加强高校“人才特区”建设的实践与思考

高校通过"人才特区"建设,可以引进和培养一批杰出人才,形成一流的学术队伍,产生一批具有国际影响力的学术成果,从而加快迈向世界一流大学的进程。针对在"人才特区"建设发展规划、人才引进、服务保障和考核激励等方面存在的问题,应制定"人才特区"整体发展规划;建立特区人才引进测评体系;开展人才个性化"双保障"服务;设立人才贡献奖励基金和强化引进人才"再培养"等方面完善"人才特区"建设。     

如何实现“一带一路”的绿色化

<正>2013年,基于对国内外发展形势的准确判断,中国政府提出了"丝绸之路经济带"和"21世纪海上丝绸之路",即"一带一路"的战略构想。"一带一路"战略打破了原有固化的区域发展模式,联通了中国与世界,为进一步提高中国的对外开放提供了宽广的空间。"一带一路"是建立在国内国际环境发生巨大变化的基础上做出的战略选择。15年前,在经历了以"引进来"为主要特点的发展阶段后,中国政府正式从国家层面提出了"走出去"的战略,并将"引进来"和"走     

我国第一项节能减排联盟标准草案形成

日前,我国第一项节能减排联盟标准《基于项目的温室气体减排成效评价技术规范》(以下简称《规范》)启动会在京召开,这意味着在我国节能减排领域,除了人们熟知的国家标准、行业标准、地方标准和企业标准外,联盟标准也将开始发挥作用。从名称上的"温室气体排放成效评价"就不难     

从“引进来”到“走出去”

<正>从2010年的巴基斯坦核电援助项目,到2013年的英国欣克利角(Hinkley Point C)核电项目再到罗马尼亚切尔纳沃德核电项目;从1982年引进国外技术建设我国大陆第一座大型商用核电站,到2014年4月具有完全自主知识产权的"华龙一号"首次亮相;在经历了昔日的"拜师学艺"和通过引进消化吸收再创新增强"内功"之后,中国核电正在一步步由"中国制造"向"中国创造"转变,核电"走出去"正成为一张绚丽的名片。化石能源使用的负作用已成为地球的     

从改革开放的典范,到新时代的国家名片

<正>25年前的今天,随着大亚湾2号机组建成投产,大亚湾核电站全面投入商运,成为我国大陆首个百万千瓦级商用核电站。自1978年邓小平宣布引进法国技术在中国建设大型核电站以来,以大亚湾核电站高起点起步,中广核走出了一条"引进、消化、吸收、再创新"的核电自主发展之路,探索出了一条安全、经济、科学的核电专业化运营方案,有力推动了我国核电技术、管理的持续创新,打造出了国家名片"华龙一号",使中国     

基于建构主义的高职商务英语专业实践教学体系的探索

高职商务英语专业实践教学是培养高技能应用型人才的关键环节。本文基于建构主义理论,通过对学生职业能力的分析、实践教学目标体系的定位、实践教学内容的设置、评价管理体系的规范、"双师型"师资的培养、校企合作校内外实习实训基地的建设等六个方面进行研究,以期构建科学合理的高职商务英语专业实践教学体系。     

贯彻落实全国职教会精神工作部署会发言摘登 树立正确人才观 加快建设现代职业教育体系

<正>一、进一步深化现代职业教育体系建设试点江苏以课程衔接为根本、以提高质量为核心,积极探索贯通学制、系统培养技术技能人才的新模式、新机制。2012年全省开始组织现代职业教育体系建设试点项目,实行联合招生、分段培养。通过接续专业、连续学制培养高素质技术技能型人才。模式包括:中职与高职"3+3"分段培养;中职与应用型本科"3+4"分段培养;高职与应用型本科的"3+2"分段培养;高职独立承担的与应用型本科联合培养等。省财政每年投入2000万元开展项目对应的衔接课程体系建设研究。到2015年,所有试点项目均建立起衔接的课程体     

建筑工程垃圾减量化概况及评价标准探究

随着"无废城市"建设试点的确立,建筑垃圾的减量化和资源化利用成为工作重心。建筑垃圾可分为工程渣土、工程泥浆、工程垃圾、拆除垃圾和装修垃圾。重点介绍了国内建筑工程垃圾的组成与规模以及减量化策略与技术,并在建筑工程从设计到施工的建设全周期角度上,根据相关类似的评价标准创新性地提出了建筑工程垃圾的减量化评价标准。该评价标准可为未来行业标准的确立提供建议,助推"无废城市"试点建设。     

推动“两山”建设的环境经济政策着力点与建议

"两山"理论指"绿水青山就是金山银山",是习近平生态文明思想的重要组成部分.以探讨环境经济政策如何更好地服务于"绿水青山"向"金山银山"转化为切入点,解释了"绿水青山""金山银山"的应有之义,明晰了"两山"理论的内涵,指明了"两山"建设的转化路径,并提出推动"两山"建设的环境经济政策着力点与政策建议.研究表明:①"两山"理论中,"绿水青山"是能够以绿色发展模式持续向"金山银山"转化的自然资源,"金山银山"是经济收入以及与收入水平关联的民生福祉,核心内涵为"青山金山同在、经济生态均强",二者间相互支撑、相互补充、相互转化;②如何将"绿水青山"高品质、高效率地转化为"金山银山",如何利用"金山银山"反哺、呵护"绿水青山"是"两山"建设的重要方面;③"两山"建设的转化路径包括增值生态资产、发展生态经济、加快传统产业转型升级、引进高端智慧产业、完善转化机制等五方面;④环境经济政策整体上可在对"绿水青山"本身的确权、价值核算以及价值回归、保护者与受益者利益调配、降低转化成本、培育绿色资本市场等层面发挥作用.      

关于我国环境保护国际合作人才队伍建设探析

当前我国环境保护国际合作人才队伍建设工作已经取得初步进展,但随着国际国内形势的深刻变化,我国环保国际合作人才队伍的发展仍然存在人才储备不足、国内外人才交流机制不畅、人才选拔培养机制单一等问题。为适应新时期环保国际合作工作需求,需要营造良好的人才发展环境,完善环保国际合作人才培养机制,努力推动环保国际合作人才的"引进来"与"走出去"。     

高职院校校内实训基地建设融合企业文化的思考与实践

高职院校在建设校内实训基地的过程中,往往偏重于培养学生的技能,而忽略了对高职学生作为职业人的全面发展的培养,如今依然存在着重视硬件设施建设而忽视文化建设等问题,因而影响了学生综合素质的提升。广州铁路职业技术学院通过建设供电实训基地,坚持"内化于心、外化于行、固化于制、显化于物"的原则,较好地将企业文化与实训基地融为一体,实现文化育人,促进了学生综合素质的培养。     

以清洁电力为建设美丽中国作贡献——记中山嘉明电力有限公司

中山嘉明电力有限公司(以下简称"嘉明电力")由中海石油气电集团有限责任公司控股经营。嘉明电力6年连续三届被中山市政府授予"中山市优秀企业"称号,被广东省省委、省政府授予"广东省先进集体"荣誉称号,被中国海洋石油总公司授予"建设海上大庆油田立功集体"。在能源日益紧张的今天,嘉明电力加强攻克技术难题:2007年4台引风机大胆引进变频技术,改造后每年可节电1038万度;2008年推广变频技术,将4台送风机变频改造,改造后每年可节     

绿色金融支持“一带一路”建设与发展的路径研究

通过借鉴绿色基础设施投融资实践的国际经验,分析了绿色金融如何支持"一带一路"的建设与发展,认为各国政府首先要建立和完善绿色金融的顶层设计;拓宽"一带一路"框架下绿色资金的投融资渠道;建立多元化、多层次的投融资工具体系;"一带一路"绿色投融资的落脚点要放在绿色产业"走出去"和绿色基础设施建设上;做好"一带一路"建设与发展中绿色投融资的环境风险管理;培养绿色意识和责任投资者,形成绿色金融支持"一带一路"建设与发展的持久源泉和动力。     

要闻

中央企业危险化学品安全管理工作座谈会在北京召开;全国安全生产综合督查活动启动;全国安全生产应急救援体系建设工作座谈会在宁波召开;81项安全生产行业标准2009年元旦施行;中国石化集团公司2008年度工作会议在北京召开。     

贵溪冶炼厂引进的超高压电收尘器介绍

<正> 贵溪冶炼厂是国家"六·五"期间重点建设工程,也是全国22个成套引进项目之一。本项目引自日本和芬兰,1985年11月完成设备安装及无负荷试运转,同年12月30日投料试生产,1986年5月完成设备性能考核。与之配套的冶炼收尘设备是从日本住友金属矿山公司化工机械事业部引进的宽极距超高压电收尘器。通过三年来的生产实践表明引进的这套收尘技术和设备是成熟的,设计、安装也是基本成功的。下面将该电收尘器的结构和特点作一概略介绍。     

引进 消化 吸收 创新 宝钢除尘设备简介

我国在"六五"期间引进技术有一万四千多项,其中不少项目都配备有环保设施.我们要坚持"一学、二用、三吸、四创"的方针,过去我国在引进环保技术消化吸收方面做了大量工作,去年国家环保局召开了首次全国引进环保技术交流会.为了沟通信息渠道,避免重复引进、盲目引进,贯彻一家引进、多方受益的精神,本刊特设专栏予以介绍.关于引进技术方面的事宜请与国家环保局情报所戎玲玲同志联合.(北京建设部内电话8992827)     

广东省石化装备故障诊断重点实验室简介

<正>广东省石化装备故障诊断重点实验室是经广东省科技厅于2011年审批建设的省级重点实验室。实验室现有骨干成员52人,其中教授27人,副教授18人;具有博士学位33人,博士生导师3人,硕士生导师12人;团队中有全国劳动模范、优秀教师1人,享受国务院特殊津贴2人;广东省"扬帆计划"引进紧缺拔尖人才2人;广东省高校"千百十人才工程"省级培养对象6人。     

高校创新型安全工程专业人才培养模式的构建

为了获取创新型人才培养模式,基于现阶段各高校安全工程专业人才培养存在的主要问题,并结合高校安全工程专业师资力量、培养方案、学生就业和考研情况,从"创新意识、创新思维、创新能力"培养、人才培养方案改革、师资队伍建设和实践教学强化四个方面构建了高校创新型安全工程专业人才培养模式。从应用效果来看,创新型安全工程专业人才培养模式在提高学生学习积极性、创新意识和创新思维的同时,重点加强了实践教学环节,有利于提高学生动手能力、创新能力和人才培养质量,能更好地满足经济社会发展对高素质创新型人才的需要,也使安全工程专业人才培养更具方向性和目的性。     

全球化高校的创建策略探析——以新加坡国立大学为例

随着经济全球化进程的推进,各国大学尤其是名校的全球化速度加快。新加坡国立大学坚持"把世界带到国大"和"让国大走向世界"的办学思路,在全球化高校建设方面已然卓有成效。借鉴新加坡国立大学的经验和做法,我国高校建设也应坚持立足本土、面向世界,把"引进来"和"走出去"有机结合,吸收国外先进办学经验和研究成果,进一步提高自身综合实力,推动高校的全球化发展。     

地勘单位“Four Full”安全文化建设体系研究

为提升地勘单位安全文化建设水平,针对地勘单位的特点,总结归纳出安全文化建设中存在的管理不实、基础不牢、支撑不足、参与不够四个方面的突出问题,以制度规范、理念素养培养、措施投入、参与覆盖为主要内容,基于全天候推广、全过程管理、全方位建设、全员参与四个核心,提出了"Four Full"安全文化建设体系以及"TOVPCO安全文化理念系统"和"四步双向循环法"等特色安全文化建设方法,对地勘单位的安全文化建设具有重要的参考价值。