中国劳动防护用品产业发展趋势及今后思路

1中国劳动防护用品产业现状 劳动防护用品是保护劳动者在劳动过程中避免或减轻伤亡事故和职业危害所配备的个体防护装备,配备劳动防护用品是保护劳动者安全与健康的重要措施之一.因此,劳动防护用品装备在安全生产监督管理中也是一项重要内容.     

中国劳动防护用品产业发展趋势及今后思路

劳动防护用品是保护劳动者在劳动过程中避免或减轻伤亡事故和职业危害所配备的个体防护装备，配备劳动防护用品是保护劳动者安全与健康的重要措施之一。因此，劳动防护用品装备在安全生产监督管理中也是一项重要内容。     

劳动防护用品知识讲座(1)依法加强劳动防护用品监督管理

目前，我国有毒有害企业超过1600万家，受到职业病危害的人数超过2亿。尘肺职业病患者和可疑尘肺病患者约有百万。全国每年报告的职业中毒和生产性农药中毒病人近3万例，报告中毒死亡数约1500例。这一组数据向我们发出了警告。 在严峻的职业病形势背后，我们看到，不符合国家标准的假冒伪劣劳动防护用品大量进入市场，给生产经营单位职工带来伤亡和职业危害；一些用人单位不按规定配发劳动防护用品，职工不能正确使用；劳动防护用品监督管理薄弱；生产技术落后，防护性能差等一系列问题。劳动防护用品作为保障从业人员生命安全与健康的最后一道防线亟需加强。 今年7月22日，《劳动防护用品监督管理规定》作为国家安全生产监督管理总局第1号令予以公布，明确了加强劳动防护用品管理的工作思路，形成了统一的管理制度。为了宣传《劳动防护用品监督管理规定》以及国家有关的管理办法，普及劳动防护用品知识，本刊从2005年第12期开始，开设“劳动防护用品知识讲座”。每讲内容包括政策解析、产品知识、调查问卷3个部分。期望能够通过讲座传播知识，促进企业劳动防护用品管理，提高从业人员的自我防护技能，推动劳动防护用品产业的发展。为筑牢“最后一道防线”，添一块基石。[编者按]     

关注劳动防护用品

<正>劳动防护的目的是为劳动者创造安全、卫生、舒适的劳动工作条件,消除和预防劳动者在生产过程中可能发生的伤亡、职业病和急性职业中毒。如何防护,劳动者在作业过程中穿戴合格有效的劳防用品对其免受职业危害起着"最后一道防线"的重要作用。近年来,随着国家对安全生产、职业病预防的重视,以及安全     

用人单位劳动防护用品管理规范

正第一章总则第一条为规范用人单位劳动防护用品的使用和管理,保障劳动者安全健康及相关权益,根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》等法律、行政法规和规章,制定本规范。第二条本规范适用于中华人民共和国境内企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动防护用品管理工作。第三条本规范所称的劳动防护用品,是指由用人单位为劳动者配备的,使其在劳动过程中免遭或者减轻事故伤害及职业病危害的个体防护装备。第四条劳动防护用品是由用人单位提供的,保障劳动者安全与健康的辅助性、预防性措施,不得以劳     

国家安全生产检测技术中心简介

中国安全生产科学研究院安全生产检测技术中心（国家安全生产检测技术中心）于2002年12月通过国家计量认证和实验室认可,是国内第一家按ISO/IEC：17025通过国家计量认证和实验室认可的检测检验机构。目前具有北京市卫生局建设项目职业病危害评价以及职业病危害因素检测与评价资质、卫生部甲级职业卫生技术服务机构资质、国家安全生产检测检验机构甲级资质，是国家安全生产监督管理总局授权的全国特种劳动防护用品安全标志检验和进口劳动防护用品安全标志检验的国家级检测机构。     

搭平台 重宣传 促发展——访中安协劳动防护专业委员会主任委员李克荣

<正>劳动防护的目的是为劳动者创造安全、卫生、舒适的劳动工作条件,以消除和预防劳动者在生产过程中可能发生的伤亡、职业病和急性职业中毒。而正确穿戴合格有效的劳防用品对劳动者免受职业危害起着"最后一道防线"的重要作用。我国目前劳防用品的技术水平如何?劳动防护行业的整体概况有何新变化,其发展趋势是怎样的?为此,本刊记者近日采访了中国安全生产协会劳动防护专业委员会(以下简称劳动防护专业委员会)主任委员李克荣。     

谈劳动防护用品标准的制订问题

根据标准化法的规定,“保障人体健康,人身、财产安全的标准是强制性标准”。劳动防护用品是劳动者为了保障自身的安全和健康在工作时所配备的必要用品。它的质量好坏,直接影响劳动者的安全和健康。为了减少伤亡事故、降低职业病的危害,应认真制订和严格执行劳动防护用品标准。     

企业劳动防护用品的选用标准

劳动防护用品是用以预防工作场所的不安全因素或职业有害因素,避免工伤事故或职业病的用具。企业如何选用劳动防护用品,对于保护从业人员的生命安全与健康非常重要。一、使用劳动防护用品的法律要求《安全生产法》规定“:生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品。”《职业病防治法》规定“:用人单位必须采用有效的职业病预防措施,并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品”,并且“提供的职业病防护用品必须符合防治职业病的要求,不符合要求的不得使用。”以上两法中都使用了“必须”词语,第一层含意是强调劳动…     

把好劳动防护用品检测关

<正>劳动防护用品,是指保护劳动者在生产过程中的人身安全与健康所必备的一种防御性装备,对于减少职业危害起着相当重要的作用,可以说是劳动者的最后一道防线。劳动防护用品的质量优劣,直接关系到劳动者的安全与健康。     

我国劳动防护用品的现状及对策

为了加强和规范对劳动防护用品的监督管理,防止和减少生产安全事故的发生,保障从业人员的安全与健康,2005年7月,国家安全监管总局颁布了《劳动防护用品监督管理规定》(2005年1号令,以下简称《管理规定》),从2005年9月1日起实施。这标志着作为保障从业人员健康与安全的最后一道防线——劳动防护用品的监督管理工作在我国已经被列为安全生产工作的重要内容之一。存在的主要问题劳动防护用品是指劳动者在劳动过程中,为免遭或者减轻事故伤害或者职业危害所配备的防护装置。使用劳动防护用品,是保障从业人员人身安全与健康的重要措施,也是保障生…     

国家安全监管总局制定《用人单位劳动防护用品管理规范》

正2015年12月29日,国家安全监管总局办公厅印发用人单位劳动防护用品管理规范的通知(安监总厅安健〔2015〕124号)。鉴于《劳动防护用品监督管理规定》(国家安全监管总局令第1号)已于2015年7月1日废止,为加强用人单位劳动防护用品的管理,保护劳动者的生命安全和职业健康,依照《安全生产法》《职业病防治法》等法律、行政法规和规章,国家安全监管总局制定了《用人单位劳动防护用品管理规范》(以下简称《规范》),并就贯彻落     

广州劳保公司通过质量管理体系和职业安全健康管理体系认证

劳动防护用品是保障劳动者安全与健康的特殊商品。为切实保障劳动者的安全与健康,2002年11月1日起我国实施了《安全生产法》,立法明确规定了生产经营单位的安全生产责任和监督管理责任,对为劳动者提供安全产品的劳动防护用品生产经营行业提出了重大的社会责任要求。那么,如何更好地实现劳动者的安全与健康的保障?一直以“致力于人类的安全健康”为经营理念的广州市劳动保护用品有限公司,在建立质量管理体系和职业安全健康管理体系工作中是如何想?如何做?本文简要介绍如下:     

过期劳保用品应如何处理

过期劳保用品造成安全隐患 劳动防护用品是保护劳动者在劳动过程中避免或减轻伤亡事故和职业危害所配备的个体防护装备,配备劳动防护用品是保护劳动者安全与健康的重要措施之一,防护服、安全帽、矿灯等都属于劳保用品。     

危险化学品作业中的个体防护概述

职工在生产劳动过程中为免遭或减轻事故伤害和职业危害的个人穿（佩）戴的、用以保护自身安全和健康的物品,称为劳动防护用品。它是用以预防工作场所的不安全因素或职业有害因素,避免工伤事故或职业病的用具;是由生产经营单位为从业人员配备的、使其在劳动过程中免遭或者减轻事故伤害及职业危害的个人防护装备。企业如何选用劳动防护用品,对于保护从业人员的生命安全与健康非常重要。     

关于劳动防护用品的事故管理

1996年4月劳动部颁布了‘劳动防护用品管理规定’,该规定所称的劳动防护用品,是指劳动者在劳动过程中为防御物理、化学、生物等外界因素伤害,而穿戴和配备的各种物品的总称,即是指为防止或减轻事故伤害或职业危害,由劳动者个人穿戴和配备的防护装备。该规定共有六章,突出了特种劳动防护用品的管理,明确了研究、生产、经营和使用的职责和监督检验单位,强调了企业安技部门的监督作用,将进一步加强劳动防护用品的管理,保证劳动防护用品质量,规范劳动防护用品市场经营行为,督促企业为劳动者提供符合标准的劳动防护用品,保障‘劳动法’的有效贯彻实施,保障劳动者的安全与健康。     

2006年劳动防护用品用户满意度调查

劳动防护用品是保障从业人员生命安全和防止职业危害的最后一道防线,其安全防护性能好坏直接关系着使用者的作业安全。为规范劳动防护用品市场,了解劳动防护用品尤其是特种劳动防护用品在工矿企业的使用情况,特种劳动防护用品安全标志管理中心和《劳动保护》杂志社联合开展此次调查活动,为使用企业选购、配备劳动防护用品提供有价值的参考。本次调查与国家安全生产监督管理总局和中华全国总工会联合开展的“全国劳动安全防护知识竞赛”活动一起组织,调查问卷与竞赛试卷一起下发,一起反馈。“竞赛”已经列入“全国安全生产月”活动和“安康杯…     

中国个体防护用品管理现状

中国劳动防护产业经过50多年发展,特别是进入改革开放和建立市场经济以来,劳动防护产业得到了长足的发展。生产企业由几百家发展到数千家,这就给政府如何对劳动防护用品的监督管理提出了新的要求。为此,政府根据市场经济的发展需要,对直接危及劳动者安全与健康的22种劳动防护用品,自2005年9月1日实施＂安全标志＂管理。这种管理模式有利于阻止假冒伪劣产品进入使用领域,有利于用户和个人辨别劳动防护用品的真伪,有利于安全生产监督管理部门的监督检查,有利于规范劳动防护用品市场。     

特种劳动防护用品安全标志实施细则

为了实施特种劳动防护用品安全标志管理,保障从业人员的职业安全与健康,依据《劳动防护用品监督管理规定》（国家安全生产监督管理总局令第1号）,制定了《特种劳动防护用品安全标志实施细则》,2005年10月13日国家安全生产监督管理总局以安监总规划字[2005]149号予以发布.[编者按]     

职业健康监护 问题及对策

正职业健康监护既是《职业病防治法》赋予用人单位应尽的法定义务和劳动者依法享有的权利,又是减少职业病危害因素对劳动者身体造成职业健康损害、预防发生职业病的重要措施。《职业病防治法》和《用人单位职业健康监护监督管理办法》(国家安全生产监督管理总局令第49号)等职业病防治法律法规的实施,使职业健康监护工作纳入了法制化、规范化管理的轨道。但是,