东营市特种作业人员培训严把“四关”

山东省东营市安监局在特种作业人员培训工作中，严格实行培训单位资格认可制度，全市确定了9家特种作业培训单位，对特种作业人员培训严把“四关”。一是培训教师关。为保证培训工作的顺利实施，专门成立了各工种考核小组，建立了相对稳定的培训教师队伍，任课教师先后参加了省安监局组织的培训，取得了特种作业人员培训教师资格证书。二是培训教材关。建立了专门的教材发行站，实行统一培训大纲，培训教材，统一考核、发证，做到理论考核和实际操作考核规范化。三是健康体检关。在市防疫站专门设立了特种作业人员健康查体定点单位。四是教…     

认真培训特种作业人员

西安市现有特种作业人员近8万人,其中区县以上企业有特种作业人员5万多人。过去,由于对这些人员缺乏统一组织培训考核,因而特种作业人员不断发生伤亡事故。据近三年统计,全市因触电、起重和厂内机动车辆事故、压力容器爆炸以及高空堕落而造成的死亡人数,占因工死亡人数的56.2%,数字相当惊人,高出从事特种作业的人员占全体工人总数(约15%)的比率很多。因此,进一步提高特种作业人员的安全技术素质,是保证减少伤亡事故的重要环节。我市对特种作业人员安全技术培训考核工作是于1988年3月全面展开的。截至目前,县以上企业的特种作业人员已有75%以…     

国内特种作业培训考核管理工作机制现状研究

特种作业培训考核管理工作是安全生产的一项十分重要的基础工作,是国家为加强危险岗位管理而制定的一项强制性政策。2011年,北京市安监局将研究改进特种作业培训考核管理工作机制调研列为市局重点研究课题,调研工作分为现场调研、函件调研及电话咨询三种形式。本文在对北京市、其他直辖市,以及四川、江苏、辽宁、吉林、安徽、浙江和山西等九个主要省市特种作业培训考核管理工作机制调研基础上,阐述了目前我国主要省市特种作业培训考核管理工作机制现状,分析了国内主要的特种作业培训考核管理模式、特点、基本状况及主要优缺点。按照各部门之间的职能划分,全国各主要省市主要采取"一条龙"、"1+1"和"2+1"三种特种作业培训考核管理模式。     

特种作业的发证范围是什么？

编辑同志：我们在执法实践中，依据《安全生产法》的规定，对生产经营单位的特种作业人员进行执法检查，但有时对特种作业人员是否属于安监局考核发证的问题有所争议。[第一段]     

动态

<正>北京地下有限空间作业按特种作业管理本刊讯(记者高爱玲)5月19日,北京市安监局召开新闻发布会,明确将地下有限空间作业现场监护人员纳入特种作业人员管理。日前,北京市安监局对地下有限     

改革特种作业人员的安全管理工作

大连市有特种作业人员12万多,约占生产第一线工人总数1/6。“六五”期间,有相当多的工矿企业重视了对特种作业人员的安全技术培训,但从总的情况看,仍存在培训质量差、考核效果差、管理水平差的问题,因而伤亡事故不断发生。据5年来的统计,全市因触电、起重、厂内机动车辆、压力容器和高处坠落造成的人身伤亡,占因工死亡事故人数的1/3。加上井下瓦斯爆炸伤亡,数字更加惊人! 为扭转这种情况,我市在《特种作业人员安全技术考核管理规则》发布以后,大力改革了特种作业安全技术培训、考核、管理工作。 制定切实可行的培训、考核、管理制度 我们从1…     

坚持按标准培训特种作业人员

青岛市80多万职工中,属于国家《特种作业人员安全技术培训考核管理规则》范围的电工、起重机械、金属焊接(气割).厂内机动车辆驾驶和建筑登高架设五种作业的人员约有7万多人。他们之中大部分人员都未经过正规培训,就上岗作业了。即使已经培训过的,也因以前标准不一,要求不严,效果很不理想。从全市以往多年的事故统计看,由于特种作业人员操作失误所造成的重大伤亡事故,占全部事故起数的36.1%,死亡人数占 52.6%,重伤人数占 32.7%。 为扭转这种局面,在国家的《特种作业人员安全技术培训考核管理规则》下达以后,我们针对以前的情况,立即组织开展…     

保煤矿“特”安全——绿水洞煤矿多角度强化特种作业安全管理

<正>川煤集团广能公司绿水洞煤矿(简称绿水洞)现有职工1 800余人,在岗特种作业人员779人,特种作业岗位主要包括煤矿采煤机(掘进机)操作作业岗、煤矿防突作业岗、煤矿安全监测监控作业岗、煤矿井下爆破作业岗、煤矿井下电气作业岗、煤矿探放水作业岗、煤矿瓦斯抽采作业岗、煤矿瓦斯检查作业岗、     

最新安全生产法律法规 文件提要

正国家煤矿安全监察局关于印发煤矿特种作业安全技术实际操作考试标准的通知(煤安监行管[2016]19号)[2016年9月2日发布]【内容提要】为规范煤矿特种作业实操考试,国家煤矿安全监察局制定了《煤矿特种作业安全技术实际操作考试标准(试行)》并予印发,对《煤矿井下电气作业安全技术实际操作考试标准》《煤矿井下爆破作业安全技术实际操作考试标准》《煤矿安全监测监控作     

当前特种作业人员操作资格考核工作面临的挑战与对策

本文通过对近3年来特种作业人员操作资格考核统计结果和实际工作调研,从特种作业人员安全作业培训质量、申请人素质、安全监管部门行政执法效率等三个方面对特种作业人员操作资格考核工作面临的挑战进行了系统的分析,并结合实际工作提出相应的对策,其对策有助于提高特种作业人员操作资格考核水平。     

靖江市行刑衔接严处买卖伪造特种作业操作证

特种作业危险性高,我国法律法规明确特种作业人员必须经专门培训并考核合格、取得特种作业操作证后方可上岗作业。然而,有的人为了获证,动起了歪脑筋。日前,靖江市人民法院对一起买卖伪造特种作业操作证案件进行判决。     

特种作业人员安全技术考核管理规则(国家标准)

国家标准局1985-08-16发布　1986-03-01实施 为了加强特种作业人员的安全技术培训、考核和管理,实现安全生产,提高经济效益,特制订本标准。 本标准适用于在中华人民共和国国境内的一切企、事业单位和个人。1基本定义 1.1 特种作业 对操作者本人,尤其对他人和周围设施的安全有重大危害因素的作业,称特种作业。 1.2 特种作业人员 直接从事特种作业者,称特种作业人员。2 特种作业范围 2.1 电工作业; 2.2 锅炉司炉; 2.3 压力容器操作; 2.4 起重机械作业; 2.5 爆破作业; 2.6 金属焊接(气割)作业; 2.7 煤矿井下瓦斯检验; 2.8 机动车辆驾驶; 2.9 机…     

北京市推出特种作业咨询服务措施

本刊讯 为进一步宣传特种作业培训考核规章制度及程序，满足群众实际需求，北京市安全监管局于2012年2月编写了《特种作业培训考核工作常见问题解答手册》，制作了特种作业的宣传折页，为群众提供咨询服务。     

通州市安监局：亲民务实 送安全培训下乡

通州市安监局部分工作人员，主动放弃节假日休息，从大年初四开始到相关镇开设电工、电焊工、架子工等培训班。培训中，严把培训质量关，扎实抓好特种作业人员业务培训和技能考核，确保每个参训人员受到良好的安全教育，为外出工作打下基础。同时，每期培训班上，安监局的同志都要和民工们进行沟通交流，希望外出民工在为社会创造财富作贡献的同时，     

关于加强特种作业人员增训考核发证管理的几点浅见

开展特种作业人员安全技术培训考核发证虽２０年有余，但是对区域性或跨地区培训以及对特种作业人员培训考核发证管理机制等必须进一步规范，使我国的特种作业人员持证上岗真正成为加强企业安全生产的重要措施之一。     

四面八方

北京市推出特种作业咨询服务措施本刊讯为进一步宣传特种作业培训考核规章制度及程序,满足群众实际需求,北京市安全监管局于2012年2月编写了《特种作业培训考核工作常见问题解答手册》,制作了特种作业的宣传折页,为群众提供咨询服务。该手册不仅详细解答了12350群众来电咨询中的11个常见问题,还从实际出发,补充完善了特种作业取证过程和证后使用的14个热点问题。     

省安监局局长曹宇光春节前深入长春市九台区检查重点企业安全生产工作时强调 严查重点部位 及时整改隐患

2月17日,省安委办主任、省安监局曹宇光带领省安委办综合巡视督查组,深入长春市九台区抽查检查了辽源矿业集团公司龙家堡煤矿、九台市大地燃气有限公司、九台市浴乐集团烟花爆竹仓库等重点企业安全生产工作,并向春节期间坚守在生产经营一线值班工作的干部职工表示慰问。在龙家堡煤矿,曹宇光检查了生产调度中心值班人员局长     

煤矿特种作业人员岗位安全胜任力模型研究

针对某些矿工个人具有事故倾向性现象,提出建立矿工安全胜任力模型,以加强矿工安全管理.笔者首先在对矿难人因事故报告材料分析基础上,从中发现特种作业人员应该具备的关键行为和素质,同时通过对煤矿企业特种作业人员访谈,最终设计煤矿特种作业人员岗位安全胜任力调查问卷,通过初试后的问卷项目内容分析、项目关键程度分析、探索性因子分析,形成特种作业人员岗位安全胜任力正式调查问卷.由正武调查获取数据,通过信效度分析,获得使煤矿特种作业人员表现出高安全绩效的关键素质和行为特征,构建煤矿特种作业人员岗位安全胜任力模型,安全胜任力包括安全责任意识、应急处理能力、隐患识别能力和自制力.     

特种作业人员的安全管理

特种作业是指在劳动过程中容易发生伤亡事故,对操作者本人及其他人和周围设施的安全有重大危害因素的作业。 根据GB5306—86《特种作业人员安全技术考核管理规则》的明确规定,特种作业主要包括:电工;金属焊接(气割)作业;锅炉司炉工;压力容器操作工;起重机械作业;爆破作业;煤矿井下瓦斯检验;(厂内)机动车辆驾驶;机动船舶驾驶;轮机操作;建筑登高架设等十一种。     

关于加强特种作业人员培训考核发证管理的几点浅见

开展特种作业人员安全技术培训考核如展虽２０年有余，但是区域性或跨地区培训以及对特种作业人员培训考核发证管理机制等必须进一步规范，使我国的特种作业人员持证嗔 正成为加强企业安全生产珠重要措施之一。