“七五”期间河北省劳动保护监察工作成效显著

本刊讯“七五”期间,河北省伤亡事故逐年下降。1990年,死亡人数比1985年下降33%,重伤下降61%。这些成绩的取得,与河北省政府逐步深入开展国家劳动保护监察工作有直接的关系。 五年来,河北省政府加强了劳动保护法制建设,省颁发了13个有关法规和规章,初步形成了以《河北省厂矿企业劳动安全卫生条例》为核心的劳动保护法规体系,使监察工作有法可依。 政府还积极加强监察队伍和监察手段的建设。目前,全省已有监察员494人,比“六五”末期增加了65%;部分地市建立了乡镇监察机构,配备了专职人员;建立了劳动保护教育中心、劳动保护用品质量监督检验…     

女职工劳动保护──能否留住昔日的辉煌

·企业经营机制的变化，使女工保护大打折扣；·优胜劣汰的竞争机制．使女工的劳动权益面临挑战；·企业经济效益的下滑，掣肘了女工劳动保护；·新经济组织中，女工劳动保护缺乏机制保障；·不断加大的就业危机．使女工保护成为“奢侈品”。据湖南省总工会女职工部对长沙、衡阳等8个城市400多家企业的一项调查显示，当前女职工劳动保护状况受到强烈冲击，是整体滑坡趋势，亟待引起各方关注。强烈的冲击随着企业经营机制的变化．建立在计划经济体制上的女职工劳动保护运行机制日益受到强烈冲击，女职工劳动保护难度加大。女职工劳动权益难以…     

乡镇企业女工保护不可忽视

最近，笔者随西峡县劳动人事局。卫生局、工会、妇联有关人员组成的女工劳动保护检查组对全县63家乡镇企业贯彻执行《女职工劳动保护规定》情况进行了全面检查，发现乡镇企业在女职工劳动保护方面存在的问题较多，亟需引起有关部门的高度重视。问题一：安排女工从事禁忌劳动的现象较多校职工劳动保护规定》和1990年1月18日劳动部颁布的校职工禁忌劳动范围的规定》，对女职工禁忌从事的劳动范围做了明确规定。但是，从检查的情况看，63家乡镇企业中有13家存在着安排女工从事禁忌劳动的现象c这些企业主要是安排女工从事直接接触有毒有害气体的…     

护品管理的重点要抓住产用两头

1990年以来,劳动防护用品实行了定点生产和经营管理。最近,我们对江西省护品生产和经营状况进行了抽样跟踪调查,结果表明,护品的生产布局,企业管理,产品质量和经营销售等方面总的情况是好的。但也存在不少违反国家有关规定的现象,有的还相当严重,在社会上造成了不良影响。引导好护品的生产和经营,是加强劳动保护工作的重要一环。一 目前,江西省有一般护品生产定点厂189家,特种护品定点生产厂11家,定点经营企业13家,分布于全省6市5区50多个县。这些厂大多属于乡镇、街道和企事业单位所属的小型企业,生产能力基本上能满足市场需要。企业管理逐…     

女工保护:任重道远

保护设施老化 据河北省总工会女工部的调查,原来国有和集体企业中女职工劳动保护设施因年久失修,逐年损坏,有的已被淘汰,新的设施又没有及时投入。有的企业在改革中把后勤服务等从企业中剥离出去,有的取消了女工卫生室、托儿所、幼儿园、哺乳室等设施。有些企业在精简人员时,把负责女工保健工作的人员也精减掉了,女职工劳动保护设施无专人负责,多数设施已无法使用。新建的企业几乎没有这方面的设计和投入。女职工劳动保护设施呈现质量逐年下降、数量逐年减少的趋势。 女工收入减少 《女职工劳动保护规定》要求,女职工在怀孕期、产…     

我国女职工劳动保护立法问题研究

在多年从事妇女劳动问题研究的基础上 ,对我国企业执行女职工劳动保护法律、法规和政策的状况 ,从不同的角度进行描述和评价。分析各类所有制企业在女职工劳动保护方面存在的突出问题 ,并探讨修正现行女职工劳动保护立法的可能性 ,特别是对国务院的行政法规———《女职工劳动保护规定》提出比较具体的修订建议。这些建议包括对妇女进入劳动或工作过程之前的平等就业机会的保护 ,但主要侧重妇女就业之后 ,在工作场所中的劳动保护问题     

乡镇企业劳动保护问题不容忽视

最近,在河北省总工会统一组织安排下,邯郸、衡水、沧州、保定。秦皇岛、邢台、辛集等7个市总工会分别组织人员对本市乡镇企业的劳动保护状况进行了调查。据统计,7个市现有乡镇企业7196家,拥有职工131万余人,分别占企业总数的36.6％和职工总数的24．1％。调查表明,乡镇企业的异军突起,已经成为国民经济的重要组成部分,但在劳动保护方面却存在着诸多不容忽视的问题,严重制约着乡镇企业健康、快速和持续发展。一、部分企业经营者安全法制意识淡薄,轻视职工劳动保护。这种现象主要表现在：1．未建立健全劳动保护组织机构和制度,有的…     

找准最佳位置

石家庄金鱼涂料集团是我国重点涂料生产企业,是河北省最大的涂料生产厂家,现拥有8个生产基地、5个分公司、26家子公司及一个省级涂料工业研究所,年生产专业涂料5万t,现有职工1200人。随着企业经营管理模式的整合,产品、人员结构的调整,企业工会重新创建工作模式,早在2004年率先在同行业与企业行政签订了《劳动安全卫生协议》, 实现了劳动保护工作的重新定位。企业连续3年被全国总工会、国家安全监管总局授予“全国安康杯竞赛优胜企业”荣誉称号。     

1997年全国总工会劳动保护工作

本刊讯中华全国总工会对1997年的劳动保护工作作出了安排。一、加强源头参与。继续参与劳动安全卫生法律法规与政策的制定，开展劳动保护立法预测与立法调研。全总将继续参与（劳动安全卫生法》等有关劳动保护法律法规及标准的起草和修订工作。对国家近期难以立法，地方又急需立法的，地方工会要积极促进立法；要强化群众性劳动保护监督检查，重点对（工会法）、（劳动法）、（矿山安全法）及（女职工劳动保护规定）等法律法规执行情况进行监督检查。1997年初，全总将颁布已修订的工会劳动保护监督检查三个条例，各级工会要认真学习、宣传和…     

黑龙江省加强安全教育

黑龙江省各级劳动部门、企业主管部门和一些厂矿企业,在企业全面整顿和对职工进行“双补”中,大力开展劳动保护宣传教育和安全技术培训工作,已初见成效。 自1979年以来,国家和黑龙江省共拨出专项教育措施经费 280多万元,在省以及哈尔滨、齐齐哈尔、牡丹江、佳木斯、安达等市、县建立六所劳动保护教育中心,有三所已投入使用。同时,在71个大、中型企业中组建了劳动保护教育室,目前已有42处投入使用。 这些宣传教育机构的建立,大大加强了劳动保护宣传教育和安全技术培训工作,促进了安全工作的开展。省劳动保护教育中心建立后,举办了工业噪声控…     

黑龙江省工会劳动保护监督检查员状况的调查

自1985年全总颁发工会劳动保护监督检查“三个条例”以来,经过了6年的努力,黑龙江省工会劳动保护监督体系已基本形成。目前,全省工会劳动保护监督检查委员会已由1986年的13232个增加到42151个;劳动保护监督检查员(以下简称群监员),已由1986年的5000人,发展到17000人;专职工会劳动保护干部已由1986年1067人发展到3222人;工会小组劳动保护检查员已由1986年196959人发展到226099人。形成一支不可低估的劳动保护监督检查力量。在“国家监察,行政管理,群众(工会)监督”的三位一体安全生产管理体制中占居着重要地位;在安全生产、群防群治、综合治…     

绿十字

济南市最近向从事安全生产、劳动保护工作10年以上的人员授予荣誉证章及荣誉证书。(李兆贵) 河北省晋县最近在各乡镇建立乡镇劳动安全卫生监察站。 黑龙江省建设委员会决定,对企业违反安全生产规定的经济处罚,应按《黑龙江省劳动安全条例》执行。 河北省迁安县前不久颁发了《迁安县乡镇企业劳动保护暂行规定》。 (马怀忠) 最近,浙江省江山市经委、二轻公司、交通局对所属企业中的安全员进行整顿,胜任者留,不适宜者调,缺额者补。整顿后的安全员,企业不得任意调换,他们在任职期间享受企业中层干部待遇。(王蓉华)绿十字     

要重视劳动安全卫生标准化工作

劳动安全卫生标准是劳动保护管理与监察的技术法规,是劳动保护立法工作的重要组成部分,也是衡量、评价和监督企业安全文明生产全过程的重要手段和依据。推动劳动安全卫生标准化工作,对促进劳动保护、安全生产将起到举足轻重的作用。 从1980年开始,我国的劳动安全卫生标准化工作,紧密围绕促进劳动保护监察体制和提高科学管理水平这个中心,在制定标准,开展劳动安全卫生技术标准监督检查、检测、检验等工作方面进展较快,并取得了一定的成绩。首先,目前已组织安排了250余个国家标准项目,其中已经国家标准局批准发布的有96个,其次,在制订通用基础…     

劳动部表彰职业安全卫生监察工作先进单位

本刊讯5月中旬,劳动部在九江召开的全国职业安全卫生工作会议上表彰了14个省、自治区、直辖市和53个地市职业安全卫生监察工作先进单位。 省、自治区、直辖市职业安全卫生监察工作先进单位 (按大区顺序排列) 北京市劳动局劳动保护处 河北省劳动厅劳动保护处 辽宁省劳动局职业安全卫生监察处 吉林省劳动厅职业安全卫生监察处 黑龙江省劳动局劳动保护安全监察处 上海市劳动局劳动保护监察处 江苏省劳动局劳动保护监察处 浙江省劳动人事厅劳动保护监察处 安徽省劳动局劳动保护监察处 福建省劳动局劳动安全监察处 江西省劳动厅职业安全卫生监察…     

全国政协八届五次会议关于维护“三资”、乡镇、集体企业女职工劳动保护权益的提案

本刊讯政协八届五次会议上，部分委员提出，1996年以来，全总女职工部着重对全国15个省市的619家“三资”、乡镇、集体企业女职工劳动权益和劳动保护方面的情况进行了调查。调查中发现，在这些企业中，女职工权益维护及劳动保护问题比较突出。主要问题是：一、用工制度不规范，企业只使用女工“黄金年龄”段一些外商投资企业为了逃避为职工交纳社会保险，随意处罚、开除职工，削减职工的工资，不与职工签订合同，使大批职工就业无保障、失业无保险。一些企业招工年龄控制在16－20岁，合同期一般3－5年，合同期满后企业一般不再与她们续订合…     

抓紧建设劳动保护教育室

国家劳动总局7月召开了10个省市劳动保护教育室筹建情况汇报会。 自去年5月国家劳动总局发出《关于建立劳动保护教育室的通知》后,一年来,在国家投资的30个企业中,多数企业的劳动保护教育室已经初具规模。其中进度较快的是上海钢管厂、北京耐火材料厂和哈尔滨东北轻合金厂。这些厂的劳动保护教育室,土建已经完工,仪器设备也基本购妥,正积极进行装修和布置,近期即将开放。 除国家投资的30个企业外,辽宁省还自行投资在5个企业建立了劳动保护教育室。上海第五钢铁厂、金山化工厂也准备由厂里自筹资金兴建。 国家劳动总喝副总局长章萍同志在会上…     

《劳动保护》杂志50年大事记

1953年8月5日，我国第一家宣传劳动保护工作的刊物《劳动保护通讯》创刊。这是《劳动保护》杂志的前身，由中华全国总工会和国家劳动部两家联合主办，向各省市劳动部门，各工业交通企业的劳动部门和工会赠阅。刊物主要是向读者传达中央有关劳动保护的政策法规、领导指示、正反两方面的工作经验和工作动态等信息，以适应改造旧中国遗留下来的恶劣劳动条件和劳动制度以及尽快提高专业干部政策水平和工作能力的迫切需要。     

对企业转换经营机制中工会劳动保护工作的探讨

随着企业经营机制的转换,企业自主权不断扩大,赋予了工会劳动保护工作新的内容和活力。同时也应该看到,由于企业经营者对深化改革认识程度上的差异,客观地束缚了劳动保护工作正常开展,人为地造成一些危机。 管理体制危机。据悉,某省总工会1992年对50家企业劳动保护工作状况进行了调查,发现增设安全机构的仅有2家,保持不变的29家,撤并的19家(占被调查企业总数的38％)。50家企业原有安全管理人员261     

积极参与决策 独立开展工作

实施“国家监察、行政管理、群众(工会)监督”安全管理体制和工会劳动保护监督检查的三个条例以来,辽宁省各级工会组织切实把改善职工劳动条件,保障职工的安全与健康作为一项重要工作来抓,促进全省职工劳动条件的明显改善,因工伤亡事故和职业危害得到了有效控制。1981年至1989年9年间,全省平均每年因工死亡524人, 比1972年至1980年平均每年减少385人。全省尘点合格率由1979年的40.86%上升到1989年的58.18%;毒点合格率由56%上升到81.42%。 加强调查研究,积极参与立法和决策 这项工作抓了三个方面。一是积极参加省人大有关劳动保护和保障职工…     

天津市反映乡镇企业劳动保护状况很差

本刊讯 最近,天津市劳动保护监察部门对部分区县21个镇43个乡镇企业的劳动保护工作状况进行了调查。发现多数企业的情况不佳,而且有38%的企业生产经营中不顾职业危害严重,接受了城市转移的有毒有害作业项目。许多乡镇企业在工时、公休假及女工保护方面普遍不按国家规定执行,多数实行12～16小时工作制。占乡镇企业70%的户联办企业和个体企业劳动保护处于失控状态,这些企业的主管部门──工商行政部门没有机构和人员负责安全生产工作。有关人员吁请有关方面注意这个问题天津市反映乡镇企业劳动保护状况很差@吴桂庄