包工头下班途中发生交通事故是否认定工伤

正主持人,你好:金华宇公司将其承建工程承包给王某负责施工,王某又将该工程的外墙粉刷工程分包给朱某,朱某聘用他人进行施工。朱某既不是金华宇公司的职工,也不是涉案工程分包人聘用的职工,朱某承包外墙粉刷施工工程。合同签订后,朱某驾驶二轮摩托车下班途中与重型平板货车相撞,朱某经抢救无效死亡。交警认定朱某负此事故次要责任。请问朱某是否可以认定工伤?易安网友     

员工参加部门聚餐后回家途中发生交通事故是否认定工伤

正主持人,你好!我单位一名职工下班参加部门同事聚餐,该活动系部门负责人组织的,目的是鼓励员工更加努力工作,聚餐后,该职工骑摩托车回家途中,发生交通事故受伤,导致多发性面骨骨折,该职工在这起交通事故中负次要责任。请问其可否认定为工伤?     

下班后去同事家聚餐途中发生交通事故是否算工伤

<正>主持人,你好!我单位一员工下班后,搭乘出租车前往同事家聚餐,前往地点与其经常居住地并非一个方向,路上发生交通事故受伤导致骨折,他提出,下班后前往同事家聚餐应认定为合理路线的下班途中,在下班途中,受到非本人主要责任的交通事故,应当认定为工伤。请问他这种情况可以认定为工伤吗?     

下班非回家途中事故应否认定工伤

《工伤保险条例》中关于上下班途中机动车事故认定工伤的规定是否会在修改中予以删除,目前尚未见底。而反映在上下班途中的在途路线的合理性和上下班时间合理性,在工伤认定的实务中一直是一个争议很大的问题。     

提前下班发生交通事故能否认定为工伤

正主持人,你好!我公司一名员工未经请假,提前2小时下班,在回家路过交叉路口时发生交通事故受伤。经交警部门道路交通事故认定书认定,其在本次交通事故中无责。请问这位员工是否可以被认定为工伤?易安网友     

倒垃圾发生交通事故受伤是否可以认定工伤

主持人,你好!我公司一名保安工作时间为晚6时至次日早8时,打扫岗亭周围卫生属于其工作职责之一,某曰早晨6时20分,其打扫值勤岗亭卫生,因附近垃圾桶已满,遂前往马路对面的垃圾桶倾倒垃圾,返回途中被小型轿车撞伤,请问该保安能否被认定为工伤?     

回家给孩子哺乳发生交通事故是否认定工伤

正主持人,你好!由于我公司未设立哺乳室,一名女员工骑电动自行车回家给孩子哺乳,途中被出租车撞伤,《道路交通事故认定书》认定:出租车司机负全责,当事人无责任。请问这种情况是否可以认定为工伤?易安网友易安网友,你好!《女职工劳动保护特别规定》[中华人民共和国国务院令(第619号)]第九条规定:"对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,     

提前下班发生事故的工伤认定

事故经过 新发建筑公司承揽了一项市政工程,在马路两侧的人行道上铺设地砖。建筑公司只要承揽了工程,就会招用一些农民工来施工,而农民工的住宿就安排在距离施工地不远的地方。通常,建筑公司都在施工地附近支起一排简易帐篷,作为临时办公场所和宿舍,这次也不例外。张福是来自湖南的一位农民工,常年在建筑工地打工,只要新发建筑公司有工程,就会找张福来上工。     

下班途中摔倒身亡是否可以认定为工伤

正主持人,你好!我单位员工王某下班回宿舍途中,行至宿舍大门台阶处时,不慎摔倒,伤及头部致其当场死亡。请问这种情况是否可以认定为工伤?易安网友易安网友,你好!《工伤保险条例》第十四条第(二)项规定,工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的,应认定为工伤。这里的工作场所是     

上班请假回家返回单位途中发生交通事故是否可以认定工伤

主持人,你好!我单位员工在上班期间,因私事请假回家一个小时,在返回单位上班的路上发生非本人主要责任的交通事故,这种情况算不算"上下班途中",该员工请假回家往返单位的过程是否属于法律规定的在"合理时间"内往返工作地与住所地,能否认定为工伤?易安网友易安网友,你好!《工伤保险条例》第十四条第一款第(六)项规定:"在上下班途中.     

骑电瓶车下班因车辆故障摔伤是否算工伤

正主持人,你好:我公司职工骑电瓶车下班途中,因车辆故障摔伤,单车事故,伤者自行到医院检查,诊断为锁骨骨折。单位到社保局申报工伤,社保局要求必须有交警的责任认定书,电瓶车单车事故,交警根本不会出现场,一般轻微交通事故交警都不出现场,让自行把车开到快处中心处理,现社保局不收材料,请问这种情况能否认定为工伤,没交警的责任认定书该如何处理?     

因工外出途中发生负主要责任的交通事故是否认定工伤

正主持人,你好!我公司一名业务主管外出拜访客户后,返回公司途中,因下雨路滑骑电动车不慎摔倒受伤,业务主管在这起交通事故中负全责。经医院诊断为:胫骨骨折。请问这种情况可否认定为工伤?易安网友易安网友,你好!《工伤保险条例》第十四条第五项规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下     

没有交通事故认定书是否能继续申请工伤认定

正这起案件刊载于《中华人民共和国最高人民法院公报》2017年2期,是指导案例69号。它围绕职工遇到交通事故,交通部门确实不能明确由谁负主要责任之时,《道路交通事故证明》是可以作为《工伤保险条例》中规定的工伤认定需要的"司法机关或者有关行政主管部门的结论"。基本案情王雷兵是四川嘉宝资产管理集团有限公司峨眉山分公司(以下简称"嘉宝资产峨眉分公司")职工。2013年3月18日,王雷兵因交通事故死     

下班滑倒摔伤是否算工伤

<正>主持人:我单位一职工下班时途径公司内部的天桥时,由于积雪,下楼梯时滑倒摔伤,造成锁骨骨折,是否能申报工伤。谢谢!易安网友迪克牛仔易安网友:《工伤保险条例》规定,在上下班途中发生交通事故,本人不负主要责任的,才可以认定为工伤。     

下班途中遭遇交通事故,事故责任未划分,能否认定工伤

正主持人,你好:我单位一员工下班骑摩托车回家途中,发生交通事故受伤,诊断为:头部外伤,多发性面骨骨折,双眼挫伤,双眼神经损伤。发生交通事故后,因其没及时报警,导致沿线视频监控已过保存期限,记录不了事故真实情况,不能认定梁某在事故中负何种责任,交警大队作出的"交通事故证明",未载明对方肇事者,也未划分事故责任,其是否能认定为工伤?易安网友     

因工作争执被同事捅伤是否认定为工伤

主持人,你好!我公司一名员工在工作中需使用塔吊机吊运钢材,在催促过程中与塔吊指挥人员发生争执,在双方第一次争执打斗未造成严重伤害的情况下,塔吊指挥人员为报复该员工,返回宿舍取刀后在工作地将其刺伤。请问这种情况是否可以认定为工伤?     

下班绕道去办私事和买菜路上被车撞是否认定为工伤

正主持人,你好!我单位员工罗某住在公司院内的职工宿舍,罗某下班骑电动三轮车去距离职工宿舍5千米左右远的地方买菜和办理其他个人事务,返回宿舍途中与一辆重型货车相撞发生交通事故,致罗某受伤,该事故经交警部门认定罗某不负事故责任。请问罗某是否可以认定为工伤?易安网友易安网友,你好!     

被同事打伤能否认定工伤

江苏常州一公司员工在办理交接班手续时与同事发生纠纷,被打成重伤,该员工能否报工伤处理,在公司部分员工中产生不同意见.经过审理,常州市中级人民法院对此案作出终审判决:该员工受伤不符合认定工伤的法定条件.法院判决说明,是否认定工伤的关键是看该员工受到的伤害是否与履行工作职责有因果关系.因工作口角酿成重伤之灾李春华、高志强、秦小峰同为常州奇力活塞有限公司(以下简称奇力活塞公司)保安.2010年6月 21日15时许,秦小峰与李春华交接班时,秦小峰问李春华:许向阳的饭卡是否登记?李春华反问:你自己不会看吗?秦小峰认为李春华态度不好,双方产生口角,并开始对骂.一旁的高志强见状,为秦小峰打抱不平,也与李春华发生争吵,继而三人发生揪打.