阳泉市承包企业劳动保护落到实处

最近,我们对全市在工交企业承包后的劳动保护工作情况进行的调查中发现,这些企业劳动保护工作实现了契约化,即在承包方案和合同中,劳动保护工作有位置,有民意,有风险。 一、有位置──劳动保护对各项指标有否决权。调查表明.19.2%的承包合同中,体现了“安全第一” 的方针,做到了“四有两挂钩”。即:有内容、有目标、有措施、有考核;安全管理目标和经济管理指标挂钩,安全责任制和经济责任制挂钩。把劳动保护摆到了有否决权的位置。如阳泉矿务局向中国统配煤矿总公司实行了总承包。其承包方法是,定安全指标,定质量,定效率,定开拓进尺和三个煤…     

基于多层次模糊综合评判的人疲劳综合评价

疲劳是一种复杂的生理和心理现象,易引发事故。目前对疲劳的测定多采用主观感觉测试法,仅对罗列症状做出“有”与“无”的判定,不能对症状的程度做出量化判断。笔者应用模糊数学中多层次模糊综合评判原理,通过确定人的疲劳因素集及其评价集,构建了人疲劳的综合评价模型。制定了疲劳指标评估表,确定了各指标的权重,实现了对疲劳的定量分析,对人的疲劳状况进行了综合评价,并进行了实例分析与计算,其结果符合客观实际,具有一定的科学性、合理性和较强的实用性,对劳动者的安全健康保护,对职业卫生工程、人机工程、安全管理工程均有重要的参考价值,对安全生产具有一定的指导意义。     

大力推进“一法三卡”工作 充分发挥工会维权作用——福建省工会劳动保护工作会议暨福建省非公有制企业“一法三卡”工作现场会在泉州召开

工会劳动保护工作是福建省安全生产工作的一支重要力量。一直以来,我省工会组织在维护职工合法权益,反映职工心声,开展群众性劳动保护监督检查活动,参与事故调查和善后工作,保障劳动者安全健康合法权益等方面发挥了重要作用。近几年来,福建省工会组织努力实现工会劳动保护工作新跨越、新突破,努力探索工会劳动保护工作新思路和新方法,在广泛深入开展“安康杯”竞赛活动,大力推广和提高“一卡三法”工作质量等方面取得了显著成效,并把劳动保护工作深入到非公有制企业当中,真正起到了“组织起来,切实维权”的目标。2月28日,记者参加了在泉州经…     

大力推进“一法三卡”工作 充分发挥工会维权作用——福建省工会劳动保护工作会议暨福建省非公有制企业“一法三卡”工作现场会在泉州召开

工会劳动保护工作是福建省安全生产工作的一支重要力量。一直以来，我省工会组织在维护职工合法权益，反映职工心声，开展群众性劳动保护监督检查活动，参与事故调查和善后工作，保障劳动者安全健康合法权益等方面发挥了重要作用，近几年来，福建省工会组织努力实现工会劳动保护工作新跨越、新突破，努力探索工会劳动保护工作新思路和新方法，     

开创新时期工会劳动保护工作的新局面

开创新时期工会劳动保护工作的新局面李永安一、工会劳动保护工作在改革和建设中发挥了重要作用──党的十四大以来，在邓小平同志建设有中国特色社会主义理论指导下，各级工会坚持“安全第一，预防为主”的方针，加强了对经济体制改革中企业劳动安全卫生出现的新情况、新...     

中央机构编制委员会办公室批复同意成立国家经贸委安全科学技术研究中心

根据国务院朱基总理、李岚清、吴邦国副总理的批示，1999年4月1日由中央机构编制委员会办公室，向国家经贸委发文：中编办字〔1999｝22号文件即“关于原劳动部劳动保护科学研究所等单位成建制划转国家经贸委管理的批复。”同意将原劳动部劳动保护科学研究所（劳动部事故调查分析技术中心），国际劳工与信息研究所内设的“安全卫生情报室”和“编译报导咨询室”，中国劳动出版社内设的（劳动保护）编辑部，中国劳动报社内设的“安全生产报”编辑部和中国劳动保护科学技术”学会、中国劳动保护工业企业协会等机构及其128名事业编制（其中经费…     

谈谈防止职工安全意识“疲劳”

安全意识可以树立,也可以丧失。当前,探讨、研究导致安全意识丧失的原因,是摆在安全生产、劳动保护工作者面前的重要课题。 笔者将“疲劳”这个词引伸到思想意识范畴,一是使其具有一定的形象意义;二是“疲劳”既包容了主观上的削弱、薄弱等含义,又强调了客观生理和心理上的状态;三是特别赋予“疲劳”以可以医治、恢复、强化和预防等积极因素。 安全生产是企业中头等重要的任务,安全意识又是影响和制约安全生产诸多因素中头等重要的因素。本文安全意识“疲劳”问题主要围绕安全意识“疲劳”的表现、成因和解决的对策三方面加以论述。 安全意…     

积极参加’97年全国“安全生产周”活动

积极参加’９７年全国“安全生产周”活动安全生产与劳动保护是企业和整个经济生活的一个重要环节，每一个从事生产、经营的企业都无不面临这个问题。搞好安全生产与劳动保护工作，对于减少生产过程中的危险和事故；减少由此造成的经济损失和降低生产经营成本；对于保护劳...     

献给“上帝”的暖心服──访劳动保护科技进步一等奖获得者周国泰

献给“上帝”的暖心服──访劳动保护科技进步一等奖获得者周国泰本刊记者玫尧劳动保护科学技术进步奖已经评过四次，前三次一等奖仅评出一项。第四届，一个穿军装的人和他的战友捧走了这一被劳动保护科技界梦寐以求的桂冠──此届唯一的一等奖。获奖成果是抗油拒水防护服...     

女职工劳动保护亟待加强：——对上海市“三资”企业有关情况的调查

女职工劳动保护亟待加强──对上海市＂三资＂企业有关情况的调查耕耘１９９４年７月中旬至８月中旬，上海市妇女儿童保护委员会、劳动局、总工会和妇联联合组织了调查组，对全市１７７个＂三资＂企业的女职工劳动保护状况进行了调查。调查以《中华人民共和国妇女权益保障...     

罗马尼亚、南斯拉夫劳动保护科学研究工作简介

劳动保护考察团在罗马尼亚及南斯拉夫考察了4个劳动保护科学技术的研究机构、4个劳动卫生研究机构、4个大专院校,参阅了有关材料,对罗马尼亚、南斯拉夫劳动保护科学研究工作有了粗略的了解。罗马尼亚目前有专业性劳动保护科学研究机构3个: 劳动部所属的劳动安全科学研究所是1951年成立的,地址在布加勒斯特市,全所计有235人,分为劳动保护标准、劳动保护教学与宣传方法、事故分析、事故调查、安全装置、电气安全、工业通风、有毒物质、工业噪     

经贸委安全科学技术研究中心成立

根据中央机构编制委员会办公室１９９９年４月１日中编办字［１９９９］２２号文的批复,同意将原劳动部劳动保护科学研究所（劳动部事故调查分析技术中心）、国际劳工与信息研究所内设的“安全卫生情报室”、中国劳动出版社内设的《劳动保护》编辑部、中国劳动报社内设的《安全生产报》编辑部和中国劳动保护科学技术学会、中国劳动保护工业企业协会等机构及其１２８名事业编制（其中经费自理２３名）划归国家经贸委,并更名组建国家经贸委安全科学技术研究中心（加挂国家经贸委事故调查分析技术中心的牌子）。据悉,关于原劳动部劳动保护科…     

劳动保护是一门综合性科学──与刘潜同志商榷(五)

“劳动保护是否属于一门科学的对象呢?”这个问题是刘潜同志在1984年5月8日题为《劳动保护科学及其学科──科学学问题》讲稿中提出的。 接着刘潜同志说,“回答应当是肯定的……按科学学的观点和方法,对劳动保护……从总体上加以分析和研究,我们可以得到一种概念:劳动保护是一种表现为保障人们在劳动中的安全与健康的客观事物。它既有表明党和国家对劳动者的安全健康持保护态度的‘主观’一面,……还有表现为特有的、具体存在的‘安全与否’的客观‘物’的一面,……具体表现为三种不同类型的特征:①劳动环境(包括它的所有客观因素)是否具备…     

发挥专家的技术优势──“八五”安全生产专家组工作回顾

发挥专家的技术优势──“八五”安全生产专家组工作回顾本刊记者晓讷“八五”期间，是我国经济高速发展的时期，同时，我国的安全生产形势也十分严峻。事故频发，职业危害严重，其中一些特大事故无论从经济损失还是人员伤亡程度，都是建国以来罕见的。而有些事故调查处理...     

回顾与展望

我们在欢庆改革成就的凯歌声中告别1985年，迎来再展宏图的“七五”计划的第一年──1986年。送 旧迎新，回顾过去一年的工作，展望新的一年的工作，是必要的。为此，本刊记者代表广大读者走访了劳动人事部、城乡建设环境保护部、机械工业部、全国总工会等主管劳动保护工作的负责同志，请他们对工作进行回顾与展望。几位领导同志满足了记者的要求。在这里，将这些同志的谈话简要介绍给大家，希望这些材料能成为广大读者在新的一年里进一步做好劳动保护工作的必要信息。     

工会的职责──丰广煤矿工会抓劳动保护二三事

吉林省舒兰矿务局丰广煤矿工会从事故教训中认识到:工会既是工人的家,不抓好人命关天的劳动保护工作,就是工会干部的失职。从1979年4月起,他们把劳动保护工作纳入了日程。矿、井、段三级分别建立起劳动保护委员会、劳动保护小组和251名兼职劳动保护检查员,采取许多生动活泼的形式,积极开展群众劳动保护工作。 宁听骂声 不听哭声 不少劳动保护检查员看到违章现象敢说敢管。检查员孙万生因为经常制止违章登车,有的违章青年工人一时认识不到自己的错误,就对老孙有意见,背后骂他。但老孙说:“我宁肯现在听骂声,也决不等出了事故听哭声。” 三井…     

井下接噪矿工疲劳主观症状调查研究

井下接噪矿工疲劳主观症状调查研究刘卫东，邢娟娟，孙学京（煤炭工业部职业医学研究所，北京１０２３００）疲劳是造成煤矿井下工伤事故的原因之一，它对矿工的生命安全和煤矿安全生产威胁很大，因此越来越受到有关部门的重视。疲劳产生时，人体综合地表现出一系列反应，...     

治本之道

本期披露的湖南衡阳纺织机械厂和安徽省怀远县第二玻璃厂的两起事故有一个共同之处,就是两厂都违反了国家关于“三同时”的规定(即新建、扩建、改建企业必须做到劳动保护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产)。只搞生产设施,不搞劳动保护设施好比埋下定时炸弹,迟早都会爆炸,谁也难逃客观规律的惩罚。 与其说违反“三同时”的规定是这两起事故的共同点,勿宁说是许多事故的共同点。只要分析一下近几年来新建、扩建、改建企业的事故就不难看到,缺劳动保护设施的占大多数。可以肯定,违反“三同时”规定的企业多了,是当前事故频繁的一个…     

工会参与伤亡事故调查须把好"三关"

参与企业伤亡事故的调查处理，查清事故原因，弄清事故责任，是《劳动法》、《工会法》、《安全生产法》等法律、法规赋予工会组织的职责，是工会劳动保护工作的重要内容。事故中的职工个体，相对于企业管理部门是弱势群体，工会作为职工的“娘家人“，绝不能允许职工在受到身体伤害甚至生命不复存在的情况下，经济上、名誉上受到损害。为     

加强劳动保护与职工安全意识

加强劳动保护与职工安全意识中国科学院心理研究所博士研究生林泽炎工矿企业实施劳动保护，在某种意义上可以说是为了唤起并强化广大职工的安全意识。调查得知，许多工矿企业及安全管理部门制定劳动保护措施，一般是根据事故造成的后果制定的，很少顾及职工本身的生理、心...