合理选用漏电保护装置

正选用漏电保护装置应当考虑多方面的因素。首先是正确选择漏电保护装置的漏电动作电流。在湿度大等有触电危险的场所,应选择高灵敏度、快速型漏电保护装置(动作电流不宜超过10 m A)。如果安装场所发生触电事故时能得到其他人的帮助,及时脱离电源,则漏电保护装置的动作电流可以大于摆脱电流;如果作业场所得不到其他人的帮助,不能及时脱离电源,则漏电保护装置动作电流不应超过摆脱电流。在发生触电后可能导致严重二次事故的场所,应选用动作电流为6 m A的快速型漏电保护装置。对于Ⅰ类手持电动工具,应视其工作场所的危险性大小,安装动作电流为10~30 m A的快速型漏电保护装     

高净空场所自动喷水灭火系统洒水喷头动作时间研究

为研究非仓库类高大净空场所自动喷水灭火系统洒水喷头的动作性能,按照模拟真实场所的场景布置,采用单层标准燃烧物组合替代实际场所中的燃烧物,进行了单层标准燃烧物组合的热量标定试验。通过采用实体试验、数值模拟和羽流模型计算相结合的方法,对18m高净空场所在单层标准燃烧物组合布置情况下的喷头动作性能进行了计算分析。计算结果显示...     

易引发工伤事故的五种因素

工伤事故的发生是由多种因素造成的,其中以下五种因素对于引起工伤事故的危险性最大。 酒：酒是引发意外事故的“罪鬼祸首”。酒进入人体后使全身血管扩张,血液循环加速,引起头晕目眩,注意力不集中,思维混乱,自制力降低,动作失调等。所以饮酒后上岗极易判断失误,操作错误从而引发工伤事故。 烟：吸烟引发工伤事故的危害主要来自两个方面。一是禁烟的场所吸烟,极易引起火灾事故,造成人身伤害;二是烟与工作场所的化学毒物发生协同作用,使职业危害加重。尤其是冶炼化工、电镀、像胶、塑料等生产场所,空气中含有氢、氨等刺激性或窒…     

谈谈人的行为与标准化作业

人的行为是受思想支配的。只有在思想上对规章制度有了正确的认识,才能在行动上不“出轨”。反之,没有规章制度的制约,操作上乱来,是很容易发生事故的。 标准化作业,就是要求同工种、同岗位在操作动作上达到一致,做到规范化、科学化,消除操作人员不必要、不合理、不安全的作业动作。这样不仅可以保证安全,促进工作任务的完成,而且还可以减轻劳累。 从感觉判断产生行动,这也是人体的处理系统。由于判断上的失误造成人们的误操作,引起不安全行动,这是常有的。不了解这一点,就不能正确分析不安全行为产生的原因。然而,把所有的不安全行为都归结…     

工作场所正念视角下智慧矿山矿工安全行为演化博弈

为深入分析智慧矿山矿工安全行为,从工作场所正念视角出发,构建智慧矿山背景下政府监管部门、安全管理人员、矿工3方演化博弈模型,分析各博弈主体策略选择的稳定性.结果表明:工作场所正念对矿工安全行为有积极影响,矿工工作场所正念的形成对组织有正向反馈支持作用;智慧矿山背景下,政府监管部门强监管能够有效规范煤矿企业管理行为,并引...     

基于蒙特卡罗法的煤矿工人不安全行为风险评估

为预防顶板、瓦斯爆炸、煤与瓦斯突出、水害4类煤矿事故,首先通过2-4 Model分析100起煤矿事故不安全动作,构建基于蒙特卡罗法的煤矿工人不安全行为风险评估模型;然后研究4类事故的行为风险后果值及每类事故中不安全动作对行为风险的影响程度;最后提出煤矿事故行为风险预防措施。研究结果表明:瓦斯爆炸事故行为风险最大,其次是煤与瓦斯突出事故和水害事故行为风险,顶板事故行为风险最小;未能有效探放水、未按规定施工生产、违规指挥生产这3种不安全动作对煤矿事故行为风险影响较大。     

宣传教育是企业安全文化建设的基础

安全文化首先包括了物态的安全文化——即生产设备的安全防护设施,个人劳动防护用品以及生产场所、环境、装置的本质安全化,及各种安全技术和科研成果。其次,它包括了行为规范的安全文化——安全生产法规、规章制度、技术操作规程的建设,以营造一种强制力,对人们的不安全行为和危险动作以有效的制约和束缚,使人们对自己的行为承担     

矿工安全行为能力的试验与研究

研究矿工安全行为能力,分析其与风险、事故等的关联性对有效预防煤矿事故具有重要意义。使用煤矿应激场景个体行为能力测试系统等试验仪器,抽样某矿业公司134名有效样本,从正常生产时和应激状况下2种情况开展安全行为能力的试验研究及关联性分析。试验结果表明:空间知觉差、声光反应迟钝的员工,安全行为能力差一些;而动作稳定性与行为、风险、事故伤害之间的关系并不密切,这可能与煤矿工作性质有关,矿工在工作中的具体操作行为对动作稳定性要求和更精细的行业或作业相比并不严格。研究发现煤矿风险与事故对每名矿工(不论其职务和行为能力)都是均等的,煤矿事故预防应重视人人参与,不应认为行为能力较强而心存侥幸。     

谢钦定置管理讲座第一讲定置管理的概念和作用

定置管理在理论上的正确和实践上的成功,已被许多先进企业所证明。定置管理的概念所谓定置管理,就是企事业单位强化现场管理和谋求系统改善的科学管理方法。它以生产和工作现场为研究对象,探讨生产要素中人、物、场所、信息的状况及它们在生产和工作活动中的相互关系。通过作业研究、动作研究,将生产经营现场的各种物品按工艺流程的要求、制约条件     

井下高温作业场所热害评价分级指标研究

本文通过对井下高温作业场所作业人员人体热交换过程及影响因素的分析,结合国内外相关指标研究现状,建立了包括4项指标的井下高温作业场所评价指标体系;在此基础上,从制定分级标准的目的出发,对相关指标进行定性和定量筛选分析,最终确定以WBGT指数和最高体力劳动强度级别作为井下高温作业场所热害程度分级指标。     

宣传教育是企业安全文化建设的基础

安全文化首先包括了物态的安全文化--即生产设备的安全防护设施,个人劳动防护用品以及生产场所、环境、装置的本质安全化,及各种安全技术和科研成果.其次,它包括了行为规范的安全文化--安全生产法规、规章制度、技术操作规程的建设,以营造一种强制力,对人们的不安全行为和危险动作以有效的制约和束缚,使人们对自己的行为承担法律的、道义的责任.     

基于MMA7260QT的危险场所跌倒检测设备的研制

在石化企业生产过程中,如何正确检测判别跌倒行为已成为危险场所安全防护的关键,传统的判别方法已不适应石化行业特殊的工作环境和行为特点。通过对三轴加速度传感器MMA7260QT原理的研究,结合毒性气体传感器和无线传输技术,采用低功耗微处理器MSP430F249,研制了一种危险场所用跌倒检测设备。介绍了三轴加速度传感器MMA7260QT的结构和原理,给出了设备系统设计。根据石化行业危险场所特点,建立了跌倒模型,分析了三轴加速度传感器检测信息的处理,确定出跌倒判断阈值。实验结果表明,研制的设备跌倒检测准确,符合石化行业危险场所应用需求。     

高温作业的危害及防护

冶金生产集风、火、电、汽于一体,作业条件艰苦,尤其是炎热的夏季,高温、高湿岗位较多。工人在这种环境中从事体力劳动,往往由于体内热量、水分、电解质等物质代谢不平衡,容易出现脱水、痉挛、中暑等热生理紧张反应。这时,作业人员的神经、肌肉的兴奋性下降,注意力不集中,动作准确率下降,导致工作效率降低,事故率上升。高温作业引起的这种热生理紧张皮应,对人体有较大的危害。因此,夏季做好各岗位的防暑降温和高温保健工作,至关重要。 高温作业是指具有下列特点的作业。即有热源的生产场所中每小时散热量大于20kCal/m~3;或工作地点的气温在寒冷地区     

人体N—亚硝基化合物暴露水平,体内水平及天然营养饮料（世上一宝饮料）…

本文详细考虑亚硝胺特殊危害，并介绍了毒性工作场所，目前议论危险值，安全暴露极限值以及人体Ｎ－亚硝基化合物暴露水平，体内水平及天然营养饮料降低作用的研究概况。     

煤矿工人安全行为测试及分析

通过动作稳定器对煤矿工人安全行为进行测试与对比分析,发现不安全行为影响因素主要因子为情绪、环境和工作性质,并提出了控制措施,对预防煤矿事故有一定积极意义。     

一种单相电源保安器的实验线路

本文介绍的单相电源保安器工作线路,是为一些用电功率不很大的小规模工场、流水生产线设计的。它的特点是,使用方面,动作灵敏,容易制作。使用时,将保安器串接在单相电源输入端和用电负载之间,可起到防止人身触电和快速保险丝的作用。保安器可达到的技术性能是:人体触电保安动作     

高危作业场所个体防护用品的选用

个体劳动防护用品是指根据人体生理学、解剖学的原理,为生产中的作业者设计的防护用品。如防静电服、防毒面具、各类防护鞋、防护眼镜以及安全帽、防护手套等等。随着现代工业的发展,个体劳动防护用品无论从防护性能还是品种的多样性上都已经能够满足生产中对人体的防护要求。在生产场所,特别是易燃易爆以及有毒作业等高危作业场所正确使用个体劳动防护用品,对保证作业者自身以及作业场所的安全都尤为重要。     

安全氛围感知对矿工不安全行为影响研究

通过对构建不安全行为的一种模型阐释,以此来说明不安全行为的促成因素对工作场所中个体的安全行为机制的影响。采用调查问卷方式对某矿山企业122名工人进行数据采集,并采用结构方程模式(SEM)进行测算。结果显示安全氛围感知是所有不安全行为促成因素中最突出的因素。     

标准——安全管理的基石

安全质量标准化是预防事故、加强安全生产管理的重要基础。制定各工种和岗位操作规范和作业场所标准,规范从业人员的行为,保障作业场所的安全条件,是从根本上预防生产安全事故的一项重要基础性工作。基层安全标准工作的开展需要坚持"四个一切"原则:坚持"一切工作有标准、一切工作要具备条件、一切工作按标准操作、一切工作按标准检查考核"的原则。     

复杂性系统视角下船员不安全行为功能共振分析模型

为分析船员不安全行为的形成，提出了基于功能共振分析方法(Functional Resonance Analysis Method, FRAM)和集对分析的不安全行为分析模型。通过辨识船员不安全行为形成因素，构建13个不安全行为影响因素的功能共振分析模型；引入区间值犹豫模糊熵和集对分析方法量化功能模块变异程度与表型，确定功能链接的耦合变异系数；结合船舶事故案例数据，得出不安全行为形成过程中导致不安全行为形成的主要路径。结果表明：船员不安全的关键指标涉及性格、工作强度等；船员不安全行为受到内外部因子影响，涉及12条不安全行为形成路径；船员不安全行为主要表现为自身特质、管理、专业素质易产生变异从而影响其他功能模块；信息传达、判断决策、动作、动作后确认易受到其他功能模块的影响，尤其是判断决策、动作等行为表现易受到影响形成不安全行为。