全国“安康杯”竞赛活动经验交流会在昆明召开

由全国总工会和国家安全生产监督管理局组织开展的全国“安康杯”竞赛活动，将继续扩大参赛范围．向非公有制企业延伸。这是记者从日前在昆明召开的全国“安康杯”竞赛经验交流会上得到的消息．会上，百家参赛优胜企业联名发出倡议，号召全国的企事业单位积极参加“安康杯”竞赛，全面构筑安全生产大堤。     

"安康杯"催醒老工业基地

哈尔滨市自从开展“安康杯”竞赛活动以来,从“四抓四到位”（即：抓认识,组织领导到位;抓推进,重点措施到位;抓优势,力量整合到位;抓机制,责任落实到位）,坚持从实际出发,采取分级组织、分类指导、滚动推进的方式,组织企业参赛。参赛企业的安全生产管理水平、职工的安全意识和操作技能有了明显提高。哈尔滨市“安康杯”竞赛组委会也连续4年获得“全国安康杯优秀组织单位”称号。     

2005年度“安康杯”优胜企业和个人获表彰

近日，中华全国总工会和国家安全监管总局决定表彰2005年度全国“安康杯”竞赛优胜企业、优秀班组、优秀组织单位和优秀组织个人。     

用"安康杯"竞赛促安全生产工作--莱钢认真开展"安康杯"竞赛活动侧记

莱芜钢铁集团有限公司是一个特大型钢铁联合企业,现有上市公司莱钢股份等共24个子公司,9个直属单位,在岗职工3.7万人,是中国冶金行业首批通过ISO9002质量体系认证、ISO14001环境管理体系和OHSAS18001职业安全健康管理体系国家认证的企业.2004年,我们按照省总工会、省安全生产监督管理局的部署,认真组织开展了"安康杯"竞赛活动,并在安全生产工作中发挥了较好的作用,促进了莱钢经济技术指标的提升,各类伤亡事故明显下降.     

"安康杯"促进安全文化建设

1999年以来,全国总工会和国家安全监管总局联合开展了全国“安康杯”竞赛活动,至今已连续进行了9年。“安康杯”竞赛是把竞争机制、奖励机制、激励机制应用于安全生产活动之中的群众性的“安全”与“健康”竞赛。     

全力降事故三夺"安康杯"

“安康杯”竞赛活动作为推进企业安全生产管理,建设安全文化,促进职工安全健康培圳教育的良好载体,如今已在公安交通管理系统生根发芽,结出了硕果。石家庄市公安交通管理局通过深入开展“安康杯”竞赛活动,道路交通事故4项指标持续下降。从2004年到2006年,石家庄市公安交通管理局已连续3年荣获“‘安康杯’竞赛活动优胜单位”称号,是全国政法系统惟一获此殊荣的公安机关。     

以"安康杯"竞赛促群众参与监督——访中华全国总工会书记处书记张鸣起

近年来,在全国各地、各行业广泛开展的“安康杯”竞赛活动,为提高广大职工的安全生产意识,减少企业事故发生起到了重要的作用。在新的一年“安康杯”竞赛活动开始之际,记者采访了活动的主要组织者——中华全国总工会书记处书记张鸣起。记者:目前,在我国经济高速发展时期,出现了生产安全事故频发的现象。由中华全国总工会和国家安全生产监督管理总局开展的全国“安康杯”竞赛活动,自开展以来,对遏制生产安全事故频发起到了积极的作用。那么,当初中华全国总工会是如何在全国策划和开展这项活动的?它的目的是什么?张鸣起“:安康杯”竞赛活动是…     

“安康杯”为企业文化注入了活力——五菱集团开展“安康杯”竞赛几点体会

一、领导重视,健全机构,精心组织,为竞赛提供组织保证。五菱集团把开展＂安康杯＂竞赛活动作为年度公司安全工作重要内容来抓,制定＂安康杯＂竞赛活动实施方案,成立＂安康杯＂竞赛活动领导小组,董事长、主管安全副经理任正、副组长,全面领导＂安康杯＂竞赛活动,同时在公司生产制造部设＂安康杯＂竞赛活动办公室,组织＂安康杯＂竞赛活动日常事务,具体指导各部门开展＂安康杯＂竞赛活动;     

"安康杯"竞赛开创安全管理新境界

中铁十五局集团公司通过广泛开展"安康杯"竞赛活动,不断完善安全生产长效机制,强化落实安全生产制度,有效地保障了施工生产安全和员工职业健康安全。5年来,企业经济效益平稳增长,其中2006年完成产值100多亿元,上缴国家各种税费近20亿元。企业工程质量合格率达100%,优良率达95%以上,获得鲁班     

牵手"六结合""安康"唱新曲

上海市电信有限公司(以下简称上海电信)已连续6年参加全国“安康杯”竞赛活动,他们围绕企业战略和全国“安康杯”竞赛主题,立足基层,依靠员工,创新实践,加强宣教,加大激励,调动起员工参赛积极性,企业安全生产和劳动保护管理水平不断提升,员工安全防范意识不断提高,涌现了一批全国、上海市及上海电信“安康杯”优胜企业和个人,营造了良好的安全从业环境和浓郁的“安康”氛围,为通信建设和企业经营发展发挥了积极的作用。上海市电信工会还被评为全国“安康杯”竞赛优秀组织单位。新形势下,上海市电信工会结合企业实际,以“六个结合”为抓手,全…     

扎根"一法三卡"盛开"安康"之花

中铁十五局集团有限公司是国家铁路工程施工总承包特级单位及公路．水利、水电、工民建施工总承包一级单位,是集施工、设计、科研、物资采供、设备安装为一体的国有控股企业。作为3大高危行业之一的建筑施工企业,强化全员安全管理始终是中铁十五局提高市场竞争能力,促进企业全面管理的重中之重。为探索群众性全员安全管理新领域、新载体,丰富和扩展“安康杯”竞赛活动内涵,2005年,中铁十五局从推行“一法三卡”工作法入手,展开“安康杯”竞赛活动。企业安全网络逐步完善,安全生产形势趋好,连续4年荣获全国“安康杯”竞赛优胜企业称号。     

以“安康杯”竞赛为平台促进企业安全文化发展——桂林三金药业股份有限公司创“安康杯”纪实

桂林三金药业股份有限公司是一家依托广西特色中药材资源的中药制药企业,1985年以来主要经济指标以30％以上的年均速度递增,2011年企业完成工业总产值11．6亿元,利税3．65亿元,主要经济指标位列中国医药行业前50位、中国中药行业50强前10位,连续19年位列广西医药行业第一位,成为桂林市最大利税大户之一。     

拓展“安康杯”竞赛的内涵外延

<正>"自1999年开展‘安康杯’竞赛以来,江苏省逐步建立形成了‘政府支持、工会主导、部门联动、企业运作、职工参与’的竞赛机制,使‘安康杯’竞赛成为政府安全管理的重要补充,工会劳动保护工作的特色品牌,安全管理职能部门与工会共推安全发展的有效平台,企业安全生产的有力抓手,职工参与安全管理的重要渠道。"江苏省总工会副主席张海涛对省内开展"安康     

怎样消除非公企业安全管理的“滞后”和“断层”

随着我国社会主义市场经济体制的进一步完善,我国非公有制企业不断成长壮大,这无疑为我国社会主义市场经济的发展注入了新的生机与活力。但是陆续开业投产的非公有制企业的安全生产明显暴露出了一些问题。安全管理“滞后”现象分析安全管理滞后于生产发展非公有制企业的安全管理工作跟不上生产发展进度,     

创新思维 丰富内涵 营造氛围——江苏宏安集团以企业文化建设促进安全生产侧记

连续四年跻身全国煤炭工业百强企业的江苏宏安集团,企业文化建设硕果累累,近年来先后被中华全国总工会、国家安全生产监督管理总局评为全国“安康杯”竞赛优胜企业,被江苏省总工会授予“江苏企业劳动保护示范工会”,被江苏企业文化研究会评为“江苏省企业文化先进单位”。今年,江苏宏安集团的企业文化建设更是获得了大丰收,继安全生产月中连获四项一等奖后,