右江矿务局州景矿女工家属协管会构筑安全防线

右江矿务局州景矿女工家属协管会紧紧围绕矿井安全生产,突出协管安全特点,为矿井安全生产构筑了坚固的安全防线。该协管会积极了解各部门职工遵章守纪情况,配合他们做好对“违章指挥,违章作业,违反劳动纪律”人员的思想转化工作和安全“重点人”、“重点户”的帮教工作。同时坚持做到“三访”、“三防”,即一线职工遇到困难时访。     

让安全教育充满爱——曾家山煤矿“十个一”安全帮教系列活动

一碗茶水,一副鞋垫,一封慰问信甚至一句简单的问候,让井下辛苦的亲人多一分温暖和安心,多一分安全。重庆市荣昌县永荣矿业公司曾家山煤矿发动职工家属开展“十个一”安全帮教系列活动:矿女工委员会和居委会干部每人帮教一名安全不放心人;单身公寓女工与住宿单身职工签订一份安全包保责任书;每天女工家属到井口送一次茶水;每周组织一次唱安全歌曲和安全宣誓活动;每句到进口送安全鞋垫、缝补工作服;每月为井下职工送一封安全慰问信;每月开展一次安全恳谈会;每季组织工亡职工家属或子女到区队进行一次安全现身说法教育;每季召开一次家庭安全帮教经验交流会;每半年举办一次安全连着你和我签名活动。“十个一”安全帮教系列活动的开展,产生了良好的效果,全矿形成了“枕头边劝夫、饭桌旁教子、入井前嘱咐”的安全教育氛围。     

发动家属抓安全

在今年的安全月活动中,洛阳第一 拖拉机厂发出了《给全厂职工家属的一 封信》,要求职工家属人人为安全生产多 说一句话,多做一件事。这封信晓之以 理,动之以情.引起强烈反响,收到了 很好效果。 安全生产关系到每个家庭的幸福。 一家人平平安安,才有天伦之乐;有人 伤残死亡,势必给全家带来沉重的打击。 这个简单的道理一旦点明,就会深深地 打动职工家属的心弦,调动起他们关心 亲人安全生产的极大热情,而家属的嘱 咐和叮咛无疑将对职工发挥别人难以代 替的巨大教育和监督作用。广大职工家 属是做好安全工作、制止违章作业的一支强大力量。如何…     

编后:赞“三大权力”

李郢孜二矿授予职工安全生产“三大权力”,收到了很好的效果。 工人直接参加生产实践,安全生产是他们的切身利益。他们最关心安全,也最懂得如何安全生产,在安全生产上应该最有发言权。因此,把抵制违章作业的权力授给他们,是对付那些习惯于靠“长官意志”办事、强令工人违章冒险作业的官僚主义者的好办法,也是保证安全生产的必要手段。 依靠群众不能空喊,要有切实有力的措施。李郢孜二矿的做法值得推广。编后:赞“三大权力”     

四面八方

武钢乌龙泉矿工会筑起防护大堤本刊讯为决战2011年四季度,武钢乌龙泉矿工会采取4项措施抓劳动保护工作,筑起一道安全生产的防护大堤。一是思想引导前移。该矿工会发动车间、班组两级劳动保护组织在职工中摸底排查,确定了11位安全危险人,并指定互保对子,实施一对一帮教,即在思想上引导他们、生活上关心他们、工作上指导他们,使这些危险人慢慢都转变成安全人。     

幻灯宣传好

苇河林业局为了对职工进行安全教育,把几年来的安全生产经验和事故案例汇编起来,分为木材生产(采伐集材)、森铁运输、汽车运材、木材加工、防火五个方面,制成八十一幅幻灯片。安技科的两名人员背着幻灯机、喇叭、扩大器,到林区给职工放映。去冬以来共放映了五十二场,受教育的有九千二百多人,很受工人欢迎。有的工人说:“旧社会谁给工人讲安全,只有共产党关心工人,才向咱们宣传安全。”有的说;“真不知道违章发生这么多事故,过去放树不愿意打安全道,不喊山,这回可得遵章了。”有的领导干部说:“幻灯宣传就是好,大家也应该都看看,看了懂得怎样…     

习惯性违章害人害己害国家

据统计,70％～80％的事故是由于职工思想麻痹,有章不循,习惯性违章造成的。习惯性违章是指职工在生产劳动过程中,为了图快图省事,违背安全规程要求,从事作业。在生产过程中,职工知道设备有缺陷,也明白违章操作是不安全行为,但总想闯一关,心怀侥幸,不愿接安全规程去做。结果,轻轻松松放过了消除事故隐患、防止事故发生的机会,最终导致事故发生,给国家、企业和个人生命财产带来损失。在企业安全检查中,经常会发现工人在工作场所不戴安全帽,登高工作不     

严格执法事故少

四川省人大常委会去年颁发《四川省厂矿企业劳动安全条例》和《四川省厂矿企业劳动安全监察和违章处理办法》(以下简称《条例》、《办法》)后,我们武胜县当即组织开展了广泛的学习、宣传活动,严格依法办事,运用法规的威力,推动企业搞好劳动保护工作。 拿局长开刀 我们对凡无视法规、玩忽职守、违章指挥造成重大事故的责任者以及有条件改善劳动条件而不积极改善者,严格按法规办事,严肃处理。县办丝厂有个物资成品仓库(价值200多万元),长期住着10多户职工家属,他们每天烧火做饭,危及仓库安全。过去公安、劳动等部门多次检查,要家属迁出去,但始…     

思想上的帮教也重要

某单位一位职工,在一次施工作业中严重违章,受到罚款处理。但事过几个月后,再次违章,又受到重罚。这位职工错误地认为,他被罚款的主要原因是自己运气不好,被管理人员发现了,如果运气好,管理人员发现不了,那就什么事也没有了。显然,这位职工没有从思想上认识到违章的危害性,导致他屡次违章。 对违章人员按有关规定进行罚款,这是必要的。但也不能简单地罚款了事,更要从思想上进行帮教,才能达到治本的效果。     

给违章者套上“紧箍咒”

赣西供电公司根据多年的反违章情况,结合安全工作的需要,出台《赣西供电公司违章作业处罚实施细则》,加大了违章处罚力度。细则规定了19种严重违章行为和16种一般违章行为。对职工在生产施工作业中发生一般违章行为的,对该职工给予一定数额的经济处罚;对发生严重违章行为的,除给予数额可观的经济处罚外,对该职工还将取消“文明职工”资格和待岗学习2个月,待岗学习期满经考试合格后安排上岗。对在一年内累计发生两次一般性违章的职工,按严重违章给予处罚。该细则还对夜晚进行抢修试验工作的时间进行了明确规定,要求必须经基层单位安全第一责任人或分管领导批     

承德地区伤亡事故大幅度下降

本刊讯1990 年,河北省承德地区 工矿企业伤亡事故大 幅度下降。全年无重 大、特大事故发生, 伤亡事故是近几年来最少的一年,死亡事故率比1989年下降63.9%。 1990年初,该地区劳动保护监察部门针对安全基础管理工作薄弱和干部、职工安全素质较差两个引起事故多的重要原因,制定出安全生产工作目标,纳入企业经营承包责任制中,并相应进行了一些工作。建立健全安全生产保证体系,健全各项规章制度,对1000多名厂矿长进行了安全技术资格培训,培训了3600多名重要岗位的工人,通过这些工作,有效地提高了领导干部和职工的安全意识,基本上杜绝了违章指挥和…     

驱暑热工会办好事

江苏省建湖县各级工会组织关心职工安全健康,在暑期来临时,采取有效措施,抓好防暑降温工作。 他们主要抓了八件事; 1.向企业行政建议,增添必要的降温设备。根据这个建议,机械行业的一些工厂自制了清凉饮料容器和风扇,供工人使用。 2.改善劳动条件。对通风条件差的厂房增加通风口和排风设备。为露天作业的工人搭设遮阳棚。县拉丝厂剥壳工人多年来一直露天作业,每逢夏季,上晒下蒸,酷热难熬。工会组织工人在一星期内搭了两个工棚,改善了劳动条件。 3.搞好清凉饮料的供应。县纺织厂等单位自制冰棒、汽水、酸梅汤供应职工。 4.改进后勤工作。改善…     

搞好安全工作是最大的维护工人利益的行动

在讨论全国总工会报送的关于全国职工死亡情况简报的一次会议上,中央领导同志指出,我们是有条件、有能力搞好劳动保护工作的。工会要揭露不关心工人的问题。党中央很关心工人,希望工会多为工人办些好事,使工会成为工人之家,这是工会组织的特点。搞好安全工作是一项最大的维护工人利益的行动。现在大家在集中力量搞四化、搞改革、搞承包,越是这样越要关心职工的安全健康。不能一讲生产,就是产量、质量、利润,而不注意安全工作,甚至出了事故也不认真分析、处理。 她还强调指出,为了工人的安全健康,工会要有职有权。过去工会提了意见有关部门可…     

抚顺有个“安全城”

抚顺有个﹃安全城﹄宋清源抚顺有个﹃安全城﹄宋清源抚顺石化公司石油一厂现有职工１９０７４人，职工家属６０００多人，家庭１４０００多户，职工家庭８０％居住在戈布居民小区。自１９９１年以来，为全方位多角度开展安全思想教育工作，该厂联合戈布街道，连续８年在职...     

家属抓安全威力大

有人说林业生产是;天大的厂房,地大的机床,人员满山遍野,生产事故难防。林业生产有面广分散的特点,但说事故难防也不尽然,白河林业局和平林场连续安全生产21年无死亡事故就是例证。 这个场安全工作做得好,除了领导重视之外,最主要办法是依靠群众,发动家属抓安全。他们发动家属实行“四包”,即父包子,子包父,妻子包丈夫,学生包亲人,十分见效。 青年工人翟风歧过去经常违章作业:开拖拉机撞坏过烟筒,压坏过酒桶,两次被罚款上百元,被称为“事故大王”。场领导多次和他谈话也不见效果,后来动员他爱人做工作,使他很快地转变了,在一年的装车作业中…     

为“三个权力”拍手叫好

为“三个权力”拍手叫好周士元报载，北京城建五公司安全生产又上新台阶，１９９４年，实现了连续第六个安全生产年。在他们连续六年实现安全生产的经验中，有一条特别引人注意，那就是认真落实了工人在安全生产上的三个权力：遇有违章指挥，工人有权拒绝执行；事故隐患不...     

创建三无班组活动见成效

青岛港务局中港公司自1986年以来,开展创建“三无”(无违章违纪、无事故、无犯罪)班组活动。几年来,通过坚持不懈地开展这一活动,这个有1800名职工、12个基层队、134个班组的企业,广大职工的安全意识、法制观念和主人翁责任感日益增强,安全生产形势明显好转。 过去,中港公司在抓班组建设过程中虽也做了大量工作,但是由于表面工作多,解决实际问题收效不大,在安全生产上暴露出的问题尤为突出,作业现场的违章违纪和野蛮装卸现象时有发生,大小工伤事故频繁出现,甚至出现过恶性事故。如1985年9月15日,由于装卸司机违章驾驶,作业中将一工人压死,全…     

家属协管矿区安全 构筑第二道安全防线

至今,韩城矿业公司象山矿井掘进二区掘进司机范长生对任何操作都谨小慎微,严防自己违章、违纪。因为,半年前的一次违章已经让他终身铭记。那次,他在井下作业不知怎么就分了神,没按规定打铃、查看就开始操作,幸亏安检员及时制止才避免了误伤前面的工友。不过,让他更加记忆深刻的则是被停工后,又跨过的一道道"关口":半个月的培训班、家属帮教、去医院陪护工伤8     

谈心

长春第一汽车厂轿车底盘车间工人左连翰,从1977年开始担任车间安全员工作。那时,厂里刚刚恢复规章制度,有相当一部分青年工人不习惯遵章守纪,想咋干就咋干,因而工伤事故经常发生。为了转变这种情况,左连翰每当发现有人违章操作或忽视安全时,就主动找他们谈心,做好安全思想教育工作,四年来,找青年工人谈心达200多人次。 和青年工人谈心,进行安全思想教育,可不是件容易的事。有些小青年调皮,你说他几句,他满不在乎。如有几个小青年在机床上干活,总爱违章戴手套,老左劝说,他们当面摘下了手套,可心里不服气,过后照戴不误。老左就利用空余时间多…     

安康漫画

职工的安全除了在工作场所进行强调以外,疾病也是重大的威胁,同样应被职工本人和领导所重视。职工的健康关系个人和家属的福利,同样也关系生产力的保护。今天,以人为本已成了人们的共识,呼唤着全民、全社会来关心人的一切。