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论述了职业安全卫生管理体系(OHSMS)标准在规范安全管理、改善安全生产秩序中的重要保证作用，分析了公司目前的安全生产形势及存在的突出问题，探讨了武钢贯彻实施OHSMS标准的可行性和必要性。 相似文献
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5.1一般要求 原文:组织应建立或保持职业安全卫生管理体系. 作用:一般要求是对实施OHSMS的总体要求.其最基本的要求是对OHS管理状况充分的把握,对OHSMS实施的本质准确和充分的理解. 相似文献
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机械制造企业安全质量标准化考核评级标准与OHSMS标准的联系与区别 总被引：1，自引：0，他引：1
今年初，原国家安全生产监督管理局印发了《机械制造企业安全质量标准化考核评级办法》和《机械制造企业安全质量标准化考核评级标准》，以此指导全国机械制造企业开展安全质量标准化活动，切实加强基层和基础工作，促进企业建立自我约束、持续改进的安全生产长效管理机制、目前、我区已经下发相关文件， 相似文献
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9 .1 戴明管理理论ＩＳＯ90 0 0质量管理体系、ＩＳＯ140 0 0环境管理体系和ＯＨＳＭＳ系列国际标准 ,都采用了最早用于质量管理的戴明管理理论和运行模型。戴明是美国质量管理专家 ,他把全面质量管理工作作为一个完整的管理过程 ,分解为前后相关的Ｐ、Ｄ、Ｃ、Ａ四个阶段 ,即 :Ｐ(Ｐｌａｎｉｎｇ)—策划阶段 :Ｄ(Ｄｏ)—实施阶段 ;Ｃ(Ｃｈｅｃｋ)—检查阶段 ;Ａ(Ａｃｔｉｎｇ)—评审改进阶段。9.1.1 ＰＤＣＡ循环的内容Ｐ阶段—计划。要适应用户的要求和取得经济最佳效果和良好的社会效益为目标 ,通过调查、设计、试制、制定技术经济指标… 相似文献
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劳动安全卫生管理体系要素中的“方针”和“组织” 总被引：2，自引：0，他引：2
全面管理原理是建立和运行劳动安全卫生管理体系的最重要的原则之一。其他原则在文中也简要地说明了。这些原则是组织的价值观和哲学的体现,并决定组织的安全卫生方针。安全卫生文化是组织的价值观、理念、能力和行为方式的产物,是人们的行事方式,在劳动安全卫生管理体系要素之一的“组织”中被体现出来,表现在四个方面,即：控制——管理人员的责任关系,协作——工人参与,通讯联络——共识和共同行动,能力——培训和专家顾 相似文献
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８．１ 绩效测量和监测８．１．１ 原文 组织应建立和保持程序,对职业安全卫生绩效进行监测和测量。这些程序应提供： （１）适用于组织所需的定性和定量测量; （２）与组织的职业安全卫生目标相适应的监测; （３）主动的绩效测量,监测职业安全卫生管理方案、运行标准和适用的法律、法规要求的执行情况; （４）被动的绩效测量,监测事故、职业病、事件（包括未遂过失）和其它不良的职业安全卫生绩效的历史证据; （５）足够的数据记录和监测与测量结果,以便对以后的纠正措施和预防措施进行分析。 如果绩效测量和监测需要用到监测设备… 相似文献
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7.1 机构和职责7.1 .1 原文为便于实施有效的职业安全卫生管理 ,组织内各岗位人员的作用、职责和权限应予以界定和文件化 ,并予以传达。职业安全卫生和最终责任由最高管理者承担。组织应在最高管理层任命一名成员 (一般为分管生产的副职 )承担特定的安全卫生职责 ,确保职业安 相似文献