从“彻夜不眠”说起

有个工厂,一个工人为了突击一项紧急任务,接连两天挑灯夜战,彻夜不眠.第三天早晨,精神萎靡、昏昏欲睡,有人就责怪他不像个苦干的样了.     

从扁鹊兄弟的医术说起

据《鹖冠子》记载,扁鹊长兄,治病于未发之前。不失为常治无病之病的良医。古人道：“圣人者,常治无患之患,故无患。”在生产管理中坚持“安全第一,预防为主。综合治理”方针者,应属“圣人”。而弘扬安全文化,当为良策之一。     

从“马特莱法则”说起

“马特莱法则”是当今国际企业界在管理上的一种流行法则。该法则要求企业的管理者要把精力放在对20％的业务骨干的管理上，再由这20％的人来带动80％的大多数。这里的关键。是决策层如何利用这20％来做好企业管理的大文章。由此笔者想到，各行各业的安全管理同样也可采用这种先进的管理模式。     

从一个笑话说起

有一则笑话说,古时有一人,好吃急食。妻把饭端上,他便迫不及待地吃起来,每次都被烫得鼻涕眼泪直淌,嗷嗷乱叫,痛苦不堪。妻问他：“您等一会儿待饭稍冷一些再吃不好吗？”他便回答：“吃急食是我家传统,我爷爷因吃急食烫伤致死,我伯父因吃急食烫伤致死,我父亲亦因吃急食烫伤致死,我也将因此而死,你要早作准备。”妻说：“那您不能改改吗？”答：“我是传人,这一传统怎能在我这儿失传改变呢？” 睢,笑话中的那个人愚得可以,自己的祖父、伯父和父亲业已因吃急食死了,自己也屡屡深受其害,且明知自己必将因此而死,但仍不思悔改…     

BBS 从习惯性违章说起

正很多企业管理人员面对员工的不安全行为及其造成的伤害,常常觉得无从下手,经过良好培训的员工的习惯性违章行为更是让管理人员深感困扰。那么,员工习惯性违章行为的"习惯"又是从哪里来的呢?笔者在长期推广STOP(杜邦安全培训观察课程)和"安全加"行为安全观察计划的工作中,曾和学员一起通过行为分析法来寻找答案、对症下药。如某公司生产经理去车间安全巡视时,经常看到员工不佩戴劳动防护用品。     

从事故预案说起

“作为一名女驾驶员不容易，但不管怎么说，不能忽略的就是要把安全摆首位，因为安全才能平安!”今年40岁已经有16年驾龄的永安女驾驶员郑金玲这样说。     

让“幽默”在安全教育中“左右逢原”

长期以来,一些企业的安全教育存在着形式陈旧死板、内容枯燥乏味、气氛死气沉沉的缺点,使受教育者产生厌倦与反感心理,安全教育流于形式,效果不甚理想.     

让"幽默"在安全教育中"左右逢源"

长期以来,一些企业的安全教育存在着形式陈旧死板、内容枯燥乏味、气氛死气沉沉的缺点,使受教育者产生厌倦与反感心理,安全教育流于形式,效果不甚理想。     

“安全小康”课题提交初步成果

200 4年2月9日,中国职业安全健康协会(原中国劳动保护科学技术学会)“安全小康发展战略”课题组举行课题报告会,向协会理事会领导汇报课题研究成果。协会理事长张宝明,副理事长纪明波、钟群鹏、阎三忠出席会议。承担课题总报告的中国地质大学罗云教授重点就安全小康的发展战略、发展目标和战略措施向协会领导做了详细汇报,引起了与会领导的广泛关注。承担分报告的煤炭科学研究总院、国家安全生产监督管理局安全科学技术研究中心等单位也分别作了汇报。会上,各位理事长从不同角度对安全小康发展战略和目标提出了具体要求。最后张宝明理事长指…     

从事故预案说起

据媒体报道,2005年11月22日16时44分,河南油田试油205队在施工中,发生了井涌事件.现场技术员立即通知当班的所有人员"按井喷预案操作".在紧张有序的抢险过程中,员工们按事故预案有条不紊地操作,仅用三分钟就将井涌制服.事后,员工们都说,多亏了班前会上刚刚讲过的井喷预案,马上就用上了!这种实打实的通过事故预案所解决的案例在工矿企业中是屡见不鲜的.同时,它也给众多行业的安全管理提了个醒:安全生产是离不开对事故的预想和解决问题的预案.     

选择

年轻人多的地方话题也多,联合车间二装置区就是这样。大到伊拉克当前局势,小到一家新商场开业,可谓此消彼长。不过,这些工余闲话里唯一热度不减的还是：叶小迟将花落谁家。     

推广"信息卡"让生命更安全

成都机务段在生产过程中要接触粉尘、漆雾、酸雾、噪声、铅、锰等有毒有害化学物质。该段工会在党委、行政的大力支持下采取多种措施，层层落实有毒有害化学物质“信息卡”推广和应用工作，对防止职业病和职业危害的发生，确保职工的生命安全和身体健康，取得了明显成效。 一、     

从"盲人提灯笼"谈自我防护意识

盲人提灯笼是古代一则故事。说有一天晚上，一位盲人提着灯笼在街上走，有人问他：“你自己都看不见，为什么要提着灯笼走路”?盲人回答说：“我提灯笼是为了让别人能够看到我，才不会被别人撞倒”。可见，这位盲人自我防护意识很强。