以严治松

上钢五厂以严治松,改变了事故频繁的落后面貌,受到人们的赞扬。 提起这个厂,人们也许还记得“四人帮”及其党羽把这个厂作为“三无”(无制度、无规章、无领导)典型时的情景。那时真是“劳动无效果,事故天天有”。粉碎“四人帮”以后的头几年,这个厂在“洋跃进”左倾思潮的影响下,伤亡事故仍是有增无减。1979年6月13日,转炉车间发生钢水包倾翻事故,当场死亡2人,重伤1人。现场惨不忍睹,全厂人心惶惶。血淋淋的现实终于使厂领导猛醒过来:这样的惨剧再也不应该发生了。 他们追本求源,认为安全生产搞不好,事故不断,要害是个“松”字。安全管理松,…     

抚顺石油一厂开展“反事故演习”活动

抚顺石油一厂开展“反事故演习”活动抚顺石油一厂电工车间几年来一直把安全供电作为生产的根本保证，在新年伊始之际，他们把安全供电放在首位，大力开展“反事故演习”活动。元月２３日，该车间结合各自变电所的供电特点，开展了现场模拟“反事故停送电演习”，由各班组...     

安全堤坝是这样筑成的

仪化给排水厂从建厂投产那一刻起，事故这个字眼总是与之绝缘，安全之花春色常驻，至今年3月24日己走过了18年的历程。这就是中国石化集团仪征化纤股份有限公司给排水厂。虽说是辅助生产厂，但肩负着仪化两个公司生产、生活用水供给，以及污水处理等重任。这决定了该厂岗位分散，点多面广——驻外10个岗位分散在上至长江边取水口下至生活区管线所，绵延5公里。然而，该厂全体干部职工以其对安全工作的执着、努力，牢牢构筑起一道坚固的“安全堤坝”，创下了仪化安全生产之最。夯实基础，不断提升管理理念从“水不停，泵在转，电不断”的小安…     

兰州铝厂实现长周期安全生产

本刊讯中国有色 金属工业总公司所 属的兰州铝厂到今 年的3月16日已经安全生产15周年。15年来,全厂杜绝了因工死亡、火灾和重大设备事故,因工负伤率由1978年前的56‰。下降到年均0.78‰以内。前不久,总公司和中国机械冶金工会在这个厂召开现场会,推广他们的经验。全国安全生产委员会授予兰州铝厂“安全生产先进单位”荣誉称号。 这个厂的具体经验是: ──厂领导充分尊重职工的主人翁地位,把爱护职工、关心职工、为职工排忧解难与认真严格执行安全生产的规章制度有机地结合起来,调动了职工关心安全生产的积极性。 —建立一支过硬的安全生产素…     

以周促月 以月促年 长安厂开展“安全生产周”活动有新招

以周促月　以月促年　长安厂开展“安全生产周”活动有新招陈光明长安机械厂在贯彻全国第四次“安全生产周”活动的同时，结合本厂实际，认真落实“勿忘安全、珍惜生命”这个主题，并决定将五月份作为‘“安全生产月”。深入开展以周促月、以月促年，促使今年安全生产工作...     

狠抓现场安全管理 有效预防事故发生

中国核工业821厂电解铝厂不断完善安全管理制度，紧紧抓住现场安全文明生产这个重要环节，依靠群众，群防群治，从严检查，消除隐患，认真考核，奖惩兑现，确保了安全生产稳定局面，工伤事故逐年减少，2002年以来未发生等级事故，投产15年没有发生过工亡事故。本文对近几年生产现场安全管理作法予以归纳总结，使其条理化。     

把好临时工安全管理的“三关”

清江罐头食品厂属于劳动密集型行业,平时用临时工 500人左右,生产旺季则高达1,600人以上。由于临时工文化水平低,不懂安全知识,所以伤亡事故多。据统计,临时工的伤亡事故占全厂事故的60%以上。为了有效地把事故降下来,自1982年以来,厂里狠抓了这个薄弱环节。结果,连续五年杜绝了死亡和重大事故,一般事故率下降52%,这个厂连续多年被评为省市安全生产先进单位。 对临时工的安全管理工作,主要是把住“三关”。 第一是入厂教育关。在季节性大生产前,提前一天招收临时工进厂,专门召开大会,进行安全和法纪教育,指出全厂易发生事故的工序、设备,介…     

四川化工总厂落实安全承包

四川化工总厂在与所属各生产单位签订一九八六年的经济责任承包合同时,特别把承包安全作为重要内容。这是吸取有些企业推行经济责任制中片面追求产量和经济效益,从而造成事故多,安全生产得不到保证的教训后,采取的一个重要措施。 这个厂签订经济责任合同,着重针对化工生产易燃易爆、有毒有害的特点,对各生产单位的安全生产提出了“六无、一降低”的目标。 所谓“六无”,即无因工死亡事故,无重伤事故,无重大火灾事故,无重大爆炸事故,无多人中毒事故,以及无重大生产设备事故。 所谓“一降低”,即全年工伤频率按月平均千人负伤率下降到0.5以下…     

安全生产管理ABC

无锡市第一袜厂已经连续4年没有发生工伤事故,连续3年荣获市纺织局安全生产先进企业的称号。这样的荣誉是怎样得来的?这个厂的领导人在省纺织系统的经验交流会上说,主要是尊重科学,在安全生产管理中应用了ABC分类分级法。 ABC分类分级法的核心,用人们经常说的话来讲,就是“抓住重点,照顾一般”。这个厂对生产设备进行了认真分析,把872台设备归并为74种,并按可能发生事故时造成的危害程度和经济损失的大小分为A、B、C三类。发生事故破坏性强和人身伤亡严重的设备,如锅炉、变电设备、乙炔发生器等,列为A类,作为安全管理的重点。发生事故危…     

不让闷盒机再伤手

在今年“安 全月”活动中, 上海、天津、广 州、武汉、太原 等城市一些纸盒 厂的同志,纷纷 来到北京市宣武 区纸盒厂参观。 一个不到四 百人的小厂,为 什么会引起同行 们这么大的兴 趣?原来,这个 厂使用的16台闷 盒机自从安装上 磁刹车安全杆自 动停车装置后, 再没有发生任何闷手事故,解决了闷盒机安全生产的一个大难题。 新安全装置的研制者是这个厂的技术科科长刘鸿彬。老刘今年47岁,自厂里1971年使用闷盒机以来,他亲眼目睹了17起闷手事故。看到工人指断手残,他下决心“非得把这‘老虎嘴的牙’拔掉不可!” 他经过两年时间的调查研究,翻阅…     

坚持安全第一的沈阳重型机器厂

一机部的标兵厂、辽宁省安全生产先进单位──沈阳重型机器厂在企业整顿中,把安全生产放在第一的位置,使安全管理水平有了提高。1980年消灭了死亡事故,工伤事故比1979年下降29%。千人负伤率为1.19,达到历史最好水平。连最容易出事故的炼钢车间已有10个月消灭了事故。 抓生产同时抓安全 这个厂的各级领导抓生产同时抓安全,在制定生产计划、时也制定安全计划。1980年和1981年厂领导专门行文下发了《安全生产工作规划》。各单位领导班子根据厂的规划,在安排年度生产时也制定出具体安全措施。厂务会议、中层干部例会和各单位的生产例会都经常研…     

采取多种措施 加强青工安全教育

北京第二通用机械厂从一九六九年扩建以来,职工增加了三倍,其中二十五岁以下的青年职工占百分之六十以上。由于青工的大量增加,厂里的安全教育工作没有跟上,一些青工对安全生产的重要意义认识不够,生产中不断出现违章作业和盲目蛮干的现象,一度发生事故较多。在一九七○年中,有百分之八十以上的事故是因违章作业和粗心大意所造成,其中青工发生的事故就占百分之八十五以上。针对这个问题,厂领导采取了多种措施,狠抓了青工的安全教育,收到了显著效果。 毛主席教导:“路线是个纲,纲举目张。”这个厂的领导,遵照毛主席的教导,结合批修整风运动,…     

大新县严厉整治原广西铝锌矿区非法采矿点

为了贯彻落实全区2007年第二季度防范特大安全生产事故工作电视电话会议精神，防范和减少各类事故发生，确保“五·一”期间安全稳定，根据《崇左市安全生产委员会关于在“五·一”组织开展全市安全生产大检查的通知》（崇安委[2007]2号）文件精神，切实依法关闭取缔各类非法小矿（厂），大新县委、县政府高度重视，行动迅速，在“五·一”黄金周即将到来之际，于4月27日采取统一行动，重拳出击，对原广西铅锌矿区非法采矿点进行联合执法整治。[第一段]     

深入开展企业班组安全建设的探讨

深入开展企业班组安全建设的探讨徐圣清（山东新华医疗器械厂安环处，淄博２５５０２７）１班组安全建设是企业安全生产的基础就我厂５０年的事故档案统计情况来看，９０％以上的事故发生在班组。也就是说企业的班组是生产的主战场，也是消灭事故的主战场。企业要降低事故...     

湘江镇社会福利鞭炮厂安全生产13年

江西省会昌县湘江镇社会福利鞭炮厂,是生产鞭炮的专业厂,残疾人员占职工60%以上。从1973年建厂以来,由于牢固树立安全思想。连续13年没有发生过事故,多次被评为县安全生产先进单位。 落实安全生产的措施,安全生产的好坏,关键在于领导。厂领导把事故与法律责任联系起来,深感搞好安全生产的责任重大。因此,领导班子成员牢固树立了“安全第一” 的思想,认真贯彻执行党的“安全第一,预防为主”的安全生产方针,持久而扎实地抓好安全生产工作。 对于新进厂的职工,厂里首先从安全生产教育入手,使他们在上岗前就懂得有关规章制度,提高对安全生产的认…     

大冶有色冶炼厂发动家属协助搞好安全教育

大冶有色金属公司冶炼厂在抓安全生产中,十分重视发动家属搞好安全教育,提倡工厂和家庭共织安全网。这个厂针对本厂高温、高压、易燃易爆岗位多,尘毒危害大,容易发生事故的特点,除采取一系列安全措施外,还组织本厂职工子女给父母亲写“安全家信”,开展“安全小哨兵”活动。今年以来,有500多名孩子写了情深意长、盼望父母注意安全生产的家信。厂部组织职工认真学习,对照检查,写好回信;不仅如此,厂还组织职工子     

岁岁平安十三年

近几年来 ,我们运用安全目标管理 ,取得了重大事故为零、上报事故（公司及公司以上级）为零、千人负伤率为零、事故总频率为零、装置大检修无火警的历史最好成绩 ,实现了安全生产“１３连冠”。落实职责年初 ,我们以落实安全责任制来强化安全管理 ,坚持行政一把手是安全责任人 ;谁主管谁负责 ;坚持党政工团齐抓共管 ;建立厂安全责任目标动态管理和厂、车间、班组三级安全生产动态管理网络。厂长与职能部门、生产车间签订上报事故“零”指标安全责任目标书 ,职能部门与生产车间签订轻微事故（厂级）分解指标安全责任目标书。安全教育我们以强…     

五常职工“热恋”安谜花

五常职工“热恋”安谜花黑龙江省五常纺织厂发动职工开展编写安全警句赛、创作漫画展和猜谜语活动，运用企业文化建设促进企业安全生产，收到良好效果。这个厂针对青工多、成份新、安全意识薄弱，企业是国家一级防火单位等突出特点，在职工中开展“我为安全生产进一言”竞...     

竹海深情（散文）

在新年公司全体员工大会上。总经理动员部署开展安全生产“零事故年”活动,要求各部门、各车间积极创先争优。坚决实现安全生产“零隐患、零故障、零工伤、零事故”的目标。我听后不禁引起深入思考,激发起我对这个“0”的美好遐想：     

无知是安全生产的大敌

无知是安全生产的大敌,不信请看桂林市穿山公社农机厂发生的一起爆炸事故。 去年11月5日下午三点多钟,该厂铸造车间开炉出铁水。铁水温度不够,车间主任陈汉石决定把它倒在炉前坑中。大家都知道炉前坑积水深一尺左右,但不懂得炽热的铁水倒进水里会发生爆炸,结果几乎就在倒铁水的同时,“轰”的一声巨响,强大的爆炸冲击波摧毁了屋顶,死伤多人。 事故的原因很多,但无知是主要的。这个厂自1958年建厂以来,从未有过专职技术人员,也从未请人来厂上安全技术课或作技术指导,一直是盲目蛮干。 有人说:“没有知识照样能生产,也不见得就出事故。”这种说…