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关于加强企业职业卫生与健康教育工作的实践和思考 总被引:1,自引:0,他引:1
通过对职业卫生与健康教育多方面的论述,指出:职业卫生与健康教育是企业科学管理体系的重要组成部分;强化职业卫生意识宣教,加强职业健康教育组织与管理,是控制或消除职业危害因素,保障职工身心健康,促进企业健康发展的重要动力因素。提出了企业加强职业卫生与健康教育工作的对策和途径。 相似文献
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正为落实企业职业病防治主体责任,提高企业职业卫生健康管理水平,兰州昆仑桶业有限公司开展创建尘毒危害治理示范企业活动,公司尘毒危害防治工作实现了飞跃式发展。兰州昆仑桶业有限公司(以下简称"昆仑桶业")成立于2006年,是由原国营兰州制桶厂经过股份制改建而成,是国家重点金属包装企业、中国包装技术协会副主任厂家、甘肃省包装龙头企业。为落实企业职业病防治主体责任,提高企业职业卫生健康管理水 相似文献
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进入21世纪,职业卫生问题越来越受到人们广泛的关注。特别是工业尘毒危害导致的各种职业疾患,直接威胁着劳动者的健康与安全,同时给社会造成巨大经济损失。为保护劳动者的健康,政府对企业防尘防毒工作提出了更高的要求,工业尘毒标准规范的制修订工作的必要性和紧迫性也越来越突显。我国职业卫生标准化事业起步于20世纪50年代,当时以引用前苏联标准为主,如《工业企业设计暂行卫生标准》等,对当时的国民经济恢复和发展起 相似文献
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朱林根 《中国安全生产科学技术》2009,5(5):115-120
准确了解某地区作业场所职业危害防护现状,制定科学可行的监管模式,对实际职业危害防护工作意义重大。本文分析了靖江地区作业场所职业危害防护状况尤其是重点行业企业在选址、布局,工艺流程与车间设计、工程防护技术、管理等情况,同时依据工业企业设计卫生标准、建设项目职业病危害评价规范,结合国内外职业病流行病学状况与科学的管理理念,提出职业卫生监管模式,指导职业卫生监管工作实践,本文对其他地区开展作业场所职业卫生工作有参考价值。 相似文献
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企业职业卫生管理评价,主要是评价企业的职业卫生管理能力是否能适应本企业消除职业危害因素和搞好职业病防治的要求。开展这种评价,对主管部门及上级有关部门加强企业的职业卫生宏观管理和具体指导、以及企业提高职业卫生管理水平有着重要的意义。 企业职业卫生管理评价,不同于职业危害程度评价,前者是评价管理水平,后者是评价危害程度。职业危害程度的轻重与管理水平的高低虽然有一定的关系,但两者不能划等号,不能作为衡量管理工作好坏的标志。从1986年开始,我们在一些企业推行研究试点,认为企业职业卫生管理的评价,主要是从企业的职业卫… 相似文献
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科技的进步、工艺的革新对于职业危害的预防控制工作的发展至关重要,甚至决定了职业卫生的发展方向。可以说,源于工业生产的职业卫生问题,会因科技的日益进步呈现出新的发展特点,也会因科技的高度发达而使得某些传统职业危害消弭。2008年,在参加日本国际协力机构(JICA)组织的职业卫生研修活动中,作为中国安全生产科学研究院的代表,我与同事较为系统地学习了日本职业卫生管理的有关课程,拜会了中灾防、京都工业卫生协会等社团和研究机构,并参观了新日铁、丰田等企业,对日本的职业卫生管理工作有了进一步的认识。 相似文献
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《铁路节能环保与安全卫生》2010,(6)
为了解徐州铁路职业卫生现状及卫生管理情况,探讨徐州铁路职业卫生管理模式,对近几年徐州铁路职业卫生状况进行全面调查。结果在8家存在职业危害因素的单位中,职业危害因素监测结果不容乐观,普遍存在企业领导重视不足、职工缺乏自我保护意识,职业卫生相关知识知晓率低、职业卫生档案不全、体检制度不健全等问题。我们认识到职业病防治与职业卫生管理工作应以法律为依据,以预防为主为指导方针,以卫生学调查、卫生监测、健康监护等手段进行管理。 相似文献
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为切实做好企业职业病防控工作,南通市通州区安监局用四个实招抓职业病危害监管工作,以此提高职业卫生监管效率和企业职业病危害防控能力,实现企业职业卫生管理人员培训、职业病危害项目申报、健康监护、检测、现状评价、职业卫生“三同时”等工作六个“100%”的目标。 相似文献
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《中国安全生产科学技术》2017,(8)
正2017年8月22至23日,由国家安全监管总局国际交流合作中心、北京市科学技术研究院北京市劳动保护科学研究所和美国工业卫生协会共同主办的"首届国际职业健康论坛暨第三届中美职业卫生国际研讨会"(以下简称论坛)在北京国际会议中心成功举办。论坛以"全球视角,引领职业健康创新发展"为主题,设计了"一带一路"建设中的职业健康顶层设计、粉尘爆炸与职业危害控制技术、化学毒物突发事故应急处理、噪声与振动职业危害控制技术、 相似文献
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为了能够全面、客观地评估企业职业卫生风险管理质量,利用美国EPA吸入风险评估模型、新加坡化学物职业暴露半定量风险评估模型以及风险指数评估模型,对作业场所存在的职业病危害因素进行风险水平评估,并结合企业职业卫生管理评估模型,对企业职业卫生管理水平进行定量评估,以风险等级和管理水平,综合判断企业职业卫生风险水平。将该体系应用于实例分析,结果表明:体系在充分考虑企业职业病危害因素时空分布以及企业管理现状的基础上,能够定量评估职业病危害因素的急慢性影响以及企业职业卫生管理水平。 相似文献