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结合澳门在回归后的经济转型,工作环境日益变化以及职业安全逐渐受到重视的情况。劳工事务局适时的在推行监察职安健的政策及方针上作出适当的调整。采用了“刚柔并制”的方法。一方面加强有关的法例监管工作.如持续不断进行工作场所的职安健巡查及巡视;另一方面致力为各行业的工友及管理层提供多元化及高质素的安全训练、教育及培训.并编制各种宣传品。举办各种不同类型的职安健活动。以增强各阶层在业人士的安全意识与法制观念,提高职业安全与健康的技术水平。 相似文献
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(根据录音整理)一、回归后的安全措施和方法结合澳门在回归后的经济转型,工作环境日益变化以及职业安全逐渐受到重视的情况,劳工事务局适时的在推行监察职安健的政策及方针上作出适当的调整,采用了“刚柔并制”的方法,一方面加强有关的法例监管工作,如持续不断进行工作场所的职安健巡查及巡视;另一方面致力为各行业的工友及管理层提供多元化及高质素的安全训练、教育及培训,并编制各种宣传品,举办各种不同类型的职安健活动,以增强各阶层在业人士的安全意识与法制观念,提高职业安全与健康的技术水平。最终目的旨在劝喻劳资双方,在维系社会整… 相似文献
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香港政府于1988年根据《职业安全健康局条例》成立职业安全健康局(简称职安局)。作为一个法定机构,职安局致力改善工作环境。提高企业安全管理水平。从而保障香港宝贵的人力资源。多年来,职安局致力透过小区推广、教育及培训、顾问服务、研究与策略发展,及发放信息等各方面来提升香港的职安健水平。我们的推广策略会因应我们对香港整体职安健表现包括意外数字的分析、职安健的科技及知识上的发展、法例及社会潮流的改变而不断作出调整。 相似文献
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(根据录音整理)一、技术改进阶段香港政府于1988年根据《职业安全健康局条例》成立职业安全健康局(简称职安局)。作为一个法定机构,职安局致力改善工作环境,提高企业安全管理水平,从而保障香港宝贵的人力资源。多年来,职安局致力透过小区推广、教育及培训、顾问服务、研究与策略发展,及发放信息等各方面来提升香港的职安健水平。我们的推广策略会因应我们对香港整体职安健表现包括意外数字的分析、职安健的科技及知识上的发展、法例及社会潮流的改变而不断作出调整。成立初期,我们透过对香港意外类别的分析,确认香港的职安健处于「技术改进… 相似文献
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为让两岸四地职业安全健康界专家分享推动职安健工作的经验,2008年12月16日,第十六届海峡两岸及香港、澳门地区职业安全健康研讨会在香港会议展览中心召开。 相似文献
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石佩贤 《中国个体防护装备》2003,(6):42-42
由现代职业安全杂志社华南工作站与广州职安健劳保用品有限公司共同举办的中国职业安全健康发展趋势研讨会暨广州职安健劳保用品有限公司开业庆典,于2003年10月18日在广州举行。出席研讨会以及开业庆典活动的有:中国劳动保护科学学会个体防护专业委员会副主任委员、中国个体防护装备标准化技术委员会委员佘启元教授以及来自美、英、法、德、新加坡、香港等国际知名品牌供应商嘉宾和国内各地的行业嘉宾。研讨会就中国职业安全健康发展趋势进行了广泛的探讨。佘启元教授、广州职安健劳保用品有限公司董事长刘钜源、重庆百货大楼劳动保护用品有… 相似文献
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一、技术改进阶段 香港政府于1988年根据<职业安全健康局条例>成立职业安全健康局(简称职安局).作为一个法定机构,职安局致力改善工作环境,提高企业安全管理水平,从而保障香港宝贵的人力资源. 相似文献
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马静 《中国个体防护装备》2003,(4):10-10
当全世界亿万人民反对一个政府用暴力推翻另一个政府而发动的一场战争时,另一场关系到全人类安危的“非典”抗击战已在不声不响中拉开帷幕。这是一场没有硝烟却很恐怖的战争,人类正面临着致命的威胁。“为人类的健康和安全而战!”职安健劳保用品(北京)有限公司(简称职安健公司),喊出了响亮的声音。在“非典”肆虐的四、五月,职安健人始终以积极的姿态与首都人民一起战斗在抗击“非典”的最前线,以不俗的业绩实践着“致力于人类的安全与健康”的经营理念,展现了职安 健公司在个体防护装备(以下简称PPE)行业中具有很强的生命力和闪亮的风采… 相似文献
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李永明 《中国个体防护装备》2014,(1):54-56
正1前言在职安健(集团)五十周年庆典纪念册上,有这样一段话,很好地概括了职安健在安全文化建设上的使命、责任和实践目标:坐拥云山麓水,独享钟灵毓秀。职安健肩负致力于人类的安全与健康之使命,以人为本,团队合作,诚信敬业,兼顾社会、企业及员工之利益,数十载专心 相似文献
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我所在的企业从去年开始,采用班组安全员"轮职"的形式,进行班组的安全管理.一年以来,取得了良好的效果. 我认为在企业班组中实行安全员轮流担任,有以下四点好处:首先这样可以改变个别班组存在的安全活动形同虚设,大家坐在一起只是闲呆着,或闲扯的现象;其次是可以改变班组安全活动存在的老面孔、老套路,没新意、没内容的现象.再次是可以提高全体组员对安全工作的参与感;最后还有利于发现人才,能够促进安全管理. 相似文献
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"安全就是生命"无数的安全事故教育我们,安全就是生命.在安全工作上,我们不仅要依靠员工的力量,而且要动员职工家属的力量,努力倡导企业安全文化,全方位号召职工要象珍惜生命一样对待安全.例如,船舶常年分散在外,难以召开全体职工大会,我们可采取召开职工家属联谊会、与职工家属联欢、组织职工家属出外旅游等形式,以增强员工的企业荣誉感;请职工家属给一线职工写一封有关安全的家信,告诉职工"安全就是生命",你们离家创业,我们在家拖小带老,千万要执行安全规章制度,否则你的生命没有了,我们的家庭就会失去依托.这种用家庭亲情和责任唤醒职工抓好安全的做法,比领导的报告和安全检查有效的多,从另一个侧面讲,这恰恰验证了文化建设在安全管理中的重要作用. 相似文献
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报载,某媒体记者去一家企业进行安全工作采访,感触颇深的是,他们挂在墙上的安全管理制度不可谓不全,挂在嘴边的安全管理天天讲不可谓不细.但是,职工的安全意识却不尽如人意.追究其原因,就是这家企业把安全管理"高高挂起"来了,而没有让职工付诸于实践,为生产埋下了严重的事故隐患. 相似文献
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事故隐患排查"四法" 总被引:1,自引:0,他引:1
任何生产事故的发生,都是一个由量变到质变的过程,要做到安全生产就是要遏制不利因素的量变发展,防止其质的突变.而要实现这一目的,关键是要能及时发现生产事故的苗头和隐患,以便"对症下药",防患于未然.在这里,笔者从实际工作的体验中,总结归纳了以下四种查找事故隐患的方法: 相似文献