武汉市职业技能鉴定指导中心——劳动保障服务的文明窗口

武汉市职业技能鉴定指导中心是武汉市人力资源和社会保障局的直属事业单位,自建立以来．中心始终坚持“社会效益第一”和“质量第一”的原则,牢固树立为劳动者服务．为企业服务的思想．以“科学严谨,开拓进取,务实高效,清正廉洁”的标准严格要求,连续三年被市人民政府授予“全市安全生产工作先进单位“的荣誉称号”．多次被省厅和市局授予“职业技能鉴定先进单位”、“职业教育先进单位”、“劳动保障服务文明窗口”等荣誉称号．实现了服务对象“零投诉”。     

河北省唐山市技师学院

河北省唐山市技师学院建于2003年．与唐山工业职业技术学院实行一体化管理。学院先后被确定为“全国数控技能紧缺人才培训基地”．“百所实施职业资格证书制度国家试点单位”、“全国农民工培训示范基地建设单位”、“全国高技能人才培养委员会成员单位”。学院建有国家职业技能鉴定所。具有“前校后厂、产学一体,贴近区域,     

哈尔滨市职业技能鉴定指导中心——全国职业教育先进单位

哈尔滨市职业技能鉴定指导中心是哈尔滨市人力资源和社会保障局所属的事业单位．是集职业技能培训、考核鉴定、国家职业资格统考、高技能人才培养、创业和再就业培训为一体的复合型人才培训鉴定基地。同时．承担着哈尔滨市退役士兵、军（警）官家属职业技能培训工作。     

安防行业建立职业资格认证制度的意义及前景

一、我国职业资格认证体系基本情况 职业资格通常可以分为从业资格和执业资格.其中,从业资格是行业中某一职业对从业者专业知识、职业技能与工作能力的起点要求,执业资格则是某一特定职业对从业者就业准入控制的必备要求.在实际工作岗位上,从业者的专业知识、职业技能与工作能力要求是不同的,因此.职业资格也有高低区分,需要划分为不同的资格等级,这就形成了职业资格证书制度一通过制定职业标准、编写培训大纲和培训教材,开展职业培训和职业技能鉴定.对合格者颁发对应的职业资格证书.     

全国职业安全卫生管理体系认证机构认可委员会文件──关于颁发《职业安全卫生管理体系认证证书及认证标志管理规定》的通知

各有关单位：为了加强职业安全卫生管理体系认证证书及认证标志的管理,以保证其使用的规范化,现将《职业安全卫生管理体系认证证书及认证标志管理规定》予以公布,请在职业安全卫生管理体系认证工作中遵照执行。全国职业安全卫生管理体系认证机构认可委员会２００１．１１．１５职业安全卫生管理体系认证证书及认证标志管理规定１适用范围１．１本文件规定了职业安全卫生管理体系认证证书（以下简称“认证证书”）及认证标志的基本要求。１．２本文件适用于职业安全卫生管理体系认证机构（以下简称“认证机构”）对认证证书和认证标志的使…     

杨雄：牢固树立安全发展重要理念 持之以恒做好安全生产工作 上海市安全生产工作会议召开

4月2日．上海市召开安全生产工作会议。市委副书记、市长杨雄出席会议并讲话。会议明确．今年本市安全生产工作的总体要求是：全面贯彻落实党的十八大及市第十次党代会精神,按照国务院和市委．市政府进一步强化城市运行安全和生产安全的一系列决策部署．以“抓预防、强基础、降总量。上水平”为总体要求．以”强化责任落实、安全监管、隐患治理、法制建设、宣传教育、应急管理、责任追究“为重点．突出抓好“六个强化”、“六个着力“,全面提升安全生产保障能力．确保城市运行安全和生产安全始终处于受控状态。     

余姚市劳动保障工作成绩斐然

近年来,浙江省余姚市劳动保障工作在市委、市政府的高度重视和大力支持下成绩斐然。一是劳动保障服务体系建立健全。从2003年起,全市建立了乡镇街道劳动保障综合服务中心、纵向到村的职业介绍服务网络、和城乡劳动力职业技能培训网络。目前,各乡镇街道劳动保障中心已成为当地的“小劳动保障局”,去年共有45020名城乡劳动力通过职业介绍网络实现就业,     

培训持证准入制度——乡镇建筑业发展的浏阳样本

“培训持证准入制度实在好，不仅防止了事故的发生，还可到正规建筑公司就业。”前不久，湖南省浏阳市洞阳镇西园村建筑工匠张大生，指着手里刚从市建设局领到的《职业技能岗位证书》，笑得满脸灿烂。至此，浏阳市共有754名农村建筑工匠经培训考试合格领到了资质证书。     

广东省国防科技技师学院构建“校企双制”人才培养模式

广东省国防科技技师学院是一所全日制国家重点高级技工学校，隶属广东省人力资源社会保障厅。自1979年创办以来，学校实现了跨越式发展，2005年晋升为国家重点技工学校，2007年晋升为高级技工学校．2011年晋升为广东省国防科技技师学院。学校主要承担中．高级技工教育和师资教育培养工作．设有数控、机电和信息管理类专业共21个。目前在校生12093人（其中校本部4115人）。学校现有教职员工241名．在教学、教研和技能竞赛中取得了优异成绩．多人获得全国”技术能手“、广东省“五一劳动奖章”、“南粤教坛新秀”、广东省”技术能手”、”南粤技术能手”等称号。学校还设有职业技能鉴定所、高技能人才培训基地、创业培训基地、特种作业培训定点单位和计算机高新技术考试站．2010年培训鉴定量达到10822人次。     

火警 匪警 车祸全拨“110”

上海将建城市应急联动中心 今年下半年,上海市将建成以公安为主的城市应急联动中心,将交通指挥中心、消防指挥中心和市公安局指挥中心的功能归并,统一特服号码为“110”,以增强快速反应能力。 最迟在今年9月,全国第一家省级“应急联动中心”——上海“应急联动中心”将启动使用。该中心将整合目     

地方动态

2007年6月21～30日,由上海市安委会、安监局主办的“首届安全生产与科技装备展览会”将在上海市展览中心开展。     

全省安全培训工作会议经验交流材料摘要

徐州市安监局 强化制度 严格考核徐州市安监局坚持“建立体制．规范程序．严格考核”的原则,推行独立设立机构、全市“三项岗位人员”统一进中心考试模式,促进安全培训考试工作的健康发展。实践证明,推行“三项岗位人员”统一进中心考试模式,增强了安全培训考试的科学性、权威性、公正性和实效性,     

围绕中心 突出重点 强化落实

近两年,南京市建邺区安全生产工作紧紧围绕保障“亚青举办、青奥筹办”的中心任务．大力实施安全发展战略,创新监管方法,狠抓隐患整治,全区安全生产形势持续稳定好转．为“亚青会”成功举办和加快建设城市新中心提供了可靠的安全保障。今年是贯彻落实《南京市安全生产条例》（简称《条例》）的开局之年,是保障青奥盛会举办的重要之年．     

上海实行安全干部考核上岗制度

1986年10月31日,上海市劳动局隆重召开大会,对经过培训考核合格的2434名安全部颂发了《上海市安全干部证书》。 近几年来,上海市各级安全部门充实了大批年轻干部。这些干部绝大多数缺乏安全技术管理知识,开展工作有困难。为了推动工作,上海市劳动局建立了培训考核制度,在全市范围内开展了各级安全干部的培训工作,按行业、系统分期分批进行。教材除上海市劳动保护宣教中心编的《劳动保护读本》和《劳动保护法规标准汇编》外,各行业还根据企业生产特点作必要的补充。学习结束后,由市、主管局或区、县劳动局组织考核,合格的发给《上海市安全干…     

让安全知识变成安全能力——访“安全影响力”创始人曹贤龙

<正>对于企业而言,安全培训是促进员工整体安全素质提升的重要手段,更是企业安全管理的重要工作之一。虽然很多企业开展安全培训工作的力度不可谓不大,但在基层实践中却仍存在很多问题,导致安全培训效果并不理想。对此,针对如何做好“安全培训”相关问题。本刊采访了创办全国首个安全知识性脱口秀节目“安全影响力”的培训师曹贤龙,其曾供职美国杜邦公司,并获得了由应急管理部培训中心颁发的“安全与应急管理培训教师”证书。     

上海市奉贤区建立与本区相适应的促进就业机制

近几年来，上海市奉贤区按照市、区政府促进就业和再就业的工作要求，在实施“市政府全年新增就业岗位50万、城镇登记失业率控制在4．5％”的实事项目，积极稳妥地推进上海市小城镇社会保险（以下简称“镇保”）的同时，按照构建和谐社会的要求，结合本地区的具体实际，采取积极有效的措施，千方百计地拓宽就业渠道，使全区的就业和再就业工作取得了较大进展，每年完成和超额完成市政府下达的各项指标。     

本市安全生产工作紧急会议召开存重大事故隐患、不具备安全生产基本条件的企业将一律被关闭

6月25日上午,上海市召开安全生产工作紧急会议。会议通报了“6·23“上海华谊丙烯酸有限公司爆燃事故和”6·24”上海盛瀛化工有限公司爆燃事故情况,认真分析了当前安全生产面临的严峻形势,研究部署当前安全生产工作特别是危险化学品企业安全生产重点工作,以进一步推动安全生产企业主体责任落实。市政府副秘书长、市安委办主任徐逸波出席会议并讲话．市安委办常务副主任、市安全监管局局长齐峻重点就加强危险化学品企业安全生产工作提出要求。     

上海劳动防护用品质量监督检验站

国家安全生产上海劳动防护用品检测检验中心(以下简称“上海检验站”)设在上海市劳动保护科学研究所内,是一个具有独立性、权威性和第三方公正性的法定检验机构。1984年6月,上海检验站正式建站;1988年5月,通过了上海市标准计量管理局计量认证验收;1995年12月,通过了上海市技术监督局计量认证CMA复查和质检机构认可CAL复查;2002年1月,获得了中国实验室国家认可委员会颁发的实验室认可证书;2003年4月,获得了全国工业产品生产许可证办公室颁发的特种劳动防护用品生产许可证检验机构资格;2005年12月,被国家安全监管总局授予国家安全生产检测…     

强基础抓落实提能力确保特种设备安全形势平稳

2013年我省的特种设备安全监察工作．遵照省局“双提、双创”总体要求,以防范事故、保持安全平稳态势为中心．落实各方责任．强化基础工作．强化使用环节安全监察．强化行政执法．努力实现杜绝重特大事故、遏制较大事故、减少一般事故和节能工作的目标。一。     

切实推进安全培训教考分离全面提升考核中心建设水平

徐州市安全生产培训考试考核中心于2012年12月建成,并于3013年1月正式投入运行。考核中心的正式运行,开创了徐州市安全培训考核工作的新局面．标志着徐州市安全生产培训在全省率先实现了真正意义上的“教考分离”。今年以来,徐州市的考试考核中心已接待9期千余名“三项岗位”人员进行了考核．及格率在98．56％。实践证明．实行“教考分离”．增强了安全培训考试的科学性、权威性、实用性、针对性。提高了安全培训质量．对促进职工学习．提高安全操作技能起到了良好的作用．