招聘文书的设计及法律问题

随着《劳动合同法》的实施,依法用工、规范用工成为企业进行人力资源管理的必然选择,变被动人力资源管理为主动人力资源管理成为时代对企业提出的必然要求。在“选、育、用、留、裁“整个人力资源管理流程中,招聘属于第一个环节,也是极其重要的基础环节。招聘过程中的合法、规范操作不仅影响招聘环节本身,     

抚顺市总工会增强“四主动”能力

抚顺市总工会增强“四主动”能力抚顺市总工会在主动参与群众性安全教育活动中,增强“四主动”能力,杜绝或减少伤亡事故的发生。首先,他们做好主动监督。各级工会组织要切实依法履行监督职责,监督企业落实江泽民总书记对安全生产工作的三点重要指示精神和国家安全法规...     

北京市交通行业举办“防灾减灾日”活动

本刊讯2012年5月11日,北京市交通行业“5·12”防灾减灾日活动暨北京公交集团2012年“安全生产月”活动启动仪式在北京公交集团举行,来自全市交通运输企业的300多名安令号业人员,观摩了北京公路交通警地联合应急救援演练专题片《紧急出击》,接受了公路交通警地联合应急救援培训。     

强化“危险意识”

在企业的安全教育中,大家往往着重强调作业人员的“安全意识”。笔者认为,我们不仅需要强化“安全意识”,同时也应强化“危险意识”的教育,也就是我们通常讲的“危险识别意识”。强化“安全意识”与强化“危险意识”,其目的都是为了确保企业的安全生产,但侧重点各有不同。强化“危险意识”着重点是教育作业人员知道什么是危险行为,什么是危险状态。只有作业人员意识到作业时存在着危险,才会有意识地主动去避免危险的发生。也就是说,在实际生产作业中,危险并不可怕,可怕的是没有意识到“这是危险的”,或者说,觉察不出“危险”的存在,那才是最…     

整改火灾隐患 珍惜生命安全——泉州市消防整治、宣传齐上阵铲火患

“整改火灾隐患，珍惜生命安全”，这是今年第十四个“119消防宣传日”活动的主题。为了搞好、搞活今年的“11．9消防宣传日”活动，泉州市消防支队和泉州市安办经过精心策划、筹备了12项活动在11月2日至9日的“119消防宣传周”期间进行全方位地宣传，达到让群众主动认识、防范、整改身边的火灾隐患，提高消防安全意识，增强自防自救能力的目的。     

临沂市2012年“春风行动”

为更好地满足用人单位和求职者的需求,搭建双向交流平台,春节前后,山东省临沂市各级人力资源和社会保障部门,及时了解和掌握企业用工需求和求职人员求职意向情况．开展了一系列的就业宣传和招聘活动。春节之后,是用人单位招聘和求职者求职的高峰期．也是农村劳动力外出转移就业的高峰。     

职业规划,如何沟通?

岁末年初，企业在盘点完现有人力资源后，新一轮人才储备工作又开始了。是招聘没有工作经验、还是一张“白纸”的应届毕业生？还是招聘具备相关经验、但早已被涂写的“彩纸”？做出选择之后又将如何使用？在职业规划中如何科学地进行沟通？[编者按]     

我国首个汽车主动防碰撞系统通过技术鉴定

由南京理工大学和安徽凤阳金星实业有限公司合作研发的“激光探测汽车主动防碰撞智能安全系统”通过专家鉴定，向实现汽车“智能化”主动避险方向迈出坚实一步。     

结合深化改革治理交通安全

我局在深化改革中,治理整顿交通安全管理,1989年取得无特大交通死亡事故、无重大海损事故、无重大火灾事故、无航道严重阻塞和无渡口事故的好成绩。我们在实践中体会到,要搞好安全管理工作,必须是落实措施强调一个“防”字,组织管理坚持一个“严”字,鼓励先进突出一个“奖”字。 一、落实措施强调一个“防”字 我局各级领导干部把安全生产管理的主要精力放在预防上,在预防工作中,我们主要抓住三个环节: 一是确立群体预防意识。我们抓了多层次的全员安全教育培训。有56名市属企业的厂长、经理经过劳动保护知识培训,拿到了合格证。对200名专职…     

宿迁市安监系统“五送五促”提高服务水平

党的群众路线教育实践活动开展以来．宿迁市安监局结合自身实际，着力提升服务企业水平．开展“五送五促”活动。送政策促发展。为解决“四风”问题中存住的工作不主动、不作为、慢作为，市安监系统把深化行政审批制度改革，优化行政许可服务作为重头戏．主动开展预约服务、上门服务、跟踪服务，实现服务零距离，并进一步优化审批流程。     

简政放权 着力推进安全生产领域改革创新

正近日,在推进深化安全生产领域改革上,福建省安监局又推出一系列举措,除召开省政府安全生产专家座谈会,听取专家对深化改革建言献策外,还主动向百名基层安监人员、百名安全技术专家和百名企业人员征求深化改革的意见建议。"目的在于倾听多方意见,凝聚深化改革共识!"福建省安监局办公室负责人告诉记者,省局党组已要求相关人员对这些意见建议进行深度分析研究,能整     

我厂的防火、防爆、防中毒工作

我厂是全国最大的以洗精煤为基础原料,进行高温干馏生产冶金焦炭及提取化工产品的综合性焦化企业,生产工艺过程中往往潜在着火灾、爆炸、中毒三大事故隐患。防火、防爆、防中毒(以下简称“三防”)是焦化企业安全管理的重要内容。我厂在开展“三防”工作中,坚持落实全员教育、全面管理、全线预防的“三全”对策,取得了良好的效果。     

四面八方

柏林矿业公司开展“三互”活动2004年以来,四川达竹柏林矿业有限公司工会在全公司员工中扎实开展“互学、互教、互查”活动,保障了生产安全。“互学”,即该公司各基层工会每周五组织班组职工开展互学活动,职工通过群监员安全演讲、安全知识互相提问,“三违”人员或工伤人员现身说法等形式,增强职工的安全意识;“互教”,即该公司工会在119个班组聘请了141名群监员,群监员之间互相学习技术,群监员在现场还手把手地教职工学习操作技术和安全知识,促进班组整体素质的提高;“互查”,即各基层工会先自检自查找出不足,每月还组织各区队群监员互相检…     

如何成功实施背景调查

背景调查是企业通过各种正常，合法的途径来核实外部求职者提供的个人资料真伪的一种方法，是招聘流程中极其重要的组成部分。成功的背景调查能够有效预防欺诈．降低招聘风险．协助企业做出正确的招聘决策。如何成功实施背景调查？可以概括为：“四个明确、三个争取、一个保障、一项机制”。     

勇于承认错误,敢于承担责任——上海海棠头盔厂召回有质量嫌疑的安全帽

前几天偶然听说上海有一家生产塑料安全帽的企业自己发现生产过程中塑料安全帽壳的原料配比出现了差错，立即采取了产品召回的措施补救。据说这是一家“2006年度用品满意的劳动防护用品生产企业”。笔者是干了几十年劳动保护工作的退休人员。出于“老劳保”的职业敏感，认为在个体防护装备生产企业自己发现产品中的问题。自己主动采取措施加以纠正的做法，至今未曾发现。     

庆安宇航公司开展反事故演习

西安庆安宇航设备公司,在“百日事故夺零安全竞赛”活动中,动力车间40余名35岁以下的变电工、锅炉司炉工和水质化验工、低温工、空压工们,进行了一次别开生面的“反事故”演习。 在要害部位开展这一活动,是有很深刻的实际意义的。他们为了求“真”求“实”,确保演习中万无一失。首先成立了由主管主任、动力室领导、主管技安员和老工人参加的考核领导小组,对“反事故”演习内容、方法步骤、进行事项、开始时间、人员分工等,事先进行了精心研究和安排。他们对变电工的考核题目是“过流跳闸”、“温度跳闸”等,即由主考人员从某变电分站发出过…     

全国冶金系统氟中毒防治座谈会

根据冶金安全情报网1977年活动计划,“全国冶金系统氟中毒防治座谈会”于去年12月1日～12月6日在湖南湘乡氟化盐厂召开。冶金系统各大铝厂、有关中小型铝厂和其他氟作业企业等23个单位的53名代表参加会议,中国医科院卫生所等11个兄弟单位的代表应邀到会指导。会议交流了对氟危害的环境保护,卫生学调查,氟中毒的予防、诊断     

兰溪170名注册安全主任正式上岗

自５月底始 ,浙江兰溪市人事劳动局对全市企业从事安全生产管理工作的１７０名人员进行了初、中级注册安全主任培训。经过严格的理论知识和实际操作技能考核 ,目前这１７０名人员已正式上岗 ,成了抓好企业安全生产的“管家”。兰溪市针对当前一些企业安全生产“无人管”、“不会管” ,一些企业安全员对自己的职责不明确 ,抓安全工作方法不多且随意性大 ,安全工作存在着许多漏洞和隐患的现状 ,把建立一支高素质的企业注册安全主任队伍当做一项重要工作来抓 ,由一名主抓工业的常务副市长专抓此项工作的落实。为了切实抓好注册安全主任队伍的培…     

抓安全 促发展 保稳定 安全工作“六字诀”

抓好安全生产工作,不仅要认真贯彻落实好《安全生产法》,坚持“预防为主、安全第一”的方针,立足“以人为本、防治结合”的理念,还要在“勤”“、抓”、“狠”“、实”、“防”、“力”六个方面去努力。具体就是:注重一个“勤”字。就是要求每名从事安全生产管理工作的同志要勤张嘴、勤跑腿、勤检查、勤总结。勤张嘴就是要不怕得罪人,不怕费事,时刻把安全生产工作挂在嘴上,记在心头,见违规就讲,见隐患就说,就是要有“婆婆嘴”的功夫;勤跑腿就是要身心贴近企业、深入企业、服务企业,真正沉到企业中去,搞好调查研究,提供安全服务。同时要加强…     

提高职工安全技能 减少生产安全隐患

全国已有2000余家企业推行“工会主动参与改善中小企业安全卫生状况工作法”,收益良好。浙江省金华市一家中小型非公企业,过去企业超音波塑料熔焊机用脚踏板控制操作,经常造成操作人员伤手事故,企业经营者十分头疼。2004年,浙江省“中小及非公有制企业工会主动参与劳动安全卫生工作机制”在该企业试点,职工参与安全生产的积极性大增,有职工建议将超音波塑料熔焊机用脚踏板控制改为双手同时控制,企业按此整改后彻底消除了设备伤手的隐患。发生在该公司的事情,只是工会在安全卫生教育培训上采取新形式、新方法取得积极成效的一个缩影。针对非…