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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 156 毫秒
1.
工时制不容违反野墨《劳动法》第36条规定:“国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。”两年多来,企业对这条规定究竟贯彻得怎样?笔者调查了某地国有、集体、外资不同类型的21个企业,结果表明,职工每周工作超过44...  相似文献   

2.
对于超时加班且不支付加班费现象 ,一些企业是这样解释的 :“我们的生产季节性很强 ,有时订单多 ,为了企业的生存和职工的利益 ,必须突击加班。然而 ,累计全年劳动时间 ,我们并没有超过法律规定的范围 ,也就不存在支付加班费的问题了。”他们的理由能够成立吗 ?《劳动法》中根本没有累计全年劳动时间来判断是否应支付职工加班费的说法 ,而依据其第四章第 4 4条规定 ,凡加班的就必须按相应标准发放加班报酬。同时 ,《劳动法》规定“每日加班不得超过 3小时 ,每月加班不超过 36小时”是铁板钉钉的规矩 ,任何企业都不得违反。一些 (如制糖、制…  相似文献   

3.
2月19日晚,一台长达59.7米、重约962.7吨的急冷塔在泉港交警的协调护送下,顺利到达福建联合石油化工有限公司一体化工地。 “巨无霸”需从通港路、疏港路、泉二路、西海路绕行约10公里才能到达工地。由于“巨无霸”行驶中不能倾斜超过5度,只能以每小时不超过3公里的时速行驶,为让“巨无霸”顺利通过这些路段,  相似文献   

4.
2月19日晚,一台长达59.7米、重约962.7吨的急冷塔在泉港交警的协调护送下,顺利到达福建联合石油化工有限公司一体化工地。 “巨无霸”需从通港路、疏港路、泉二路、西海路绕行约10公里才能到达工地。由于“巨无霸”行驶中不能倾斜超过5度,只能以每小时不超过3公里的时速行驶,为让“巨无霸”顺利通过这些路段,  相似文献   

5.
国务院决定对《国务院关于职工工作时间的规定》作如下修改: 一、第三条修改为:“职工每日工作8小时,每周工作40小时。” 二、第五条修改为:“因工作性质或者生产特点的限制,不能实行每日工作8小时、每周工作40小时标准工时制度的,按照国家有关规定,可以实行其他工作和休息办法。” 三、第七条修改为:“国家机关、事业单位实行统一的工作时间,星期六和星期日为周休息日。  相似文献   

6.
近年来 ,随着电信业的迅速发展 ,电脑进入千家万户 ,鼠标轻点 ,大千世界尽展眼前。上网给人们的工作、学习和生活带来了方便和欢乐 ,然而 ,一种时髦病———网瘾综合征 (简称“IAD”)也应运而生。6 %的网民患有“IAD ?福州一名男青年上网成了瘾 ,每天上网超过 12小时 ,经常通宵达旦 ,废寝忘食 ,他说 :“上网是我生活的第一需要 ,在现实生活中找不到快乐 ,只有在网上心灵才能找到寄托。”他视妻子为陌生人 ,对家庭生活也是不管不问 ,最后双方只好离婚。32小时过去了 ,一名 19岁的少女还十分专注地在网上聊天。突然 ,她觉得眼前的世界在…  相似文献   

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“加班 ,加班 ,又加班了 !”许多人经常这么感叹 ,加班加点地工作 ,是许多企业中的常见现象。《劳动法》第 4 1条、第 4 4条明确规定 ,每月加班不得超过 36小时 ,同时还有有关加班加点工资的计算方法。对这些问题每个人心里都该有一笔明细账。“工资”的计算方式 ,按劳动部所发 ( 2 0 0 0年 ) 8号文《关于职工全年全月平均工作时间和工资折算问题的通知》。职工全年月平均工作天数为 2 0 92天 ,月平均工作小时为 167 4小时 ,可列出下列计算公式 :日工资 =月实得工资 / 2 0 92×70 % ;小时工资 =月实得工资 /167 4× 70 %。加班并不是义务…  相似文献   

8.
尽管我国劳动法明确规定,按标准工时制计算,劳动者每天工作时间为8小时,每周工作时间不得超过44小时。但是,超时加班现象在现实中比比皆是。如何加班并健康着?这是个问题,面对它,态度,或者观念永远是个首先要解决的问题。检讨一下,你是不是有自我的健康意识?“加班”黄灯预警当你每周加班超过三次,那你就要注意了。千万别只顾埋头干活,多留神自己身体的信号,它是最不会谎报“军情”的。如果你有下面这些身体症状中的三种以上,就意味着你的身体向你亮起了黄灯。早晨不想起床,即使勉强起床,也是浑身倦意。说话懒言懒语,少气无力。不愿与同事交…  相似文献   

9.
近些日子,在报上见到几则颂扬“的哥”的新闻:上海有位“的哥”在车上拾到装有10万美金的皮包,当即报告运管,2小时后完璧归赵,消息传开,社会赞声一片;武汉有一“的姐”,路遇痴呆迷路的老人,载着老人四处寻家,奔忙了七八个小时,  相似文献   

10.
幽默与漫画     
省油原因全家人坐着新买的汽车出外兜风,突然发现车子发不着火了,一家人顶着烈日,使劲推车,整整推了两个小时才到达目的地。丈夫:“我现在明白那汽车商的话是什么意思了。”妻子:“他说什么来着?”丈夫:“他说这车非常省油。”  相似文献   

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最新发布的《2012年度中国职场人平衡指数调研报告》显示,国内职员每天平均工作时间为8.66个小时,30%的职员超过11小时。而不少老板对加班工人不支付加班费。(5月1日光明网)面对"30%的职员工作时间超过11小时"的信息,人们很自然想到的问题就是:法定每日工作8小时为何成为一纸空文?中国职员又承受着怎样的工作负荷?我国《劳动法》对劳动者的工作时间有明确的规定,企业如果需要延长员工  相似文献   

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《安全与健康》2008,(6):56-56
问:怎样选择高速公路行车道? 答:《道路交通安全法实施条例》对高速公路行驶车辆和各行车道有明确的速度限制规定:高速公路上行驶的小型载客汽车最高车速不得超过每小时120公里,其他机动车不得超过每小时100公里,摩托车不得超过每小时80公里。同方向有2条车道的,左侧车道的最低车速为每小时100公里;同方向有3条以上车道的,最左侧车道的最低车速为每小时110公里,  相似文献   

13.
数字     
30000全国每年报告的职业中毒和生产性农药中毒近3万例,中毒死亡数约1500例。由于职业病具有种类多、发病高、危害强、治愈难等特点,已成为威胁劳动者安全健康的“头号杀手”。 3016目前,我国一线民警平均每天工作11至15小时。每年一个民警工作量超过3016个小时,平均3周才能休息一天。大多数民警长期处于疲劳状态,导致机体功能紊乱、营养结构失衡等。  相似文献   

14.
来函摘登     
编辑同志:你刊今年第9期刊登了我厂张顺忠写的《新填料乙炔气瓶》一文,内容有很大出入:(1)“经国家有关部门鉴定”一句不实,此产品根本未经鉴定;(2)“超过日本、荷兰的王牌产品”一句,也是自吹自擂,因为产品仅在试制阶段,有些数据只能说是“赶上”,根本未达到“超过”。为此,我们恳切要求对上述两点作更正。来函摘登$四八○五厂政治部宣传科  相似文献   

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《李国才技术革新选》 一书上说:他设计的锅炉 “经过多次热工效率试验 结果,每小时蒸发量两吨, 耗煤量每小时190公斤标 准煤(即蛟河块300公 斤),热效率达到85%以 上,钢汽比为2.5:1。”“该 锅炉总的特点:‘五省、三 快、一灵活’,即省钢、 省煤、省电、省钱、省劳 力;加工制作快,安装 快,起动快;机动灵活, 适应性强。”“这是小型锅 炉史上的创举,是对于旧 式锅炉改造的一次大革 新。”“国才式锅炉”的经济 技术指标,真的“创造了 目前国内立式锅炉的较高 水平”吗?真具有“五省、 三快、一灵活”的特点吗? 不是,这全是骗局。 产汽少、煤…  相似文献   

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日本第一台“排烟脱硝装置”安装在北海道苫东厚真火力发电厂。 该厂所用的煤炭是日本国产煤炭,属品位最高的低硫磺炭。最大的难题是氧化氮。最初,通过改进锅炉的燃烧技术,采用了两段燃烧法,虽然大大减少了氧化氮的排出量,但仍不符合日本规定的标准。自从装了“排烟脱硝装置”,和高性能的“电气高温集尘装置”,该厂排于大气中的氧化硫每小时为180标准立方米(一个大气压,摄氏零度状态下立方米)以下,氧化氮每小时为200标准立方米以下,煤尘每小时为200公斤以下。附:“脱硝工艺流程概要图”排烟脱硝装置@王振基  相似文献   

17.
日前,“第10届职业性呼吸系统疾病国际会议”在北京召开。会上,卫生部相关负责人指出:我国的职业病形势十分严峻,目前我国有毒有害企业超过1600万家,受到职业病危害的人数超过两亿。在此之前,相关官员曾坦承,有的地方职业病危害已发展到相当严重的程度,出现了诸如“尘肺村”、“中毒村”等各类职业病村落。职业病为何如此频发责任,似乎应归到用人单位身  相似文献   

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有关专家认为 ,高速行车除了增加发生车祸的频率之外 ,还能对人的身心产生一些影响 ,医学家称之为“高速行车综合症”。车辆行驶的速度越快 ,驾驶员的精神就越紧张 ,大脑皮质兴奋性增高 ,肾上腺皮质醇浓度增加 ,促使心跳加快。如车速超过每小时 80公里 ,心率会增至 10 0至 110次 ;车辆行驶速度每小时 12 0公里以上 ,心率会超过 110次以上。长时间的高速行车 ,可使心肌疲劳而影响心血管功能 ,还容易诱发冠心病。长期高速行驶在普通的公路上 ,还会产生剧烈的簸和振动。这种振动如较久地作用于人体 ,会使脑血管产生痉挛 ,而引起头疼、眩目、恶…  相似文献   

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“我好累……”,2006年5月30日深夜,广州市海珠区一家服装厂35岁的女工甘红英死在出租屋。医生注明:死亡原因是猝死。此前,从5月27日到30日,工厂为了赶活,甘红英每天都从早上工作到次日凌晨。四天工作时间达54小时25分钟,累计加班逾22小时。她生前常提到自己“想好好睡上一觉”。  相似文献   

20.
保护职工在每周40小时生产经营活动中不出伤亡事故,不受职业危害已成为政府、企业、社会评论企业法人代表的重要标准.“安全第一”,“人命关天”、“安全就是效益”,这是企业的第一决策人必须遵循的重要原则.常言道:“为官一任,确保一方平安”,作为企业的法人代表,抓好企业的安全生产工作,责任重于泰山.  相似文献   

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