铁道部大桥工程局决定对全局各级领导进行一次环境保护知识考试

铁道部大桥工程局根据国家环境保护局局长曲格平同志最近在全国环境保护工作会议上关于对厂长、经理进行一次环境保护知识考试的要求,决定于五月三日至十二日对全局所属各单位副科职以上干部及相当职称的技术干部进行环境保护知识考试.这次考试由卫生环保处负责组织实施和统一命题.     

我市举办第五期环保干部培训班

为提高环保干部管理水平和业务素质,重庆市环保局最近举办了第五期环保管理干部培训班,来自区、县环保局,市、区工业主管部门及厂矿企业分管环境保护工作的干部共67人进行了为期40天的学习。这期培训班以国家环保局编写的《环境保护通论》为基本教材,由我市环保战线的著名专家、学者及我局有关领导、工程技术人员分别讲授各章节,授课的老师事前做了认真的备     

环境科学知识竞赛

为了纪念“世界环境日”,卢湾区环境科学学会、区环境保护办公室在六月四日联合举行了一次环境科学知识智力竞赛。参加这次竞赛的有区环科学全会员,各工厂主管环保厂长、环保干部,街道环保干部和部分初、高中学生。这次竞赛内容非常丰富,涉及到环境保护法規、环境管理、环境质量标准、环境保护基本常识等。通过这次活动,宣传和普及了环境科学知识,增强了参赛者的环境意识,对全区范围內的环境保护工作起到了积极的作用。     

本市举办环保干部轮训班

为了提高环境保护管理干部的业务技术水平,市环保局和市环境科学学会于1981年10月5日至11月5日联合举办了环保管理干部第一期轮训班。本市各区、县环办、环境污染检查管理处(所)和部分企、事业单位环保管理干部     

佛山召开高规格环保工作会议 要求在环境治理中锻炼干部、培养干部、发现干部、使用干部

正10月9日上午,佛山市委、市政府召开全市环境保护工作会议。市委书记刘悦伦强调,做好环保工作是考验佛山治市理政水平和检验干部作风转变的重要标尺,要将环境保护与锻炼干部、培养干部相结合,着力提高干部能力水平。他指出在新一轮环保工作中,用好一批干部非常重要,要通过在环境治理中锻炼干部、培养干部、发现干部、使用干部,给"想干事"的人以机会,给"能干事"的人以舞台,给"干成事"的人以激励,为干部的全面发展创造良好的政策环境。下一步要对环境     

2001年重点城市环保投入变化趋势初析

据有关会议资料,2001年全国46个环境保护重点城市中,城市环境保护投资指数最高为北京4.31％,其次为银川3.57％、呼和浩特3.27％、南昌3.10％,上海处在第5位。上海市2001年环保投入占当年GDP的3.09％。国家规定,环保投入包括污染治理设施运行费用,而城市环境保护投资指数不包括污染治理设施运行费用。据此计算,上海市城市环境保护投资指数为2.76％。其他比较高的城市有天     

我市积极举办环保干部训练班

为了提高全市环保干部的业务水平,根据党和国家关于大力加强干部教育和训练工作的要求,重庆市环境保护局和重庆市环境科学学会联合举办了两期环境保护干部训练班。邀请了有关专家、教授、工程技术人员讲     

北京市举办环保干部业务学习班

了为贯彻中央书记处对首都建设方针四条建议的精神,提高环保干部的业务水平和工作能力,北京市环境保护局与北京工业大学,六七月间,举办了一期环保干部业务学习班。参加学习的是本市各区、县、局及所属公司、重点企业环境保护部门的领导同志和部分在京单位的环保干部共七十余人。学习班上,学员们认真学习了生态学基本知识、环境污染与身体健康、污染源、污染气象学、大气、水污染及其防治、水文及水资源     

煤炭企业环保培训班在京举办

根据煤炭工业第三次环保工作会议提出的“八五”期间对有关环保人员进行轮流培训的精神,中国煤炭安全技术培训中心在1991年12月举办了为期一个月的环保培训班。有十八个省、自治区的近六十名煤炭企业环保干部参加了培训。培训班主要学习了我国环境保护的方针、政策以及为落实环保方针政策所采取的制度、原则,环保资金渠道,煤炭工业“八五”期间环保任务和要求,环境保护标准及监测方法;还学习了“三废”治理方法、噪声和地表塌陷综合整治技术等。     

信息

梅县成立环境保护学会梅县近日成立了由30多人组成的环境保护学会。这些会员有人大代表和政协委员,有局长和一般干部,有工程师和刚走出校门的学子。“学会”成了政府在环境保护方面联系科技界、企业界及社会各界的桥梁和纽带。它的成立对梅县大力开发和推广环保实用技术和高新技术,加快环保科技成果转化,提高污染防治能力,促进梅县经济     

中国环境管理干部学院与荷兰范豪学院协议联合办学

获得国家环保总局及荷兰有关部门认可后中国环境管理干部学院（ＥＭＣＣ）与荷兰范豪学院（ＶＨＩ）经认真友好协商 ,日前签署了联合办学协议。即ＥＭＣＣ的毕业生可免试被推荐到荷兰学习两年 ,成绩合格者 ,由ＶＨＩ颁发国际认可的大学文凭及学士学位。推荐条件 :１．获得中国环境管理干部学院有关环境保护专业大专文凭 ,或获得国家认可的有关环境保护专业的其它院校的大专毕业生 :２．英语水平达到托福５５０分以上或通过国家英语水平考试 ,并通过范豪学院的专业英语测试 ;３．获得中国环境管理干部学院的推荐 ;４．学员的入学年龄不超过３…     

广东省环境保护干部培训中心

<正>广东省环境保护干部培训中心是广东省环境保护厅下属的专业培训部门,承担着广东省各级环保部门公务和专业技术人员的岗位培训及继续教育任务。每年承办《全省县(区)级环保局长岗位培训班》,《环境监察执法人员培训班》等一系列公务员岗位类及业务类培训班,近年来又开展了《企业环境管理及环保基础知识培训班》,《建设项目环境监理技术人员培训班》等新型环保业务培训,每年为我省各级环保系统培训超过6000人次。同时,培训部多次协助省     

广东省环境保护干部培训中心

<正>广东省环境保护干部培训中心是广东省环境保护厅下属的专业培训部门,承担着广东省各级环保部门公务和专业技术人员的岗位培训及继续教育任务。每年承办《全省县(区)级环保局长岗位培训班》,《环境监察执法人员培训班》等一系列公务员岗位类及业务类培训班,近年来又开展了《企业环境管理及环保基础知识培训班》,《建设项目环境监理技术人员培训班》等新型环保业务培训,每年为我省各级环保系统培训超过6000人次。同时,培训部多次协助省     

广东

南粤环保世纪行入企业调研节能减排工作；《广东省环境保护干部读本》首发；广东省2006年环保考核结果公布；广东省副省长林木声要求：动员全社会力量共同参与环境保护；首届中国名镇博览会将在东莞举行……     

嘉陵人的风采——国营嘉陵机器厂环境保护巡礼

中国最大的摩托车生产厂家之一、国家一级企业——国营嘉陵机器厂,不仅以嘉陵牌摩托车驰名天下,而且在环境保护上亦作出了显著的成绩。工厂领导十分重视环保工作,设立了环境保护委员会,把保护、美化环境工作纳入工厂两个文明建之中。在技安环保处中,配备了思想好、素质强的干部,分工负责,常抓不懈,建立健全各种规章制度,使环保工作有章可循。过硬的领导班子,强烈的环保意识,以及不断增强的经济实力,是嘉陵环保工作的坚实基础。     

大业初创二十年——交通环保工作回顾

在交通行业正式开展环境保护工作二十周年之际,全国交通第二次环保工作会议召开了。这次会议对回顾二十年来全国交通行业环保工作情况,总结成绩,交流经验,提高广大干部群众的环境意识,共同探讨在发展社会主义市场经济的新形势下,如何搞好环保工作,促进交通事业和环保工作的协调发展都具有重要意义。为助于对二十年交通行业环境保护工作的了解,特整理了这分材料供参阅。     

保护蓝天碧水 促进生产发展——济南炼油厂环保工作纪实

全国环保先进企业——中国石化济南炼油厂始终把环境保护作为企业发展的重要组成部分，将其提高到执行国策的高度，列入工厂发展的重要议事日程，坚决执行环境保护与生产建设同步发展的方针，环保工作取得了骄人的成绩。污水处理率100％，外排污水综合合格率100％，有控指标废气排放达标率100％，污染事故为零。受到来厂视察环保工作的宋健等国家领导人的一致赞扬。     

绿色简讯

在广西革命老区东兰县,县委、县政府十分注重加强环境保护宣传教育工作,把环境保护工作纳入重要议事日程.在今年“六·五”世界环境日前后和广西环保宣传月活动期间,县委办、县委宣传部、县政府办、县环保局联合召开环保座谈会(如上图),县环保局与电视台联合录制播放了“让环保与我们同行”环保专题录像片,请各级领导、干部和群众以及各界人士评说环保,呼吁人们共同关心、支持和重视环保工作;大张旗鼓地宣传刚出台的《广西壮族自治区环境保护条例》,并印制该《条例》单行本分发到各级领导、     

论环境治理中的环保督政制度及其完善

在环境治理中,环保督政制度是确保地方党政切实履行环保职责的重要制度。新时代以来,我国环保督政制度的关键抓手是:强化地方党政生态环境主体责任、加大干部政绩考核制度中的环境指标权重和建立中央生态环境保护督察。这三个方面的制度在内在功能上形成一套完整的激励机制,对地方党政的环保履职起到了极大的推动作用。为进一步完善这个制度,应该加大干部政绩考核制度中生态文明建设的指标权重、建立合法的地方党政环境治理行政容错机制、完善生态环境问责党内法规。     

佛山召开高规格环保工作会议

10月9日上午,佛山市委、市政府召开全市环境保护工作会议.市委书记刘悦伦强调,做好环保工作是考验佛山治市理政水平和检验干部作风转变的重要标尺,要将环境保护与锻炼干部、培养干部相结合,着力提高干部能力水平. 他指出在新一轮环保工作中,用好一批干部非常重要,要通过在环境治理中锻炼干部、培养干部、发现干部、使用干部,给“想干事”的人以机会,给“能干事”的人以舞台,给“干成事”的人以激励,为干部的全面发展创造良好的政策环境.下一步要对环境政策法规执行到位、目标任务完成情况好、解决环保突出问题成绩显著的干部,大胆提拔使用,用大有可为的事业留住人,让他们感到苦中有甜、苦中有为,最大限度地发挥每个同志的潜能.对无所作为、浑浑噩噩的“太平官”要加大问责力度,该批评的要批评教育,该警示的要诫勉提醒,该问责的要严格问责,在全市营造出良好的政治生态.