安全生产慎讲"慎独"

有位宣传干事去车间"挂职"书记,在车间安全教育会议上,这位书记引经据典,给工人讲了一通安全生产需要"慎独"的道理.会后工人反映:书记的"安全理论"脱离实际.     

2005年第12期有奖评刊反馈

安全生产要“小处着眼”《抓好企业安全生产的“硬件”》这篇文章讲的是一个很实际的问题,为什么我们工人违章事故多?除了欠缺基本的安全生产知识外,更重要的是安全生产的硬件缺得太多,而有的又质量太差。讲一个最简单的安全防护装置——防护栏杆。有的车间回收池边,楼上工作平台本应有栏杆的,却没有。我们去检查时路过那里,都感到胆战心惊的,而工人却每天在此作业,谁能保证自己万无一失?出了事故,就是违章作业:“谁叫你不小心!”有的地方有栏杆,但大部分又是不合格的,没有按照国家标准去制作,例如有的太矮,只有8cm高,成了绊脚杠,工人上班时…     

好书记

走进衡阳探矿机械厂电镀车间打磨抛光班,有一种清新的感觉。排尘风机在运转,每台打磨抛光机旁都安装了吸尘管道,操作地点干净无尘。 提起这件事,人们都夸这个厂的党委书记杨保元。杨书记长期病休后,一上班就深入车间班组,看到打磨抛光工人劳动条件差,粉尘飞扬,感到很不安。于是,在现场就把有关部门的同志找来商量,抽调技术人员和工人安装了除尘装置,很快解决了这个问题。工人说。“书记到场,环境变样。” (张启寅) 袁美英前几年刚调到上海日用化学制罐厂一车间任党支部书记时,车间里劳动条件很差,60多台冲床没有安全装置。在她到车间前不久,…     

马钢南山铁矿检修车间授予工人四大权力

马钢南山铁矿检修车间是承担全矿50台采掘设备大中修任务的车间,100多名工人常年累月工作在采场和排土场,具有露天、高温、严寒、高空交叉作业特点,是个事故易发的单位。然而,由于这个车间民主管理工作做得好,充分发挥群众劳动保护监督作用,从而实现了从1984年以来连续3年安全生产的好成绩。 近年来,这个车间把安全生产作为工人参与车间民主管理的一项重要内容。为了彻底打破过去那种“我讲你听,我命令你执行”的官僚作风,这个车间约法三章,主动授予工人四大权力:一是领导在安排生产任务时,不讲清安全措施,工人有权不上岗;二是干部违章指挥,…     

生动的安全教育

上海吴淞水泥厂最近举办了一次遵章守纪照片展览,展出了46张照片。这些照片是该厂厂长和两名干部在一次检查夜班工人劳动纪律时拍摄的,其中10多张反映了上夜班工人认真遵章操作的情景;另30多张反映了上夜班工人睡大觉、玩忽职守、违章操作等混乱现象.这次展览对大家教育很深刻。烧成车间、制成车间的领导干部看到照片中上班睡觉的有本车间的职工,深感自己没有把教育工作做好。有的工人看了照片说:“上班时劳动纪律这么松,哪能保证安全生产呢!”还有个青工说:“过去我认为上班打瞌睡没关系,看了照片上这种乱糟糟的情景,使我认识到今后上班再…     

“安全党课”受欢迎

“安全党课”受欢迎３月２５日，在两锦电力安装总公司会议室里，坐满了近百名党员，人们在聚精会神地听着、记着，党委书记黄英杰正在讲《共产党员要做安全生产的模范》的党课。课后，党员们高兴地说：“这是抓安全工作的新形式，讲党课的新内容。这一课讲得好，我们很爱...     

《劳动保护》发挥了作用

我们北京发电设备修造厂安全科和各车间安技干部都订了《劳动保护》杂志,安技干部除自己阅读外,有时还组织安全员、工人学习有关文章,推动安全工作的开展。 近年来厂里新工人较多,不少青年学徒缺乏安全常识,曾造成断指、骨折、崩眼等事故。安全科看到1982年第1期《劳动保护》上刊登的《青工事故多》和《要爱护青工》两篇文章,感到内容很切合本厂实际需要,就组织各车间安全员学习,使他们明确了教育青工的重要性。事后有的车间安全员组织青工学习《安全规程》,并进行考试,或对青工进行岗位责任制教育,收到一定效果。 刀具车间热处理盐浴炉曾发…     

书记支持安全员

过去,上海第三钢铁厂第二转炉车间的工人要到化铁炉底下清除垃圾。由于经常有生铁块掉下来,容易砸人。因此,安全操作规程要求在化铁炉底下搭棚拉上钢丝网。 有一次,运渣工段工长为了抢时间,抓进度,不采取任何安全措施,就布置工人在八小时内把化铁炉底下的垃圾全部清除掉。小组安全员坚持要求按规程先搭棚拉网,工长认为这样干就慢了。不同意。两人争论不下。闹到车间党支部书记那里。支部书记听了两人的意见,又亲自到现场查看,最后支持了安全员的正确意见,搭棚拉网后,才让大家进行工作。结果怎样呢?领导关心安全,工人干劲倍增,不但没有耽误时…     

积极开展班组安全活动

进行安全制度教育 单店砖厂三车间机房三班,在学习贯彻中共中央《关于加强安全生产的通知》(以下简称(70)71号文件),批判刘少奇一类骗子修正主义路线的基础上,抓紧向工人进行安全制度教育。开始有的青年工人说:“砖瓦厂机器少,摸的少,碰不着,大的事故出不了,小的工伤瞧一瞧。”还有的说:“人有旦夕祸福,成天讲安全,难道就不出事?”班里经常针对工人的这些模糊认识和错误思想进行教育,围绕着“安全工作有没有必要”进行讨论,抓住事故和事故苗头摆危害,谈安全生产的意义,使事故分析会,变成安全制度与操作规程的教育会,工人们对安全生产的认识…     

冲压车间“宜人化”初探

通俗地讲,“宜人化”就是工作环境使人有一种安全感、轻松愉快感、事半功倍感。笔者以为,要实现冲压车间“宜人化”,须从如下几方面着手. 1.提高冲压生产的安全可靠性生产车间安全性差,使人一进入车间就有一种恐惧感,因而易出事故。冲压车间的安全性,主要取决于模具的安全性,设备的安全性,安全装置的先进性和人的安全意识.提高冲压生产安全可靠性可有以下几个途径.     

迫切希望和强烈要求

编辑同志: 我的妹妹刘建军,是郑州化工厂塑脂车间工人。在1978年11月28日该厂发生的聚氯乙烯气体爆炸重大事故中,不幸以身殉职,年仅二十岁。与她同时受难牺牲的还有一个党员干部,另有五个同志受重伤。 该车间本是一级防爆单位。但车间以领不到防爆开关为理由,违反安全规定,安装了一个普通三闸刀开关。大多数职工也没有受过化工安全生产教育,不懂得起码的安全防爆知识。在聚氯乙烯气体外溢达到易燃饱和浓度时,有个工人拉闸断电,在闸刀跳火一瞬间,引起气体猛烈爆炸,把整个车间炸为平地,造成巨大损失。 事故的发生使我们清楚地看到,“四人帮”…     

为保护工人安全健康尽职尽责

我1961年毕业于南京工学院,70年代初到丹徒县谏壁白云石矿工作。十几年来,我根据矿山的具体条件,结合实际,在改善劳动条件,搞好安全生产方面做了一点工作,我想这是一名工程技术人员应尽的职责。 为保护工人健康治理粉尘 我矿白云石子车间破碎、提升、输送、筛分设备陈旧简陋,工艺也比较落后,几乎每台设备都喷粉日友,加以厂房又低矮狭小,无排风除尘设备,因而生产时车间里粉尘飞扬,操作工人就象“石灰人”一样。每当我进入车间,看到工人在粉雾中艰难地工作,内心总是感到极大的不安。关心工人的安全健康是党对我们工程技术人员的要求。我是一个…     

一顶安全帽

安全生产一顶安全帽,撂在车间墙脚旁。师傅拣起它,语重心长对我讲:“一顶安全帽,价值几元不算少。勤俭办工厂,一分一厘不丢掉。一顶安全帽,过去工人戴不到。可恨资本家,只把工人当根草。一顶安全帽,戴在头上暖心房。感恩共产党,大干快上向前闯。”师傅一席话,意义讲得多深长。上工戴起它,安全生产有保障!一顶安全帽@朱富祥     

对企业安全生产制度执行问题的思考

众所周知,生产必须安全,安全促进生产,当安全与生产发生矛盾时,生产应该服从安全。然而,在我们现实安全检查中,常发现企业及员工在安全问题上,思想认识不到位,不严格执行安全制度。有的工人总会搞出些自己的“发明创造”,在生产过程中常常耍些“小聪明”,为自己的违章作业没出问题而沾沾自喜,并且还要把自己的“工作经验”、“小窍门”传授给别人。     

这副担子我挑了──记山西机器厂煤机车间安全员王治才

1979年8月,山西机器厂领导决定让老工人王治才担任煤机车间安全员。听到这个信儿,老王想:自打解放以来,厂里出过4起死亡事故,煤机车间就占了3起。这么重的担子我能挑得起吗?领导看出了他的心思,对他说:“老王,别忘了咱是共产党员啊!”老王听后点了点头。打这以后,他抱着安全规程条例“啃”了几天,又去找领导说:“这副担子我挑了。” 按规定,对新工人和调换工种工人都得进行“三级安全教育”。可有时车间生产任务紧,人手拉不开,这条规定就落空了。老王上任头一件事就从这儿抓起,凡是调换工种和新来的工人,不管是谁,缺了这节课都不行,哪怕漏了…     

胜利油田安全演讲活动步步深入

本刊讯如何把安全演讲活动发展成名副其实的群众自我教育活动,实现群众性的“要我安全”到“我要安全”的转变。胜利石油管理局今年二月份开展的“安全在我心中”演讲活动的经验是,必须广泛发动群众,人人开口讲自己。 他们的作法是层层演讲,人人开口,把职工演讲的内容引入到自己的生产、生活当中。胜利石油管理局在活动的开始阶段就层层发动,要求人人开口,从基层班组讲起,让职工自己以演讲的方式讲单位、讲身边、讲个人,人人都成为演讲内容的中心。孤岛采油厂一女职工因违章不戴工作帽,头发被电机和泵的对轮卷人,头皮被掀掉了。她讲了自己违…     

盲聋哑工人的“保镖”

上海低压电器一厂是为盲聋哑人设立的福利工厂。厂领导十分重视对这些残废劳动者的劳动保护。厂长兼管安全,车间班组都配备安全员,各车间每天还安排一人负责安全值班。由于盲人操作困难大,安全员经常到他们的操作岗位上照顾他们。盲人高兴地说:“我们生产还有安全员保镖哩!” 今年4月,有个聋哑工人的手指头被钻头碰伤,指骨移位。车间领导先后召开了三次现场会,总结经验教训,还对模具存在的缺点进行了改进,提出了预防措施,并在聋哑工人的机床边竖起“安全操作规则牌”,教育大家遵章操作。 在今年5月全国安全活动中,这个厂针对盲聋哑工人的特…     

我们厂里最大的安全员

上海钢管厂厂长高彦思同志非常重视安全生产,群众亲切地称他为“我们厂里最大的安全员”。 老高是个老干部,在战争年代多次负伤,动过几次大手术,还有好几种慢性病,但他一心扑在工作上,时时把工人的安全健康挂在心间。他任厂长,头一件事就是抓安全生产。他说:“当领导干部的,抓安全工作,不能光停留在口头上,多说不如多抓。”他经常深入车间、现场,对各车间、班组安全生产的情况和问题都很了解。有时事故发生了,他常常是第一个知道,安全员还落在他后面。厂里哪里有事故隐患,哪个班组、工种发生了事故,哪条路积水难行,哪个工人提出了安全建议,…     

久开冲床不伤手

“开冲床少有不伤手的”。可是,青岛第一仪器厂三车间冲压组却做到了连续12年无工伤事故。 多年来,他们积累了一套安全生产经验,那就是:布置任务时先讲安全;发现事故隐患不排除不开床子;工人情绪不稳定不上床子;发现事故苗子,抓住不放,教育大家。一次,有个工人冲活时,把冲好的工件就近堆在操作脚踏板旁边,只要一塌下来,就会压住踏板造成连车误动。工班长看到后,马上停止了他的工作,并召集全组工人开现场会,指出这样做的危险。青年工人小张的母亲因病去世,他很悲痛。领导就暂时不让他顶班干活,调他先做些辅助工作,等到情绪稳定后,才让他上岗…     

南屯煤矿开展“安全主体”大讨论

2004年四季度以来,兖矿集团南屯煤矿在全矿开展了以“四谁”(安全工作的主体到底是谁?安全工作到底为谁而抓?安全工作到底由谁来做?抓安全谁是最大的受益者)为主要内容的“安全主体”大讨论。上至矿长、书记,下至一线班组、工人,人人踊跃参与,开创了安全工作的新局面。形式多样开展大讨论为了搞好大讨论,南屯煤矿起草下发了《关于开展“谁是安全工作主体”大讨论的活动意见》,成立了以矿长、党委书记任组长的领导小组,并充分发挥内部信息网