地勘单位安全管理现状分析

随着市场经济的大力发展,地勘单位的工作职能由原来单一的公益性地质勘查发展为公益性和商业性地质并存的生产格局,地勘单位的安全管理也由原来的国家行业管理转变为属地化管理,地勘单位逐步发展成为地质勘查、矿产开发、冶炼、加工等多种经济并存的多元化格局。安全管理也由原来单一的地质勘查生产安全发展为多领域(多行业)的安全生产,安全管理也就自然形成了多个系统的     

地质勘查安全管理的新型理论与实践方法探析

地质勘查作业多在自然环境中进行,工作环境条件艰苦、艰险。与之相关的环境危害因素、人的不安全行为和生产设备的不安全条件等复杂多变,导致作业人员遇到的风险也是多种多样,这对地质勘查安全生产带来了挑战。本文试从安全风险防范的角度出发,着重探讨安全管理新型理论和实践方法在地质勘查行业中的应用,希望能为促进行业高质量发展、精细化管理,提供一些参考。     

开展地质勘查事故防范体系建设

<正>地质勘查工作具有点多面广、从业环境复杂、人员及装备投入量大等特点。勘查时使用的设备,对于操作人员存在辐射、高温的伤害;由于人的不安全行为,还会导致受到设备伤害。这些因素使得安全生产管理难度加大,从业风险高。如何有效地加强地质勘查过程中安全生产管理工作,一直是地质勘查部门研究的课题。近年来,浙江省地质勘查的地域、领域不断扩大,作业环境越来     

谈安全员的素质和条件

安全员,不是一种职务,绝大多数是没有级别的,他只是一个在一线最直接从事安全管理的角色。激励机制健全的单位可能会给予安全员一定的级别或经济报酬,这样既方便开展工作,也便于绩效考核,但大多数还是领导指派任务。安全员的工作非常辛苦,一是所有有风险作业的地方他都要去检查、确认;二是他应经常深入到所有的生产现场去巡检,去发现问题,然后协调、整改。 在实际生产过程中,安全员的工作是相当重要的,如果忽视这一角色的重要性,生产和经营活动就很难保障在安全的条件下进行。大量的事故案例证明,正是由于有的单位没设安全员…     

安全员定位应与所处管理层级相对应

<正>由于安全管理是一项综合性较强的工作,安全员如何定位,可依据其在实际工作中的管理层级变化进行简单分析。为便于理解,我们大致把企业安全员分为三级:一级为集团公司安全经理/总监级;二级为子公司/分公司安全经理级;三级为生产单位/项目的安全经理级。见企业安全员应知应会与所处管理层级关系对应表:由此可见,对于企业安全员而言,层级越高,对企业的安全管理、安全技术及生产技术越应了解,或至少     

基层安全员应具备“四心”

企业基层安全员工作在生产第一线。日常监督检查面比较广，涉及作业人员、作业设备、作业环境等方面，安全员的职业道德、管理知识和工作能力的强弱直接关系到检查监督质量的高低。从而影响到安全生产工作的好坏。实践证明．基层安全员要具备“四心”才能更好地发挥作用，促进安全生产。     

年轻安全员怎样尽快成长

正随着施工项目的增多和建设单位对安全人员数量的要求,施工现场年轻安全员较往常增多,安全员不能有效的进行安全管理。年轻安全员尽快成长起来,有益于安全员自身建设和用人单位的员工管理。1年轻安全员自身建设(1)搞好学习,提高业务能力。加强安全法律法规、专业技术等方面知识的学习,努力提高自身     

矿山企业安全员量化考核体系建设

正中原矿业有限公司形成一套较为完整的安全员量化考核体系,本文介绍了安全员量化考核的目的、意义及建设过程,建设过程中取得的效果、存在的问题及解决、优化的过程。矿山企业现场作业环境复杂多变,非常规问题层出不穷,施工人员素质低,安全隐患隐蔽性强。对于现场安全管理工作,最直接、最有发言权的就是现场值班安全员。现场安全员是企业安全管理的一线力量,提升安全员安全管理水平,是每个矿山企业安全管理工作中的难点。     

长春全安生产职业培训学校

专业安全生产培训机构一、安全生产培训(一)安全资格培训1、主要负责中、省、市直和其他生产经营单位(危险化学品、非煤矿山、烟花爆竹)主要负责人、安全管理人员、安全员的安全资格培训;2、负责特殊工种培训。如电工、焊工、登高作业工、制冷工等51个特种作业人员操作证培训。省安监部门考核、发证,全国通用。(二)特种设备管理和作业人员培训1、负责特种设备安全管理负责人培训;2、负责特种设备作业人员培训。如起重机械作业、锅炉作业(1、2、3级,水质化验)、压力容器(管道)作业、电梯作业、厂内机动车作业(叉车)、气瓶作业等47个特种设备作业工种培训。     

地质勘查劳动防护和野外救生、特殊生活用品（用具）配备标准编制要点

《地质勘查劳动防护和野外救生、特殊生活用品（用具）配备标准》是地质勘查行业的首个劳动防护领域职业安全健康标准。《地质勘查劳动防护和野外救生、特殊生活用品（用具）配备标准》的制定,将对提高地质勘查行业从业人员的劳动防护水平,降低职业危害,减少安全事故,促进我国地质勘查行业安全生产等方面起到积极推动作用。文章从行业安全现状以及地质勘查事故风险等方面介绍《地质勘查劳动防护和野外救生、特殊生活用品（用具）配备标准》编制背景,并对标准编制方法与思路、内容划分、作业人员分类、重点内容等进行了讨论。针对该标准的讨论有助于标准的贯彻执行,对安全技术类标准的编制也具有一定参考价值。     

新疆艰险地区野外地勘作业的安全管理对策

本文对新疆艰险地区地质勘查作业危险有害因素进行分析和识别,提出了持续改进和变化管理的管理原则,并对地质勘查作业过程安全控制提出了具体的对策措施。     

三方面落实责任

<正>笔者认为,想要保证安全生产责任的落实,各生产经营单位应从落实操作标准化、抓好现场管理、强化日常安全管理3个方面入手。图为某企业员工正确穿戴好个体防护用品后作业。(图片由武钢金山店铁矿提供)安全生产责任制在某种程度上,可以说是企业安全生产工作的核心。如果安全生产责任落实不到位,企业的安全生产必然受到一定的阻碍。笔者认为,想要保证安全生产责任的落实,各生产经营单位必须牢固树立起"安全第一"的思想,营造"人人都是安全员"的理念,从落实操作标准化、抓好现场管理、     

安全员为何难以履职

当前,化工企业的安全员大都已经实现了专职化。安全员负有安全生产法规的贯彻、检查、监督、纠正违章,处理隐患,制止“三违”,把隐患和问题消灭在萌芽状态等重大职责。但在实际工作中,这些安全员却难以有效地履行上述职责。安全员的配备和工作安排一般由各车间自己掌握和管理,企业高层、安全科下达的各种安全指令要通过车间领导传达和再安排,安全员才能知晓和实施。管理环节多,造成了安全监管工作效率低和指令信息反馈慢。不仅如此,在车间管理中,我们常常会看到安全让位于高产、进度大于安全、效益重于安全的现象。尤其是在车间检修、抢修办…     

四平联化实行专区安全员负责制

１９９９年９月份起 ,四平联合化工股份有限公司在安全管理工作中开始实行专区安全员负责制 ,收到了较好的效果。过去 ,安全管理部门设监察科 ,每日到基层巡回检查。但由于全公司二级单位多、岗位多、范围广、面积大、即使走马观花地将所有岗位都走遍 ,也得三四天时间。如果细查 ,那么对某个岗位来说 ,检查周期至少也要个把月。这很不利于及时发现、整改事故隐患。为此 ,他们实施专区安全员负责制。他们将公司下属的２１个生产厂（机关部、室除外）划分为７个专区 ,每区设１名专职安全员 ,负责２～４个生产厂。专区安全员对自己分管单位的安…     

统一部署 明确4个问题

<正>笔者认为,想要保障交叉作业安全,应由参加交叉作业单位的上级管理部门,召集各参与单位,统一讨论方案,部署安全防控措施。图为某企业作业负责人部署安全防控措施。(图片由大唐国际北京高井热电厂提供)笔者认为,想要保障交叉作业安全,应由参加交叉作业单位的上级管理部门,召集各参与单位,统一讨论方案,部署安全防控措施。具体来说,必须明确以下4个问题。第一,各单位的自身作业是否     

2017年第7—8期《劳动保护》“说长道短”栏目主题征文

<正>1. 如何才能"前移追责关口,强化事前预防"?您认为,企业如何加强安全管理,才能"前移追责关口,强化事前预防"?(拟发2017年7期)(截稿日期:2017年6月8日)2. 安全员如何定位?有易安网友说,安全员既应懂安全管理,还须懂安全技术与生产技术。但反方观点中有的认为,安全员懂综合安全管理即可;还有的认为,安全员懂综合安全管理与安全技术管理即可。您是怎么看这一问题的?(拟发2017年8期)(截稿日期:2017年7月8日)     

班组安全员要"四勤"

班组是企业的最小组织单位,是加强企业管理的基础,是搞好安全生产的前沿阵地。班组安全管理是企业管理的一个重要组成部分,企业安全生产管理中的一系列技术措施、管理规定、操作规程,都要依靠班组安全员具体组织实施,企业的安全生产工作要靠各班组安全工作的正常化来保证。因此,班组安全员是企业安全生产工作的一线守卫者,班组安全员的工作直接影响企业安全生产工作的全局。安全员要履行职责做好工作,笔者认为需要做到“四勤”:脑勤,即要勤于学习。一要勤于学习国家关于安全生产的方针、政策、法律和规定,对安全生产法规做到熟烂于心,提高对…     

2017年第8—9期《劳动保护》“说长道短”栏目主题征文

<正>1.安全员如何定位?(截稿日期:2017年7月8日)有易安网友说,安全员应懂安全管理,还须懂安全技术与生产技术。也有的认为懂综合安全管理即可;还有的认为,懂综合安全管理与安全技术管理即可。您认为呢?(拟发2017年8期)2.如何防止"意想不到"的问题导致重特大事故?(截稿日期:2017年8月8日)近年来,一系列重特大事故的发生,都是事故责任单位及有关责任人由于"意想不到"的问题所导致。如何才能防止呢?(拟发2017年9期)主题征文详见《劳动保护》微信公众号。     

走出对安全员认识的误区

由于历史和社会的多种原因 ,长期以来人们对安全员存在着一种偏见 :安全工作很“简单” ,干这行无需多少技术知识 ,安全部门是“混混”单位 ,安全员没什么真本事。甚至部分领导也多少掺杂着这种意识 ,因而在聘用安全管理干部和选用安全员的时候 ,往往将一些无管理之长、工作能力平平之人推到安全部门领导岗位上 ,把一些无什么专长又没多少文化的人选用为安全员。使安全科成为“安置科”、“老人科”。这种糊涂认识和做法不仅导致现代科学的安全管理方法和安全技术措施以及国家安全法规难以真正有效地实施 ,更为有害的是企业因此各种事故频繁…     

大型企业对外来施工队伍安全管理初探

1前言 企业在市场竞争中必然要进行新 建、改建、扩建以及技术改造等建设工 程,建设施工往往与生产作业同时进 行,这就涉及到建设单位(委托单位,下 同)对外委施工队伍(承包方,下同)的 安全管理控制问题,外委施工安全问题 是建设单位安全管理的组成部份。 外委队伍施工作业及建设单位水、 电、风、气等资源调配,有时在同一现 场与建设单位生产同时作业,甚至在同 一空间位置上交叉作业、混合作业。有 时由于建设工程项目多,进入的外委专 业施工队伍人员多,对建设单位生产情