顺义区组织燃气应急演习活动

最近，四川省营山县作出决定，建立安全生产违法行为、事故隐患举报奖励制度，对群众举报的安全生产违法行为和事故隐患及时组织查处，查证属实的，给予举报有功人员50元至1000元共8个不同等级的奖励，对举报的特别重大安全生产违法行为和事故隐患，给予举报有功人员1500元至10万元共12个不同等级的奖励。安全生产违法行为和隐患举报范围包括道路交通、水上交通、铁路、旅游和森林、     

如何把安全生产举报奖励发下去

为加强安全生产监督管理,动员社会各方面的力量及时发现和整治安全生产重大隐患,预防和减少生产安全事故,保障人民群众的生命和财产安全。目前,全国很多地方、基层政府都相继制订了安全生产隐患和事故举报奖励的有关制度,以奖励安全生产隐患举报,减少安全生产事故瞒报现象。但是现实中,却出现了奖金发不下去的现象,在很多地方这种制度成了聋子的耳朵——摆设,让安全举报奖励制度处于食之无味、弃之可惜的尴尬境地。笔者认为,要消除这种现象,应解决好以下几个问题：一是“能举报”的问题,二是“想举报”的问题,三是“敢举报”的问题。     

地下管线的隐患分析与管理

正《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》(国家安全生产监管总局令第16号)中对事故隐患的定义:"生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定,或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。"地下管线隐患也属于安全生产事故隐患范畴,但与传统的安全生产事故隐患相比,其相同点主要在于隐患一旦引发事故,势必影响企业的正常生产运行;不同则有两点:一是分布     

如何把安全生产举报奖励发下去

为加强安全生产监督管理,动员社会各方面的力量及时发现和整治安全生产重大隐患,预防和减少生产安全事故,保障人民群众的生命和财产安全。目前,全国很多地方、基层政府都相继制订了安全生产隐患和事故举报奖励的有关制度,以奖励安全生产隐患举报,减少安全生产事故瞒报现象。但是现实中,却出现了奖金发不下去的现象,在很多地方这种制度成了聋     

生产现场事故隐患分析与治理

本文针对生产现场事故隐患现状,分析隐患大量存在的根源,从人员思想意识、制度建设及执行落实等方面提出针对措施,强化基层自主管理,激励岗位员工参与隐患查改,及时消除事故苗头,实现安全生产。     

泰州市“升级”安全生产有奖举报工作

组建安全生产有奖举报受理专班,开发“安全生产有奖举报”微信小程序,隐患一经核实就给予奖励,最高可达50万元……为进一步加强安全生产社会监督,鼓励举报事故隐患和安全生产违法行为,泰州市对原有的安全生产领域举报奖励办法进行了修订,进一步拓宽举报渠道,简化举报方式,加大奖励力度,全力营造“人人都是安全员、个个都是啄木鸟”的良好氛围。     

深化安全生产隐患排查治理

事故隐患是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定,或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。加强隐患排查治理是突出预防为主,杜绝生产安全事故的最有效途径。     

国家安全监管总局办公厅关于印发《依靠专家查隐患促整改工作制度》的通知

<正>第67号各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团安全生产监督管理局,各省级煤矿安全监察局,总局和煤矿安监局机关各司局、应急指挥中心,各直属事业单位、社团组织:为全面推进依靠专家查隐患促整改工作,提高隐患排查与整改的水平和质量,有效防范和遏制重特大事故,国家安全监管总局制定了《依靠专家查隐患促整改工作制度》,现印发给你们,请遵照执行。依靠专家查隐患促整改工作制度为进一步加强隐患排查治理工作,国家安全监管总局决定建立健全依靠安全生产专家查隐患促整改的工作制度。一、建立健全事故隐患排查专家库(一)分级建立专家库。在现有安全生产专家队伍的基础上,国     

交通企业查找事故隐患的五种方法

任何事故的发生,都有一个由量变到质变的过程,安全生产管理工作就是要遏制不利因素的量变发展,防止其质的突变。而要实现这一目的,关键是要能及时发现事故的苗头和隐患,以便“对症下药”,防患于未然。在这里,笔者从多年交通企业安全生产监督管理的工作实践中,总结归纳了以下五种查找事故隐患的方法。     

方法得当 隐患难藏

任何事故的发生,都是一个由量变到质变的过程,安全生产管理工作就是要遏制不利因素的量变发展,防止发生质的突变。要实现这一目的,关键是要能及时发现事故的苗头和隐患,以便“对症下药”,防患于未然。笔者从多年交通企业安全生产管理的工作实践中,总结归纳了以下五种查找事故隐患的方法。网络“群查”法——更新时空观,延伸管理的“触角”,建立安全生产督查网络,发动干部职工群策群查群防在查找事故隐患过程中,不能把精力只盯在一人一事、一时一地上,必须     

安全隐患≠事故隐患

谈及安全,人们就会想到隐患;谈到隐患,人们就会想起事故。生产经营过程中有了隐患,就可能导致事故的发生。所以安全、隐患、事故紧密相联。围绕安全话题,人们会经常看到两个概念：安全隐患和事故隐患。这两个概念在不同的媒体上皆以不同的频率出现。     

煤矿隐患排查易被忽视的问题

事故隐患是指可能导致事故的危险行为和危险因素,它包括人的不安全行为、物的不安全状态、环境的不安全条件以及管理上的缺陷等。在煤矿生产过程中,安全生产隐患是客观存在的,它随煤矿生产活动的进行而产生、发展。隐患虽然不是事故,但它可以导致事故,     

尽快规范事故隐患的评价、认定工作

事故隐患险于虎,隐患一旦形成事故,势必造成财产损失,重的造成人员伤亡.认识和掌握事故隐患的本质、成因及其运动规律,加强对事故隐患早发现、早控制、早整治、早消除,是安全生产工作中防止事故发生的关键.在实际工作中,由于缺乏专业事故隐患评价认定,由于经济薄弱、安全投入不及时、不到位,使一些地方对事故隐患整治工作不重视,不到位.有些人甚至认为,对事故隐患的评价认定如喊"狼来了",事故并没有象预测的那样发生或事故发生后果没预测的那么严重,产生对安全监管、安全认定、评估部门的不信任、轻视,安全生产工作松懈、麻痹,不认真.事故隐患得不到有效治理和有效遏制.     

认真对待信访工作

随着人民群众民主意识和维权意识的增强,对生产事故和事故隐患的举报不断增加,反映安全生产问题的来信来 访呈上升趋势。对群众信访举报的查处也成为纠正各种违章行为,杜绝生产事故的重要工作。国家安全生产监管局组建初期,就明确信访工作由局办公室负责,内设了     

一线

北京市颁布《安全生产事故隐患和违法行为举报投诉管理暂行办法》;湖北省2008年事故煤矿矿长培训班在武汉举办;上海市安监局召开加强工程最发包安全管理工作会;四川省全面推动“质量和安全年”活动;浙江省安监局部署矿山及尾矿库汛期工作     

四面八方

四面八方抚顺市设立事故隐患举报电话最近，抚顺市设立了事故隐患举报电话，号码为２６０００００。事故隐患举报电话的受理范围，包括威胁生产安全和社会人民群众安全，有关单位已得知隐患情况而不及时解决的隐患；特别危急，来不及报告有关单位，随时可能发生生产事故的...     

九州搜索

山西奖励职工举报重大事故隐患职工在生产过程中遇到事故隐患时“有险不愿报、敢怒不敢言”的局面有望得到改观。近日,山西省总工会、安全生产监督管理局、煤矿安全监察局联合制定专门办法,奖励职工举报重大事故安全隐患。职工举报事故隐患在7日至10日内经查核属实的,对重大事故隐患举报者奖励300元至500元;对特大事故隐患举报者奖励500元至1500元;对特别重大事故隐患举报者奖励1500元至3000元。据介绍,由山西省三部门联合制定的《山西省职工举报重大事故隐患奖励办法》,要求各级工会为举报人提供便利条     

安全须“自主” 查“患”靠创新

<正>隐患排查治理是企业搞好安全生产的基础。我们常说,"隐患险于事故,防范胜于救灾"。著名的"海因里希法则"也告诉我们,要消除轻伤、重伤、死亡等灾害事故,就必须消除事故隐患。做好隐患排查治理工作,对企业安全生产意义重大,但隐患具有动态性、隐蔽性、反复性等特点,企业往往不得其法,这也是国内安全生产事故居高不下,尤其是重特大安全生产事故频发的一个主要原因。东风本田汽车零部件有限公司(简称东风本田零部件公司)成立于1994年12月23日,由东风     

浅谈劳动安全管理部门对事故隐患的分类，认定与治理办法

浅谈劳动安全管理部门对事故隐患的分类，认定与治理办法林东（山东省安全生产委员会，济南２５０００１）事故都是由隐患直接或间接造成的。因此，及时发现、认定和督促整改事故隐患，是防止和减少事故发生的关键，也是各级劳动安全管理部门的一项重要工作。本文仅从劳动...     

正确区分事故隐患与危险源

正确区分事故隐患、危险源以及它们之间的关系,对于我们正确辨识隐患与危险源,从而进行隐患治理与危险源监控,防范事故的发生。具有重要意义。事故隐患是指作业场所、设备及设施的不安全状态,人的不安全行为和管理上的缺陷,是引发事故的直接原因。