“保护伞”下难乘凉

在北京这座大都市里,到处都能看到操着各种口音的打工妹。在家里,勤快的安徽小保姆替你料理家务;到餐馆吃饭,麻利的四川妹为你端茶倒水;写字楼内做保洁的可能是个山东大嫂或河南大婶。 北京市对外来人口普查的最新资料显示,全市外来人口总数２８５．９万人,其中女性７７．９万人,据推算她们中就业者约有６０多万人,大体分布在饮食业,家政服务业,宾馆、饭店等行业中。 打工妹们以她们吃苦耐劳的品性赢得了城市人的认可,一些佼佼者还获得了“荣誉市民”、“优秀外来务工青年”的称号。然而据了解,更多的打工妹的生存状态令人堪忧…     

维权有赖“保护伞”

近年来，每逢岁末年初，民工追讨欠薪的报道不绝于耳，辛苦一年，谁不想兜里揣满钞票回家享受天伦之乐？而这一本应依法享受的劳动权利却被许多用人单位或包工头们以各种理由侵犯，各地政府为此殚精竭虑，出了不少措施，无奈有些企业前清后欠或边清边欠，     

客观情况变化下的劳动合同解除

2000年6月25日，某信息公司邀请林某担任该公司下属广告公司总经理，广告公司为信息公司子公司，独立法人。同年7月1日，林某与广告公司正式签订了为期两年的劳动合同，林某月薪人民币2万元。并约定如下条款：基于业务的变化或林某的能力及表现，公司可以改变其岗位；客观情况发生重大变化时，用人单位可以提前解除劳动合同；     

下岗职工再就业时须留心

近年来,随着产业结构的调整和企业改制进程的加快,出现了大量的下岗人员。职工下岗作为一种社会现象,已经引起社会各界的广泛关注,各级政府部门纷纷实施再就业工程。在下岗职工再就业的过程中,由于缺乏必要的法律知识,加之有的用人单位利用下岗职工急于就业的心理,与下岗职工签订一些不平等的劳动合同,侵犯下岗职工的合法权益。笔者在此为下岗职工们提个醒儿。口头协议要不得我国《劳动法》规定,劳动合同应当以书面形式订立。但是,在现实生活中,有些用人单位只是与劳动者订个口头协议,没有按照《劳动法》的规定以书面形式订立劳动合同。当双…     

合同既未签焉能言解除

申诉人毕某于1991年5月从部队复员到辽宁省凤城市邮电局，先后从事投递员、储蓄营业员、机线员工作。1996年3月29日，毕某与丹东市邮电局签订了无固定期限劳动合同。毕某自1997年12月到1998年1月20日，利用储蓄营业员的工作之便，先后用本人及宁某、周某、郑某等人小 额邮政储蓄存折制造假存款数额6笔，金额13．1万元。用这些存折在某信用社贷款5笔，款额为10．8万元。事实可清后，观城市邮电局对毕某作出了停止工作，限期还款的处理。直到1999年9月30日毕某才将最后一笔贷款本息还清。1998年10月5日邮电实行分营，毕某因遗留问题待处理被分到邮政局。1999年1月，丹东市邮政局与鞭职工履行了变更劳动合同手续，将原劳动合同的甲方丹东市邮电局变更为丹东市邮政局，但丹东市邮政局与毕某并未履行变列劳动合同手续。1999年11月8日，丹东市邮政局作出了丹邮发[1999]89号《关于解除毕某劳动合同的批复》，并与毕某在劳动合同上盖章、签字解除了毕某的劳动合同。     

大学生就业协议：典型的预约合同

去年3月，大学毕业生王某与北京某公司、学校三方签订了《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，协议约定王某在规定时间到用人单位报到，用人单位做好接收工作，学校审核列入就业计划，并负责办理派遣手续。同时约定王某进入公司第一年为见习期，服务期为3年，未按规定完成服务期，每相差一年支付1万元违约金，不满一年按一年计算，双方权利义务依报到后签订的劳动合同为准。     

张开维权“保护伞”

新年钟声响过,万众瞩目的《劳动合同法》与《就业促进法》双双走进施行轨道;而4个月后,《劳动争议调解仲裁法》也将依法生效。与每个劳动者切身利益密切相关的3部法律几乎同时登场亮相,张开维权“保护伞”,在共和国历史上还属第一次。从这个意义上说,2008年注定应成为劳动者的维权元年。     

有问有答

本栏目部分问答来自各地作者的来稿。由于劳动保障立法各地的一些实施细则规定不尽相同，仅供参考。[编者按]