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<正>从前期研究到文本编制,再到报批实施,《广东省生态环境保护“十四五”规划》(以下简称《规划》)的编制工作稳扎稳打、循序渐进,前后时间跨度达两年半。在这两年半的时间里,为保障工作顺利完成,广东省生态环境厅成立了由书记、厅长任组长的规划编制工作领导小组,带领由分管副厅长牵头,各处室负责人及广东省环境科学研究院有关技术人员深入参与的编制工作专班,科学统筹、高位推进,最终使《规划》不负众望,以“实”“广”“新”的特点成为广东省生态环境厅在2021年向社会各界交出的一份优质答卷,让广东在编制过程中成为了一位“学习”踏实、“考试”出色的“三好生”。 相似文献
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该文将环保部门应以“有作为”赢得“有地位”为论题,提出了实现“有作为”的四个基本点。有一定的指导意义。 相似文献
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郝志强 《安全.健康和环境》2009,9(12):50-51
对国人来说,《为人民服务》、《纪念自求恩》和《愚公移山》可谓人人皆知。影响之所以如此深远,与“文革”时期列入“老三篇”不无关系。记得当时有一首专门歌颂“老三篇”的歌曲,至今我还能完整地唱出——“老三篇不但战士要学,干部也要学,老三篇最容易懂,真正做到就不容易了……”。从“文革”中走来的我,切身感受了那个“激情燃烧的岁月”, 相似文献
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本刊编辑部 《安全.健康和环境》2007,7(2):I0002-I0002
在刚刚结束的集团公司年度安全环保工作会议上,集团公司党组副书记周原的讲话突出强调了“严”、“实”、“狠”三个字,切中了安全管理的时弊。特别是其中的“实”字,更是一语击中要害。 相似文献
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永泰 《安全.健康和环境》2002,2(5)
近闻 ,某供电局领导在安全工作总结会上说 :“去年底 ,有一单位在施工中发生一起倒杆伤人事故 ,政治上经济上损失不少。我们接到事故通报后 ,及时组织相关人员学习讨论 ,并对照检查 ,吸取教训 ,采取了防护措施 ,我们单位至今未发生类似事故。所以 ,今年应该总结的经验首要一条就是将别人的‘失’、变成自己的‘得’”。一番话说得与会者频频点头。将别人的“失”变成自己的“得” ,可谓是该单位在实践中得出的一条成功的经验 ,可喜可贺。然而 ,令人遗憾的是 ,有些单位并非如此。出了事故 ,明明是自己的“失” ,却不能认真地分析“失”的原因… 相似文献
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凌紫轩 《安全.健康和环境》2005,5(7):i001-i001
一年一度的全国“安全生产月”刚刚过去,在这期间,“安全”这个关键词也再次成为全社会“特别关注”的字眼,“遵章守法,关爱生命”主题渐入人心。走进一些单位,随处可以看到“安全生产重于泰山”、“严禁违章操作”、“安全第一”等标语、横幅及宣传牌,有的单位还将《安全生产法》等法律法规的有关条款,以及《人身安全十大禁令》等制度上墙。 相似文献
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“白色污染”的概念需要统一作为形象化的概括,我国在上个世纪90年代提出城市“白色污染”问题,但并未给它一个精确定义。一般居民对“白色污染”的理解模糊倒无碍大局;但对环保人员,则其理解的严格和一致就十分必要了。正由于对于“白色污染” 相似文献
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2005年是“十五”计划的最后一年,在这一年中天津港的节能主要指标均达到了“十五”期的最好水平。实现综合能源单耗6.656t标煤/万t,装卸生产能源单耗2.923t标煤/万t,分别比2004年下降了1.07%和0.6%。2006年是“十一五”规划的开局之年,节能工作任重道远,认真分析“十五”期间天津港能源消耗情况并对“十一五”期间能耗趋势进行预测,将有利于可持续发展战略的落实和节约型港口企业的建设。 相似文献
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在辽阔、荒凉的西部高原,许多人迹罕至的“无人区”,却成了各种野生动物怡然自乐的“天堂”。这里不仅有鹅喉羚、兔狲、天鹅等性情温柔的小动物,还有雪豹、野猪等令人望而生畏的“强盗”。在这些颇有神秘色彩的动物“部落”里,有着许多鲜为人知的趣闻。 相似文献
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<正>在此次北京冬奥会上,奥运场馆不但具有绿色、低碳、先进、智慧等十分显著的优点,而且它们自身的特色也十分生动、鲜明。所以在设计之初,很多场馆都拥有了除了官方名称之外的一些“昵称”“小名”。比起“大名”,这些“小名”更加形象、传神。特别是根据场馆主要冰上项目和雪上项目的区分,这些名字全部被冠以“冰”和“雪”的名号,既显得晶莹剔透、冰清玉洁,更彰显出我们中国人的浪漫情趣和中国传统文化的意蕴深远。 相似文献
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近年,城乡在大兴土木搞建设中出现了一些令人担忧的违背自然规律的现象,即给大地覆盖人造“铠甲”,水泥“铠甲”便是其一。此举既劳民伤财,又给生态环境带来了祸害。 相似文献
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舒开义 《安全.健康和环境》2003,3(2):42-42
班组是企业管理中最基本的单位。如果班组是一种复杂的“化合物” ,班组成员则是构成这种“化合物”的每一个“分子”。如何发挥班组成员这种“分子”在“反应”过程中的积极作用 ?班组长所应具有的“亲和力” ,则能促使每个成员围绕班组达标创优尽职尽责。班组长所应具有的“亲和力”集中体现于对成员违章违纪、背思想包袱、相互间产生了矛盾等的处理上。对于班组存在的这些问题 ,班组长不能一味责怪职工不争气 ,应从实际中查清问题的真实原因 ,从而一一解决。如 ,成员违了章违了纪 ,就要从其是否掌握了操作规程、是否遇有特殊情况等 ,对其… 相似文献
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该文结合本地实际工作经验,从理论上探讨了“环保”与“温饱”的关系,提出了使二者相统一相协调的具体措施,对环保信访工作有较好的指导作用。 相似文献
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李庆钢 《安全.健康和环境》2004,4(3):45
因为我年龄大、驾龄长,工作比较细心,车队一致推选我当安全员。说实在的,我不想“兼”这差事,因为安全员有没有“权”还是个未知数,现在干什么不都要讲个实在么?想抓“权”也不丑。很可能他们平时把你当“花瓶”摆设,而一旦出事,就会被“株连”。但厂长一番话,打消了我的顾虑。 相似文献