"七力"模式评估安全文化建设效果

正安全文化建设评估的目的是认清现状、查找不足、持续改进,因此,安全文化建设效果应当看"七力"。安全文化建设效果评估的目的是确定一个企业安全文化创建进展情况、企业安全文化所处的水平、安全与生产经营之间关系的正确处理与统筹平衡,特别是评估企业是否持续保持对安全生产的充分关注,是否具备科学系统、切实有效的组     

行业协会应当引领行业文化发展方向——专访北京安全防范行业协会秘书长栗萍

2009年3月11日,中国安全防范产品行业协会第四届理事会第五次会议在海南召开.柳晓川理事长在主题报告中提出:"建设形成积极、健康、诚信的行业文化,对行业企业的现代化与国际化发展将起到重要的影响作用,探索、倡导、促进形成安防行业文化也是协会重要工作之一."北京,作为全国安防管理的中心,理应成为先进思想的源头,成为行业文化的发源地,也要引领行业发展的方向.     

安防行业亟需构建先进文化

2009年3月11日,柳晓川理事长在中国安全防范产品行业协会第四届理事会第五次会议上指出:"建设形成积极、健康、诚信的行业文化,对行业企业的现代化与国际化发展将起到重要的影响作用."这一观点的提出,再一次引发了我们对国内安防行业文化建设现状的深刻思考.     

以先进文化建设引领行业发展

文化作为一种"软实力",日益成为一个国家和地区综合实力的重要组成部分。先进的行业文化,作为一种积极向上的精神力量,扎根于企业及从业人员的思想中,可以潜移默化地引导其行为,某种程度上它可以推动行业朝着健康有序的方向发展。因此,倡导先进的行业文化对行业的健康发展起着积极地促进作用。     

强化行业自律管理提升行业服务质量

行业"十二五"发展规划(审议稿)专门提出行业文化建设,是一个很好的内容.借此机会我主要提出一些关于行业管理和人才开发等问题. 第一,加强沟通,发挥会员企业的职责和权利     

解读企业文化:安防企业如是说,精彩纷呈

正企业文化作为企业发展中一个重要的方面,对促进企业凝聚力、推动企业创新等都有着积极作用。要想保证企业发展的核心竞争力,构建企业文化就成了现代化企业管理的基本要素之一。安防行业发展到今天,很多企业意识到企业文化是企业管理中不可忽略的重要因素,在企业文化建设上投入了相当的人力物力。本期对话栏目邀请了在企业文化建设方面有特色的四家安防企业,请他们谈谈企业文化的建设之道。     

读你的感觉像三月——“零距离”感受基层安全文化

这是一篇有些不太好说也不太好写的文章。文化是一种概念,有些抽象,需要通过某种形式来展示、诠释。安全文化是什么?从字面看它不是感性的、直观的,但它又实实在在存在于安全工作的每一个角落,或深或浅地存在于日常安全工作的每一个层面。我们走访了东北一些地方、企业,力求捕捉安全文化的脉搏。通过采访,我们切身感受到,基层安全文化建设犹如三月里的花木,在萌芽、在吐绿……     

按照先进文化要求建设安全文化

安全文化是我国文化建设的一个重要方面.我们要以江泽民同志"三个代表"重要思想为指导,按照先进文化的本质要求,借鉴国外安全文化建设的成功经验,加快安全文化建设步伐,为安全生产服务,为经济建设和改革开放服务.     

模糊-AHP的海油企业安全文化综合评价方法的实践应用

<正>安全文化是现代企业文明生产的重要标志,也是企业安全管理的重要内涵,是企业立足之根本。一个企业要安全持续地发展,就必须对安全文化进行科学、全面和客观评价,找到该企业安全文化建设具体的建设内容和方向,为管理者在实际管理活动中更好地开展安全文化建设活动提供指导。本文基于天津海油某分公司的实际需求,先参考其他行业已有的安全文化指标体系来初步建立海油企业安全文化指标体系。     

北美安全行业从业人员的资格认证

一个从业领域能否发展成为一个成熟的行业,通常以是否有健全的从业资格认证为标志.这种职业资格认证在全球各个行业都在逐渐健全化.     

以先进文化本质要求建设安全文化

安全文化是安全理念的总和,是安全意识的理论概括.安全文化建设是我国社会主义精神文明文化建设的一个重要方面.我们要以江泽民同志"三个代表"重要思想为指导,按照先进文化的本质要求,加快安全文化建设步伐,为安全生产服务,为经济建设和改革开放服务.     

人机工程学基本知识讲座 第二讲 涉及人机学的主要人体生理特性

人与机械的关系是否协调,主要是看机械本身能否适合人的要求。一个机械系统,无论其设计效率多高,运行多么可靠,如果它忽略了对人体特性的考虑,如果它对操作者不适合,如果操作者无法得心应手地进行操作,那么这个机械系统就发挥不了作用,更谈不上安全、舒适、高效率地进行生产和工作。由此可见,研究与人机学有关的人体的一些生理特性,是人机工程学的重要方面。一.人的感觉器和运动器的特征人的行为通常包括三个过程;首先是感觉器官从外界接受行为所需要的信息——信息接受和认识过程,其次是神经中枢对接受     

我国安防工程企业发展策略与方向刍议

安防工程企业的发展现状 众所周之,安防行业是一个新兴的朝阳行业,它是一个以安全防护为理念的行业.经过了20多年的发展,我国的安防行业已经取得了令人瞩目的成绩.广大安防工程企业作为国内安防行业的一个重要组成部分,近些年来也获得了长足的进步.     

独辟蹊径拓宽融资思路

近年来,政府的资金支持是中小企业资金来源的一个重要组成部分.综合各国的情况来看,政府的资金支持一般能占到中小企业外来资金的10%左右,具体多少则取决于各国对中小企业的重视程度以及各国企业文化的传统.……     

浅谈事故管理技术——第二讲 发生工伤事故的原因

发生工伤事故的原因是什么呢?这是一个非常重要而又复杂的问题。我们用系统工程的逻辑思维方法,从本质上予以分析和探讨.经过大量事故的剖析,可以知道,工业伤害事故是否发生,主要取决于以下几方面的原因(见图1)。     

行业商会在职业装产业建设中的作用

职业装是以服装为载体、满足不同工种需要的服装，它集中反应了一个行业、一个国家的文化和科技发展状况。当前，随着社会的进步和产业建设的逐步完善，职业装也越来越受到各个国家、各个行业的重视。但是，作为政府与企业的中间纽带，我国有关职业装的行业组织却没有完全发挥其作用。     

大处着眼,小处落笔——浅论安防行业文化的构建

历史表明,一个行业的发展必定会随之形成一种独具特色的行业文化.反过来,具有深厚积淀的行业文化又会对该行业提供精神动力和智力支持,二者相辅相成,互为依托.我国安防行业在改革开放中产生,经历了一个从无到有、从弱到强的发展过程.随着我国经济步伐的加快和人民生活水平的提高,我国安防行业现在已经进入了一个蓬勃繁荣的新阶段.对于其现状及趋势,有专家用"方兴未艾、前景广阔"八个字来概括.在这种背景下,我国安防行业文化也在逐步酝酿、形成、结晶.     

加强企业法律文化建设,促进企业整体发展

引言:近年来,企业文化逐渐被越来越多的安防企业所重视,但在企业进行文化建设的过程中都着重在管理制度和人文关怀以及服务意识等方面,很少注重和提及企业文化中的法律因素.这种现象在我国其他行业企业中也普遍存在,究其原因,是在企业文化引入之初,我们过分注重了发源于美、日等国家的现代企业管理科学理论和管理哲学理念,而忽视了我国企业文化建设所依赖的基础是一个刚刚向法治国家迈进的社会.     

从信任到责任:确保企业文化有效落地

任何一个企业创建伊始,便会形成自己的文化,但这种所谓原生态文化对企业的持续发展是否有利,值得认真审视.一般来说,企业文化定位难,而企业文化变革更难.所以,企业特别是处于成长中的中小企业,从一开始就要走好企业文化建设之路,下好每一着棋.企业文化建设之路走好了,企业就能迈上经营管理良性循环的轨道,实现一顺百顺;反之,企业文化这着棋没下好,企业就会捉襟见肘,处处受阻,举步维艰.……     

从信任到责任:确保企业文化有效落地

任何一个企业创建伊始,便会形成自己的文化,但这种所谓原生态文化对企业的持续发展是否有利,值得认真审视.一般来说,企业文化定位难,而企业文化变革更难.所以,企业特别是处于成长中的中小企业,从一开始就要走好企业文化建设之路,下好每一着棋.企业文化建设之路走好了,企业就能迈上经营管理良性循环的轨道,实现一顺百顺;反之,企业文化这着棋没下好,企业就会捉襟见肘,处处受阻,举步维艰.……