日本非官方工业安全卫生组织概述

除了行政管理机构之外,各种非官方工业安全卫生组织在提高日本工业安全卫生水平方面起着重要的作用。 　　它们主要是： 　　(1)日本工业安全卫生协会(JISHA)和五个行业部门的工业事故预防协会; 　　(2)由政府指定的担当权威检查、权威个体或典型检验、权威资格检验、权威教育培训作用的公共机构; 　　(3)专业技术协会,它们是： 工业事故预防协会 日本工业安全卫生协会 日本建筑安全卫生协会 日本陆上运输工业安全卫生协会 日本港口作业事故预防协会 日本林木业生产事故预防协会 日本开采业安全卫生协会 　　上述协会的特点是： 　　(1)依据法律于1964年建立; 　　(2)人员经费部分由政府补贴; 　　(3)除了它的本身的教育、公共信息和出版等外,它们的部分活动是由政府部门委托的或由政府资助的。 权威检查/检验机构 日本锅炉(压力容器)协会 日本起重机(升降机、吊篮等)协会 日本锅炉和起重机安全协会(包括锅炉、压力容器、起重机和移动式吊车等) 工业安全技术研究所(防爆机电设备等) 权威资格检验机构 安全卫生资格检验学会(为起重机驾驶员、职业卫生经理等19种国家许可证实施检验) 专业技术协会 日本作业环境检测协会(作业环境检测专家和检测机构的法定组织) 日本工业安全卫生协会(工业安全顾问和工业卫生顾问的法定组织) 日本建筑和装载车辆协会 日本脚手架设备制造业协会 (傅运来摘译自《日本工业安全卫生现状》     

加拿大安大略省职业安全卫生法规介绍(一)

加拿大实行联邦制,联邦中央与各省地方实行严格的分权制度,分别立法。加拿大联邦中央制定的职业安全卫生法适用对象为联邦管辖的企业,包括跨省界铁路、公路和海上运输;机场和航空公司;电信、广播、金融;以及其他隶属联邦的国有企业等,从业人员约80万。各省制定的职业安全卫生法适用对象为在省内注册、营业的企业(绝大多数是中小企业),其从业人员占加拿大1300万劳动大军的绝大多数。鉴于我国目前中小企业比例占90％以上,而且它们又是劳动安全卫生工作的薄弱环节,因此选取有代表性的安大略省职业安全卫生法(1979年制定,1990年修订)供大家参考,以兹借鉴。     

加拿大安大略省职业安全卫生法规介绍（四）

工厂安全卫生机构 1.机构的设立及其宗旨工厂安全卫生机构(简称“机构”)是由工厂管理者和劳动者双方代表共同运作的。这种联合结构体现了本法中一项重要的基本原则,为了促进职业安全卫生工作,工厂双方当事人的合作非常必要。机构的宗旨是为使工厂双方当事人在培训、商议、     

加拿大安大略省职业安全卫生法规介绍(二)

企业联合安全卫生委员会(简称“联合委员会”或“委员会”)及安全卫生代表联合委员会是由工人代表和管理人员代表组成的咨询性机构。工厂依靠联合委员会协力推进劳动安全与卫生工作。委员会通常讨论安全与卫生的有关问题,审查工作进展和提出建议。 (一)下述企业被要求建立联合委员会有20名或更多名正式工人的任何工厂;正式雇佣20名或更多工人并且将延续     

加拿大安大略省职业安全卫生法规介绍（三）

工人的权利为了平衡雇主在工厂中指挥工作和控制生产过程总的权力,本法赋予工人四项基本权利: 参与的权利(参与权) 工人有参与判别和解决工厂中安全卫生问题的权利,这个权利是通过联合委员会中工人委员或工人安全卫生代表体现的。知晓的权利(知情权) 工人有知晓他们可能面临的任何潜在危险的权利。这意味着他们有通过接受培训获得对机械设备、工作环境、生产过程、和危险物质等方面有关知识的权利。     

日本工业企业的安全卫生设计简介

日本工业安全卫生状况为工业产品的竞争创造了条件,有力地促进了经济繁荣和社会进步。日本在安全卫生设计方面的经验,对改进我国工业企业的安全卫生设计和推动“三同时”的落实,有可供借鉴之处。一、工程项目中安全卫生设计的地位和作用在现代工业企业中,灾害发生的原因愈来愈复杂,防止灾害的对策具有很强的技术性。工业企业建设工程从着手制订工程计划开始,到工程计划完成的全过程,都应站在全局的、长远的立场上,对各种灾害的发生,特别是自然灾害可能造成的影响进行分析讨论,提出对策,论证对策的可行性与经济性,确定最佳技术对策。如果不在工程建设开始就把不安全因素考虑在内,并在建设     

日本建设业劳动安全卫生管理体系情况介绍

１制定《建设业劳动安全卫生管理体系》的背景１９９９年４月３０日，日本劳动省发布了《关于劳动安全卫生管理体系的指导方针》，根据该指导方针，考虑到建设业固有特性，即工程施工有一定期限，总承包单位与专业工程单位互相合作进行施工，建设公司、店社（总公司和分公司）和作业所一起进行工程管理，日本建设业劳动灾害防止协会（简称“建灾防”）于１９９９年１１月３０日发布了《建设业劳动安全卫生管理体系的指导方针》。２制定《建设业劳动安全卫生管理体系》的目的日本建设业伤亡事故在全产业中所占比例较大，１９９９年全产业伤亡…     

1996年度日本工业安全卫生政策的重点范围

总体上看,工业事故的数量在逐年减少,但是,由于自1994年以来死亡事故和近3年来重大恶性事故数量的不断增加,当前的工业安全卫生形势还是十分严竣的。 第八个工业事故预防计划(1993—1997财政年度工业事故预防5年计划),由日本劳动部制定,目标是在5年内减少工业事故25％。要达到上述目标是很困难的,特别是减少建筑行业的事故和交通事故的死亡人数将是十分紧迫的任务。     

职业安全卫生管理体系介绍

1职业安全卫生管理体系 (OSHMS)的由来及现状 1. 1什么是 OSHMS 　　所谓职业安全卫生管理体系,是由一系列标准构筑的一套系统,它表达了一种对企业的职业安全卫生进行控制的思想,也提供了按照这种思想进行管理的一整套方法,是科学的、有效的、能够被接受的,并与企业的其它活动及整体的管理相容。同时、它作为一套标准,应该能得到广泛的接受和承认,具有规范性。概括来讲,职业安全卫生管理体系是一种对企业的职业安全卫生工作进行控制的战略及方法。 　　职业安全卫生管理系统标准,在其历史发展过程中,曾被非正式称为 ISO1500…     

日本劳动安全卫生特色

（一）日本有中央至地方的、健全的劳动行政管理体系,即中央及地方的劳动基准局的基准监督署,全国有3300名国家任命的劳动基准检察官,他们都是通晓劳动法律、专业、特种法规和劳动安全卫生的专家,负责对全国企业的劳动基准执法监督,权威极大。（二）日本有全国性及产业性的防灾团体及安全卫生团体,对全国企业安全卫生防灾工作实行有力的监督和指导。这些组织具有常设性和半官方性质,对企业执行劳动安全卫生防灾法律、法挽起到极为重要的监督指导作用,比我国的劳动保护科学学术性群众团体所起的作用更大些。（三）劳动安全卫生法规的…     

日本的安全卫生活动

战后的日本工业发展很快,但安全工作比较落后,因此在经济迅速增长的同时伤亡事故却在频频发生,对此引起了日本政府的高度关注。从60年代起日本政府就制定和完善了安全卫生法规和法律,健全了安全机构。70年代日本劳动省及安全卫生部门十分重视安全卫生工作。在80年代又加大了安全     

日本1995年工业安全卫生工作的几项内容

1995年日本政府公布了法律、法规修正案和几个重要通告。 （1）“作业场所爱滋病问题指南”通知（1995年2月20日） 这一指南从提供作业场所预防爱滋病和采取适当的措施而不是排斥已染上爱滋病的工人的观点出发,指出了关于爱滋病教育的重要性,同时也呼吁雇主制定一个防止爱滋病的基本政策,解决这一问题。 （2）加强防止石棉危害的法规（1995年4月1日）     

日本的安全卫生科研机构

日本安全卫生科研机构有直属政府的机构，如独立行政法人产业安全研究所和产业医学综合研究所；有政府认定、应政府委托或代替政府开展活动的机构，如劳动卫生检测中心、日本作业环境测定协会：有民间机构，如财团法人日本劳动研究所等。这些机构中，有些是为政府部门制定或修改劳动安全卫生法令、标准提供有关研究报告，作为政府制定有关方针政策参考；有些从事事故     

日本的安全卫生科研机构

日本安全卫生科研机构有直属政府的机构,如独立行政法人产业安全研究所和产业医学综合研究所;有政府认定、应政府委托或代替政府开展活动的机构,如劳动卫生检测中心、日本作业环境测定协会;有民间机构,如财团法人日本劳动研究所等.这些机构中,有些是为政府部门制定或修改劳动安全卫生法令、标准提供有关研究报告,作为政府制定有关方针政策参考;有些从事事故调研活动;有些向社会或企业提供各种服务;有些开展国内宣传教育和国际交流合作活动.他们为减少和预防各种事故和职业病,提高安全卫生水平作出了巨大贡献.……     

日本劳动安全卫生管理经验

为进一步提高职业卫生监督管理水平,2011-2016年间,中日两国政府通过日本国际协力机构（JICA）实施“加强职业卫生能力建设项目”。