略谈建立完整的企业安全管理体系问题

随着企业的深化改革.科学技术的进步,生产方式的不断创新,作为一个企业,要实现其经济目标,不仅要有科学的生产组织和管理体系,还要建立与企业管理。生产组织相适应的安全组织管理体系。随着生产组织的优化组合的发展,对安全管理组织要求也越来越高。这就更加需要与生产过程的组织管理相配合。安全组织管理体系更需要规范化。 从目前有些企业安全管理的落后状况和一些企业发生的事故来看,既有由于技术、工艺、设备的原因,也有操作者的精神状态不佳,劳动纪律松弛,规章制度执行不严和管理不善的原因。因此,对事故致因的三要素,即人,物、环境要…     

HSE管理体系成熟度评价研究

为了提高企业HSE管理体系绩效,考察其接近最佳状态的程度,需要对HSE管理体系成熟度进行评价.通过分析HSE管理体系、安全生产标准化的理论,考察两者的联系和区别;依据ISO14000标准、OHSAS18000标准和企业自身的HSE管理体系,结合安全生产标准化评定标准,提出HSE管理体系运行绩效评价标准;依据企业的HSE目标,考察其HSE管理绩效,提出HSE管理绩效的评价标准.综合考虑HSE管理体系运行绩效和HSE管理绩效,对HSE管理体系成熟度进行评价.研究表明,可以通过HSE管理体系与安全生产标准化的整合,对企业自身的HSE管理体系成熟度进行评价,持续改进HSE管理体系绩效.     

企业安全生产标准化与职业健康安全 管理体系的有效融合

随着我国市场经济体系逐步完善,企业面临着全新的发展环境,要想获得更为持久的发展动力,就必须将企业安全生产标准化落到实处,结合职业健康安全管理体系,完善企业安全生产标准,提升企业生产与经营的安全管理水平。因此,结合企业经营情况,理清企业安全生产标准化与职业健康安全管理体系之间的关系,为两者之间的有效融合提供可行的策略,就显得异常重要,这就需要人们进行深入的研究和探讨。     

从“重实”入手

正笔者认为,要切实发挥好安全管理体系的作用,实现安全管理与企业管理的有机融合,必须从"重实"入手,以形成安全生产工作合力。图为某企业安全检查现场。(图片由大唐国际北京高井热电厂提供)笔者认为,要切实发挥好安全管理体系的作用,实现安全管理与企业管理的有机融合,必须从"重实"入手,以形成安全生产工作合力。第一,思想观念要与时俱进。导致企业安全管理体系不能充分发     

浅谈企业HSE管理体系创建韵意义

安全涉及千家万户,安全是构建和谐社会的基础,安全责任重于泰山。在九三学社苏州市委就“构建环境安全管理机制”提案的建议下,在中共苏州市委和市政府的领导下,苏州市安全监管局于2008年11月26日印发了《苏州市企业安全生产管理体系建设暨示范企业创建活动实施方案》的通知,要求各市、各有关企事业单位,要切实做好企业安全生产管理体系建设活动的推进工作,和安全生产管理示范企业创建活动的组织工作（简称“HSE管理体系创建”）,以进一步提升苏州市企业安全生产管理水平。     

构造企业安全绩效管理体系

坚持安全管理方法的创新，是现代企业制度下企业提高安全管理水平、有效控制安全生产事故、取得良好的安全生产绩效的客观需要。安全绩效管理体系建立在先进安全文化、责任明确的安全管理体系、奖罚分明的激励机制以及坚持不懈的安全教育基础之上，通过确立复合型安全绩效目标、合理的分解和落实目标并进行良好的绩效沟通来达到提高安全管理效果的目的。这种安全管理体系是当前我国企业安全管理改革的追求目标，是落实安全责任的前提要求，对于推动安全管理工作的改革具有十分重要的意义。     

岗位安全检查表——电力职工安全和健康的“名片”

随着现代企业制度的逐步建立，电力企业安全管理工作日趋完善。质量管理体系、安全健康管理体系和环境管理体系的推行，安全性评价工作的实施，使本已比较健全的电力安全生产管理更加成熟。但翻阅近几期的电力安全通报，我们发现，就在一些安全明生产达标企业甚至获得了国家一流企业荣誉的发供电单位中，还是不时发生了一些由于人员违章作业造成的人身伤害事故或设备损坏事故。     

现代企业的安全管理

在市场经济条件下，国有企业正面临着创建现代企业制度、深化内部改革、建立完善的市场经济体制的时机。企业要在改革中积极推进现代企业制度，更新安全管理观念，充分发挥现代企业制度安全标准化管理体系效应，扎扎实实做好现代企业安全生产管理工作。 一、现代化企业安全管理     

安全设备管理引入ISO9001质量体系认证的思考

设备管理与企业的整个质量管理体系运行息息相关。目前我国许多企业按照ISO9001：2000标准建立质量管理体系，其目的就是要提高企业质量管理水平，提高产品的实物质量，而安全设备管理正是企业完善质量体系、提高产品质量和经济效益的重要手段和基础。因此，设备管理工作是企业质量管理体系的一个重要组成部分，企业质量管理必须依靠安全设备管理工作。     

企业系统化安全管理的主要问题及成因分析

针对系统化安全管理实践中存在着安全管理体系建立的模板化、安全管理体系运行的形式化、安全管理体系持续改进的无效化等问题,提出要提高安全管理绩效,首先纠正企业对系统化安全管理的认知偏差,统一企业不同管理层次的认识;其次是用正确的安全管理方法论作指导,开展系统化安全管理实践;三是匹配企业安全管理实践与系统化要求,发挥和协调不同管理主体的参与,对危险源进行动态化管理,有效实施绩效监测与改进。总之,企业系统化安全管理不能作为单纯的一项工作或任务来完成,必须以解决企业的具体安全生产问题为目标;系统化安全管理是一个持续优化的动态过程,既要把握安全管理系统化的要求,也要有效开展安全管理系统化实践。     

大型建设项目OSHMS探讨

用人单位实施职业安全健康管理体系是为了提高其安全健康管理水平，针对基建施工企业来讲，其最终目的是保证建设项目的职业安全健康管理时刻处于受控状态，赢得顾客满意，获取企业的最佳效益。大型建设项目是多方参与的系统工程，其安全健康管理水平在很大程度上取决于组织、协调管理因素，本文从这个角度探讨了工程项目实施职业安全健康管理体系系统化运作的思路。     

实施职业安全卫生管理体系的重要意义

职业安全卫生管理体系是组织全部管理体系中专门管理职业安全卫生工作的部分,包括为制定、实施、实现、评审和保持职业安全卫生方针所需的组织机构、计划活动、职责、惯例、程序、过程和资源。它是继ISO9000和ISO14000之后又一个重要的标准化管理体系。组织建立职业安全卫生管理体系来自两方面的需要：一方面,随着组织规模扩大和生产集约化程度的提高,对组织的质量管理和经营模式提出更高的要求,组织不得不采用现代化的管理模式,使包括安全生产管理在内的所有生产经营活动科学化、标准化、法律化。另一方面,在全球经济一体化的大背…     

建立质量管理体系在企业安全生产中的应用

随着市场经济的不断发展和国际竞争的日益激烈．目前，越来越多的企业建立了ISO9000族质量管理体系。毫无疑问，建立ISO9000族质量管理体系对企业的产品质量能起到有效的保证作用。与此同时，质量管理体系的许多控制要素，与企业的安全生产密切相关。建立和贵彻ISO9000族质量管理体系标准．可以提高企业的安全生产管理水平。     

浅谈建筑企业安全生产管理

1．前言 安全生产管理是建筑企业管理体系的重要组成部分，是建筑企业对施工现场安全风险的管理。它包括为实现安全方针所需的组织机构、职责、程序、过程和资源。安全生产管理需由企业各个部门配合，全体员工参与，并且贯穿于施工过程的各个阶段；还需采取法律、行政、经济、技术和教育等手段，运用科学的管理理论、程序和方法，才能确保施工生产安全。     

施工组织设计--建筑施工企业实施三位一体管理体系的突破口

随着市场经济的发展，实施质量、环境、职业安全健康管理体系认证，已成为众多企业参与市场竞争和提高自身管理水平的必经之路。如何指导企业建立三位一体管理体系，如何掌握三位一体管理体系审核的深度和广度，已成为咨询机构关注的热点。对建筑施工企业而言，建立切实、可行、有效的三位一体管理体系更为重要。建筑工程是特殊的产品，产品周期长、安全风险大、环境影响因素比较敏感，尤其是在城市居民区施工，而施工组织设计是建筑施工企业实施三位一体管理体系的突破口。１目标、指标及管理方案在施工组织设计中的体现目标是方针的量化。…     

提升建筑施工企业安全生产标准化建设水平的若干良好举措

<正>安全管理体系和安全生产标准化体系是安全管理的重要方法,近年来,随着国家对安全生产工作的日益重视,以及企业自身安全管理水平提升的需求,安全生产标准化越来越重要,国务院安委办将安全生产标准化建设纳入法制范畴、作为安全监管的重要内容,国家有关安全生产法律法规和规定明确要求,要严格企业安全管理,全面开展安全生产达标。开展安全生产标准化建设工作是全面贯彻安全生产法律法规、     

简讯

本刊讯　国家经贸委于１０月１３日分别发出《关于职业安全卫生管理体系试行标准有关问题的通知》、《关于开展职业安全卫生管理体系认证工作的通知》。　　通知指出：加强安全管理,提高企业安全管理水平,是建立现代企业制度的重要内容,也是确保企业安全生产,提高竞争能力的重要措施。为指导企业建立职业安全卫生管理体系,建立健全企业生产的自我约束机制,国家经贸委组织起草了《职业安全卫生管理体系试行标准》。　　通知强调：为促进企业建立现代企业制度,规范职业安全卫生管理体系,预防和控制事故的发生,保障劳动者安全与健康,…     

适用现代企业发展 搞好OSHMS认证工作

职业安全健康管理体系是20世纪80年代后期在国际上兴起的现代安全生产管理模式,它与ISO9000和ISO14000等标准规定的管理体系一并被称为后工业化时代的管理方法。职业安全健康管理体系产生的主要原因是企业自身发展的需要,企业为了提高自身的社会形象和控制职业伤害给企业带来的损失,开始建立自律性的职业安全健康管理制度。职业安全健康管理体系产生的另一个原因是世     

中小型生产企业员工安全绩效管理指标体系的构建

在分析企业安全生产规范及企业安全管理、绩效的基础上,利用安全管理学的基本原理和方法,建立一套合理且适合中小型机加工企业的安全绩效管理体系。利用层次分析法,定量计算安全绩效管理体系中各项指标的权重,结果显示:体系中一级指标安全管理组织与制度占权重最大,为0.446,该项二级指标中组织机构权重最大,为0.181;一级指标安全基础项目占权重次之,为0.285,该项二级指标中安全教育培训权重最大,为0.095。以期此体系的建立为中小型机加工企业的安全绩效管理提供参考。     

班组安全员要"四勤"

班组是企业的最小组织单位,是加强企业管理的基础,是搞好安全生产的前沿阵地。班组安全管理是企业管理的一个重要组成部分,企业安全生产管理中的一系列技术措施、管理规定、操作规程,都要依靠班组安全员具体组织实施,企业的安全生产工作要靠各班组安全工作的正常化来保证。因此,班组安全员是企业安全生产工作的一线守卫者,班组安全员的工作直接影响企业安全生产工作的全局。安全员要履行职责做好工作,笔者认为需要做到“四勤”:脑勤,即要勤于学习。一要勤于学习国家关于安全生产的方针、政策、法律和规定,对安全生产法规做到熟烂于心,提高对…