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<正>2014年11月2日,北京市阜外医院麻醉科副主任医师昌克勤去世。一个多月前,10月24日,他在为一名病人做手术时突然晕倒,由于去世时间距发病时间超过48小时,最后未能认定为工伤,这一遭遇引发热议。所谓工伤,顾名思义:因工伤亡。这是人们的朴素认知。"死亡于48小时之外不算工伤",见于《工伤保险条例》第15条第1款:职工"在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的",视同 相似文献
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张某是一防水材料公司的职工,48岁,2011年7月5日16时左右,张某在公司工作时突然晕倒,后被送往当地医院急救,医院诊断为左侧基底区脑出血、脑干出血、高血压病5级(极高危组),当日给予手术治疗,术后入住重症监护室。张某由于呼吸不稳定且有呼吸衰竭的症状,加呼吸机辅助呼吸。 相似文献
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不久前,福州马尾一纺织女工晕倒在车间,抢救无效死亡.医生说,她得的是热射病,是中暑病症中最严重的一种.据悉,该女工晕倒前曾请病假,但未得到批准. 相似文献
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据报道,奉化区某公司为尽快有序推进复工,安排隔离设施,对外地召回职工进行隔离。公司食堂后勤工作人员袁某某2月2日接到返回公司的通知后,于2月8日乘坐飞机回奉,后由公司安排在公司职工隔离区隔离待上岗。2月11日,袁某某在隔离区房间内突发疾病,12日14时因脑梗塞经抢救无效死亡。此后奉化区人社局迅速响应,认定其工伤。 相似文献
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去年五月份起,首钢机运公司食堂专为经期、孕期、产期、哺乳期、更年期的女工设立了保健饭窗口。 在这个食堂就餐的女工有几百人,炊事员、管理人员发现,这些来食堂就餐的女工,有的是拖着沉重的身子的孕妇,也有的是急于去喂奶、一边排队一边焦急地看表的哺乳女工,还有些经期、孕期、更年期的女工,感到饭菜不合口味,常常是在食堂里转转便失望地走了。为了解决这些女工的特殊需要,食堂设立了这个窗口。 设立这个窗口后,凡属“五期”女工,可以想吃什么就点什么,小炒有十来个品种,现炒现吃,主食花样任挑任选,还可预订第二天的饭菜。食堂对于体弱… 相似文献
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今年2月份以来,我省某市危险化学品生产企业连续发生了2起乙炔爆炸事故,造成2人死亡、3人受伤。
2月10日8时16分左右.新东化工发展有限公司(以下简称“新东公司”1氯乙烯分厂四楼5号乙炔发生器在投放电石过程中,突然发生爆炸,巨大冲击波将厂房四楼屋面、楼面、梁、柱、填充墙和三楼的填充墙严重破坏,并引起电石燃烧。 相似文献
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正3月30日8点左右,正在买菜的顾爱萍接到一个电话,感觉一下子蒙了,她被告知自己的儿子顾健在医院交接班时突然晕倒,情况十分危急,已送入急救室抢救。两个多小时后,顾健抢救无效死亡,死因是心源性猝死。1993年出生的顾健是江苏大学医学院临床医学专业研二学生,出事前在镇江市第一人民医院参加住院医师规范化培训(这是医学生成为正式医务工作者的必经之路,下文简称"规培"),在呼吸内科轮训。 相似文献
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不久前,福州马尾一纺织女工晕倒在车间,抢救无效死亡。医生说,她得的是热射病,是中暑病症中最严重的一种。据悉,该女工晕倒前曾请病假,但未得到批准。“热死人”,是人们对酷暑的抱怨,可谁会想到,抱怨居然会变成现实?每年到了盛夏,各地一般都有严禁中午高温作业的规定,但很难执行,农民工和工人们依然要在热浪中挥汗如雨,生命受到高温的威胁,毕竟,高温假还只是设想,而发放高温补贴的企业尚不足百分之一。此前一段,加班累死员工的深圳华为公司到纺织女工在车间热死,让我们不能不正视目前一些企业工作环境的恶劣。在广义的工作环境上,员工自进入… 相似文献
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近年来,国内IT行业“英年早逝”的事件在各地屡有发生,如年仅25岁的深圳华为某研发工程师在连续加班之后突发疾病不治身亡、32岁的中兴通讯某工程师在出差进行“电信日”重点设备保障工作时突然死亡、戴尔公司中国总部某员工的死亡等等。当前,“过劳死”呈现出向IT高科技领域、“白领”阶层蔓延之势,直接威胁到所有处于高节奏、高压力状态下的中青年劳动者的身体健康和生命安全。 相似文献
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<正>主持人,你好!我公司某领导春节期间(农历元月初五),到公司值班,到公司值班时间为上午8时15分至下午17时30分。当日中午12时20分,该领导在公司网球场参与职工自发组织的网球运动过程中突发意识障碍摔倒在地,经“120”急救医务人员现场抢救后转至医院急诊科继续抢救,于当日15时20分抢救无效死亡, 相似文献
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正国务院安委办通报盲目施救致伤亡扩大事故多发3月28日,安徽省阜阳市颍泉区一停产关闭的火纸作坊,1人在未采取任何防护措施的情况下,进入污水池安装抽水泵抽运污水,在池中晕倒。另外3人先后进入池中救援也相继晕倒,事故造成4人死亡。4月30日,宁夏回族自治区银川市贺兰县,新胜小康村排污泵站化粪池进行维修疏通时,1人进入化粪池后窒息,其他人员在施救时窒息。事故造成3人死亡、3人受伤。 相似文献
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主持人,你好!我公司一名员工住公司宿舍,某曰准备上班,在宿舍门口开门时突然昏倒在地上,被其他同事发现送往医院急救。后经医院诊断为“脑出血恢复期左侧肢体偏瘫、陈旧性脑梗死”等等。其出院后向公司提交工伤认定申请。请问这种情况是否可以认定为工伤? 相似文献
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案例某企业员工,23岁,男性,因赶工期,连续加班1周,因发烧、头痛,导致胸闷、气短,也没有休息,工作中晕倒在车间里。同事们将他送到医院,1 h后死亡,医生根据病史、检查结果考虑急性病毒性心肌炎,没有正规治疗和休息,病情加重而死亡。 相似文献