循序渐进 言传身教

<正>笔者认为,新员工安全教育,应从入厂安全教育和进入岗位后的持续安全教育两方面入手。图为某企业"师带徒"现场。(图片由陕西龙门钢铁有限责任公司提供)笔者认为,新员工安全教育,应从入厂安全教育和进入岗位后的持续安全教育两方面入手。第一,入厂的三级安全教育应是一个渐进的、逐步缩小圈子、贴近工作现实的过程。以危险源点为例:公司(厂)级安全教育,就要重点     

冶金企业三级安全教育状况的问卷调查

企业的安全生产教育是针对人的失误,预防人为事故而开展的一项教学活动。它溶安全知识、安全技能和安全意识教育为一体,对于提高职工的安全生产认识,掌握劳动保护科学知识和提高安全操作技能,预防工伤事故和职业病的发生,有着十分重要的意义和作用。 三级安全教育是建立在企业三级(厂部、车间和班组)管理体系上,对新入厂人员(含固定工、合同工、临时工、季节工及培训和实习人员等)进行分级安全生产教育的一项管理制度,是提高新入厂人员安全生产意识和安全操作基本技能的重要途径,是企业安全生产管理上不容忽视的基础工作。随着生产的发展,建设项目的增加,新工人日渐增多,从当前企业发生的工伤事故特点看,出现了新工人事故居多的现象。因此,     

三级安全教育制度探源

大家知道,“安全教育好,企业事故少”;大家也知道,安全教育的基本形式是厂级、车间级、班组级安全教育,俗称“三级安全教育”。大家还知道,“三级安全教育”的对象是新入厂人员,而新入厂人员是指新工人(包括临时工)、外单位来厂培训人员、实习     

抓好“三级”安全教育

入厂“三级”安全生产教育是经过长期实践证明的行之有效的安全生产教育制度。因此,笔者认为,抓好入厂“三级”安全生产教育是提高职工整体安全素质、将高文化素质转化为高安全素质的有效途径。图为某企业电工实操培训现场（图片由海洋石油培训中心提供）     

中国劳动社会保障出版社安全生产类出版物推介

录像带安全生产综合图书工具书、手册特种作业人员安全技术培训考核图书特种作业人员安全技术考核培训与复审教材企业职工安全教育普及丛书其他安全生产思想教育短剧集锦之一３００ ００安全生产思想教育短剧集锦之二１８０ ００安全生产思想教育短剧集锦之三１００ ００企业班组安全管理１００ ００劳动保护基本知识５００ ００新工人入厂安全教育１００ ００新工人入厂安全教育（ＶＣＤ）８０ ００电工安全操作技术４５０ ００机械工人安全操作技术培训７５０ ００血的教训（第一集）４００ ００血的教训（第二集）２００ ００企业安全管…     

杭州橡胶厂实行临时工安全管理五个一样

本刊讯(通讯员张润泉)近年来,杭州橡胶厂由于招工困难,不得不大量使用临时工,其中主要是农民工。目前,临时工总数已达1100人左右,占全厂职工1/5。临时工大量进入企业,给安全生产提出了一个新课题。这个厂的领导正确面对这个形势,采取了一些有效措施,确保了全厂的安全生产。 这个厂对临时工的安全生产管理之所以取得成功,主要是坚持了五个方面与正式工一样。一是临时工入厂一样进行三级安全教育。教育考核合格,凭三级教育合格卡去班组,由班组定师傅并发放劳动防护用品。进班组后经过一段时间的学习,经应知应会考试合格后才发给独立操作证,持…     

《新工人入厂安全教育》录像片出版发行

《新工人入厂安全教育》录像片出版发行通过对大量事故原因的分析表明，６０％以上事故都是由于操作者和组织者缺乏安全意识，以及安全教育不够引起的。为了加强对工人进行安全生产的教育，中国劳动出版社最近组织摄制了《新工人入厂安全教育》录像片。该录像片共分两部分...     

谈对职工的安全培训

企业对职工进行安全培训,尤其是对新职工进行入厂(矿)的安全培训,可以帮助职工掌握必要的安全知识,提高自我保护能力,降低事故发生率,对安全生产有很大的促进作用,能取得十分良好的效果。1 安全培训的主要对象 (1)安全培训的主要对象是新分配来     

拓展内涵和外延

<正>笔者认为,应通过拓展安全教育培训的内涵和外延,提高新员工的思想观念,激发其工作热情,进而引导其成为企业的"安全卫士"。图为某企业安全培训现场。(图片由江西赣能抱子石水电厂提供)目前,大多数企业为了生产安全,都会对这新入厂(公司)员工进行"三级安全教育"。其目的是使新员工的行为得到规范,以保证其在生产一线工作中的安全。     

浅析建筑施工安全教育

正随着建筑施工科技的进步,建筑形式越来越呈现出多样性,对建筑工人的技能要求越来越高,施工危险性随之增大。建筑施工一般没有可重复性,室外作业较多,存在很多不可预见的情况,所以对作业人员的安全教育和技术交底十分重要。安全教育在形式上可分为多种,例如三级安全教育(入厂教育、车间教育和班组教育)、例行教育、专项教育(工种教育、消防、应急、场地变换等)、早班会、安全交底会     

发电厂新入厂生产人员三级安全培训内容

根据安全生产工作的相关国家法律法规和电力行业规章制度对员工安全教育培训工作的规定和要求，结合笔者多年从事教育培训管理工作实际经验，总结出了发电厂新入厂生产人员三级安全教育培训的重点和内容。     

湖北东方化学工业公司新入厂人员持卡报到

湖北东方化学工业公司去年下发的《安全教育管理规定》中规定 ,新入厂人员必须严格按厂级、分厂级、班组级进行三级教育 ,并持“三级教育卡片”逐级报到。三级安全教育是新入厂人员进厂接受的第一次正规的安全教育。过去 ,该公司三级安全教育存在诸多问题 ,如教育程序不明（劳人部门在新职工未受厂级教育就分配到二级单位等） ,教育级别不全（三级变成二级或一级）等等。针对这些问题 ,该公司经过深入调查研究 ,决定采取携卡分配的方法 ,即在新职工到劳人部门一报到 ,劳人部门先令其到技安部门接受入厂的厂级安全教育 ,经教育考试合格后填写…     

班组级安全培训模式初探

正根据《中华人民共和国安全生产法》和《生产经营单位安全培训规定》,生产经营单位应对从业人员进行安全生产教育和培训,加工、制造业等生产单位还需对从业人员进行岗前的厂/车间/班组三级安全培训教育,且岗前培训时间不得少于24学时。这从国家层面上对企业的三级安全培训做出了明确的规定,对提高员工的安全意识和技能、提升企业的安全文化水平发挥了积极作用。以多年的企业一线安全管理经验来看,在实际操作过程中,第一(厂)级和第二(车间)级的安全培训由于是统一培训,相应的培训教材也较完善,实施起来比较方便;但最关键的第三(班组)     

新中国安全教育发展历程

法规、制度发展概况回顾半个世纪以来的安全教育法规制度建设的历史对完善社会主义市场经济体制下安全教育法规和安全培训体系具有十分重要的意义早在1954年,劳动部就发布了《关于进一步加强安全技术教育的决定》《决定》指出:对新工人必须进行安全教育(入厂教育车间教育班组教育等班组教育应采取包教包学的方法) 在考试合格后才准独立操作。《决定》还对安全教育的内容形式作出了明确规定并要求各行各业遵照执行 1956年5月国务院颁发了“三大规程”。即《工厂安全卫生规程》《建筑安装工程安全技术规程》《工人职员伤亡事故报告规程》规程要求对各级管理生产的干部和技术人员在一定时期     

受欢迎的安全教育室

大连化工厂是个有40多年历史的老企业,生产设备陈旧,跑冒滴漏严重。近年来大批新工人入厂,其中一部分人劳动纪律涣散,对安全操作规章一知半解。有的干部安全生产观念也很淡薄,时常发生违章指挥现象。因此,人身和设备事故不断发生。 为了加强对工人、干部,尤其是青年工人的安全教育,去年厂领导拨款6万元,建立劳动保护教育室。今年3月,这个教育室已建成并已投入使用。 教育室总面积320平方米。设有教育培训室、展览室、工业卫生室、电影幻灯放映室等。自从开始使用到现在半年多的时间里,教育室举办了安全生产展览会,放映了安全生产电影,观看过…     

红星机械厂安全生产标准化班组活动简介

核工业总公司红星机械厂开展“安全生产标准化班组”活动已有三年,经过反复认识、实践,特别是对具体标准的修改和补充,已形成了较为完善的做法。(1)把提高各级领导、特别是厂级领导对开展安全生产标准化班组活动的认识放到首位。制定出安全生产标准化班组条件、评分标准,下发到生产班组。(2)根据厂年度安全生产目标,由愿意参加安全生产标准化班组活动的班组填写     

佳话

9月下旬的一天下午,上海吴淞化工厂新调来的代理厂长陈乾昌和党委副书记张和进来到厂安全科,对安全科的同志谦虚地说:我俩是新职工,特地来接受入厂安全教育。 安全科的同志按照规定,详细地向他们讲述了安全生产的目的和意义,以及有关安全知识和安全制度;概述了本厂历年的安全生产情况、经验和事故教训。讲完了,又发给他俩每人一份安全知识复习提纲和测验题目,要求他们回去以后认真解答,按时交卷。 两位领导同志表示,一定要以身作则,严格遵守规章制度,切实抓好安全生产。 这件事一时被工人们传为佳话。佳话@陈纳新 @韩凤祥…     

把好临时工安全管理的“三关”

清江罐头食品厂属于劳动密集型行业,平时用临时工 500人左右,生产旺季则高达1,600人以上。由于临时工文化水平低,不懂安全知识,所以伤亡事故多。据统计,临时工的伤亡事故占全厂事故的60%以上。为了有效地把事故降下来,自1982年以来,厂里狠抓了这个薄弱环节。结果,连续五年杜绝了死亡和重大事故,一般事故率下降52%,这个厂连续多年被评为省市安全生产先进单位。 对临时工的安全管理工作,主要是把住“三关”。 第一是入厂教育关。在季节性大生产前,提前一天招收临时工进厂,专门召开大会,进行安全和法纪教育,指出全厂易发生事故的工序、设备,介…     

厂(场)内道路运输安全隐患

<正>随着工业企业厂(场)区规模的不断扩大,厂(场)内道路运输的增多,其安全问题也越来越突出,厂(场)区交通运输事故已经成为威胁企业安全生产的重大"杀手"。据统计,由于厂(场)区交通运输事故而造成的重伤、死亡等,已经占到了企业安全生产事故的近30%。造成厂(场)区交通运输事故的原因主要有4个方面:一是驾驶人酒后驾车、疲劳驾车、无证驾车、超速行驶、争道抢行、违章超会车、违章装载等;二是车辆的后视镜、刹车等安全装置、部件失灵或不齐全,带病行驶;三是厂区内的道路狭窄曲折坑洼、物品占道、天气恶劣、视距     

加强我公司矿山安全理管工作的几点意见

10年来,我国有色系统矿山企业安全生产取得了明显成绩.但值得注意的是,我公司的有些矿山企业安全生产形势十分严峻,主要表现在以下几方面。 (1)新工人安全素质差.近几年来,由于企业用工制度的改革,矿山职工中新工人不断增加。据统计,某矿掘进、出矿、混凝土喷浆、深孔凿岩、运输等生产工序的职工,有71.4％是1988年以后入矿的合同工、轮换工、协议工、临时工,绝大多数未经过系统的安全教育就下井上班,根本不懂安全和操作技术规程,盲目蛮干。 (2)老工人少,新老工人比例严重失