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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
《劳动法》使劳动者有了法律保障《中华人民共和国劳动法》于1994年7月5日在第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议上通过,并于1995年1月1日起开始施行。《劳动法》是新中国成立以来第一部保护劳动者合法权益、全面规范劳动关系的法律,“劳动法充分体...  相似文献   

2.
建立劳动合同制度落实基本劳动标准本刊评论员《劳动法》实施以来,受到了广大职工的普遍欢迎,取得了明显成效。《劳动法》的施行,不仅维护了劳动者的合法权益,而且促进了劳动关系的稳定和谐,促进了企业改革的深化和社会的稳定。进一步深入贯彻落实《劳动法》,保护广...  相似文献   

3.
加快县级劳动保护监察队伍建设的初步构想黄维昌(江苏省海门市劳动局,226100)1995年1月1日起,《劳动法》正式实施了。众所周知,《劳动法》是一部保护劳动者合法权益,调整劳动关系的基本法,《劳动法》规定了劳动者享有平等就业和休息休假、获得劳动安全...  相似文献   

4.
《劳动法》实施已有10年。10年来,《劳动法》在调整劳资关系,保护劳动者与用人单位的合法权益,维护社会稳定等方面发挥了巨大作用。随着经济社会的不断发展,劳动关系日趋复杂多样,现行《劳动法》的不适应性也逐渐显现,完善《劳动法》已成为一件迫在眉睫的大事,借此机会,谈几点看法。  相似文献   

5.
《中华人民共和国劳动法》将于1995年1月1日起正式实施。《劳动法》的颁布实施是我国人民社会政治生活中的一件大事,它体现了党和国家对广大劳动者切身利益的高度重视和深切关怀,显示了我国社会主义制度的优越性,在国际上将产生重要的影响。 《劳动法》是我国社会主义市场经济法律体系的重要组成部分,是维护劳动者合法权益的基本法律。《劳动法》根据宪法全面规定了劳动者的权利,包括平等就业和选择职业、取得劳动报酬、休息休假、获得劳动安全卫生保护,接受职业技能培训,享受社会保险和福利,提请劳动争议处理等。《劳动法》对劳动者应尽义务也做了明确规定,包括完成劳动任务,提高职业技能、执行劳动安全卫生规程、遵守劳动纪律和职业道德等。对于用人单位、  相似文献   

6.
记者:《劳动法》是新中国成立以来颁布的第一部劳动保障领域的基本劳动法律,是劳动保障法制建设中的一个重要的里程碑。《劳动法》的贯彻实施,对维护劳动者和用人单位的合法权益,促进劳动保障体制改革,维护改革发展稳定大局,发挥了重要的作用。  相似文献   

7.
《劳动法》使安全生产有法可依──劳动部副部长张左已答本刊记者问记者玫尧7月5日,八届人大常委会第八次会议审议通过了《中华人民共和国劳动法》,这是全国亿万劳动者盼望已久的大事,中国的劳动者终于有了以保护自己权益为宗旨的基本法律。可以这样讲,《劳动法》的...  相似文献   

8.
切实维护劳动者合法权益《中华人民共和国劳动法》已经八届全国人大常委会第八次会议审议通过,并将于1995年1月1日起正式实施。《劳动法》的颁布实施是我国人民社会政治生活中的一件大事,各级党政领导机关、企事业单位和广大劳动者都应认真学习、坚决贯彻《劳动法...  相似文献   

9.
劳动者与用人单位就确立劳动关系,明确双方权利与义务的协议,称之为劳动合同。《劳动法》规定,劳动者就聘于用人单位,应当签订劳动合同,以保护自己的劳动权利。签订劳动合同应注意以下事项: 1.在签订劳动合同前,应了解有关原则。按照《劳动法》规定,订立劳动合同应遵循两个基本原  相似文献   

10.
制定劳动契约法,确立劳动契约法的基本原则是非常重要的。对于这一问题,学者们的意见尚不统一。从保护劳动者的角度,有学者认为应当在劳动契约法中坚持保护劳动者原则,而有的专家认为如果在劳动契约法中引入倾斜保护,那么契约的基础也就不存在了;从契约自由的角度,有学者认为应当引入诚实信用原则,也有学者认为诚实信用失之笼统,缺乏对劳动契约的具体指导价值。笔者认为,“实际履行原则”作为调整个别劳动关系的特有原则,既与劳动法的基本原则——保护劳动者原则相适应,又与契约自由所要求的诚实信用原则相衔接,能够具体地指导个别劳动关系建立、履行、变更、消灭的各个方面。  相似文献   

11.
《劳动法》的颁布和实施,是我国广大劳动者政治生活中的一件大事.它体现了党中央、国务院对广大劳动者的关心和爱护,对维护劳动者的合法权益提高到以法律立法的形式作了明确详尽的规定,为每一个劳动者维护自己应当享受的劳动合法权益提供了强有力的法律保护.  相似文献   

12.
未成年工特殊保护规定第一条为维护未成年工的合法权益,保护其在生产劳动中的健康,根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定,制定本规定。第二条未成年工是指年满十六周年,未满十八周岁的劳动者。未成年工的特殊保护是针对未成年工处于生长发育期的特点,以及接受义务...  相似文献   

13.
最高人民检察院日前发出通知,要求各级人民检察院认真组织学习《劳动法》,准确领会其规定的基本内容,紧密结合检察工作实际,做好贯彻执行工作,保证其正确实施。 最高人民检察院的通知指出,《劳动法》的实施对于我国的改革和发展具有重要意义,将进一步促进我国劳动体制改革,有利于规范劳动关系主体的行为和劳动力市场秩序,保护劳动者合法权益。各级人民检察  相似文献   

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必须严格规制劳动者派遣   总被引:1,自引:0,他引:1  
如何规范劳动者派遣,已经成为《劳动合同法》立法中争论最为激烈的问题。这种争论的实质,其实是劳方和资方及其他相关利益集团利益之争的反映。笔者与立法课题组在过去的一年中,对于劳动者派遣问题在全国各地进行了深入的调研和分析论证。我们的基本结论是:为坚持《劳动合同法》的立法原则,保障劳动者的合法权益,促进劳动关系的和谐,必须对劳动者派遣加以严格的规制。  相似文献   

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宣传周口号     
宣传周口号1.认真学习、宣传、贯彻《劳动法》2.贯彻《劳动法》,依法调整劳动关系3.贯彻《劳动法》,建立新型劳动制度4.建立和完善劳动合同制度,维护和谐稳定的劳动关系5.建立劳动关系,应当签订劳动合同6.认真贯彻《劳动法》,维护劳动者合法权益7.贯彻...  相似文献   

16.
《中国劳动科学》2004,(C00):41-46
第一条为规范集体协商和签订集体合同行为。依法维护劳动者和用人单位的合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国工会法》,制定本规定。  相似文献   

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李伯勇要求要使《劳动法》家喻户晓本刊讯(记者开胜)10月9日,劳动部部长李伯勇在《劳动法》咨询日活动中,向在北京工人体育场中心参加活动的职工群众说,《劳动法》是一部具有中国特色的、保护劳动者权益的法律,因此,每一个劳动者都要学好它,掌握这一法律武器。...  相似文献   

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未成年工是指年满 16周岁未满 18周岁的男女劳动者。我国《劳动法》第五十八条规定 ,国家对未成年工实行特殊保护。作为劳动者未成年工理所当然的要受到劳动安全的法律保护。同时 ,作为劳动者中的特殊群体 ,未成年工还应受到《劳动法》的特殊保护。我国《劳动法》第五十八条至六十五条做了对女工和未成年工特殊保护之外 ,1994年 12月 9日劳动部发布《未成年工特殊保护规定》 ,《未成年人保护法》中也有保护未成年工的规定。综合我国《劳动法》第六十四条 ,《未成年人特殊保护规定》第三条的规定 ,未成年工禁忌劳动的范围是 :▲矿山井下作业…  相似文献   

19.
《中国劳动科学》2004,(C00):38-40
第一条为了维护劳动者取得劳动报酬的合法权益,保障劳动者个人及其家庭成员的基本生活,根据劳动法和国务院有关规定,制定本规定。  相似文献   

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为了切实维护劳动者的合法权益──全国人大法律委员会委员章瑞英谈工会积极参与《劳动法》出台的准备本刊记者晓讷7月12日,在全国总工会召开的学习、宣传、贯彻《劳动法》电话会议上,全国人大常委会委员、人大法律委员会委员、原全国总工会副主席章瑞英向与会者介绍...  相似文献   

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