矿工工作应激与对策探讨

工作应激对煤矿工人的影响是导致煤矿安全管理事故发生的主要原因,所以,煤矿工人的工作应激是一个亟待解决的问题。通过文献的搜集和访谈,与其他职业压力源的比较分析,并结合矿工这一职业的特点,第一,界定煤矿工人工作应激的概念;第二,从工作特征、组织因素、社会因素和个人特征4个大的方面来全面地分析矿工工作应激的来源;第三,依据工作应激的来源,从个人、组织和社会3个层面来探讨矿工工作应激的解决对策。为煤矿安全管理及维护矿工身心健康提供一定的依据。     

共同的秘密

矿工下井刨煤时,一镐刨在哑炮上。哑炮响了,矿工当场被炸死。因为矿工是临时工,所以矿上只发放了一笔抚恤金,不再过问矿工妻子和儿子以后的生活。 悲痛的妻子在丧夫之痛之后是来自生活上的压力,她无一技之长,只好收拾行装准备回到那个闭塞的小山村去。这时矿工的队长找到了她,告诉她说矿工们都不爱吃矿上食堂做的早饭,建议她在矿上支个摊儿,卖些早点,一定可以维持生计。矿工妻子想了一想,便点头答应了。 于是一辆平板车往矿上一支,馄饨摊就开张了。8毛钱一碗的馄饨热气腾腾,开张第一天就一下来了12个人。随着时间的推移,吃馄饨的人越来越多。最多时可达二三十人,而最少时从未少过12个人,而且风霜雨雪从不间断。 时间一长,许多矿工的妻子都发现自己的丈夫养成了一个雷打不动的习惯：每天下井之前必须吃上一碗馄饨。妻子们百般猜疑,甚至采用跟踪、质问等种种方法来探求究竟,结果均一无所获。甚至有的妻子故意做好早饭给丈夫吃,却又发现丈夫仍然去馄饨摊吃上一碗馄饨。妻子们百思不得其解。 直至有一天,队长刨煤时被哑炮炸成重伤。弥留之际,他对妻子说：“我死之后,你一定要接替我每天去吃一碗馄饨。这是我们队12个兄弟的约定,自己的兄弟死了,他的老婆孩子,咱们不帮谁帮。” 从此之后每天的早晨,在众多吃馄饨的人群中,又多了一位女人的身影。来去匆匆的人流不断,而时光变幻之间唯一不变的是不多不少的12个人。 时光飞逝之间,当年矿工的儿子已长大成人,而他饱经苦难的母亲两鬓花白,却依然用真诚的微笑面对着每一个前来吃馄饨的人。那是发自内心的真诚与善良。 更重要的是,前来光临馄饨摊的人,尽管年轻的代替了年老的,女人代替了男人,但从未少过12个人。穿透十几年岁月沧桑,依然闪亮的是12颗金灿灿的爱心。 有一种承诺可以抵达永远,而用爱心塑造的承诺,穿越尘世间最昂贵的时光,12个共同的秘密其实只有一个秘密：爱可以永恒。 (摘自《青年博览》1999年第11期,作者：崔浩)     

矿工欢迎《矿山安全法》

《矿山安全法》在今年5月1日已开始实施了,我们工人从心底里拥护这一部矿山安全生产的根本大法。它是党和国家对我们矿山企业、对我们全体矿工最大的关怀和爱护,是社会主义制度优越性在矿山企业的又一具体体现。 认真贯彻执行《矿山安全法》,无疑会对矿山企业的发展起到推动作用,带来新的活力。但最受益的还是我们全体矿工。在我们矿工心中,这福利、那福利,最大的福利就是安全!什么福利也比不上“高高兴兴上班来,平平安安回家去”更让我们和我们的亲人感到欣慰的了。 我是1968年到煤矿工作的。从下井的第一夭接受的教育就是要认真执行各项规…     

矿工家庭的幸福来自于哪里

矿工家庭的幸福来自于哪里?由于人们认识问题的角度不同,因而回答也不同。有人说,矿工家庭的幸福来自于爱情;有人说,矿工家庭的幸福来自于金钱;有人说,矿工家庭的幸福来自于理解;有人说,矿工家庭的幸福来自于和睦……。那么,矿工家庭的幸福究竟来自于哪里呢?我的回答是来自于安全。我之所以要这样说,是因为我深深懂得“矿工没有安全,家庭哪有幸福”这个道理。 我是一名煤矿工人,曾经在井下奋战了十个春秋。在安全生产的实践     

声音

“我只是一名普通的煤矿工人!伺候老人,是子女应该做的,党和国家却给了我这么高的荣誉和待遇,我绝不能辜负领导和全国500多万矿工对我的希望,用自己的实际行动报答组织对我的关怀。”     

向煤矿工人的幸福生活迈步——重庆市石壕煤矿推行“四六工作制”

“老爸是煤矿工人,他上早班四点半起床,要到下午三四点才回家,有时更晚。十几个小时不吃饭,他们是铁人。回家吃完饭就睡,没时间想问题,更没时间上舞厅、按摩房。我跟他们一起从来不说这些,我怕产生距离,我爱他们,他们为家人、国家付出太多太多,我爱他们……”一位网友这样描述自己当煤矿工人的父亲。矿难的威胁是煤矿工人心中无法抹去的黑影,长时间的高强度体力劳动却是眼前的,每天必须要经历。长时间高强度劳动和有负担的心理状况,本来就是不易察觉的隐患。不绝于耳的矿难引发了我们对煤矿工人生命的关注,然而我们又在另一个更广阔而且深厚的层面——关注所有煤矿工人工作长度和身心健康上面缺位了。最近国家安全生产监督管理总局、国家煤矿安全监察局、国家发展和改革委员会、监察部、劳动和社会保障部,国务院国有资产监督管理委员会、中华全国总工会等七部委,共同出台了《关于加强国有重点煤矿安全基础管理的指导意见》。其中,第二十三条规定,采掘一线逐步推行“四班六小时工作制”,严格控制加班加点。重庆石壕煤矿从今年初率先执行这一规定,并且组织丰富的业余活动,明显减轻了工人的工作压力,矿工普遍感到工作轻松,心情愉快,而企业的效益也得到了极大提升。     

中国煤矿工人心理健康状况的元分析

为研究我国煤矿工人心理健康状况年代变化趋势,结合传统元分析与横断历史研究方法,选取2007-2014年基于症状自评量表（SCL-90）所得36组数据,分析25 546名煤矿工人在该量表9个因子得分均值的变化规律。结果表明:除“精神病性”外,煤矿工人SCL-90各因子得分均值与年代均呈负相关（-0.85~-0.02）,其中“焦虑”、“敌对”与年代呈高度负相关,“躯体化”、“人际关系敏感”、“抑郁”与年代显著负相关;2007-2014年期间,煤矿工人的心理问题逐渐减少,心理健康水平稳步上升;与成人男性常模相比,煤矿工人在“躯体化”、“恐怖”方面的心理问题较突出;比较井下矿工与地面矿工在SCL-90得分均值发现井下矿工的心理健康水平明显低于地面矿工;分析2007-2014年间历年煤矿事故发生次数与煤矿工人SCL-90各因子得分发现,煤矿事故数越大,煤矿工人的总体心理健康水平越低。研究结果为煤矿工人安全管理措施及心理健康提升方案的制定提供量化依据。     

尘肺病：看不见的“杀手”

这几年频频发生的煤矿生产安全事故,让人们揪心,然而,实际上有一个比矿难更可怕的死亡阴影,正笼罩在矿工头上,这就是被称为＂中国头号职业病＂的尘肺病。据统计,我国每年因为尘肺病死亡的矿工人数,是矿难死亡人数的3倍,和矿难比起来,尘肺病称得上是看不见的＂杀手＂。尘肺病是危害矿工特别是煤矿工人健康最严重的职业病。     

难忘的采访经历

2004年10月20日晚10时30分左右,位于河南新密市和登封市交界的大平煤矿发生瓦斯突出引发瓦斯爆炸事故,148名矿工葬身井下,永远告别了他们的亲人和这个世界。就在大平矿难发生的同时,我和有关部门主管安全生产工作的两位领导踏上了去郑州的列车,计划前往河南的另一个城市了解情况。早上7点,车到郑州,我们被告知大平煤矿发生爆炸,井下还有148人。我们当时都惊呆了,经验告诉我们:这148位矿工生还的可能性极小。     

煤矿工人风险偏好水平量表的设计与开发

风险偏好作为个体特征的一种,会对煤矿工人的风险行为产生一定的影响。为了解我国煤矿工人风险偏好水平,在文献分析的基础上,结合访谈和开放式问卷调查,构建了矿工风险偏好的理论结构,编制了矿工风险偏好问卷,并对初始问卷进行了调研。对调研问卷进行了描述性统计,剔除了无效问卷。利用SPSS 17.0对调研结果进行了项目分析,确保每个题项均可以鉴别不同受试者的反应程度;对问卷进行了探索性因子分析,保证了问卷的结构效度;对问卷各量表进行了信度分析,最终形成了矿工风险偏好正式量表。结果表明,矿工风险偏好主要包括风险认知偏好、风险情感偏好和行为意向偏好3个维度。设计与开发的矿工风险偏好量表的信效度均达到心理测量学要求,适用于对矿工风险偏好水平的测量。     

矿工虽已升井 智利仍在困境

智利对圣何塞铜矿被困矿工堪称完美的成功救援,使得全球的媒体把这次矿难当成了一次盛大的嘉年华：获救矿工获得了英雄凯旋般的欢迎,政治人物面对镜头拭泪,矿工妻子穿上性感内衣等待丈夫回家,情人出来要求分享救济金……主角、配角、花絮、大团圆的结局等,一出喜剧所要求的要素全部都具备了。我们经常抨击国内习惯于把丧事当喜事办,但现在看来,全世界都好这一口。     

2005年第2期有奖评刊反馈

山西垣曲读者宋平俊：新年伊始第一天，温总理首先想到的是煤矿安全和煤矿工人。可以说，他“把特别的爱献给了特别的人”。在慰问遇难矿工家属时，他满含热泪，像长辈一样安慰遇难矿工家属。他敢于承担责任，让家属代表捎信给其他家属，政府工作没做好，对不起大家。特别是他对煤矿工人那份特别的爱“井下作业是光荣的事业，应该得到全社会的爱护。”     

有感于“寡妇宣教队”

有感于“寡妇宣教队”高德臣据报裁：湖南某矿务局某煤矿某工区有一支专门向矿工们进行安全教育的“寡妇宣教队”。“寡妇宣教队”的队员们都是因工殉职矿工的妻子。她们的任务是利用业务时间自编自演文艺节目,以唤醒广大矿工的安全意识。看了这篇报道,笔者的心情报沉重...     

正确使用自救器

正确使用自救器徐州市劳动局殷福元自救器是一种小型的供煤矿井下矿工随身携带的防毒呼吸器具，是在井下遇到灾害事故时进行自救的一种重要装备。《煤矿安全规程》第９条规定：“每一入井人员必须随身携带自救器”，这体现了党和国家对煤矿工人生命安全的重视和爱护。然而...     

说“0”

提起“0”这个数,谁都可以解释出它的含义是什么。“0”太寻常了,在实数范围内,“0”表示“零”这个数字,是一个没有的意思。然而,在矿工心目中,却有着神圣而庄严的意义。“0”和安全生产紧紧联在一起,“0”在安全生产中有着特殊的标志和意义。 在众多的煤炭生产用语中,有一个在其它行业很难见到的术语“百万吨死亡率”。这是一个衡量煤矿管理水平高低的术语,这是一个与黑色联在一起的术语,这是一个与矿工生命紧紧联在一起的术语,这是一个矿工人人关心的术语。它的每一增减,不仅标志着煤矿安全状况的好坏,而且告诉我们,在人们充分享受煤炭带来的光和热时,我们的     

海外新闻

<正>美国降低矿工粉尘暴露的《最终规定》以减少矿工在有害煤尘中的暴露来防止矿工得黑肺病的《降低煤矿工人可吸入性煤尘暴露,包括佩戴持续性个人粉尘检测仪的最终规定》(以下简称《最终规定》)实施8个月后,矿井经营者和美国矿山安全与健康监察局检查员通过采样得出结论 :让矿井更加严格地遵守相关规定是切实可行的。2014年4月,联邦矿山安全与健康监察局发布了一个《最终规定》,以降低地下和地表煤矿工人的可吸入煤矿粉尘暴露量。从2014     

时刻把工人的安全挂在心上──回忆周总理视察井陉煤矿

敬爱的周总理日理万机,还时刻把工人的安全挂在心上。每当我们回想起十九年前周总理视察井陉矿的情景,就好象他老人家又回到我们中间,正在和我们亲切地交谈安全工作。周总理和蔼可亲的笑容依然浮现在我们眼前,他那爽朗的笑声依然在我们耳边回响。他对煤矿安全生产的指示永远铭刻在我们心中。 一九五九年六月六日,是井陉煤矿工人永远难忘的一天,敬爱的周总理带着毛主席、党中央对煤矿工人的亲切关怀来到我们矿视察。周总理关心地询问了矿工的思想建设和煤炭生产情况,也多次关心地询问到安全生产和工人生活情况,问职工的粮食够不够吃,副食品的…     

贯彻《矿山安全法》是大事

贯彻《矿山安全法》是大事记者秦奋人们在享受煤炭献给的光和热时，可曾感到其中蕴含着多少矿工的血和汗。为了加强对煤矿工人的劳动保护，我国产煤大省──山西省的彭致圭副省长对此进行了苦思冥想，他说，要保护好矿工的安全和健康，中华人民共和国《矿山安全法》实施一...     

德国采矿业职业卫生安全管理简介

德国是欧洲矿产资源比较丰富的国家之一,现有各类矿山250多个。主要开采的矿种有煤、钾、盐,此外还开采少量金属、非金属和石油资源等。煤矿多为大型企业,年产褐煤2．1亿吨,硬煤5500万吨,钾和盐2000万吨。全国有矿工17万多人,其中褐煤矿工人4万人,硬煤矿工人9万多人,盐矿和钾矿工人1．1万多人。     

煤矿工人故意违章行为决策模式研究

根据人对信息的处理原理探讨了煤矿工人故意实施违章行为的决策模型,从个体认知角度并依据贝叶斯法则分析了矿工违章行为决策的影响因素,解释了矿工实施故意违章行为的从众心理和学习效应,并提出了针对性的管理控制措施.