谈谈安全意识

1.安全意识是生产劳动发展的产物自有人类以来,人类就在有意识地通过劳动变革自然环境。使之适合自己的需要,以求得生存和发展,人的心理状态和思想的反映形式都是在实践活动中发生和发展的。当人们凭借各种生产手段利用自然、改造自然的同时,自然界或劳动环境中各种不利于人的有害因素同时也反作用于人,对人产生不同程度的危害,使生产无法正常进行。生产过程中所发生的各种现象必然会反映到人的大脑中,使人逐渐认识对自身进行保护的     

试论企业安全文化建设的必要性

<正>国内外关于安全文化的定义有很多,总括其核心要义,基本可以表述为:安全文化是人类从事生产、生活乃至实践的一切领域内,为保障人类身心安全(含健康)并使其能安全、舒适、高效地从事一切活动,预防、避免、控制和消除意外事故和灾害(自然的、人为的或天灾人祸的);建立安全、可靠、和谐、协调的环境和匹配运行的安全体系;使人类变得更加安全、康乐、长寿,使世界变得友爱、和平、繁荣而创造的安全物质财富和精神财富的总和。企业安全文化与安全管理有着内在的联系,但安全文化不是纯粹的安全管理。安全文化对人的整个人生过程都不断影响,注入和培养、塑造,用安全的精神财富和物质财富教育和激励人,可以提高人的安全素质即安全技术和安全文化知识,安全社会适应力和安全生理、心理承受能力。一个人无论在何时何地都自觉或不自觉地被当时当地的安全文化熏陶、改造和提高。企业安全管理是通过有局     

企业安全文化建设浅析

安全文化作为一个全新的安全理念被提出来之后,很快得到普遍认可和飞速发展。安全文化涉及到社会生活的各个方面,是人类在征服自然、利用和改造自然的过程中集体智慧和力量的体现。安全是人类从事安全活动的所创造     

预防不安全行为的对策探讨

1.引言 美国安全管理专家塔兰茨曾给事故下了一个定义:事故是一种意外,但未必是致伤或造成破坏的事件.这种事件会妨碍任务的完成.事故发生前一定有不安全行为或不安全条件,或既有不安全行为又有不安全条件.由此可以看出,影响安全的因素有两个:一个是物的因素,一个是人的因素.     

安全生产面临的问题和对策

社会生产力能够更快更好地发展的诸构成因素中,安全生产是不可缺少的重要因素。如果忽视这一点,并由此而作出的决策,必然是有缺陷、不完善的。如果我们把安全生产管理与其它经济工作的位置摆得不正,对人的不安全行为,对生产设施的缺陷,对生产环境条件的恶化,不重视,不采取相应的措施,就有可能导致事故发生,影响或终止生产活动,造成人员和财产损失。这不仅违背国家安全生产方针,也违背人类进行生产劳动的根本目的。然而,做好安全生产管理,也是很不容易的,就其知识面来说,不仅涉及到管理的、     

从技术支撑上提高防范事故能力

安全生产事故有其偶然性、突发性等特点,造成事故的不确定因素很多,使有些同志错误地产生事故不可捉摸思想认识.这种认识给安全生产带来普遍的精神压力,各级、各部门一边抓工作,一边还要提心吊胆,担心冷不防会冒出个什么事故来.然而,事故真的就防不胜防吗?     

安全评价的几种方法

生产劳动是人类赖以生存的实践活动。人类在向大自然索取并创造新的物质财富以满足生存和发展需要的同时，还要千方百计地保护劳动者自身免遭伤害。安全科学技术是保护劳动者在劳动过程中的安全与健康的科学它是在人类的生产实践中形成并逐步发展起来的。随着安全科学技术的发展，安全评价工作日渐重要，安全评价的广泛开展也势在必行。     

安全管理 不应有缺失

安全生产事故的发生很多都是因为操作者的不安全行为所导致。事故不但会给操作人员的生命和精神造成无可挽回的损失和痛苦,而且会给企业造成巨大的经济损失。     

大力发展我国的劳动保护事业

<正> 劳动是人类最重要的实践活动,是人类社会生存与发展的根本条件。人类在进行生产劳动时,一方面千方百计地向大自然索取和创造物质财富,一另一方面又要想方设法保护自已,以免遭受伤亡和危害。因此,哪里有劳动,哪里就有安全问题。劳动保护是为防止伤亡事故和职业病发生、保护劳动者在劳动过程中的安全与健康的科学。它是人在向自然界作斗争中产生、形成和发展的,并且随着生产水平的提高而不断发展。劳动人民是社会主义中国的主人。因此,劳动保护事业对我们来说具有更重要意义。     

意识与人的不安全行为

一、意识调节人的行为人类一直是在意识的支配下从事生产劳动,改造自然的。人类和动物都有心理,而心理发展的高级水平,却仅为人类所特有,叫意识。在意识的调节下,人的一切行为都是有目的、有计划的。人的行为分为先天性行为和后天性行为。先天性行为是人类遗传下来的。如手指受到针刺会产生反射性收缩,就是人的本能行为。后天性行为是人通过学习获得知识而产生的。如人们操作机器设备的本领,就是经过学习获得的技能。     

浅谈安全科学与预防医学

<正> 安全科学是保障人类安全地生活和从事生产劳动的科学。科学发展到今天,出现了高度分化和高度综合的发展趋势,安全科学就是在这种形势下产生的综合学科。它需要运用多学科的理论和方法进行研究,并具有门类众多的分支学科。研究人在从事劳动生产和科学技术活动中,劳动条件和生产环境中各种因素,即所谓职业因素对人体健康的影响,研究安全生产技术,改善劳动条件及生产环境条件的技术措施以及劳动保护对策,是安全科     

必须加强对农民工安全生产的管理

随着改革开放的深入，在社会主义市场经济条件下，新的用工制度和社会劳务市场业已形成。大量的农民工进入林业企业，为林业的经济建设和发展正起着积极的作用，但也给企业带来劳动安全管理方面的新问题。1当前存在的问题随着改革开放和市场经济的发展，林业生产作业项目不断增多，但生产设备仍很简陋，不安全因素日趋增多，加大了安全生产管理的难度。有经验的老工人退休，林业工人子女又不安心在林区工作，造成林区劳动力不足，大量的农民工进入林区替代了第一线生产工人。由于违章操作、违反劳动纪律的现象时有发生，造成企业的工伤事故…     

浅谈企业安全文化

<正>安全文化是企业安全管理中的一项重要内容。首先,要正确理解安全文化,所谓"文化"就是人类创造的物质财富和精神财富的总和。安全文化就是人类在生产、生活中,为了保障身心安全,避免、控制和消除灾害、意外事故,创造和谐、安全、健康的环境,逐步积累的物质财富和精神财富的总和。企业通过安全文化建设,培育员工共同认可的价值观和行为规范,自主管     

强化塔式起重机的安全管理 确保施工安全

塔式起重机作为施工现场垂直运输的主要建筑机械,因其起升高度大,覆盖广而被广泛使用于建筑施工现场。同时又因为其具有重心高、危险性大的特点.经常发生这样或那样的事故,给人民的生产财产造成损失,因而,如何加强塔机的安全使用和管理引起生产厂家、建筑施工企业以及建设行政管理部门的高度重视。因此,分析塔机安全管理存在的不安全因素采取针对性的防范措施,对防止伤亡事故的发生、减少经济损失、搞好安全生产显得尤为重要。分析塔机重大不安全因素,大体     

倡导安全文化 改善安全管理

1 问题的提出 人类发展的历史,就是文化发展始。社会的物质生产,促使了社会的进步,而经济的持续发展,是以现代工业发展为基础的。安全是人类生存的必要前提,虽然经济在持续发展,然而生产力的低下,生产规模的狭小,交往的局促,目光的短浅等等,使安全管理带有局限性。再者,企业各类人员安全素质不高,安全法规难以认真执行,安全制度难以落实,安全方针难以贯彻。当经济发展后,人们将会把安全、卫生、舒适的劳动条件做为选择职业的重要标准。科学技术在推动生产力的发展和社     

加强特种设备安全管理 确保特种设备安全运行

特种设备是指由国家认定的 ,因设备本身和外在因素的影响容易发生事故 ,并且一旦发生事故会造成人身伤亡及重大经济损失的危险性较大的设备。目前由国家认定的特种设备主要有电梯、各类起重机和厂内机动车辆等。国家将特种设备纳入劳动安全专项监察范围 ,在各级劳动部门成立了劳动安全卫生检测检验机构对特种设备进行安全技术检验 ,是针对国内特种设备本身存在事故隐患及安装、维修、操作、指挥不当造成的事故占有较大的比例 ,同时借鉴国外先进管理经验所采取的重要措施。这也是政府监督部门对安全生产管理由过去传统的经验型管理和定性管理…     

安全文化与安全管理之比较

管理产生于人类的生产活动的实践中,是生产力发展到一定水平的产物,是人类共同劳动、生存的需要。管理是生产力的基本组织成分之一,即其自然属性;它又是一定的生产关系,即其社会属性。企业是现代经济的细胞和基本单位,企业的一切经营活动必须通过某种机制和方法进行管理,方能达到预期的效能目标。管理离不开文化,可以说不同的文化背景就有不同的管理理论和方法,而管理的进步实际上是一种文化     

鞍钢矿山公司各专业部门的安全生产责任制

1.因安全管理制度或安全技术规程不健全,使职工无章可循而造成事故,要追究安全部门的责会。2.未受三级安全教育的职工上岗作业而造成事故,要追究安全部门的责任。3.因生产调度违章指挥,生产现场作业不文明而发生事故以及发生冒顶、滑坡、涌水等事故,要追究生产调度部门责任。4.因劳动组织存在严重缺陷未能解决,或因工人违犯劳动纪律而造成事故,要     

怎样克服不安全行为

人在生产劳动过程中的种种不安全行为,会导致人身伤害的发生。因此克服或纠正、控制人的不安全行为十分重要。为此,要对人进行全方位的预测。对人的预测不可以用统一的模式或统一的方法进行,要因人、工种、作业条件而异。的预测两种情况:入厂前、上岗前的经历要摸底。来自学校的,要对其进行生产技能及全面的安全教育;其他单位的,要结合本岗位进行具体安全教育。自然情况:这部分的预测内容范围较宽,包括文化水平、专业技术水平、身体条件、家庭状况、政治条件以及反应能     

安全生产中的变化——失误理论

变化一失误理论又称变化分析方法,是由约翰逊秤对管理疏忽与危险树（MORT）的研究中提出并贯彻其理论之中的。约翰逊认为：事故是由意外的能量释放引起的,这种能量释放的发生是由于管理者或操作者没有适应生产过程中物的或人的因素的变化,产生了计划错误或人为失误,从而导致不安全行为或不安全状态,破坏了对能量的屏蔽或控制,即发生了事故,由事故造成生产过程中人员伤产或财产损失。图1为约翰逊的变化一失误理论示意图。