国际劳工组织

国际劳工组织是联合国18个专门机构之一，是联合国最早成立的国际组织，是第一次世界大战后于1919年在凡尔赛和平大会上成立的。     

国际职业卫生法规发展历程

<正>作为联合国专门机构之一的国际劳工组织(ILO)成立于1919年,保护工人免遭由工作而引起的身体不适、疾病和伤害是其宪章赋予该组织的职责之一。ILO通过独特的雇主、工人和政府三方达成共识的程序,以公约和建议书的形式制定国际劳工标准。目前,ILO已制定了近190个公约和     

ILO成立九十年——致力于自由、平等、安全、体面工作

国际劳工组织（International Labour Organization,简称ILO）成立于1919年,是联合国专门机构之一,致力于在自由、平等、安全和具备人性尊严的条件下,使男性和妇女获得体面而有价值的工作机会。它的主要目标是倡导工作中的基本权利,创造体面的就业机会,加强包括职业安全卫生在内的社会保护,并就有关问题加强社会对话。中国是国际劳工组织的创始成员国之一。     

国际劳工组织与职业安全卫生

一、国际劳工组织(ILO)简介没有社会进步，就不可能有经济和社会的协调发展。国际劳工组织的创立正是为了促进社会进步。国际劳工组织是1919年成立的,它是联合国惟一具有三方性结构的机构，三方分别是:政府、雇主和工人。三方中的雇主和工人代表经济中的“社会伙伴”，在制定政     

21世纪中国面临ISO安全卫生标准新挑战

一、ISO新进展成立于1947年2月的国际标准化组织——ISO,是世界上最大的国际性标准化机构.其主要职能是制定国际标准,协调世界范围的标准化工作,进行有关国际标准化方面的研究工作和情报工作,以及与270余个国际性组织就标准化问题实现合作,包括国际劳工组织(ILO)、世界卫生组织(WHO).国际自由工会联合会等对世界职业安全卫生起重大作用的国际性组织,并且是联合国的乙级咨询机构.     

《国际劳工组织与职业安全卫生》

职业安全卫生工作日益为全世界所关注。自1919年国际劳工组织成立以来,职业安全卫生一直是它的重点工作之一。国际劳工组织制定的国际劳工标准为各成员国在这一领域的立法提供了借鉴,其重要作用,日益得到各成员国的重视。在全球经济一体化的背景下,将国际劳工标准与国际贸易相联系将是一个很难避免的趋势。随着改革开放的深入发展,我国在参加国际劳工组织活动、开展国际交流与合作以及参与国际竞争等方面必须遵守国际通行的规则。因此,我国有关政府官员、经济界人士、工会组织和相关人员都需要了解国际劳工组织及其职业安全卫     

2011年“世界安全生产与健康日”纪念活动暨企业安全文化研讨会在唐山召开

2001年,国际劳工组织（ILO）正式将4月28日确定为＂世界安全生产与健康日＂,联合国各成员国有100多个国家和地区在每年的4月28日开展纪念活动。     

2019全球职业安全健康要事回顾

重大事件国际劳工组织宣布开启百年庆典2019年1月2日,国际劳工组织(ILO)成立百年庆典工作正式开启。2019年是ILO成立的100周年,自1919年成立以来,其在世界范围内开展和推进了大量与劳工保障有关的工作,有效地促进了社会的发展和进步。     

国际劳工标准的分类及其作用

国际劳工组织成立的初衷及其主要活动是从事国际劳工立法,即制定和推动各国实施国际劳工公约和建议书(统称国际劳工标准)。国际劳工标准是一类国际法,但它又与一般国际法不同。国际劳工标准是由国际劳工组织成员国中政府、雇主和工人三方代表共同讨论和表决通过的,从而更全面地考虑到了国家、企业和劳动者三方的利益,同时也调整了各国的劳动关系,维护了全世界劳动者的合法权益。国际劳工公约和建议书以出席国际劳     

环球职业安全健康动态

正联合国发起"全球青年体面工作"活动据国际劳工组织网站消息,联合国系统行政首长协调理事会(CEB,以下简称"联合国首协会")发起全球青年体面工作活动,国际劳工组织(ILO)总干事认为,这是为实现联合国2030年可持续发展议程而做出的典范的、系统性的努力。当前,40%的青年劳动力或失业,或尽管在工作却仍贫穷。2014年估计有2亿失业人口,其中约37%(约7 300万)人处于15~24岁。