"过劳死"应纳入工伤保险

白领"过劳死"问题屡屡被提及,如何解决这一问题,保障劳动者权益?有专家认为,必须扩大职业病范围,并从法律层面明确"过劳死"的标准.将一种疾病纳入职业病目录,需要考虑社会经济的发展,同时,需要大样本的数据支持和医学技术等多种因素,不可能一下子将范围扩大.     

警惕“过劳死”

近年以来,经常有50岁左右甚至更年轻的人因过度劳累致死。在表扬这些勤奋工作者的同时,我们不得不向全社会提出一个严峻的问题：警惕"过劳死"。如果用比较专业化的语言解释,"过劳死"是指"在非生理的劳动过程中,劳动者的正常工作规律和生活规律遭到破坏,体内疲劳淤积并向过     

名词解释：过劳死、亚健康

“过劳死”最简单的解释就是超过劳动强度而致死,是指“在非生理的劳动过程中,劳动者的正常工作规律和生活规律遭到破坏,体内疲劳蓄积并向过劳状态转移,使血压升高、动脉硬化加剧,进而出现致命的状态”。     

7种职业“过劳死”高发

近日，上海25岁女硕士被疑“过劳死”事件引起社会各界广泛关注，网络上关于过劳死、压力大、心理健康的帖子、视频、微博、专题一时间如开闸洪水再次倾泻而出，点击量和回复量惊人，抗压力、防过劳话题再次引发热议。2010年底，在上海社会科学院亚健康研究中心举办的“过劳死”问题学术研讨会上，     

兄弟媒体

新华每日电讯(2006.04.03)公安,新闻、IT 等职业是“过劳死”的高发区在上海社会科学院亚健康研究中心举办的“过劳死”问题学术研讨会上,研究人员刘漪分析认为,发病率直线上升、男性人群居多是近年来“过劳死”现象的趋势。其中,公安、新闻、IT、文化演艺,企业、公务员、科教界这7种职业成为“过劳死”的高发区。他们“过劳死”时的平均年龄为44岁,而 IT 阶层年龄最低,仅为37.9岁。     

从司机“过劳死”想到的……

司机“过劳死”,是指司机过于劳累而导致突然间死亡。如果“过劳死”不在驾车过程中发生,问题不算太大,死的是他一个人;如果是在驾车过程中“过劳死”,那就可怕了,恐怕要涉及到几个人甚至几十个人的生命安全。     

劳动权益保护，需要法治与道德救赎

最近,一则“普华永道美女硕士过劳死”的微博引起媒体关注。据工人日报报道,目前我国大城市白领近六成处于“过劳”状态。在网络搜索中,关于过劳死的新闻则数以十万计。     

从司机“过劳死”想到的……

司机“过劳死”,是指司机过于劳累而导致突然间死亡。如果“过劳死”不在驾车过程中发生,问题不算太大,死的是他一个人;如果是在驾车过程中“过劳死”,那就可怕了,恐怕要涉及到几个人甚至几十个人的生命安全。     

解决农民工尘肺问题必须破除体制束缚

中国疾病预防控制中心职业卫生与中毒控制所前首席专家李德鸿长期关注农民工尘肺病问题。近期,本刊独家约请李德鸿撰文,谈破解农民工尘肺病问题的症结所在。尘肺病一直是我国病人最多、危害最严重的职业病。近年来,我国对保护劳动者健康、加强职业卫生,特別是在防治尘肺病方面做了大量的工作,也取得了一些成效。     

7种职业"过劳死"高发

近日,上海25岁女硕士被疑"过劳死"事件引起社会各界广泛关注,网络上关于过劳死、压力大、心理健康的帖子、视频、微博、专题一时间如开闸洪水再次倾泻而出,点击量和回复量惊人,抗压力、防过劳话题再次引发热议.     

疲惫是身体不健康的重要信号

正引起疲劳的原因大致可以归为睡眠问题、生活习惯、超重肥胖、疾病这几大类。睡眠不足缺乏睡眠是导致疲倦的最主要原因之一。统计显示,中国每年过劳死的人数约有60万。过劳死并不是临床医学病名,而是属于社会医学范畴,是指在非生理的劳动过程中,劳动者的正常工作规律和生活规律遭到破坏,体内疲劳蓄积并向过劳状态转移,使血压升高、动脉硬化加剧,进而出现致命的状态。当劳累超过极限或持续时间过长时,身     

七成职场人忧虑“过劳死”有病不治是诱因

年轻鲜活的生命逝去再次引发人们对“过劳死”的关注：25岁的普华永道女员工潘洁的离去让人唏嘘不已，其生前发的微博“我想睡觉”、“各个都说，别干了”等，更是惹来众多关于“工作与身体”的热议。     

从“过劳死”谈IT行业中青年科技人员的劳动保护

近年来，国内IT行业“英年早逝”的事件在各地屡有发生，如年仅25岁的深圳华为某研发工程师在连续加班之后突发疾病不治身亡、32岁的中兴通讯某工程师在出差进行“电信日”重点设备保障工作时突然死亡、戴尔公司中国总部某员工的死亡等等。当前，“过劳死”呈现出向IT高科技领域、“白领”阶层蔓延之势，直接威胁到所有处于高节奏、高压力状态下的中青年劳动者的身体健康和生命安全。     

农民工工作环境权及其法律保护探析

工作环境事关劳动者的身体健康和生命安全.工作环境权的基础足劳动者的生命健康权.工作环境权是农民工作为劳动者应当享有的一项基本权利,是农民上生命健康权在劳动关系领域的体现,是农民工最基本的劳动权利.农民工工作环境权主要包括获得必要的安全卫生条件和防护用品权、安全卫生方面的决策参与权、知情权、接受培训权和拒绝危险工作权.从实证角度对农民工工作环境权进行了分析:欠缺必要的劳动安全卫生条件和劳动保护用品;职业安全卫生工作条件缺乏企业定期安伞检查的保障;六成的农民工未受到劳动安全卫生教育;五成的女性农民工在孕期末受到保护.在剖析农民工工作环境权缺失原因的基础上,从立法指导思想、一体立法、建立统一的执法监督机构和出台配套实施细则上,提出了完善农民工工作环境权的措施建议.     

“过劳死”应纳入工伤保险

白领＂过劳死＂问题屡屡被提及,如何解决这一问题,保障劳动者权益？有专家认为,必须扩大职业病范围,并从法律层面明确＂过劳死＂的标准。将一种疾病纳入职业病目录,需要考虑社会经济的发展,同时,需要大样本的数据支持和医学技术等多种因素,不可能一下子将范围扩大。     

关爱农民工职业健康——2011年《职业病防治法》宣传周活动侧记

我国一向非常重视和关注劳动者的职业健康,为了保护劳动者的健康权益,2002年,我国颁布了《职业病防治法》。为做好《职业病防治法》宣传活动,卫生部决定从2002年起,每年4月最后一周为《职业病防治法》宣传周。近年来,农民工已成为职业病的高发人群,在一些地方,农民工家庭因为职业病致贫、返贫的问题     

聚焦农民工职业病之痛

农民工是我国社会转型期中出现的相对特殊的社会劳动群体,据中华全国总工会统计数据显示,全国农民工数量已达2.67亿人。农民工群体的劳动就业、子女教育、社会保障等问题一直是社会关注的热点,同时也是政协委员们重点关注的民生话题。今年两会上,几位来自四川的全国政协委员就不约而同地将关注的目光投向农民工职业病救助问题。全国政协委员、四川省总工会副主席罗茂乡说,四川省是一个劳务输出大省,2012年四川跨省务工农民工达1200万人。近年来,返乡农民工职业病病例逐年增加,开始进入职业病高发期,同时对这部分农民工的权益保障方面显露出一系列问题。“农民工职业病救助关系着每一个普通职工的权益,也关系着整个社会的和谐稳定,亟须引起政府的重视和社会的关注。”     

为了农民工的"特别行动"

2006年5月30日,四川省召开全省“关爱农民工生命安全与健康特别行动(”以下简称“特别行动”)视频会议,四川省的特别行动正式启动。在此前后,全国各省市也启动了特别行动。这一由中华全国总工会与国家安全监管总局、国家煤矿安全监察局联合开展的“关爱农民工生命安全与健康特别行动”,已在全国拉开序幕。“特别行动”的目的是为了营造关爱农民工生命安全与健康的良好氛围,最大限度地减少重大事故隐患和严重职业危害,促进企业安全生产,保障农民工的安全与健康合法权益。这次“特别行动”的重点也放在了采掘、建筑和加工制造业等农民工比较集…     

过劳死难认定为工伤 法官建议归为职业病

员工"过劳死"难被认定工伤。法官建议——"过劳死"入法,归为职业病今年5月14日,年仅22岁的艾薇微(艺名)因长期通宵工作,积劳成疾,患上"急性混合细胞白血病"不幸去世。员工"过劳死"事件再次引发关注。     

2006年第7期有奖评刊反馈

“特别关注”关注得好；谁为农民工撑起“保护伞”；安全工作也要“打假”；“易安网”之声；