

广西罗城矿务局热情关怀伤病残职工,及时解决他们在治病、疗养和生活方面的困难,使伤病残职工体会到生活在社会主义大家庭中的幸福和温暖。 逢年过节,矿务局各级领导都要对因伤病住院和在外地留医的伤病职工进行慰问。今年春节,局党、政、工、团负责人组成了慰问团,分6个小组,对离矿留医在河池、柳州、钦州、玉林、桂林、南宁等县市的146名伤病职工进行了慰问。慰问团还带着放映机,为伤病员放映电影。呼略矿工人蒙永保因工受伤,在荔浦老家休养。眼看春节就要到了,他正担心自己的工资和粮票不能如期寄到影响他过节时,慰问团的同志带着他的工…     

石焦集团:职工代表当“安全钦差”

石家庄焦化集团有限责任公司工会充分发挥职工代表大会在安全生产中的作用,注重发挥职工代表的监督检查作用,让职工代表当“安全钦差”,不定期组织职工代表进行安全巡视。重点检查职代会有关安全生产决议、决定的贯彻落实情况,检查集体合同中安全生产、劳动保护条款的兑现情况,检查安全管理和现场作业情况等,杜绝了安全管理上的“死角”和工作中的“盲角”问题,达到了更好地维护职工的合法权益,保障职工在生产过程中的安全和健康的目的。     

保护电力职工职业健康

近年来，随着各地区用电需求的加大，电力市场也在蓬勃发展。与一般企业相比，发电企业的生产现场是动态变化、风险性不确定的场所，工作在一线的职工往往面临噪声、高温、有毒有害化学品、工频超高电场和工频磁场的危害。在这种情况下，如何加强一线职工的职业健康保护和有效控制职业健康风险，已成为电力行业企业共同关心的一项课题。广东惠州天然气发电有限公司从职业健康危险源控制、营造安健环氛围和医疗应急准备3方面入手，在企业职业健康管理方面，探索总结了一套电力企业职业健康保护对策。     

墨粉生产过程中的粉尘治理与降噪

墨粉是静电复印机的显影材料之一。随着复印机使用的普及,市场需求量不断增长。我公司墨粉厂自1991年4月正式投产以来,在保证产品质量的同时,注重粉尘治理和职工的健康保护并对其进行了有益的探索。     

积极维护女职工合法权益

积极维护女职工合法权益湖南省长沙汽车电器厂女工委员会长沙汽车电器厂是个创建近４０年的大型企业，现有职工７３００余人，其中有女职工３０１０人，占职工总数的４１％。在改革中，我厂注重发挥女工的作用，为她们创造良好的工作环境，把它作为增强企业凝聚力的重点措...     

休息权不能被侵害

休息权是我国宪法所规定的公民基本权利之一。我国宪法规定："中华人民共和国劳动者有休息的权利"。"国家发展劳动者休息和休养的设施，规定职工的工作时间和休假制度"。人累了就得休息，这是人人皆知的道理。但有些企业却不按国家法律规定，随意剥夺职工的休息权。赵虎等3人是红兴量具刃具厂的工人，1996年5月该量具刃具厂老厂长退休，新厂长上任。从6月5日起，新任厂长就以生产任务紧，工厂人工不足为由，将原来由7人承担的最具刃具装箱入库工作改由赵虎等4人承担。一个星期后，赵虎等4人向厂长谢某提出量具刃具装箱入库工作量太大，4人每…     

加强个体防护装备管理保证职工安全健康

山东推土机工程机械股份有限公司现有职工近2700人，是我国生产大功率推土机工程机械及零部件产品的大型骨干企业。为了改善公司员工的作业条件，保障职工在生产过程中的安全与健康，公司加强了个体防护工作。特别是加强了对个体防护装备的监督管理，立足防范，为职工的生命安全、身心健康撑起保护伞。     

香港职业安全卫生立法与管理

一、香港的安全生产概况香港面积1000多平方公里，人口为620万。劳动人口为300万，其中男职工为180多万，女职工110多万。在就业人数中，服务业职工最多，制造业职工次之。工伤事故，从行业上看，建造业高居榜首，从原因上看，人体坠落处于第一位。而职业病方面，职业性耳聋和矽肺病排在前两位。下表列出了工伤事故情况。香港的职业安全健康正在处于一个新的起点上，在保护职员安全及健康方面，将会面临新的挑战。二、职业安全健康立法香港劳工法律制度的形成，很大程度受英国法律的影响。香港劳工法律制度主要由立法机关的条例，以及根据条…