某铸造厂房夏季室内热环境测试分析及评价

高温是工业厂房常见的职业危害因素,为了掌握工业厂房夏季室内热环境特征,对某铸造厂房不同工作地点的空气温度、相对湿度、风速及湿球黑球温度（WBGT）进行了现场测试,对比分析了室外环境参数与工作地点环境参数的变化规律,结合高温职业卫生限值规定对室内高温环境进行了评价,并建立了室内空气温度与WBGT的关系式。结果表明：室内空气温度高于室外空气温度,而室内相对湿度小于室外相对湿度;不同工作地点的WBGT平均值在27.13～33.74℃,部分工作地点全天WBGT都超出了高温作业职业接触限值的规定;室内空气温度升高1℃,WBGT将升高0.68℃。研究结果可为工业厂房室内高温环境设计及评价提供参考。     

城市道路交通事故地点文字表述方法研究

法律文书和交通安全分析要求事故地点记录准确、规范。为规范事故地点记录,在总结国外事故地点记录的点-线法、无规范格式法、线性参照系法、经纬度坐标法基础上,结合国内城市事故定位工作的需求,提出基于线性参照系的"五要素"事故地点文字表述方法。针对城市复杂道路网络,在道路分类的基础上,结合现场记录要求定义和说明"五要素"(事故所在道路、路侧、参照点、方位、距离),最后提出基于"五要素"的文字组合表述方法和事故地点记录实施方案。事故地点"五要素"记录法可供各地在改进事故地点记录时借鉴以提高事故数据的规范性。     

高温作业危害及其防护

<正>GB/T4200-2008(《高温作业分级》)中将高温作业定义为由于工业企业和服务行业工作地点具有生产性热源,当室外实际气温达到本地区夏季室外通风设计计算温度时,其工作地点气温高于室外气温2℃或2℃以上的作业。GBZ2.2-2007(《工作场所有害因素职业接触限值》第2部     

引射式射流风机结构参数的研究

在地下工程、隧道掘进以及厂房的通风中,都依靠风机给工作地点提供风量。工作地点所需风量越大,风机的功率就越高。本文提出的引射式射流风机,运用引射器的原理,在不增加风机功耗的情况下,可使风量成倍增加,从而达到节省能耗的目的。     

为金属非金属矿山高危岗位提供安全指导

为解决金属非金属矿山企业高危岗位人员因操作不当,引发生产安全事故等问题,应急管理部组织有关中央企业开展《高危行业一线岗位安全生产工作指导手册》编制工作。手册紧贴一线岗位安全工作实际,条理清晰、内容齐全、重点突出、指导性强,能有效提高安全培训针对性、实效性。金属非金属矿山企业一般生产规模较大,工序、工种多,生产环境恶劣,危险因素多,特别是地下矿山生产地点不断变化、延伸,在地面下进行开采作业,经常转换作业地点,而每一个工作地点所处条件不同,所面临的危险因素和防范措施也会改变。     

热线咨询

主持人,你好!我公司有很大一部分销售人员,长年驻守在外地,或者需要不定时地外出洽谈业务。由于他们工作的特殊性,业务人员可能没有固定的上班时间与地点。还有一部分销售人员是一个人负责一个区域,自由掌控作业时间与地点。     

劳动部关于使用便携式瓦斯报警仪的规定

为控制瓦斯事故,减少瓦斯爆炸的发生,在瓦斯矿井,三至五年内,必须逐步实现用便携式瓦斯(沼气,下同)指示报警仪装备全部采掘工作面和在瓦斯有可能出现积聚的地点;部分工作人员要配带报警矿灯或矿灯报警装置,并作如下规定: 1、采、掘(包括半煤岩、穿越煤层和有瓦斯释放的岩石巷道)工作面,在人员工作的地点必须设置便携式瓦斯指示报警仪(简称报警仪)。 2、报警仪的安放,必须是能够真实、灵敏地反应工作地点瓦斯状况的位置(高度、风流)。 3、放炮、机电、通风等工作中能够发生引起瓦斯爆炸火花(包括摩擦)的工作人员,在瓦斯有可能出现积聚的地点…     

“三特”情形下的工伤认定(2)——特殊工作场合下的工伤认定

因为工作性质、工作地点、工作环境的不同,劳动者遭受伤害的原因也有所不同,造成工伤形成的原因错综复杂。如何判定特殊身份、特殊场合、特殊原因中的工伤,本文分三期进行案例剖析。     

井下使用非防爆冲击钻安全措施

1．工作地点10米范围内的易燃物必须清理干净,不能清理的要用水洒湿。并备合格灭火器一只。     

一起低压返送电造成检修线路带有高压电的案例分析

我单位线路维护班在进行郊区一个村庄的10kv线路维修时,当对工作地点装设安全措施验电时发现线路有电(工作地点距高压出线柜6档线)。经反复落实安全措施,没有发现问题,应断开的开关和刀闸均已断开,并在该出线的高压配电盘下刀闸线路侧装设了三相短路接地线。既然在线路上装设了     

销售人员驻外或出差发生交通事故如何认定

<正>主持人,你好!我公司有很大一部分销售人员,长年驻守在外地,或者需要不定时地外出洽谈业务。由于他们工作的特殊性,业务人员可能没有固定的上班时间与地点。还有一部分销售人员是一个人负责一个区域,自由掌控作业时间与地点。那么请问,销售人员如果发生交通事故或者受     

高温作业的危害及防护

1．什么是高温作业？ 高温作业指在生产劳动过程中,其工作地点平均WBGT指数等于或大于25℃的作业。     

“三特”情形下的工伤认定(三)——特殊原由下的工伤认定

因为工作性质、工作地点、工作环境的不同,劳动者遭受伤害的原因也有所不同,造成工伤形成的原因错综复杂。如何判定特殊身份、特殊场合、特殊原因中的工伤,本文分三期进行案例剖析,本期讲解了几种特殊原由下的工伤认定。     

中华人民共和国国家标准 生产性粉尘作业危害程度分级

本标准适用于区分工人接触生产性粉尘作业危害程度的大小,是劳动保护科学管理的依据。本标准不适用于放射性粉尘及引起化学中毒的危害性粉尘。 1基本定义 1.1 生产性粉尘 在生产过程中产生的能较长时间浮游在空气中的固体微粒。 1.2 接触生产性粉尘的作业 工人在有生产性粉尘的工作地点,从事生产劳动的作业。 1.3 工作地点 工人为观察、操作和管理生产过程而经常或定时停留的地点。 1.4 生产性粉尘中游离二氧化硅含量 生产性粉尘中含有结晶型游离二氧化硅的质量百分比。 1.5接尘时间 在一个工作日内实际接尘作业时间。 1.6 工人接尘时间肺总…     

企业单方调岗需要注意的法律问题

概括地讲,调整岗位包括两种情形：一是在劳动合同约定的岗位范畴内调岗,调岗后的劳动强度、技术要求、工作地点、工资待遇等内容未发生明显变化,一般情况下可以由企业根据生产经营需要或劳动者的实际表现进行调整,属于企业的用工自主权,不产生劳动合同变更的法律后果。二是调岗后劳动强度、技术要求、工作地点、工资待遇等内容发生了明显的变化,导致劳动合同变更。     

关注需求 追求实效 提升水平 华东石油局钻井队职业健康宣教工作突出抓点

多年来，华东石油局高度重视职业健康工作，坚持以员工的安全健康为出发点．以员工的兴趣需求为激活点，不断提升职业健康宣教工作水平，确保工作地点和工作环境满足职业健康的需求．在防止职业病和安全生产上取得了较好的效果。     

热午饭受伤能否认定为工伤？

编辑同志：我分厂有一名女工，于2007年4月25日12点（12点至13点为分厂午餐休息时间）用酒精炉加热她本人从家中带来的午饭，不慎被酒精烧伤面部，导致住院治疗。伤者父母要求认定工伤。我分厂工作地点距离居住地点有13km，上班为早出晚归。中午午餐公司专设有食堂，还备有蒸汽热饭箱。请问：1．职工吃午饭是否与工作有直接关系？     

杨庄煤矿全面监管出新招

山东兖州市杨庄煤矿结合自身实际,推出一套安全监督管理的新做法,具体内容有:各工作各程序的纵向全面监督、各工作地点的横向全面监督、工作期间各时间段的全面监督及监督管理的闭合性。各工作各程序的纵向全面监督各种工作各道程序的监督主要是指:任何一个工程必须从设计选型——措施的编写、审批——现场施工进行全面监督。     

以对应分析法探究煤矿事故空间分布规律

本文从中国安全生产监督管理总局网收集了2011~2015年274起煤矿事故的具体信息,包括事故类别、时间、事故地点、死亡人数等维度。并将事故类别、事故地点视为2个变量,建立并利用对应分析模型分别对事故类别、事故地点变量进行交互分析,探究不同地点容易出现哪些安全事故,明确监察的重点内容,指导安全生产。     

调动工作地点应依法进行

案情简介李某自2003年即到甲公司工作,双方先后共签订了四次劳动合同,最后一次的劳动合同签订于2010年2月,期限为2010年2月1日至2012年4月1日。该合同第二条约定的工作内容和工作地点为：＂聘李某为客服（A市）部门技术职务,因生产经营需要及其实际工作能力和表现,公司可调动其工作岗位,其应予服从。＂