关爱生命 践行责任

中国海油从对外合作开始,采用国际化的HSE管理标准,积极推广国际先进良好作业实践,实施健康安全环保体系化管理。通过多年的实践,中国海油建立了具有海洋石油特色的健康安全环保文化,突出以人为本、关爱生命的理念。中国海油致力于根据行业特点建立有指导性的企业职业健康管理规范与评估系统,以不断提高企业职业健康管理水平,为创建国际一流能源企业提供有力保证。     

安全护航“二次跨越”——记中国海洋石油总公司安全生产标准化建设

成立于1982年的中国海洋石油总公司(以下简称"中国海油"),已经走过30年的发展历程.如今迈过而立之年,中国海油又以30年的长足发展为起点,开始了"二次跨越"的新征程. 《中国海油"二次跨越"发展纲要(2011-2030)》中明确提出:"安全环保是企业发展的生命线,是推动‘二次跨越’的基础保障.要适应中国海油业务范围不断扩大的需要,以安全生产标准化为抓手,通过全面落实专业和岗位达标,来提升企业安全生产达标水平."     

企业动态

正中国海油召开质量健康安全环保会本刊讯2月18日,中国海洋石油总公司2014年度质量健康安全环保工作会议在京召开。会议提出,2014年中国海油QHSE(质量健康安全环保)将做好以下工作:加强安全生产体系建设,完善安全监管、安全文化等系统完备的安全生产体系;强化安全文化建设,牢固树立"天字号工程"和"生命线"意识,坚持正确的"业绩观"和"利润观",算好"安全账",处理好安全与生产、效益的关系;进一步落实安全生产责任;持续推进隐患排     

为职工健康提供全方位服务

<正>湖北大峪口化工有限责任公司矿业分公司通过搭建"三位一体"监管体系,"三个强化"增进防护意识,"三项体检"保障职工权益,"三项措施"提升本质安全,为维护职工的安全健康权益进行了全方位服务。在2013年中国海洋石油总公司(以下简称"中国海油")工作会议上,董事长王宜林把健康安全环保定义为"天字号"工程,并将中国海油健康安全环保工作的核心理念提炼为"安全第一、环保至上,人为根本、设备完好"。作为健康     

企业动态简

中国海油召开
　　质量健康安全环保会
　　本刊讯2月18日,中国海洋石油总公司2014年度质量健康安全环保工作会议在京召开。会议提出,2014年中国海油QHSE（质量健康安全环保）将做好以下工作：加强安全生产体系建设,完善安全监管、安全文化等系统完备的安全生产体系;强化安全文化建设,牢固树立“天字号工程”和“生命线”意识,坚持正确的“业绩观”和“利润观”,算好“安全账”,处理好安全与生产、效益的关系;进一步落实安全生产责任;持续推进隐患排查治理;加强完整性管理工作;持续推进安全生产标准化;完善安全培训工作;强化应急能力建设等。     

人本 执行 干预——中国海油安全文化建设经验

<正>中国海油始终坚持"以人为本",将员工的生命安全视为头等大事,确保安全生产所需的投入足额到位,为员工创造健康安全环保的工作环境。历经三十多年的发展与实践,"五想五不干"现场安全行为准则和《中国海油安全标志行为》全面贯彻实施,"集团公司推动、所属单位负责、基层班组落实、全体员工参与"的安全文化建设格局基本形成,自我约束、持续改进的     

海上生命防护线

中国海洋石油总公司(以下简称中国海油)负责在中国海域对外合作开采海洋石油及天然气资源,是中国最大的国家石油公司之一。中国海油致力于追求人、企业、社会与自然的和谐进步,全方位建设高水准的质量健康安全环保(QHSE)体系。     

在探索中前行——访中国海洋石油总公司副总经理刘健

中国海洋石油总公司(以下简称"中国海油")董事长王宜林曾在集团工作会议上说,"要把安全工作当作‘天字号’工程来抓."这个"天字号"的工程如何做、怎么抓,是中国海油不断思考探索的问题. 2013年3月27日,中国海油发布《2012年中国海洋石油总公司可持续发展报告》(以下简称《报告》).《报告》中提到,公司已全面开展安全生产标准化建设工作,以构建整体的安全环境.中国海油是如何认识安全生产标准化工作的?通过一年多的实践,公司创出了哪些"海油特色"?下一步的计划是什么?带着这些问题,本刊记者采访了中国海油副总经理刘健.     

推进安全环保体系化管理——访中国五矿集团公司健康安全环保部总经理刘宁武

2013年是中国五矿集团公司的安全环保管理提升年。在1月9日召开的中国五矿集团公司“2013年安全生产、节能减排工作会”上,周中枢总裁着重强调了“三个突出”,即更加突出各级企业主体责任的落实,更加突出清洁生产和绿色发展,更加突出安全环保工作的齐抓共管,以实现管理提升的目标。健康安全环保部总经理刘宁武作为集团公司负责安全环保工作的部门主管领导,在会上总结了2012年的主要工作,对2013年重点工作做出了具体部署。记者在会后采访了他,这位企业安全环保工作的掌门人与记者畅谈了他的管理思路。     

点将台

Q：请问企业现场安全管理人员应该采取哪种管理模式,才能让现场安全管理工作做得更好？A：周伟兴,你好!笔者认为现场安全管理模式要接地气,要有创新、重实效,以下就中国海洋石油总公司（以下简称中国海油）的相关安全管理实践与您分享。     

从学习者到推动者

中海石油(中国)有限公司深圳分公司在南海东部海域的开发,是以与国际大石油公司的合作开始的。在合作的过程中,深圳分公司借鉴国际大石油公司先进的安全管理理念和管理方法,不断提升健康安全环保管理能力,并逐渐形成了适合自身发展的健康安全环保管理体系和先进的安全管理理念、文化,健康安全环保各方面工作都保持了较高的水准     

全员安全素质培训模式

<正>作为一个员工拥有量多、遍布地区广、作业条件风险性高的大型企业,建立一个能够有效提升全员安全行为的安全培训模式,对于中国海油来说显得极为迫切。因此,作为负责中国海油培训工作的中海油能源发展股份有限公司天津培训分公司提出了一种新型系统培训方式,即全员安全素质培训模式。全员安全素质培训旨在为企业建立基于员工岗位     

“容文化”下的HSE管理——记上海星城公司进入中国海油的HSE融合

近年来,中国海洋石油总公司（以下简称“中国海油”）将建设国际一流能源公司作为发展目标,由单纯的海上油气开采,逐渐向石油行业的中下游产业链延伸。通过改革重组、资本运营、收并购、上下游一体化等重大举措,中国海油实现了跨越式发展,综合竞争实力不断增强。在成品油终端消费市场,中国海油主要采用收购兼并的手段扩大市场份额,同时用“容文化”来对合营公司进行管理融合。“容文化”指的是容人、容事、容天下,是中国海油企业文化之一,     

用“学习金字塔” 建实物培训室

<正>安全生产,培训先行,中国海油集团对于安全生产工作始终十分重视,视安全培训为给予员工的最大福利和关怀。但长期以来,针对企业员工的各种培训多流于理论宣贯,员工疲惫,讲师无奈,效果平平,令人失望。由于国内外业务地持续拓展和开发,以及公司战略方针的进一步深化推进,中国海油集团目前面临着承包商安全素质参差不齐,职工队伍年轻化、多样化等风险。因此,如何使安全培训快速有效地达成预期效果,成为了中国海油集团一直探索的课题。     

企业动态

<正>中国海油举行"井控周"活动本刊讯2月上旬,中国海洋石油总公司举行了2015年第一次"井控周"活动,该活动拉开了中国海油"五不开钻"安全文化活动的序幕。其旨在形成"五不开钻"安全文化和安全理念,进一步推动总公司的安全生产,加强井控安全管理工作,防止井控应急事件的发生。"五不开钻"包括地层压力不落实,设计审查不通过,不开钻;钻前准备不充分,后勤保障不到位,     

中海油夯实基层基础 做好班组长安全培训

<正>安全生产责任重于泰山。班组长作为一线班组核心人员,其安全工作水平和管理能力直接影响企业安全生产管理水平。中国海洋石油集团有限公司(简称“中国海油”）高度重视班组建设工作,不断深化企业安全生产“双基”建设（基层和基础建设）,通过文化引领、持续改进、不断创新,将安全领导力向基层延伸,助力企业实现持续安全稳定发展。     

浅析中海油基层单位的安全管理

海洋石油是一个高风险的行业。经过近二十几年的对外合作及自营发展开采海上油气资源,中海油逐渐形成了国际化发展的思想观念和文化基础,在发展壮大中努力追求健康安全环保业绩,建立起了一套与国际接轨的管理理念和方法,形成了一套行之有效的健康安全环保体系,有效地保障了生产作业的顺利进行。本文以中海油的一个基层单位——天然气处理厂为例,     

基于环保意识专业英语应用探究——评《安全、健康与环保专业英语》

正为了人类社会的可持续发展,环保日益受到重视。经过数十年粗放型经济发展模式,中国社会经济已经得到了极大的发展,然而环境却遭受着不同程度的破坏,雾霾、沙尘暴、重金属超标、农药残留、水污染等问题,已经成为威胁中国社会经济以及民众健康的因素。国人的环保意识正在建立和加强,一些重污染企业被民众反对,也主动加强了环境防护设施建设。未来中国的发展,应基于环保这一前提,才能够让社会经济发展更有质量,并为民众提供一个优质的生存空间。在环保领域,中国已经做出了许多积极的努力,并且主动加强国际交流。学习环保领域的专业英语知识,不仅仅能够有利于加强环保工作的国际交流,而且在环保工作实践中也具有很强的实用性。基于此,安全管理专业或环保专业的学生,很有必要认真学习环保、安全领域的专业英语知识及应用技巧。《安全、健康与环保专业英语》一书主要涉及环保、安全和健康等方面专业知     

三钢开展事故隐患整治收到成效

本刊讯２００２年，三钢集团公司在安全生产管理中，大胆创新，认真开展整治安全环保“１－１”活动，巩固和发展了“一控双达标”的成果，确保了安全生产目标的实现。多年来，集团公司为确保安全生产，创造性地开展了一系列行之有效的活动，“党员身边无事故”、“青年安全监督哨”、“女工安全全家保”等活动至今还在沿用，收到显著的效果。进入新世纪，公司又要求安全环保管理干部，要注意学习安全环保的相关知识，经常深入现场，提高发现事故隐患能力，开展整治安全环保事故隐患“１－１”活动，即每人每月至少发现一条安全环保事故隐患…     

国营五二三厂的安技环保目标管理签状会

前不久,国营五二三厂召开了1990年安技环保目标管理兑现及1991年安技环保目标管理签状会。会议总结了1990年安全目标管理指标完成情况,提出1991年目标管理的目标值及附加指标,并向1990年签状单位的领