如何进行人力成本的优化（上）

主持人：大家好!在人力成本大幅度攀升背景下,如何做好人力成本的优化,对于企业的生存发展来说至关重要。因此,今天我们选择了这个话题进行探讨。     

石油企业人力成本的分析与管理

市场经济条件下，企业作为社会经济的细胞，其任务是创造利润，目标是实现利润最大化。为此，企业必须严格控制成本。而构成企业成本的各要素中，人力成本占据了很大的比例。石油企业人力成本不仅包括职工工资，还包括与职工收入有关的其他费用，如，社会保险费、职工福利费、职工住房基金、职工教育经费、工会经费、     

人力成本认识误区的剖析

精细地了解人力成本有助于企业在人力资源供给方式选择．核心才留用、员工薪酬设计等方面做出正确的决策。当前．部分企业对人力资本的认识存在着一定的误区．笔者就当前普遍存在的一人力成本的认识误区进行剖析。     

平安城市项目成本分析与优化

＂平安城市＂项目的建设大多数采用BOT模式,由企业先行投资建设,按月（季）租赁给政府使用,投资回报率是衡量此类项目是否成功的重要指标。随着这个领域竞争日趋白热化,＂平安城市＂的投资回报率已非常低,而材料成本、人力成本和资金成本越来越高,因此严格控制项目成本、优化成本结构、提高物料效率已然成为项目成败的关键。本文通过一个项目案例对CAPEX的成本进行了分析,并给出了具体的优化措施,为同行提供了一个解决此类问题的思路。     

森林资源价值及人力成本对森林火灾扑救方式的影响

介绍了我国现行的一些林火扑救的基本方式,应用经济分析的方法,根据我国未来经济政治变化趋势,分析森林资源价值及人力成本变化对我国林火扑救方式的影响,并对我国未来的森林火灾扑救方式选择进行定性的讨论和预测。     

会“长腿”的摩托车

大街上行人川流不息。在熙熙攘攘的行人中间，不时传来一种人力三轮车“闪开”、“让一下”的吆喝声。听到吆喝声的行人，似乎总是很自觉、很“知趣”地纷纷退开，且唯恐躲避不及。这是一些什么样的人力三轮车呢？货运小三轮也!若问为何行人对它退避三舍？车速非凡也!     

2013安防市场发展瞻望

2012年对全球经济来说是一次很大的考验,于安防行业亦如此。一直属于快速增长的安防行业在欧债危机不断发酵,全球经济增速放缓的局势下面临了外贸下滑、内销放缓、原材料及人力成本高昂、企业转型等诸多挑战,有些企业在这一年的起伏中经营效益有下滑的迹象,但在整体市场应用需求还处于高潮阶段,以及更多企业扎实练就内功、以管理出效益的状态下,2012年安防行业总体仍保持了较快的发展速度,增长在16%左右。从增     

关于企业薪酬管理的几点思考

薪酬是企业人力资源管理和开发中重要的环节之一，是影响员工对工作关注程度的一个非常重要的因素。对企业薪酬的有效管理对内关系到整个企业人力成本的合理控制，对外则关系到企业在市场上的地位，以及能否留住和引进更多的优秀人才，从而有效地控制和降低离职率。为此我们应该积极探索企业薪酬管理问题，使之适应并促进企业的发展。     

人力搬运安全

人力是基本的搬运动力。在某些情况下,机械或机器由于各种条件无法使用或使用成本过高,通常还是需要人力进行搬运工作。相对于机器,人体骨骼和肌肉是比较脆弱的,因此,人力搬运应当格外注意,一旦受伤,轻则造成扭伤挫伤,影响工作,重则导致骨折瘫痪,丧失劳动能力。因此,人力搬运也应当受到重视。     

浅谈我国报警企业之发展

近年来,本土大多数安防报警生产企业不景气的现象,归纳起来主要是因为“四高一低”造成的,即人力成本高、金融成本高、场地租赁成本高、物流成本高和利润率低,而利润率低最主要原因是产品市场价格低和产能过剩。     

煤炭安全成本及其变动趋势分析

煤炭安全成本是煤炭生产的一种"附加性成本",它是煤炭企业安全工作质量的综合反映,是安全决策和安全工作评价的重要指标.对于煤炭企业来讲,安全生产的特殊性决定了安全成本在煤炭生产成本中占有很高的比例.研究煤炭安全成本及其变化趋势,对于促进安全与生产的协调发展,合理控制安全投入和优化安全成本结构,都具有重要的理论价值和现实意义.本文结合煤炭生产实际,理论与实践相结合地提出了安全成本分析指标,并在现场调研的基础上,利用调研资料,采用回归分析方法,对安全成本进行了变动趋势分析,建立了煤炭安全成本分析模型.通过模型分析得出了安全成本随安全保证程度而变化的规律.安全成本趋势分析及相关分析模型的建立,为煤炭企业进行安全管理与决策提供了有效的分析手段.     

消防工程BIM技术在成本管控中的应用研究

随着建筑行业的快速发展,消防工程作为保障建筑安全的重要组成部分,其成本控制和管理显得尤为重要。BIM技术的应用为消防工程的成本管控提供了新的解决方案。本文旨在探讨BIM技术在消防工程成本管控中的应用,通过分析BIM技术的特点和优势,结合实际案例,研究其在成本预测、资源优化、施工过程控制和后期维护等方面的具体应用。研究方法包括文献综述、案例分析和专家访谈。结果表明,BIM技术能够有效提高消防工程的成本透明度,优化资源分配,减少施工过程中的浪费,从而实现成本节约。强调了BIM技术在消防工程成本管控中的潜力和未来发展趋势。本文为消防工程行业提供了一种新的成本管理工具,并对相关从业者提出了实践建议。     

浅谈我国报警企业之发展

正概述近年来,本土大多数安防报警生产企业不景气的现象,归纳起来主要是因为"四高一低"造成的,即人力成本高、金融成本高、场地租赁成本高、物流成本高和利润率低,而利润率低最主要原因是产品市场价格低和产能过剩。相反,对比明显的是几大进口品牌在中国市场继续保持着低成本热销势头,如DSC,在中国办事机构只有三个服务人员,产品不足五款,年销量可达3个亿。这就不得不促使本土企业深刻反思。     

加强人工成本管理的对策

人工成本管理作为企业成本管理的重要组成部分，目前在一部分企业和单位还存在一些问题，笔者认为应该重点采取以下对策：     

长输管道数据采集系统的成本优化模型

本文提出了一种面向长输管道数据采集系统的成本优化模型。该模型综合利用无线和有线通信系统,高效利用公网基础设施和专用通信节点,使数据采集系统的成本最小化。本文采用了分而治之的方法,对提出的模型进行了求解,并通过分析模型存在的一些问题,指出了下一步的工作。     

留人之道与员工忠诚度——提升员工忠诚度系列谈（四）

主持人：围绕忠诚度这一话题，我们已经分别从选、用、育三个角度做了比较充分的讨论。今天，我们将继续谈论这一话题，话题的切入点是留人之道与员工忠诚度的关系。正如各位嘉宾和观察员先前已经提到的那样，对企业来说，提升员工忠诚度是一个系统工程，     

为什么要强调培训——培训与员工发展系列谈（一）

主持人：大家好!在上一个系列中,我们就如何提升员工忠诚度这一话题展开了讨论,参与的各位嘉宾和观察员都发表了自己精彩的见解,相信会给读者带来不少收益。从本期开始,我们将讨论一个新的话题,这就是“培训与员工发展”。今天是这个系列话题的第一期,我们将重点讨论一下为什么要强调培训。     

培训需求分析与培训组织实施——培训与员工发展系列谈（四）

主持人：本期我们将要探讨的话题，是如何做好培训需求的分析，以及如何做好培训的组织、实施工作。俗话说，兵马未动，粮草先行。任何一家公司想要做好培训工作，首先应当知道本公司内部当前发展所面临的人力资源瓶颈在哪里，最需要哪方面的培训，这就要求我们努力去发现培训需求。     

变革环境中的企业人力资源分层分类管理

产业变革的两个重要的演变趋势是全球化和信息化，而这一变革迫切需要组织具有灵活性、快速反应能力、创新能力和保持低成本的竞争优势。在这一变革趋势下，全新的商业模式正在形成，企业更加关注核心能力的培育、创新和外部合作伙伴，来建立和维持其持续的竞争优势。根据战略管理中资源理论的观点，人力资     

用数量化岭回归的方法确定扑火人力

确定扑火人力是扑火指挥决策中的一个重要问题。文中对于影响扑火人力指标的非数量因素采用了数量化的处理方法，为解决数据中的复共线性问题，对回归方程中的未知参数采用了岭估计的方法，得到了确定扑火人力的经验公式，这个公式对于扑火指挥决策是实用的。