石油企业HSE管理文化建设实践

HSE管理体系在石油企业得到广泛推广和应用,对企业加强安全和环保管理起到了很好的作用。但由于中国石油企业的HSE管理与国外石油企业的发展经历不同,文化建设上必然存在差异。如何实现与国际石油界HSE管理的接轨,建立企业HSE文化,是当前石油企业国际化发展的一个重要课题。本文从石油企业建立HSE管理体系的探索和实践出发,提出了对HSE管理文化建设的思考,对企业加强制度管理、抓住HSE管理体系重点和把握HSE文化建设方向,有很好的指导作用。     

HSE监督制对油田安全文化建设的必要性

以塔里木油田HSE监管的发展为例,阐述实行HSE监督制的基础。同时HSE是油田安全生产必不可少的机制,也是企业安全文化建设的推动力,对油田的安全生产起到了极大的促进作用。     

安全文化建设与海外企业HSE管理

安全文化是企业文化的一个重要部分,2005年集团公司把安全作为前提写进集团公司核心经营理念,倡导"以人为本,安全第一"的安全文化。近年来,集团公司安全生产形势逐年好转。由于海外企业的特殊性,企业文化的差异带来了企业安全文化的差异,员工队伍的多元文化背景也会导致个人层面的安全文化差异。海外企业结合本单位的特点搞好安全文化建设,一定能够使HSE管理上一个更高的台阶。     

文化是安全工作的灵魂

本期,我们向读者推介河南油田安全文化建设的经验.河南油田在推行安全、健康、环境HSE管理体系过程中,把泊来的安全管理方法,通过消化、融合、改造、吸收,成功地转化为一套适用性较强、特色鲜明的企业安全文化,形成"以人为本、尊重规则、注重细节、超前预防"的安全管理理念和"安全才能生产,安全才有效益,安全才能回家"的职工共同的安全价值观,对河南油田的安全生产工作起到了积极的引导和促进作用.     

“容文化”下的HSE管理——记上海星城公司进入中国海油的HSE融合

近年来,中国海洋石油总公司（以下简称“中国海油”）将建设国际一流能源公司作为发展目标,由单纯的海上油气开采,逐渐向石油行业的中下游产业链延伸。通过改革重组、资本运营、收并购、上下游一体化等重大举措,中国海油实现了跨越式发展,综合竞争实力不断增强。在成品油终端消费市场,中国海油主要采用收购兼并的手段扩大市场份额,同时用“容文化”来对合营公司进行管理融合。“容文化”指的是容人、容事、容天下,是中国海油企业文化之一,     

善于运用安全文化的管理者--访中国石化集团河南石油勘探局局长袁政文

搞地质勘探出身的袁政文局长,为人谦和、低调,是一位学者型的管理者.他在石油企业工作多年,对企业的安全文化有着深刻而独到的理解,在河南油田安全文化的建设过程中,发挥了领路人的作用.近日,本刊记者专程赴南阳,就河南油田安全文化建设这一主题采访了他.     

北京安全生产一线见闻--多举措实现安全物流——中国石化北京石油分公司长辛店油库安全文化建设见闻

10月17日,时近中午,记者来到了位于北京丰台区南岗洼的中国石化北京石油分公司长辛店油库。油库既是油品仓储周转储存基地,又是易燃易爆高危地区,这座北京市最大、华北地区第二大的油库对于北京市的能源供应市场发挥着重要的作用,而油库本身安全工作的重要性更是不言而喻。     

多举措实现安全物流——中国石化北京石油分公司长辛店油库安全文化建设见闻

<正>10月17日,时近中午,记者来到了位于北京丰台区南岗洼的中国石化北京石油分公司长辛店油库。油库既是油品仓储周转储存基地,又是易燃易爆高危地区,这座北京市最大、华北地区第二大的油库对于北京市的能源供应市场     

凝才聚能,尚需同心铸魂——从CSST安防学院企业内训看行业企业文化建设

我国著名经济学家于光远认为:"关于发展,三流企业靠生产,二流企业靠营销,一流企业靠文化。"随着近几年来安防行业的不断飞速发展,企业间的竞争渐趋白热化,并已渗透到文化层面,越来越多的企业认识到,企业要想持续、快速、健康的发展,要想做大做强,企业文化是必须倚仗的利器之一。不仅如此,在刚刚发布的中国安防行业"十二五"发展规划中,企业文化建设也被提到了极高的高度:"积极倡导‘诚信、务实、创新、和谐’的行业文化精神,全面提高安防企业的文化建设水平。以优秀行业文化为纽带,增强行业的感召力、凝聚力和约束力,促进行业企业高效、有序、积极、健康地运转和持续发展。"企业文化如此重要,但如何打造、贯彻各自独有的企业文化,不同的企业有着不同的答案。中国安防技术有限公司(以下简称CSST)则通过高管内训以及延伸到企业员工不同层面的内训方式,与企业文化建设同步结合,仅用短短两年多的时间就打造出了一支团结协作、使命必达的战斗团队,令人刮目相看。     

Organizational prerequisites for the implementation of systematic health, environment and safety work in enterprises

The Norwegian internal control (IC) regulation, which was set into force in 1992, has received attention because preventive health and safety systems have become mandatory for every enterprise, regardless of size and business. Enterprises are expected to implement proper systematic actions to ensure that the enterprise operates in accordance with requirements specified in laws and regulations in the health, environment and safety (HES)¹ domain. The present study was conducted in order to find out what organizational factors are feasible in predicting success in managing systematic HES work. The study focuses on enterprises' experiences in their efforts to implement IC of HES. The results showed that 45% of the companies in Norway had implemented IC 4 years after the onset of the regulation. A total of 36% were under way, while 19% had not started yet. In 1993 the corresponding figures were 8%, 25% and 67%, respectively. Available internal HES competency with professional training was the strongest predictor for success in managing systematic HES work. Thereafter followed factors like external push and pull factors (customers, labor inspection and business partners). Time elapsed since implementation of the regulation was also of importance.     

HSE登陆中国——记中国石油天然气集团公司建立HSE管理体系的历程

引子一个英文名字———ＨＳＥ,如今在中国石油战线已经深入人心 ,人人耳熟能详。“ＨＳＥ”是一个安全管理体系的英文缩写 ,Ｈ是健康Ｈｅａｌｔｈ,Ｓ是安全Ｓａｆｅｔｙ,Ｅ是环境Ｅｎｖｉｒｏｎｍｅｎｔ,是国际石油现行通用的一种管理标准。１９８８年英国北海油田的帕玻尔·阿尔法平台火灾爆炸和１９８９年埃克森石油公司瓦尔兹油轮触礁漏油等惊心动魂的恶性事故 ,震惊了世界 ,也引起了国际石油界的极大关注和深刻反思。１９９０年 ,负责调查阿尔法平台火灾爆炸事故的卡伦博士在提交的报告中推荐了安全管理体系和安全状况分析报告 ,并建议…     

为煤矿职业卫生监管提供科学依据——访国家安监总局统计司监察专员张宏波

为做好煤矿职业卫生工作,及时、准确统计煤矿职业卫生信息,掌握煤矿职业危害及其预防控制总体情况,为煤矿职业卫生监管监察提供科学依据,2009年12月11日,国家安全监管总局、国家煤矿安监局下发了《关于开展煤矿职业卫生情况调查工作的通知》.     

职业健康安全与环境(HSE)管理在现代企业中的实施

通过对HSE体系产生的背景、历程的综述,论述了企业社会责任与经营目标间的博弈均衡,以及HSE管理在现代企业实施的重要意义,对国内HSE现行企业面临的问题与对策进行了探讨。     

煤粉制备与称量输送系统的设计创新与安全环保

针对山东铝业公司氧化铝厂煤粉制备老线存在的安全环保问题和输送的计量问题,提出了新煤粉制备和称量输送工艺流程及设计实施方案,重点说明了设计中的技术创新和安全环保措施,强调了动态选粉机、高浓度煤粉布袋收集器、转子秤在系统中的重要作用,与老线比较,工艺技术先进,安全可靠。     

Applying systems thinking concepts in the analysis of major incidents and safety culture

In recent years, investigations into major incidents often highlight poor safety culture as one of the key causal factors. These investigations are often assisted by causal analysis tools that help to ensure that the investigation and the information captured are systematic. However, current causal analysis tools are not designed to analyse dynamic complexity of major incidents and safety culture, which arises from the interactions between actors and the temporal and spatial gaps between actions and consequences. This is because most causal analysis tools model events and causal factors linearly. In contrast, systems thinking, a discipline of seeing systems holistically, emphasises the circular nature of complex systems, i.e. cause and effect are not distinguishable. This paper proposes that traditional causal analysis tools and investigation should be enhanced with the use of systems thinking tools.One of the systems thinking tools that is particularly useful in analysing major incidents and safety culture is causal loop diagrams. The diagrams can be used to explain the systemic structure sustaining a safety culture and identify effective interventions to improve the safety culture and prevent a recurrence of a major incident. The paper demonstrates the use of systems thinking and causal loop diagrams through a case study on Bellevue hazardous waste fire in Western Australia. The case study shows how different actors in the system, each acting in reaction to pressures that they are facing, produced and sustained a poor safety culture that was a major contributory factor to the fire in 2001.     

职业安全健康工作的核心是对人力资源的保护

随着经济和社会的发展,职业安全健康工作越来越受到党和国家领导人的重视。切实做好职业安全健康研究与管理工作是落实科学发展观的基本标志之一,而职业安全健康工作的核心是对人力资源的保护。因此我们要充分认识到加强职业安全健康工作的重要性、必要性和紧迫性,让广大劳动者实现"体面劳动"。一要加强职业安全健康监管,二要借鉴经验完善体制,三要加大相关职业安全健康科学技术研究。只有全面提升人力资源保护,贯彻落实"科技兴安"战略,加强人力资源管理,才能确保劳动者在劳动生产过程中的安全与健康。     

李毅中局长谈全国安全生产工作大格局

调查显示,两会期间,安全话题一直位居热点前列,社会各界对此进行了热烈的讨论。有关专家认为,2005年我国经济、社会发展将有诸多进步,同时面临着10大考验,重特大矿难不断发生,安全生产备受关注就是其中之一。