木材生产安全的合同化管理

改革开放以后森林资源日趋分散,外来的低素质劳力—“三工”(临时工、外包工和合同工)源源不断涌入木材生产第一线,增加了安全管理的难度。 近年来,“三工”队伍的各类伤亡事故时有发生,如何进行有效的管理,确保“三工”的生命安全和身体健康已成燃眉之急,我们为此付出不少心血并取得一定收效。     

关于外包工安全问题

外包工,是指直接向工矿企业承包工程项目的农民。80年代初,农村实行改革,落实经营承包责任制,农民在管好责任田之外,将富余劳动力大量投向城镇,工矿企业。外包工一般从事繁重的体力劳动,工作环境差、危险性大。我区煤矿井下第一线几乎全部用外包工.据全区国营煤矿统计,全民职工有6500余人,外包工达到2500人左右,最近高达4000余人。     

对福建省林业因工伤亡事故管理工作的探讨

因工伤亡事故管理是安全生产管理的一个重要组成部分,它包括对职工伤亡事故的报告、统计、分析、调查和处理等内容。本文通过对1972年以来福建省林业职工因工伤亡统计的分析,提出了行业管理上存在的问题并进行了探讨。1 基本状况 福通省是我国南方重点集体林区之一,有近十万林业固定职工。随着用工制度改革日趋深化,每年从事林业生产的临时工、合同工、外包工越来越多。以上各种用工的因     

保煤矿“特”安全——绿水洞煤矿多角度强化特种作业安全管理

<正>川煤集团广能公司绿水洞煤矿(简称绿水洞)现有职工1 800余人,在岗特种作业人员779人,特种作业岗位主要包括煤矿采煤机(掘进机)操作作业岗、煤矿防突作业岗、煤矿安全监测监控作业岗、煤矿井下爆破作业岗、煤矿井下电气作业岗、煤矿探放水作业岗、煤矿瓦斯抽采作业岗、煤矿瓦斯检查作业岗、     

山西省:检查发现7项突出问题

<正>违法违规组织生产建设现象严重抽查的2处整合技改建设煤矿均存在违法组织生产现象,且均存在蓄意造假行为。山西大同煤矿集团梨园河煤矿(建设矿井)手续不全,山西煤矿安全监察局忻州监察站于2016年12月13日责令停止井下一切采掘作业,大同煤矿集团公司也于2016年12月19日责令立即停止一切生产采掘作业。然而,梨园河煤矿从未停止采掘作业,直到23日早班现场检查时,井下仍安排采掘     

班组安全建设“三到位”经验谈

我市是一个以采掘工业为主体的新兴工业城市,主要生产煤炭、硫铁矿和铝钒土矿,由于采掘工业多井下作业,受工艺特点,技术水平,劳动强度等方面的制约,班组安全建设显得尤为重要。1987年以来,我们在抓班组安全建设中做到了思想、工作、领导“三到位”,取得了较好的效果. 1.抓班组安全建设思想到位 (1)宣传教育,组织培训。首先,我们将《中华全国总工会、国家经济委员会工     

班组安全建设急需加强“三工”管理

随着社会主义市场经济的发展,企业新的用工制度和社会劳务市场的形成,大批的临时工、农民工、外来工(简称“三工”)进入企业、为我省的经济建设和发展发挥了重要的作用.但“三工”过速地涌入企业,也给企业带来劳动安全管理方面的问题,据福州市1994年统计,全市发生各类因工伤亡事故101起(含行政、事业单位),死亡85人,重伤29人,其中“三工”人数就占79.8%,“三工”人员的劳动安全管理面临着严重的问题.据初步预计,近年来就福州市“三工”人数达25万人左右,其主要来自于外省和本省的贫困农村地区.特别在中、小型企业中“三工”人数比例在急剧上升,有的多达百分之二     

浅议中小煤矿矿井事故发生的特点及预防

在新的形势下,煤炭产业结构进行了重大调整,中小煤矿如何实现安全生产,控制事故发生,这将影响到企业的经济效益。一、事故发生的特点及原因中小煤矿的自身特点:一是机械化程度低,设备落后,井下生产人员多,发生事故的概率高;二是生产环境差,工作面不规范,顶板破碎,难以控制;三是生产工人结构复杂,有固定工,合同工,协议工,这些工人文化结构及技术参差不齐,安全意识差,违章蛮干时有发生,五是矿井机械化程度低,劳动强度大,工人们图省事违章蛮干导致事故发生的重要原因之一。中小煤矿诱发事故的主要原因:1.顶板事故多。由于矿井采掘工比例较大,与…     

临时观点不可有

随着企业整顿和体制改革工作的开展,目前有些企业试行大量使用临时工、合同工制,这就给安全管理带来了新问题。如江苏某单位今年以来事故上升,其中临时工发生的事故就占75%。 为什么临时工、合同工出事故多?因为他们大多是城镇待业青年和农村季节工,不熟悉工业生产,缺乏安全操作知识,特别是头脑里有临时观点,认为反正是临时工,干一天算一天,用不着遵守什么规章制度。有些使用单位的领导对用临时工、合同工也存在临时观点,认为临时用一阵,干完活走人,无须严格管理和进行教育。平日对临时工、合同工放任不管,一旦出了事故,也不吸取教训,简单地…     

把“三工”安全管理纳入班组安全建设

随着社会主义市场经济的发展，大批的临时工、农民工、外包工（简称“三工”）进入林业行业。近年来在我市的采伐、营林、木材加工等繁重体力劳动工种中，“三工”人数占80％以上，担负着林业生产的主要任务，在林业生产中发挥了重要的作用。但是，由于”三工”大多数来自于农村，文化素质低，劳动技能差，他们的涌入也给安全生产管理带来许多问题。在林业生产发生的伤亡事故中，“三工”占85％左右，所以加强“三工”劳动安全管理迫在眉睫。如何加强“三工”劳动安全管理？我认为批‘三工”的劳动安全管理纳入班组安全建设，是目前比较适宜…     

关于调整煤矿井下艰苦岗位津贴有关工作的通知

各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局)、发展改革委、财政厅(局)：为贯彻落实《国务院关于促进煤炭工业健康发展的若干意见》(国发[2005]18号)的精神,提高煤矿工人的工资收入,稳定煤矿职工队伍,促进煤炭行业持续稳定健康发展,现就调整煤矿井下工人岗位津贴有关工作通知如下：一、煤矿井下艰苦岗位津贴的执行范围井下艰苦岗位津贴适用于各类煤炭企业的井下作业职工,不包括露天煤矿职工。具体发放范围为：井下采掘工人、辅助工人、安检人员及下井工作且编制在井下采掘、辅助队的基层干部、技术人员和管理人员。     

美国

美国是位列中国之后的世界上第二大煤炭生产国．煤炭年产量在10亿吨左右，大部分产量来自井工煤矿。美国现有生产井工煤矿约750个，金属和非金属矿井220个，矿工总人数为50200人：对井下采掘作业的矿工来说，火灾乃是一个最令人担心的问题：1991年-2000年间，上报姜国矿山安全健康局的井下火灾事故共137起，其由井工煤矿76起，金属和非金属矿61起。     

要认真抓好煤矿农民工的安全工作

鹤岗市南山煤矿1989年1～10月,各类人身伤亡事故比1988年同期有所下降。但是,从各种伤亡人员的分类看,发生在占全矿原煤生产人员总数38%的农民协议工、轮转工和合同工(统称农民工)中事故死亡人数却占50%,重伤占65%,轻伤占76%。这个问题应引起各级领导和有关部门的高度重视。 由于农民工刻苦耐劳,敦厚朴实,安心井下,出勤率高,劳动积极,服从指挥,一般煤矿都愿意录用,不少单位的农民工已成为井下采掘战线的主力军。在他们中间发生那样多的伤亡事故,既不利于巩固这个队伍,又损害煤炭业的社会形象,最终影响能源建设,于国于民都不利。 为什么绝大…     

合同化管理在木材安全生产中的应用

福建省连城县林业委员会为保障木材生产中“三工”（临时工、外包工、合同工）的劳动安全和身体健康，近年来付出不少心血并取得一定收效，但“三工”的各类伤亡事故仍时有发生，而且常被工伤抚恤、经济补偿等劳动争议、法律诉讼所困扰。为迅速摆脱被动局面，在深入学习《劳动法》，认真实施“企业负责、行业管理、国家监察。群众监督、劳动者遵章守纪”新体制过程中，积极进取，勇于探索，终于找到一条适合我县县情的行业管理新路子──合同化管理。具体做法如下。1强制培训凡在我县境内承包木材生产的包工头，都必须接受县木材公司组织的…     

鸡西市劳动局制定控制煤矿瓦斯爆炸七条措施

本刊讯 最近,鸡西市劳动局为控制煤矿瓦斯爆炸事故制定了七条措施: 一是所有国营矿山企业要立即按规定配齐瓦斯报警仪、报警矿灯和矿山自救器,并完善相应的使用管理制度。二是3万吨以上的小煤矿必须按时按规定配齐理研、瓦斯报警仪、报警灯,建立健全上述仪器的使用管理制度,配齐瓦斯检查员,重点瓦斯矿井每个采掘工作面每班必须配有一名专职瓦斯检查员。三是小矿井每一个有人作业的采掘工作面都必须配备瓦斯报警仪,由班组长负责管理。四是放炮员,通风工、井下电工、现场指挥人员及单人作业人员都必须配有报警矿灯。五是各矿山企业必须建立定…     

基建企业怎样善待“三工”

基建单位的班组与“三工”现在多数基建单位已转为管理型企业,施工现场总包单位(工程中标单位)、分包单位和劳务队混存,特别是建筑企业的基层班组,就是大小不等的承包队,其人员主要是“三工”,即合同工、劳务工与务工农民。这使得传统的单一行政管理向行政管理、行业管理和合同管理并存转变,需要相应的法制来做保证,而《宪法》中有关“人权”的条款和《安全生产法》中“安全第一、预防为主”的方针,就是解决这一问题最根本的制度。只要管理者依法给“三工”一份爱,他们就能关注安全生产,消除各类隐患,降低事故风险。“三工”中不乏技艺双全,品格高尚者。在以现代设计和新型材料为主,造型     

用好“社会支持” 破解职业倦怠

<正>近几年来,煤矿行业的员工队伍结构发生了极大改变,一些国有重点煤矿企业,基层一线矿工(从事采掘工作的员工)普遍存在平均年龄低、知识水平低、专业知识少、工作时间短、现场经验少等特点。作为从事煤矿井下工作的特殊群体,长时间在井下从事高强度的劳动,作业环境中面临着水、火、瓦斯、煤尘、顶板、地热等自然灾害,以及各种机械设备、电气设备等隐患的危险,以致一线矿工在工作中产生巨大的工作和心理压力,而且     

“请你回答”答案

1.煤矿“五大灾害”是:瓦斯、煤尘、火、水、顶板。 2.“十不准”是:(1)采掘工作面要有作业规程,要向工人贯彻,否则不准开工;(2)采掘工作面要有足够风量,消除不合理通风,瓦斯超限的不准生产;(3)局扇要指定人员负责管理,不准擅自停开;(4)瓦斯检查员要按作业区域配齐,不准空班、漏检;(5)有煤和瓦斯、二氧化碳突出的矿井,要有防治措施,否则不准施工;(6)放炮员要执行放炮规定,不准放空心炮、糊炮和明火放炮;(7)井下电气设备安装和维修一律不准带电作业;(8)煤尘大的工作面、转载点,要有洒水消尘设施,自然发火严重的矿井,要有灌浆灭火系统,否则不…     

控制粉尘危害是煤矿刻不容缓的重要任务

我国煤矿绝大部分是井下作业,安全生产历来是煤矿的一个突出问题。原煤炭部(现中国统配煤矿总公司)自党的十一届三中全会以来,特别是近几年贯彻“安全第一”方针:以来,确立了“强防为主,综合治理”的指导思想,从管理入手,从安全基础抓起,广泛深入地开展质量达标、安全创水平活动,并努力改善煤矿技术装备,接连三年安全生产创历史最好水平,伤亡事故以每年10％的幅度递减,有力地促进了煤炭工业的发展。但是,对粉尘的危害,在思想上和     

三讲四见面 现身话安全

近日,这竹煤电集团金刚煤矿开展“三讲四见面、现身话安全”活动,并将这项活动建立了长效工作制度。该项活动由团委、工会、安监处等单位组织矿伤残职工、伤残职工家属以及离退休老干部、老工人,利用周二、五职工学习日和安全活动日,到采掘工区、井下辅助、有关地面单位和“三违”人员学习班与职工和“三违”人员以亲身的经历,痛苦的感受和谆谆的教诲,进行现身说教,用温情不断敲响安全警钟,滋润职工心田。