我国工伤事故宏观趋势及其诱因

近年来，我国安全生产形势比较严峻，重、特大事故频繁发生，工伤死亡率居高不下，给人民生命和国家财产造成巨大损失，引起国家的高度重视和国际社会的广泛关注。在当前的形势下，研究我国职工伤亡情况的变化趋势，分析事故消长的主要原因，对制定国家安全生产宏观政策和预防控制伤亡事故的发生具有重要的参考价值。本文收集了建国以来至1998年我国历年职业工伤事故死亡人数资料和同期我国国民生产总值与工业生产总值等经济发展指标统计数据，及以上两个内容的美、欧、日等国家的统计资料，研究分析50年来我国职工伤亡数量变化的趋势、特点及其与经济发展、社会变革之间的关系，探讨长期以来我国安全生产形势严峻的主要影响因素，并提出如何制定我国安全生产发展战略的建议。     

我国道路交通安全管理主要问题分析及对策研究

根据近几年来我国道路安全状况的实际，针对目前我国道路交通安全管理的现状，本文对我国道路基础设施建设、我国道路交通安全管理现状和近几年的事故数据进行了分析，找出我国道路交通安全管理中存在的问题，并提出了针对这些问题的解决方法。     

保障农民工的劳动报酬权

随着我国社会主义市场经济的发展，工业化、城镇化步伐不断加快，农民工已成为我国经济建设和社会繁荣不可或缺的重要力量，他们以自己辛勤的劳动为我国经济和社会发展做出了突出贡献。但是，由于我国经济的二元结构以及农民工在劳动力市场上的弱势地位，其劳动权益不时受到侵害，其中，农民工被拖欠克扣工资，收入偏低、收入增长预期不确定等问题尤显突出，亟需采取措施加以解决。     

2007年我国经济如何实现又好又快发展

纵观2006年，面对世界各国不断加大的通货膨胀压力，发达国家普遍通过不断提高利率为经济降温。宏观调控措施已在世界各国产生积极的效果，国际油价和大宗初级产品价格出现较大幅度的调整，非理性投资和房地产市场也都在各国得到抑制和改善。由此可见，我国2007年经济发展仍将具有一个相对宽松和不断向好的国际环境，高油价和高初级产品价格对我国经济的负面影响会有所减弱，国际贸易保护主义抬头和扩大国内消费需求对我国经济发展的影响会明显增加。为此，我国将坚持以科学发展观统领经济社会发展全局，切实把科学发展观落到实处，努力实现速度、质量、效益相协调，消费、投资、出口相协调，人口、资源、环境相协调，真正从经济发展的“又快又好”迈向“又好又快”。     

我国采石业重大事故的分析与对策

我国采石业重大事故的分析与对策劳动部矿山安全卫生监察局采石业是我国重要基础产业之一，对我国基础设施建设具有举足轻重的作用。改革和对外开放的深化，极大地促进了采石业的发展；近几年来，乡镇集体采石场，更以前所未有的速度蓬勃发展，对交通业、建筑业、旅游业的...     

对特种作业人员培训、考核工作的探讨

特种作业不安全因素较多，危险性较大，因此要建立一套系统的特种作业人员培训、考核工作的管理体系和监察体系，以提高我国特种作业人员培训、考核工作的质量和力度，使我国特种作业人员培训、考核工作走上科学化、现代化的轨道。     

对特种作业人员培训,考核工作的探讨

特种作业不安全因素较多，危险性较大，因此要建立一套系统的特种作业人员培训、考核工作的管理体系和监察体系，以提高我国特种作业人员培训、考核工作的质量和力度，使我国特种作业人员培训、考核工作走上科学化、现代化的轨道。     

生产安全事故统计指标体系改革思路

生产安全事故统计指标体系是安全生产工作的基础和标准．是全面、客观地分析全国安全生产形势的依据，是安全生产信息体系建设的重要内容。针对目前我国伤亡事故统计指标体系的现状，紧密结合我国经济发展和行业特点，借鉴国外先进的生产安全事故统计指标体系和分析方法，对我国现行的生产安全事故统计指标体系进行改革，建     

试论企业安全文化

根据“安全文化”在我国的兴起和人们对其在加强安全生产管理中的作用的期盼，从文化的内涵与结构、企业文化与企业管理、企业安全文化的两重性等方面，对文化、企业文化、安全文化、企业安全文化等概念进行了探讨和界定，提出了我国企业安全文化结构简表，概述了我国企业安全文化建设的特点与要求。     

由国外经验看我国非正规就业的社会保障建设

近年来，随着我国经济体制转轨、产业结构调整升级以及农村剩余劳动力大量涌向城市，非正规就业得到迅速发展，几乎涵盖了国民经济和社会生活的各个领域，对于促进我国的经济发展和社会稳定，尤其是解决我国现阶段的就业问题具有重要的作用。但从全国范围来看，非正规就业领域仍存在着社会保障的普遍缺失。     

中国林业安全生产和安全科学技术发展现状和水平

从林业安全生产特点及其状况、林业安全管理和安全科学技术的发展、林业安全教育与培训等方面,简要论述了林业安全生产的特殊性,林业安全生产的现状和有关曲线图及分布图;我国林业系统当前安全管理体系、专业队伍情况;安全管理技术的研究、应用和进展;安全科学技术研究、应用情况;安全科学研究机构、学术理论及林业安全技术研究、运用状况以及林业安全教育体系、方式等问题。     

Fairness and implied contract obligations in job terminations: The role of contributions,promises, and performance

Using the methodology of policy capturing, this research identifies the role that performance, time on the job, commitment of long-term employment and employability play in judgment of termination fairness and employer obligations. Previous research (Rousseau and Anton, 1988) found that seniority and past commitments of long-term employment contributed significantly to judgments of termination fairness and obligation. The present study considered these variables along with performance (past, present and future potential) using 116 participants in human resource management courses. Results indicated that present performance, time on the job, and commitments affect judgments regarding termination fairness and obligation. Past and future performance, however, had no impact on these judgments. Implications of the findings for understanding employer and employee obligations are discussed.     

Situational constraints on the achievement – performance relationship: a service sector study

The present study sought to extend our knowledge of the relationship between work values and job performance. Situational constraints were examined as moderators of the relationship between the value of achievement and performance in a service‐sector field setting. In the present setting, sales promotions removed situational constraints on performance during three of the six time periods examined. In general, average levels of performance were higher, and there was greater variance in performance when situational constraints were removed. Situational constraints moderated the relationship between the value of achievement and objective performance dimensions, although effect sizes were modest. Further, the present study adds to the small group of studies that have found a direct relationship between achievement and performance in a field setting. Copyright © 2001 John Wiley & Sons, Ltd.     

某天然气净化厂污水处理装置改造可行性研究

通过多次的现场调研、收集资料和水质监测,分析了引进天然气净化厂生产的产污环节,现有的污水处理装置的有关设计图纸及污水处理的运行情况.在此基础上,采用理论分析与实际问题相结合的方式,针对现有污水处理过程中的不足,提出了该厂的污水处置适应性改造的可行性研究.     

塔式起重机安全性研究

对塔式起重机安全性现状进行了调查,并对国内外塔式起重机安全性研究的现状进行了分析与总结,最后,对塔式起重机的安全性技术的发展趋势进行了展望.     

煤与瓦斯突出机理研究的现状及相关问题

煤与瓦斯突出是影响煤矿安全生产、制约煤炭工业发展的世界性难题.针对这一问题,参考分析了大量国内外关于煤和瓦斯突出机理理论与实验研究的文献资料.在此基础上,对现阶段煤与瓦斯突出机理研究成果进行总结和分类,并指出目前研究中存在的问题及进一步研究的方向.     

应用CMB模型和FA法对区域大气颗粒物的综合源解析研究

利用受体模型CMB法和FA法的综合解析技术,对武汉某区域的14个TSP(总悬浮颗粒物)监测点及4种主要尘源的元素组分进行定性和定量分析,识别TSP的主要污染源及各源对环境污染的贡献率.将两种方法所得解析结果相互验证,得到和实际情况比较符合的结论.CMB模型分析结果为: A区域TSP主要污染源为土壤尘源(贡献率为54.09%)、交通道路尘源(30.47%)和煤烟尘源(9.33%); B区域主要污染尘源为土壤尘源(41.65%)和建筑尘源(19.05%).对TSP元素组分数据进行FA法分析,结果为: 该区域TSP污染源约有5种,分别为建筑尘源(57.524%)、土壤尘源(19.46%)、煤烟尘源(14.50%)、交通道路尘源(6.74%)和钢铁尘源(0.95%).CMB法和FA法综合解析结果与研究区域的实际情况基本吻合,主要污染源为土壤尘源、建筑尘源和交通道路尘源.根据解析结果及研究区域的TSP实际污染特征,有针对性地提出各污染源控制对策.     

粉尘爆炸强度分级方法存在问题分析

介绍了目前国际上粉尘爆炸强度分级方法及分级判据，并对其存在的问题进行了分析，在此基础上提出新的等级划分及分级判据。     

基于响应面法和强度折减法的边坡可靠性计算研究

针对边坡安全系数是隐式函数的特点,提出将有限差分强度折减法和响应面法(RSM)相结合,分析边坡可靠性的方法。采用安全系数、破坏概率及对应的临界滑动面等,作为综合评价边坡稳定性的指标。算例验证表明,笔者提出的计算方法所得结果与其他方法比较接近,且更能反映边坡真实的工作状态。对某钢铁基地工程的昔格达组地层边坡,采用新的计算方法进行可靠度分析,对比研究确定性破坏模式和概率破坏模式中剪应变增量和破坏区的分布。研究结果表明,均值强度较高的边坡岩土体,如果变异系数较大,便仍处于较高风险水平,虽然边坡整体的安全系数满足工程要求;均值安全系数和最小可靠度指标对应的破坏模式也是有差别的。     

高速公路交通安全现状分析及管理对策

为了分析高速公路交通安全现状,提出高速公路交通安全综合管理对策,采用对比分析法,研判当前高速公路交通安全形势,统计分析高速公路交通事故特征规律,提出基于“6E”的高速公路交通安全系统管理对策。以1994～2013年期间的高速公路交通事故统计数据为分析对象,采用事故起数、事故死亡人数、事故率、致死率、重大事故起数等作为评价指标,对比交通事故总量和不同等级公路事故情况,分析了当前我国高速公路交通安全形势。从交通安全执法管理的角度,对高速公路交通事故发生时间、事故形态、肇事车辆类型、事故原因、肇事驾驶人驾龄等进行了特征分析,在立法、教育、工程、执法、急救、评价6个方面,提出了高速公路交通安全管理系统化对策,为进一步认识当前高速公路交通安全形势,完善高速公路交通安全管理提供技术支持。