德国的林业劳动安全简况

德国十分重视林业机械化，每年投资3～5亿德国马克用于林业机械化及其技术指导工作，每年用于改进林业生产作业技术的费用达50亿德国马克。此外，每年还投资4000万德国马克购置安全装备，不断提高林用机械设备的安全性，使林业劳动安全和劳动卫生状况有明显的改善。目前，德国每年发生1．7万起林业劳动伤亡事故，死亡人数在40—60人之间，用于处理劳动伤亡事故的费用约1．7亿德国马克。德国的林业劳动安全简况@林劳     

德国国有林劳动安全状况

从联合国粮农组织获悉，1994～1995年德国国有林的劳动安全状况有所好转，劳动伤害事故明显减少。全国国有林劳动伤害事故年发生数已从1994年的1748起减少到1995年的1120起，其中营造林作业发生的劳动伤害事故比重从1994年的16％降为1995年的14％，机械设备维修保养等作业发生的劳动伤害事故比重也从1994年的7％降为1995年的6％，但木材采运作业发生的劳动伤害事故比重认1994年的58O上升为1995年的63％。每百万工作小时的劳动伤害事故数，1994年为227起，1995年为222起。对受伤害雇员的伤害类型进行统计表明，受撞伤和压伤的雇员占40％．受…     

德国的职业安全与健康管理

德国的职业安全健康管理体系德国职业安全与健康的法规可以追溯到1947年7月11日在日内瓦签订、自1950年开始实施的《手工业和流通业劳动监督第81号国际协议》。从那时开始,德国就全面、系统地开展了职业安全与健康管理工作,并且建立了较为完善的联邦立法、各州执法的工作运转模式,已经历时60年。     

德国的职业安全与健康管理

德国的职业安全健康管理体系德国职业安全与健康的法规可以追溯到1947年7月11日在日内瓦签订、自1950年开始实施的《手工业和流通业劳动监督第81号国际协议》。从那时开始,德国就全面、系统地开展了职业安全与健康管理工作,并且建立了较为完善     

电力企业安全生产的风险保险与管理

目前,企业安全风险的保险远不能满足企业风险管理者的要求。为此,提出了建立保险业和企业共同管理安全风险的机制;建立以人为本保险监督机制;探讨了风险保险管理方法等。以促进企业安全责任制的落实,提高企业安全生产水平,实现企业效益最大化。     

德国劳动安全卫生管理见闻（二）

劳动防护用品的科研与检测 工商业工伤事故保险联合会还拥有专门的科研机构和安全技术检测实验室.在Dipl.Ubers.Ina Neifzner女士的带领下,我们参观了HVBG科研检测实验室.     

德国 劳动安全卫生管理见闻（一）

2006年4月,笔者参加了国防科工委民爆中心的赴德培训。在德期间,对“劳动安全防护及工作环境心理咨询”、“劳动保护和安全技术标准化”、“劳动防护品技术标准检测”和“高校现代安全管理知识专业培训”等情况,进行了粗略的考察。德国人把中国词语“安全生产管理”称之为“劳动安全防护及劳动医学管理”。他们对这一概念的诠释,更显其科学与严谨。     

保险与学生安全

人们常把孩于比作是祖国的花朵,因为他们是国家的未来,是社会的希望.孩子们的健康成长,需要阳光雨露的滋润,更离不开爱心呵护与安全的保障.当我们看着天真烂漫的孩子们欢歌在读书路上,活跃在学校操场上,我们都会舍不得把眼光从这人间至美绝伦的画面上移开,我们都会用最真挚的祝福,祝愿孩子们永远快乐健康.     

老龄化与劳动安全

日本在战后经济、工业复兴时期,劳动事故曾大量发生。工业高度发展期的1961年是事故发生的顶峰,这一年死 6712人,歇工 8天以上的事故超过48万人,再加上公害问题,成了当时社会的“非常问题”。这以后,事故逐年减少,现在死亡人数已减少一半多。但是这种持续减少的趋势近几年出现停滞,甚至有所回升。1984年死亡人数为2635人,比上一年增加18%,整个劳动事故减少的趋势也有停顿,究其原因,老龄化问题可说是其中之一。 从劳动力年龄结构来看,日本的老龄化发展很快,与此同时,50岁以上老年工人的事故也正在逐渐增加,在全部事故中的比例,1978年超过30%,…     

劳动环境与安全

劳动环境，对劳动者的生理、心理产生着直接影响。而一些企业发生了工伤事故，往往却强调操作者的责任，很少从劳动场所的噪音、空间、空气、照明、尘埃等劳动环境去作综合评价考虑。恰好正是这些环境因素，像一只无形的手，支配和干扰着人们的思想、情绪和行为。     

加强劳动服务公司的安全管理

西安市劳动局为加强对劳动服务公司的安全管理,最近向有关单位发出了《关于加强劳动服务公司安全管理工作的通知》,要求各主办单位加强对劳动服务公司安全生产工作的统一领导。劳动服务公司要贯彻“管生产必须同时管安全”的原则,把安全工作列入议事日程,公司要有一位领导干部分管安全生产。凡有职工1,000人以上的公司要设安全管理机构,500人以上的要配备专职安全干部,500人以下的要有兼职安全干部。公司所属厂、队、组应设立不脱产的安全员。还要求各劳动服务公司和所属厂、队、组,建立安全生产责任制,制定各工种安全操作规程。对职工要加…     

德国企业安全管理的启示

正德国是一个工业大国和经济强国,工业、商业和服务业非常发达。2012年,全德拥有各类工商服务业企业372.64万家,从业人员3 795.7万人。长期以来,德国职业安全健康状况处于良好状态。2012年德国工商业经济部门共发生各类工伤事故88.5万起(雇员在工作事故中受到的伤害经医生诊断3天以上不能上班的事故,德国称之为有义务向上报告的工伤事故),受伤1万5 344人,比2010年减少6.945万起,受伤人数减少1 220人。比2000年减少49.528万起,受伤人数减少9 559人。     

严格劳动制度 强化安全管理

为了进一步促进和加强安全管理工作,武钢氧气厂把严格劳动制度作为提高职工安全意识的一种手段,在各车间、班组形成了一手抓劳动纪律,一手抓安全生产的良好格局,使全厂不仅劳动纪律得到了加强,同时,安全生产、也得到了保障。     

工伤事故保险在安全管理中的地位与作用

通过对国内外工伤事故保险制度的分析,论述了在我国完善和加强工伤事故保险制度对安全管理的现实意义和可行性。     

建立职业安全健康管理体系规范劳动安全管理

徐州铁路分局徐州北电务段建立了职业健康管理体系（OSHMS），于２００２年１２月３０日通过国家安全生产监督管理局安全科学技术研究中心认证中心的认证审核，成为全国铁路电务系统首家通过认证的企业。１主要做法１．１强化教育培训OSHMS建立和完善的过程，是始于培训、终于培训的过程，也是统一认识和提高认识的过程。我段把全员培训工作分层次、分阶段有序进行。一是强化决策层的培训。我段领导班子成员利用中心组学习、党政联席会等形式首先学习了OSHMS的基础知识，还参加了由专家授课的为期３天的封闭式培训和考试，明确了建立…