HSE体系审核与安全环保检查整合探讨

安全环保检查在企业安全管理中有着举足轻重的作用,而HSE体系审核是通过定期审核来推动HSE管理水平的持续提升,为企业HSE体系运行、专业管理和持续改进发挥重要作用。HSE体系审核和安全环保检查的核心作用都是确保企业安全平稳运行,但两者在具体实施中却存在差异。因此,若能对HSE体系审核和安全环保检查进行整合,统一检查路径,将减轻企业负担,提高安全环保工作效率,真正实现企业HSE管理减负增值。     

以过程为核心实施一体化体系审核

一体化体系审核,已经开始被审核机构和企业所关注。目前,关于体系一体化的讨论和研究较多偏重于如何建立一体化体系管理程序,笔者根据从事审核工作的经验,就如何在企业内部实施这种一体化体系审核模式(主要是一体化体系内审)进行一些粗浅的探索和分析。     

提高企业安全、环境管理体系内审工作质量研究

本文作者结合本企业实施环境与安全管理体系的实践经验,分析研究了企业在运行ISO14001环境管理体系和OHSAS18001职业健康安全管理体系过程中,如何把握内部审核相关控制因素,提高内部审核工作质量,从而达到提高体系在企业实施运行中的实际效果。保障企业环境与安全管理体系运行的三级监控机制切实可行,从而带动企业环境与安全生产管理工作形成一个自我发现、自我纠正、自我完善的持续不断改进的有效管理机制。本文结合工作实际分析了管理体系内审的基本流程、内审中的关注点和内审所常见的主要问题,为企业职业健康安全管理体系、环境管理体系的有效运行提供了参考。     

改进环境和职业健康安全管理整合体系适应GB/T24001-2004标准

建立与实施环境和职业健康安全管理整合体系有利于企业降低管理成本、提高管理效益。环境管理体系标准的改版加强了其与其他管理体系之间的协调性和兼容性,有利于进一步推动整合体系的建立与实施。在深入研究GB/T24001-2004版标准在结构框架、术语、要素名称及内容等方面变化情况的基础上,在环境和职业健康安全方针、目标、指标和方案的策划、资源,特别是基础设施的保障、合规性评价的完善、纠正措施和预防措施的实施以及一体化内部审核的开展等方面提出了建议对策,以供企业借鉴。改进环境和职业健康安全管理整合体系,以适应体系标准的发展变化,不断提高企业的现代安全健康管理水平是企业可持续发展的重要因素。     

大庆油田企业安全文化建设实践研究

为降低安全事故发生概率、提升企业安全建设水平和从业人员安全素养,构建企业安全生产长效机制,以大庆油田为例,梳理安全文化建设实践的历程,总结大庆油田在传统安全管理阶段、健康安全环境(HSE)体系管理阶段和安全文化巩固提升阶段的典型特征和实践操作,分析不同管理体系下的文化建设的侧重点,探索企业内部安全管理的机制,梳理安全文化演进脉络。结果表明：传统安全管理可以有效提高人员、设备和其他财产安全管理水平,减少事故发生,但员工参与度低;HSE体系审核、巡视巡查、日常监督检查等手段不能彻底消除事故隐患,现场风险依然较大,根源在于对安全文化建设的忽视;企业应重视安全文化建设,保持安全文化建设的连续性,这有助于提升企业整体安全管理水平。     

中石油集团HSE认证中心有特色

北京中油健康安全环境认证中心于１９９９年正式组建成立。主要承担中国石油集团公司全资、控股企业及二级单位ＨＳＥ管理体系和职业安全卫生管理体系的认证审核工作 ,同时也承担外系统企业的职业安全卫生管理体系的认证审核工作。认证中心根据《职业安全卫生管理体系认证机构认可要求》和中石油集团ＨＳＥ指导委员会办公室的要求 ,结合石油行业特点 ,建立了包括《质量手册》和１９个管理程序以及一系列有关认证审核指导性文件的内部质量管理体系 ,明确了认证中心的质量方针、质量目标、组织机构和职责以及认证规则。两年来 ,认证中心对石油…     

职业安全卫生管理体系知识讲座(第五讲) 职业安全卫生管理体系审核

职业安全卫生管理体系审核是企业建立和保持职业安全卫生管理体系的重要组成部分 ,是评价职业安全卫生管理体系实施的手段 ,也是改善职业安全卫生管理工作的有效工具。因此 ,无论是谋求获得第三方认证注册的外部审核 ,还是为改进职业安全卫生管理的内部审核 ,对企业都是一项非常重要的工作。一、审核分类职业安全卫生管理体系审核按其目的不同而分为第一方审核（内容审核）、第二方审核（合同审核）和第三方审核（外部审核）。第一方审核通常称为“内部”审核 ,后两种审核是从社会相关方的角度 ,为企业提供更高程度的客观性 ,通常称为“外部…     

OSHMS审核中应注意的几个问题

1 关于方针和目标的审核 如何审核方针和目标,是审核工作的首要环节。除了按标准要求,即方针要体现“两个承诺”之外,还要审核其是否结合企业实际,是否体现行业特点。在审核中发现,有的企业方针通用性很强,哪个企业都可以用,有的象标语口号,有的象表决心,这些都是不适宜的。对目标的     

中国航油HSE管理体系运行控制研讨

由于石油行业风险较高,国内外众多的石油企业陆续建立健康、安全与环境(HSE)管理体系。从实际情况来看,HSE管理体系实施与运行的质量还有待进一步提高。基于中国航油某公司体系运行控制实践,探讨Pareto分析法等方法在企业HSE管理体系运行控制中的作用,提出将企业内外3方审核力量,综合运用到体系运行的监测与测量、内部审核与管理评审等环节,将确保最大限度地提高体系运行质量和绩效,确保体系充分发挥作用。     

环境管理体系要素分析及审核切入点探讨

ISO14001环境管理体系是依据GB／T24001—1996 idtISO14001：1996《环境管理体系-规范及使用指南》建立实施的，在建立、实施和保持的过程中，始终应该以14001标准为基础和依据，体系审核也是以此为审核准则。审核员开展体系审核需要切实掌握各体系要素的审核要求，并对体系要素及其相互关系充分理解，因而有必要对体系要素进行分析。     

环境管理体系要素分析及审核切入点探讨

汕头市环境保护研究所 1 环境管理体系的要素分析 ISO14001环境管理体系是依据 GB/T24001- 1996 idt ISO14001:1996<环境管理体系-规范及使用指南>建立实施的,在建立、实施和保持的过程中,始终应该以14001标准为基础和依据,体系审核也是以此为审核准则.审核员开展体系审核需要切实掌握各体系要素的审核要求,并对体系要素及其相互关系充分理解,因而有必要对体系要素进行分析.     

职业心理环境之内容

心理环境,是指对人的情绪产生重要影响的各种有形和无形的外在环境的总和。企业职工心理环境,就是指形成和影响职工心理状态的企业内部环境。其主要内容如下:领导行为心理环境在市场经济条件下,企业领导对企业的兴衰及职工的切身利益起着决定的作用。他们在企业生产经营过程中的表现,对职工的心理状态有着重大的影响,尤其是企业领导是否锐意进取,是否廉洁奉公,是否具有民主作风,对职工的心理影响更大。天津大港石油机械     

HSE管理体系审核的探索

众所周知,体系审核是为确定审核准则是否得到满足而获取证据并对证据进行客观评价的系统、独立且形成文件的过程。它既是HSE体系标准的关键要素,又是HSE管理体系持续改进的需要,也是体系有效运行的不竭动力。     

施工组织设计--建筑施工企业实施三位一体管理体系的突破口

随着市场经济的发展，实施质量、环境、职业安全健康管理体系认证，已成为众多企业参与市场竞争和提高自身管理水平的必经之路。如何指导企业建立三位一体管理体系，如何掌握三位一体管理体系审核的深度和广度，已成为咨询机构关注的热点。对建筑施工企业而言，建立切实、可行、有效的三位一体管理体系更为重要。建筑工程是特殊的产品，产品周期长、安全风险大、环境影响因素比较敏感，尤其是在城市居民区施工，而施工组织设计是建筑施工企业实施三位一体管理体系的突破口。１目标、指标及管理方案在施工组织设计中的体现目标是方针的量化。…     

石油企业HSE管理体系运行的现状分析

正我国石油企业从1997年开始,建立了文件化的HSE管理体系,取得了体系认证,每年开展体系内部审核和管理评审,第三方定期进行认证审核,体系运行已十余年。但在日常的体系运行中,依然存在形似而神非的现象,仍旧依靠传统思想和手段实施体系运行管理,生产现场风险和隐患仍然大量存在,员工素质低、执行力差,"三违"现象屡禁不止,事故时有发生,石油企业HSE管理还没有达到根本性的转变,HSE管理还有很大的提升空间。     

焦化企业清洁生产审核实践和研究

通过对某焦化企业实施清洁生产审核工作,结合相关标准、政策和工作原理,对焦化企业实施清洁生产审核工作所取得的经验和存在问题进行总结和分析,为焦化企业今后清洁生产审核和日常环境管理积累实践经验.     

在分享中学习 在交流中提高——记南京大学-ISC EHS中心两场培训

正2月27-28日,位于苏州工业园区的南京大学-ISC环境、健康和安全中心(以下简称中心)成功举办了各为期一天的EHS检查与审核培训和职业健康管理培训。两场培训分别由中心高级讲师童国富和郑玉霞讲授。20余名来自无锡、苏州、泰州、宿迁的生产企业EHS相关部门的学员参加了培训,以小组讨论、头脑风暴等多种积极活跃的方式,学习并相互交流分享自身所在企业的良好实践,达到了实用的效果。     

企业内审是体系正常运行和持续改进的关键

内审的目的是要检查企业建立体系的符合性、充分性、系统性、适用性和有效性,逐步完善和持续改进体系,使之最终成为企业日常生产经营和管理的一部分,并为之服务。在体系建立和运行初期,需要内审的频度较高,通过经常不断地调整和磨合使体系尽快地步入正轨。当体系经过较长一段时间的运行,便可降低内审的频度。实施内审的各级人员要明确自己的职责。最高管理层成员要重视内审,直接参与被审核,并为内审提供必要的人力、物力及财力资源;职业安全健康管理者代表负责和主持内审计划的制定、审批,亲自担任或任命审核组长;内审员则应具备一定的资历…     

沭阳积极维护工人健康权利依法关停38家超标企业

沭阳县将职业健康工作重心从“事后处罚”向“事前预防”转移,从源头上预防和减少职业危害事故的发生。日前,该县组成24个检查组,对全县存在粉尘的759家企业开展检查。重点检查企业是否发放合格的劳动防护用品、是否定期组织员工体检、新员工是否进行职业健康培训、工作场所粉尘浓度是否超标、车间通风除尘设施是否符合规定、是否存在粉尘爆炸危险等。此次检查共下达“责令改正指令书”382份、“现场处理措施决定书”38份,责令停产停业整顿企业38家。     

建筑施工现场安全检查问题剖析及对策

结合建筑施工现场安全生产检查现状,分析现有安全生产检查过程中存在的主要问题,这些问题导致安全检查成本过高,效率低下,检查流于形式,建筑施工企业在安全生产检查上缺乏主动性。在此基础上提出通过政府调整安全管理组织体系,采用"少检查,大处罚"的方式,结合计分制度,加强群众舆论监督,充分调动企业内部的积极性,逐步把安全生产检查转变成企业主导行为,从而提高建筑施工现场安全管理水平。